Carta do Movimento/Comitê de Redação/Candidatos
Esta página contém as declarações dos candidatos que concorrem ao Comitê de Redação da Carta do Movimento. Os candidatos interessados foram convidados a se apresentar nesta página entre as datas de 2 de agosto a 14 de setembro de 2021 AoE ( UTC). A expectativa é que o Comitê inicie com 15 pessoas.
A convocação para as nomeações está atualmente encerrada. As eleições estão programadas para acontecerem entre 11 a 24 de outubro de 2021 AoE ($1 UTC – $2 UTC). Conforme processo de instalação, os sete primeiros colocados nas eleições serão indicados para preencher as vagas. Os demais candidatos que aqui se inscreveram serão escolhidos por afiliados e pela Wikimedia Foundation durante um processo separado que acontecerá no mesmo período.
Composição
Eleições
Os sete melhores candidatos nas eleições abertas serão anunciados em 31 de outubro de 2021 ou mais tarde:
- Richard Knipel (Pharos)
- Anne Clin (Risker)
- Alice Wiegand (Lyzzy)
- Michał Buczyński (Aegis Maelstrom)
- Richard (Nosebagbear)
- Ravan J Al-Taie (Ravan)
- Ciell (Ciell)
Seleção de afiliados
Os seis primeiros candidatos classificados no processo de seleção de afiliados serão anunciados em 31 de outubro de 2021 ou mais tarde:
- Anass Sedrati (Anass Sedrati)
- Érica Azzellini (EricaAzzellini)
- Jamie Li-Yun Lin (Li-Yun Lin)
- Georges Fodouop (Geugeor)
- Manavpreet Kaur (Manavpreet Kaur)
- Pepe Flores (Padaguan)
Os afiliados da Wikimedia foram distribuídos em nove regiões em uma base geográfica e temática. Cada região foi solicitada a indicar um seletor para representá-la no processo de seleção. Os seletores de cada região estão listados na tabela a seguir:
Seleção da Fundação Wikimedia
A Fundação Wikimedia teve anunciado sua seleção antes de 11 de outubro, excluindo assim as duas pessoas selecionadas dos grupos de candidatos das eleições abertas e da seleção de afiliados. A seleção foi a seguinte:
Países de origem dos candidatos
Os candidatos são destes países:
| País | Quantidade | Região Geográfica | Regiões da Wikimedia[Country 1] |
|---|---|---|---|
| Argélia | 2 | Norte da África | Oriente Médio e Norte da África |
| Austrália | 1 | Pacífico | Região do Leste Asiático, Sudeste Asiático e Pacífico |
| Bélgica | 1 | Europa Ocidental | Europa do Norte e Ocidental |
| Brasil | 1 | América do Sul | América Latina e Caribe |
| Burundi | 1 | África Oriental | África Subsaariana |
| Camarões | 1 | África Central | África Subsaariana |
| Canadá | 2 | América do Norte | Estados Unidos e Canadá |
| Colômbia | 1 | América do Sul | América Latina e Caribe |
| Costa do Marfim | 4 | África Ocidental | África Subsaariana |
| República Democrática do Congo | 3 | África Central | África Subsaariana |
| França | 1 | Europa Ocidental | Europa do Norte e Ocidental |
| Alemanha | 1 | Europa Ocidental | Europa do Norte e Ocidental |
| Gana | 2 | África Ocidental | África Subsaariana |
| Haiti | 1 | Caribe | América Latina e Caribe |
| Hungria | 1 | Europa Central | Europa Central e Oriental e Ásia Central |
| China | 2 | Ásia Oriental | Região do Leste Asiático, Sudeste Asiático e Pacífico |
| Índia | 9 | Ásia Meridional | Associação Sul-Asiática para a Cooperação Regional (ASACR) |
| Indonésia | 1 | Sudeste Asiático | Região do Leste Asiático, Sudeste Asiático e Pacífico |
| Iraque | 1 | Oriente Médio | Oriente Médio e Norte da África |
| Itália | 1 | Europa Meridional | Europa do Norte e Ocidental |
| México | 1 | África Central | América Latina e Caribe |
| Marrocos | 1 | Norte da África | Oriente Médio e Norte da África |
| Países Baixos | 2 | Europa Ocidental | Europa do Norte e Ocidental |
| Nigéria | 4 | África Ocidental | África Subsaariana |
| Palestina | 1 | Oriente Médio | Oriente Médio e Norte da África |
| Peru | 1 | América do Sul | América Latina e Caribe |
| Filipinas | 2 | Sudeste Asiático | Região do Leste Asiático, Sudeste Asiático e Pacífico |
| Polônia | 3 | Europa Central | Europa Central e Oriental e Ásia Central |
| Portugal | 1 | Europa Meridional | Europa do Norte e Ocidental |
| Coreia do Sul | 1 | Ásia Oriental | Região do Leste Asiático, Sudeste Asiático e Pacífico |
| Rússia | 2 | Europa Oriental + Ásia Setentrional |
Europa Central e Oriental e Ásia Central |
| Ruanda | 1 | África Oriental | África Subsaariana |
| Eslováquia | 1 | Europa Central | Europa Central e Oriental e Ásia Central |
| Espanha | 1 | Europa Meridional | Europa do Norte e Ocidental |
| Sri Lanka | 1 | Ásia Meridional | Associação Sul-Asiática para a Cooperação Regional (ASACR) |
| Suécia | 1 | Norte da Europa | Europa do Norte e Ocidental |
| Taiwán | 3 | Ásia Oriental | Região do Leste Asiático, Sudeste Asiático e Pacífico |
| Tanzânia | 1 | África Oriental | África Subsaariana |
| Trinidad e Tobago | 1 | Caribe | América Latina e Caribe |
| Ucrânia | 1 | Europa Oriental | Europa Central e Oriental e Ásia Central |
| Reino Unido | 3 | Norte da Europa | Europa do Norte e Ocidental |
| Estados Unidos | 8 | América do Norte | Estados Unidos e Canadá |
| Venezuela | 2 | América do Sul | América Latina e Caribe |
Candidatos
Estamos fechando esta seção para gerenciar as traduções. Como resultado, nenhuma outra edição das declarações dos candidatos pode ser feita.
Solicitamos também aos candidatos que confirmem o seu “projeto wiki principal” e definam os seus conhecimentos, nomeando o projeto e escolhendo 3 áreas de competência da respectiva matriz. Pedimos aos candidatos que enviem essas informações até 3 de outubro de 2021 para strategy2030
wikimedia.org
The deadline for the candidates' statements was on 2021-09-24 17:53 UTC.
Adel Nehaoua (Nehaoua)
Nehaoua (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | atual Administrador na Wikipédia Árabe e Wikisource Árabe, contribuo para a Wikipédia Árabe e francesa, e tenho mais de 102.000 edições em nível global, traduzo artigos entre Inglês, Francês e Árabe na wikipédia e meta. | |
| Team collaboration experience | Membro ativo na comunidade Árabe e Argelina desde 2019. Sou membro da equipe de organização da Wikiarabia 2021 | |
| Statement (not more than 400 words) | Desde que comecei a me envolver com as comunidades francesa e árabe, eu sabia que as comunidades precisam construir boas relações com a fundação e seus projetos. Apoiei a estratégia da Wikimedia para 2030 e pensei que as recomendações levariam o movimento a cumprir sua missão e visão. Portanto, participar da implementação das recomendações é um interesse comum entre todos os comunicados e a fundação. Como indivíduo, penso que posso me beneficiar no Comitê de Redação da Carta; Gostaria de compartilhar meus pensamentos e trocar ideias e experiências com outras pessoas. Além do meu interesse em cooperar de perto com o comitê, desempenharei um papel de conector entre o comitê e minha comunidade e não preservarei nenhum esforço para servir aos esforços e tempo necessários para redigir um regulamento ambicioso que atenda às expectativas dos wikimedianos em torno do globo. | |
Abel L Mbula (BamLifa)
BamLifa (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Cofundador da Wikimedians of DRCongo User Group, eu organizo eventos do tipo Wikimedia (por exemplo: treinamento, hackatons, editonas...) principalmente na comunidade francófona. | |
| Team collaboration experience | Eu trabalho principalmente com outros wikimedianos no continente a fim de criar consciência para os projetos da Wikimedia. Também colaboramos com o nosso Grupo de Usuários na execução de projetos, visto que vivemos em cidades diferentes. | |
| Statement (not more than 400 words) | Temos trabalhado tanto desde 2018 para pensar em como nosso movimento seria no ano de 2030. Hoje, a Wikipédia completa 20 anos e faltam apenas 9 anos para a Wikimedia 2030. Não faltam tantos anos devido à quantidade de trabalho isso ainda precisa ser feito para se saudar o ano de 2030. Então, precisamos de pessoas com um pouco de conhecimento da estratégia de movimento e que estejam disponíveis para nos ajudar a seguir em frente nesta fase de implementação. Estive envolvido na estratégia como organizador de bares (na República Democrática do Congo) e como participante (na África Oriental, Uganda). Isso me torna uma ótima opção para o Comitê de Redação da Carta do movimento. | |
Alek Tarkowski (Tarkowski)
Tarkowski (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Eu sou um membro da Associação Wikimedia polonesa e me considero um membro do Movimento Wikimedia, embora eu não seja um editor ativo. Minha principal afiliação no movimento mais amplo do conhecimento livre é com a Creative Commons: Eu co-fundei a seção polonesa em 2005, co-presidi a revisão do processo de estratégia da Rede CC e estou atualmente no Conselho de Diretores e no Comitê Executivo da Rede CC. Desde 2018 participo do processo de Estratégia de Movimento, e em 2018-2019 fui membro do Grupo de Trabalho de Parcerias. Eu acredito profundamente que a Estratégia do Movimento da Wikimedia requer a participação de parceiros do movimento mais amplo de conhecimento aberto/livre - então eu também tento me envolver pessoalmente tanto quanto possível.
Além disso, meu trabalho principal é como Diretor de Estratégia da Open Future Foundation, um laboratório de ideias para o movimento aberto. Anteriormente, dirigi por uma década o Centrum Cyfrowe, um think-and-do-tank aberto polonês, e fui, por muitos anos, membro da Communia, a Associação para o Domínio Digital. Através desses compromissos de trabalho, tenho me concentrado na defesa e formulação de políticas em apoio aos comuns, o que vejo como uma contribuição para o movimento da Wikimedia - certificando-me de que a política e o ambiente regulatório na Europa e globalmente são favoráveis à Wikimedia, seus criadores e Comercial. | |
| Team collaboration experience | Tenho vasta experiência em construção de estratégia, também como processo colaborativo. Nos anos 2008-2011 trabalhei em uma equipe dentro da Chancelaria do Primeiro-Ministro da Polônia, que liderou o trabalho na estratégia nacional de longo prazo da Polônia, "Polônia 2030". Posteriormente, estive envolvido em vários exercícios estratégicos, incluindo a Estratégia Polonesa para Competências Digitais, a organização estratégica do movimento de Educação Aberta (incluindo o processo "Declaração de Educação Aberta da Cidade do Cabo + 10 anos"), o processo de Estratégia de Rede Creative Commons (que eu co-presidido) e o Grupo de Trabalho de Parcerias de Estratégia de Movimento da Wikimedia (mencionado acima). Também tenho experiência em design e facilitação de workshops participativos e sou ex-aluno da Leadership Academy for Poland, um programa de liderança adaptável com forte componente de habilidades sociais / colaboração em equipe. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu acredito que a Wikimedia é o mais importante esforço de conhecimento livre / movimento aberto, e também um serviço único na internet. É mais do que apenas uma enciclopédia com serviços de conhecimento gratuitos associados - é também um serviço único no que diz respeito aos direitos do usuário (no ambiente on-line tóxico de hoje) e uma comunidade que é um dos principais exemplos de produção de igualdade.
Por esta razão, quero estar envolvido no processo de Carta do Movimento, que espero que permita ao Movimento Wikimedia crescer ainda mais e ser capaz de cumprir os objetivos da Estratégia do Movimento para 2030. Eu acredito que a Carta será um elemento chave da próxima fase da história da Wikimedia, onde suas instituições são cuidadosamente redesenhadas à luz de objetivos estratégicos, necessidades do movimento e do ambiente de conhecimento livre mais amplo, que a Wikimedia pretende apoiar. Espero que minha vasta experiência com trabalho estratégico - tanto no nível do desenho da estratégia quanto no nível das habilidades práticas de cooperação da equipe - seja útil neste processo. Também quero trazer a perspectiva de um movimento de parceiros (Creative Commons), bem como as experiências que temos com governança de rede (na qual estou ativamente envolvido). Finalmente, acredito que o processo da Carta do Movimento deve ser altamente participativo, e que a Comissão de Redação deve criar uma metodologia e utilizar ferramentas que possibilitem a ampla participação de outros membros do movimento no processo. Espero orientar o processo de redação da Carta do Movimento na direção da maior participação possível. Existem metodologias interessantes que podemos empregar para que o Movimento Wikimedia faça um trabalho ponto a ponto de ponta também a este respeito. | |
Kishore Kumar Rai Sheni (Kishorekumarrai)
Kishorekumarrai (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience |
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| Team collaboration experience |
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| Statement (not more than 400 words) | Eu ficaria feliz em participar da redação da Carta do Movimento por várias razões. Como diretor de faculdade, sou um motivador para meus colegas estudantes de nossa região, por isso sempre acreditei que o conhecimento é a única coisa que cresce à medida que é compartilhado. | |
Jamie Li-Yun Lin (Li-Yun Lin)
Li-Yun Lin (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | .jpg)
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Membra do conselho da Wikimedia Taiwan (2016.03 - presente)
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| Team collaboration experience | Como membra do conselho da Wikimedia Taiwan, trabalhei como gerente voluntária para o Taiwan Wikiproject Med por três anos, também auxilio a comunidade taiwanesa e a WMTW pode ter melhores conversas / cooperação com comunidades Wiki internacionais e envolvimento em mais movimentos. Além das funções do WMTW, também participo de várias organizações regionais e movimentos da Wikimedia, tal como ingressar no comitê de programa da conferência ESEAP para projetar e organizar programas para os participantes, discutir e redigir recomendações como membra da equipe de saúde comunitária para o movimento 2030 e assim por diante. De 2017 em diante, continuo ajudando a melhorar a qualidade da tradução em chinês para Wikiprojetos e movimentos; além do mais, trabalhando como intérprete de chinês para conversas globais do Wiki. Tenho muita experiência de colaboração fora e dentro da Wiki. Atualmente sou o diretora do mês asiático da Wikipedia (eventos e grupo de usuários), cooperando com mais de 60 equipes Wiki de todo o mundo para promover as culturas asiáticas por meio de projetos da Wikipédia e da Wikimedia. Sou uma pesquisadora/candidata a PhD em tempo integral na vida real, meu campo de pesquisa principal é imunologia, virologia. Eu compartilhei minha experiência com a Wiki em algumas universidades antes e agora tenho muita cooperação com outras equipes de pesquisa em todo o mundo. | |
| Statement (not more than 400 words) | Como o feedback das comunidades chinesas foi ignorado por muito tempo, agora é hora de fazer um movimento: participar do comitê de redação para fazer algumas mudanças. Além da ignorância; nos meus anos Wiki, sofro com insultos devido à minha etnia, gênero, grau acadêmico, sotaque e assim por diante, esses são definitivamente algo que não deve durar e deixar os recém-chegados sofrerem como eu. Espero poder trazer minha experiência e conhecimento do Wiki, também as mais diversas vozes possíveis para o comitê de rascunho. Estou ansiosa para tornar nossas conquistas futuras mais abrangentes e criar um ambiente mais diversificado, igualitário, seguro e amigável para que todos possam se dedicar ao trabalho voluntário sem medos. | |
Robert McClenon (Robert McClenon)
Robert McClenon (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Não tenho certeza do que se entende por movimento da Wikimedia, mas minha experiência com os servidores e comunidades da Wikimedia é como construtor da enciclopédia em Inglês e, em particular, como mediador na Wikipédia em Inglês | |
| Team collaboration experience | Uma carreira de 45 anos de envolvimento profissional com equipes de tecnologia da informação, bem como um histórico como mediador na Wikipédia em Inglês | |
| Statement (not more than 400 words) | Não tenho certeza se existe ou deveria haver um movimento da Wikimedia no sentido de um movimento social para mudança ou melhoria. Os editores e usuários dos servidores e sistemas da Wikimedia formam um conjunto interligado de comunidades, uma comunidade de comunidades unidas pela manutenção de um conjunto de bibliotecas eletrônicas. Meu objetivo como candidato ao Comitê de Redação da Carta do Movimento é representar aquela ideia prática de uma comunidade eletrônica de comunidades que mantêm e constroem conhecimento livre. As comunidades da Wikimedia devem ser autogeridas e devem ser governadas em vez de governadas pela Fundação Wikimedia. O Comitê de Redação da Carta do Movimento deve redigir uma carta geral para uma comunidade de editores de bibliotecas eletrônicas múltiplas, ao invés de qualquer tipo de movimento para mudança social. O Comitê de Redação do Estatuto deve se concentrar na qualidade das bibliotecas eletrônicas que as comunidades estão mantendo, não em qualquer outro objetivo social, e deve redigir um estatuto que forneça autonomia total, com envolvimento mínimo da Fundação. | |
Abdul-Rasheed Yussif (Din-nani1)
Din-nani1 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Sou um wikimedista bastante ativo desde 2015. Wikipedia em inglês e dagbani são as Wikipedias que mais edito. Sendo um cofundador da Dagbani Wikimedians User Group, trabalhei incansavelmente para o alcance do objetivo do grupo. Devido ao trabalho árduo da equipe e dos voluntários, o grupo (idioma específico) recebeu um [[[:dag:Solɔɣu]] Wikipedia totalmente desenvolvido] que foi anunciado em 1 de julho de 2021. Eu, sendo um pioneiro do grupo, treinei muitos voluntários para adquirir edição habilidades para poder contribuir para os projetos da Wikimedia. Participei ativamente em diferentes projetos e iniciativas, incluindo ser embaixador GLAM para GOIF, organizador de eventos para Arte e Feminismo e um treinador/gerente de projeto para Dagbani Wikimedians User Group. | |
| Team collaboration experience | Eu participei de várias experiências colaborativas de equipe dentro do Dagbani Wikimedians User Group em diferentes níveis e que me levaram a alcançar sucesso em vários projetos úteis, como Projeto Bachinima, Wiki loves Folklore e Meu projeto empreendedor do Norte. O acúmulo disso nos levou a ter uma Wikipedia totalmente desenvolvida. Tenho vasta experiência em fazer minha comunidade passar de uma incubadora para uma Wikipedia completa. | |
| Statement (not more than 400 words) | Esta é a primeira vez que me inscrevo para fazer parte do Comitê de estratégia de movimento e o propósito de estar fazendo isso é contribuir com minhas habilidades adquiridas para apoiar a WMF em geral. Eu sou tão apaixonado por fazer as línguas marginalizadas e ameaçadas de extinção terem a chance de contribuir para os projetos da Wikimedia ou consumir conteúdo publicado na Wikipedia, portanto canalizo uma grande quantidade de energia trabalhando na Wikipedia Dagbani. Traduzir o conteúdo em inglês da Wikipedia para a língua Dagbani e também criar novos conteúdos para uso daqueles que não sabem ler em inglês. | |
V M (Vis M)
Vis M (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Minhas principais contribuições até agora foram manutenção e limpeza, patrulhamento de vandalismo em diferentes projetos, adição de mais de 50.000 lexemas da língua malaiala no Wikidata, mais de 500 mil entradas em en.Wiktionary, mais de 1000 carregamentos para o Commons, edição de artigos de química, materiais e manufatura em artigos da en .w, colaborando, conectando e auxiliando pessoas em diferentes projetos, ampliando o movimento do conhecimento livre, etc. Eu sou ativo em diversos wikis irmãos da Wikimedia; com mais de 1000 edições em 4 wikis e mais de 100 edições em 10 wikis no total. | |
| Team collaboration experience | Colaborei como parte de alguns WikiProjects, principalmente LD, KERALA e POLYMER. Eu participo de muitos fóruns de discussão de projetos e grupos da Wikimedia. Também sou uma pessoa feliz em ajudar, auxiliando quem procura ajuda. Sempre mantive uma atmosfera acolhedora. | |
| Statement (not more than 400 words) | Tentarei dar importância para garantir que os diversos grupos de pessoas, incluindo o sul global e especialmente as mulheres, possam acessar e contribuir convenientemente para diferentes projetos da Wikimedia. Isso incluiria a garantia de uma comunidade segura e acolhedora que segue o código de conduta Universal.
A Wikimedia deve permitir que todos contribuam facilmente de smartphones e dispositivos preferidos (O desktop, IMHO, tem um viés de gênero / demografia). Sempre me esforcei para remover barreiras ao conhecimento livre e reduzir a curva de aprendizado necessária para participar e contribuir. Aqueles que gostam de agregar conhecimento devem ser capazes de fazê-lo sem perder tempo familiarizando-se com os materiais. As coisas devem ser projetadas intuitivamente. Comunicação e documentação adequadas são outros aspectos que estavam faltando até agora. A WMF precisa se comunicar com as comunidades e receber feedbacks de diversos grupos de diferentes projetos irmãos. O comitê de redação tem que incluir isso. | |
Chris Keating (The Land)
The Land (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | On-wiki
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| Team collaboration experience | Fiz parte do grupo de trabalho de estratégia de Funções e Responsabilidades, que desenvolveu a ideia de uma Carta de Movimento. Esta era uma equipe multicultural e multilíngue com um grande trabalho a fazer - assim como o Comitê de Redação será. Nesta situação, estou muito ciente do meu privilégio como falante nativo de inglês e tenho o cuidado de encorajar e apoiar outras pessoas a expressarem suas opiniões, bem como a contribuir. Também estou ciente da importância da comunicação com as comunidades do projeto. Fui um dos poucos membros do grupo de trabalho a participar de discussões na wiki sobre as recomendações preliminares.
Eu era Presidente da Wikimedia UK em um momento em que o Capítulo passava por muitas mudanças. Durante meu tempo como presidente, passamos por uma Governance Revisão e implementamos suas conclusões, tornando nosso Conselho muito mais diversificado e inclusivo. Esta foi a primeira vez que uma organização da Wikimedia pediu um escrutínio profissional detalhado de sua governança. A implementação de suas descobertas exigiu muita diplomacia, tato e determinação. Também estive envolvido com dezenas de outros grupos voluntários - de grandes instituições de caridade a pequenos comitês de voluntários, em áreas que vão desde campanhas políticas a pesquisas médicas e orquestras nas quais toco violino. | |
| Statement (not more than 400 words) | Como um dos autores das recomendações originais que levaram à Carta do Movimento, preocupo-me profundamente em fazer este trabalho. Não apenas a criação da Carta e do Conselho Global, mas os outros aspectos-chave das recomendações, como a criação de Centros Regionais e a descentralização do poder para tornar o Movimento mais aberto e participativo.
Acredito que redigir e construir a aceitação da Carta do Movimento será um desafio significativo. Acredito que o Grupo de Redação só pode ser um sucesso se houver um processo amplo e aberto para alcançar as comunidades e construir a Carta com base em suas necessidades e aspirações. Eu expus minhas opiniões sobre como isso deve funcionar mais detalhadamente aqui. Para fazer esse processo funcionar, precisamos ser claros o mais cedo possível sobre 'como as comunidades serão solicitadas a contribuir' e como o processo de desenvolvimento/ratificação funcionará. Tenho uma vasta experiência de trabalho com questões de governança do movimento - não apenas no processo de estratégia. Como presidente da Wikimedia no Reino Unido, ajudei a resolver alguns problemas de governança significativos naquele capítulo e também participei de muitas rodadas anteriores de discussões entre comunidades (as discussões de arrecadação de fundos e disseminação de fundos em 2011-2, Superprotect, FramBan, as muitas mudanças no WMF nos últimos 10 anos). Enquanto a Carta do Movimento olha para o futuro, sinto que posso trazer alguns 'conhecimentos institucionais' importantes comigo. Acredito que a Carta do Movimento - e, em última análise, o Conselho Global - desempenhará um papel vital para o nosso movimento no futuro. Se funcionarem, isso pode colocar todo o Movimento na direção certa. Podemos começar a abordar problemas de longa data de desconfiança e desequilíbrios de poder. Mas isso tem que ser feito direito. Acredito que posso ajudar a conduzir este projeto na direção certa, e é por isso que estou concorrendo ao comitê. Se você gostaria de discutir coisas, por favor me mande uma mensagem! | |
Ravan J Al-Taie (Ravan)
Ravan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Nos últimos 13 anos, ganhei uma experiência muito ampla e diversa em vários projetos da Wikimedia como uma voluntária, administradora, membro do AffCom e, recentemente, contratante de meio período. Tenho quase 19.000 edições e cerca de 850 artigos criados e traduzidos por mim.
Eu fundei o Grupo de Usuários Wikimedistas Iraquianos em 2015, o primeiro grupo de usuários no Iraque, também fundei a Competição do Prêmio Wikiwomen em 2015. Criei e gerenciei várias edições e workshops, bem como ajudei na fundação do Sorani Curdo Grupo de usuários. Organizei competição WLM para o Iraque por 3 anos. Estou muito bem envolvida nas discussões de implementação da estratégia atual do movimento. Além disso, como trabalhei como contratante na fundação no ano passado, ganhei um conhecimento valioso sobre o que as comunidades precisam e para onde o movimento precisa ser direcionado? | |
| Team collaboration experience | Tenho sido uma membra da equipe de apoio em várias equipes dentro do movimento Wikimedia. Há vários anos coordeno projetos para a Wikimedia no Iraque. Em um nível mais amplo, fui administradora da Wikipedia árabe por 3 anos e servi como membra do Affcom, engajando com diferentes afiliados e comunidades.
Como participo desde 2008 em mais de 15 conferências locais e internacionais da Wikimedia, ganhei amigos incríveis de todo o mundo. Portanto, de acordo com discussões acumulativas e contínuas, construí uma valiosa habilidade de colaboração com diferentes culturas de forma eficaz. A nível profissional e pessoal, tenho mais de 10 anos de experiência profissional na gestão de equipas e projetos. Já trabalhei em projetos nas áreas de Telecomunicações, Indústria de Petróleo e Gás, ONGs, empresas de Eletrônicos ao redor do mundo. | |
| Statement (not more than 400 words) | Acredito que a estratégia para 2030 será um grande sucesso por muitos anos, e minha ampla experiência ajudará a garantir que o regulamento seja redigido de acordo com essa estratégia. O tempo que passei neste movimento me preparou para essa oportunidade e, sinceramente, espero poder contribuir na redação do documento mais importante para o futuro do movimento. Tenho um conhecimento amplo e detalhado sobre as comunidades sub-representadas, o que acredito que será crucial no processo de trazer todos os pontos de vista sobre a mesa durante a elaboração da carta. Será uma honra participar deste comitê de redação e estou totalmente empenhada em ajudar nisso. | |
Nethi Sai Kiran (Nskjnv)
Nskjnv (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Contribuidor ativo na Wikipédia, Wikidata e Wiki commons. | |
| Team collaboration experience | Trabalhando em estreita colaboração com a comunidade da Wikipédia Telugo em um projeto de crescimento e estrutura de mensagem de boas-vindas para melhorar as contribuições de novos usuários. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu sou um Wikimedista iniciante contribuindo principalmente para a Wikipedia em Telugo, embora minha jornada com o movimento Wikimedia seja curta, tive oportunidades suficientes para construir conteúdo e interagir com a comunidade. Estou participando do desafio de 100 wiki dias e no 98º dia em 10 de setembro de 2021. Contribuí para mais de 7500 páginas wiki na competição de fotos e fiquei em 6º lugar no mundo e em 1º lugar na Wikipedia Telugo. Eu também participo ativamente de atividades da comunidade ajudando novos wikimedistas a editarem na Wikipédia por meio de um projeto de crescimento, propondo mudanças no conteúdo e atividades de divulgação na Wikipedia Telugo. | |
Valentin Nasibu (VALENTIN NVJ)
VALENTIN NVJ (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Como cofundador e membro do conselho do Wikimedians of Democratic Republic of Congo User Group, eu organizo conferências de conscientização, oficinas de treinamento, edição e sessões de fotos para Wikipedia, Commons e outros projetos irmãos. Eu participo do Mês Internacional das Contribuições da Francofonia, Art+Feminis, Wiki Love. | |
| Team collaboration experience | Em nível nacional, trabalho em colaboração com os membros do comitê diretor do nosso grupo de usuários na organização da permanência wiki (presencial e online) e na produção de conteúdo gratuito relacionado à África na Internet em geral e na Wikipédia em particular através das campanhas do Mês da África, Africa Wiki Challenge. A nível continental, participo nas campanhas WikiForHumanRights em Marrocos, 1Libre1Ref e em várias colaborações com outros grupos de usuários africanos (Costa do Marfim, Guiné, Quênia, etc.). No nível internacional, participo do Mês da Diplomacia Cultural da Ucrânia | |
| Statement (not more than 400 words) | Em 2019, estive envolvido (com amigos) na organização de strategy tarifas baseadas nas recomendações de estratégia da Wikimedia 2030; e com minhas experiências no movimento Wikimedia, me sinto capaz e disponível para fazer parte da equipe de redação da carta do movimento para que seja uma solução que todos os afiliados da comunidade Wikimedia de todos os cantos do mundo estão esperando Garantir Equidade na Tomada de Decisão". | |
Aliyu (Aliyu shaba)
Aliyu shaba (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Desde que entrei na Wikipedia, aprendi muitas coisas, como criar, editar e traduzir artigos. | |
| Team collaboration experience | Tenho participado de vários programas da Wikipedia, como wikimania 2020 | |
| Statement (not more than 400 words) | Quero contribuir com projetos da wikimedia para melhorar seu conteúdo. É sempre bom trabalharmos juntos para o benefício de todos, principalmente por meio da educação. Pretendo usar minha experiência em colaboração com outros membros para desenvolver a Fundação Wikimedia | |
Sofia Matias (Girassolei)
Girassolei (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Comecei a editar em 2020 com Wiki Editoras Lx, desde então tenho participado de diversos eventos promovidos por diversos grupos da wikipedia, incluindo wikimedia portugal e Wiki Movimento Brasil | |
| Team collaboration experience | Eu sou membra do Wiki Editoras Lx, que é um grupo de mulheres que tenta corrigir o fosso de gênero na wikipédia portuguesa, criando artigos sobre mulheres e ao mesmo tempo ensinando novas editoras. Eu fiz parte da equipe que organizou Festa da Wiki-Lusofonia (2021); | |
| Statement (not more than 400 words) | Não tenho certeza do que escrever aqui. Decidi candidatar-me porque me apaixonei pelo projeto. Sou uma editora relativamente nova na wikipedia e acho que a Carta do Movimento é fundamental, para que não perca os alicerces em que se baseia e não perca visão do objetivo que é compartilhar conhecimento. | |
Gilbert Ndihokubwayo (Gilbert Ndihokubwayo)
Gilbert Ndihokubwayo (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Cofundador do Wikimedia Community User Group Burundi, cúpula de estratégia da África Oriental, Wiki Loves Africa, Wiki Pages Wanting Photos. | |
| Team collaboration experience | Discussões de estratégia da África Oriental, Encontro de Estratégia Regional da África Ocidental, conversa sobre Estratégia de Movimento, Wikimedia Community User Group, African Wikimedians (grupo Telegram), Vikimedio en Esperanto (grupo Telegram), Discutindo o processo de Estratégia de Movimento da Wikimedia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Sou uma pessoa automotivada e tenho o prazer de servir à Fundação Wikimedia. Em meus estudos acadêmicos, adquiri conhecimentos em Comunicação de Apoio ao Desenvolvimento; Adquiri conhecimento de diferentes aspectos e abordagens em comunicação, incluindo comunicação de grupo, comunicação participativa, consultas à comunidade e comunicação intercultural.
Estou disponível para a atividade e prometo agir no interesse do movimento Wikimedia, no que diz respeito ao Código Universal de Conduta e seguindo as recomendações da Direção Estratégica e da Estratégia de Movimento. Na verdade, depois de diferentes participações nos eventos do movimento da Wikimedia, estou desenvolvendo habilidades em projetos da Wikimedia e pretendo crescer. Em meus trabalhos profissionais consegui um banco de dados consistente, para coordenar diferentes atores, para encontrar compromissos. Minhas práticas me ajudaram a testar minha habilidade de planejar, ser responsivo e criativo, também testei minha habilidade de ver lacunas que precisam ser preenchidas, habilidade de negociar com diferentes partes. | |
Yang Shih-Ching (imacat)
imacat (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | # Membra do conselho da Wikimedia Taiwan (2017/12 - presente)
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| Team collaboration experience | Trabalhando como organizadora das comunidades femininas STEM locais de Taiwan desde 2010, fundei a Women in FOSS em Taiwan (2010), PyLadies Taiwan (2013) e WikiWomen Taiwan (2015). | |
| Statement (not more than 400 words) | Como uma mulher transgênero e uma defensora dos direitos das mulheres e LGBT, acho que é muito importante garantir que o objetivo do movimento da Wikimedia abranja a diversidade baseada em gênero, e que seja para todas as pessoas. Não apenas que o conhecimento em si é gratuito para todas as pessoas, mas o conteúdo do conhecimento cobre todas as pessoas e é criado por todas as pessoas. Portanto, é muito importante dedicar recursos para promover espaços amigáveis para encorajar mulheres, LGBT e outras minorias a contribuir para a Wikipedia e o Movimento Wikimedia. Eu gostaria de contribuir com meus esforços para o comitê.
Como um taiwanêsa e membra da Wikipedia chinesa, como a Wikipedia chinesa é um dos maiores projetos da Wikimedia, acho que mais vozes deveriam ser ouvidas no comitê, a fim de acomodar os problemas que a Wikipedia chinesa está enfrentando e as questões culturais que devem ser incluídas no Movimento Wikimedia. Eu também gostaria de contribuir com meus esforços para sermos ouvidos. | |
Anass Sedrati (Anass Sedrati)
Anass Sedrati (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu sou ativo em projetos da Wikimedia desde 2013. Edito a Wikipédia em vários idiomas e contribuo para lançar novas versões em idiomas com poucos recursos também. Sou cofundador do Grupo de usuários da Wikimedia Marrocos (Membro do conselho), Grupo de Usuários Wikimedistas de Tamazight, e Grupo de Usuários Wikimedistas Árabes. Participo ativamente em diferentes projetos e iniciativas, incluindo ser um membro do grupo de trabalho Wikimedia 2030 (advocacia), o ligador estratégico para a língua árabe (WMF - contratante), membro do grupo de design de transição, e membro do grupo de conectores, participando na redação das recomendações finais para 2030. | |
| Team collaboration experience | Participei de várias experiências de colaboração em equipe dentro de nosso movimento em diferentes níveis. Localmente, fui coordenador de projetos da Wikimedia Marrocos por vários anos e co-presidente da conferência WikiArabia em 2019. Internacionalmente, fui gerente voluntário da Wikimania 2019 em Estocolmo, e servi como membro do comitê do programa e do comitê de bolsas de estudos em muitas conferências locais e regionais. Também sou membro do Comitê do Plano Anual Simples de Subsídios.
Em relação à estratégia, tenho colaborado com Wikimedistas de todos os cantos, enquanto membro de grupos de trabalho, mas também nas diferentes conferências, projetos e eventos em que nos encontramos. Isso me deu uma visão importante e uma experiência valiosa de como colaborar interculturalmente, em diferentes fusos horários, e também sobre como gerenciar diferentes formas de trabalho, mas ainda conseguir entregar o resultado necessário. De outro modo, tenho mais de 8 anos de experiência profissional como gerente de projetos, e minha vida diária é colaboração em equipe. Já trabalhei em projetos nas áreas de TI, telecomunicações, saúde, setor público, finanças, com diversas equipes e empresas ao redor do mundo. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu estive envolvido no processo de Estratégia 2030 da Wikimedia desde o seu início assumindo várias responsabilidades. Tendo participado da redação das recomendações finais, acredito firmemente que a Carta do Movimento será um documento (e guia) crucial para o futuro do nosso movimento. É importante, portanto, dar-lhe o lugar de que precisa e garantir que nele trabalhará a melhor equipe possível.
Gostaria de trazer minha formação, como um Wikimedista interdisciplinar, que morou em três países, para fazer parte deste comitê de redação. Estou conectado a várias comunidades do movimento e me esforço para compartilhar as diferentes perspectivas e contextos que conheço, para refleti-los em nosso contexto global. Diversidade e inclusão estão entre meus impulsionadores importantes, e garantir que todos os nossos stakeholders (incluindo os eventuais futuros) é algo que eu gostaria de alcançar. Como um líder da comunidade, estive envolvido em várias discussões sobre governança e minha tese de doutorado diz respeito à governança da Internet das Coisas, contendo um capítulo completo sobre a governança da Wikipédia. :) Reitero minha afirmação de que a Carta do Movimento é um documento muito importante (comparável a uma constituição), e que deve ser uma prioridade para quem pode aderir a esta iniciativa. Estarei honrado em construi-lo com a equipe de redação. Se alguém tiver uma pergunta ou precisar de uma informação minha, sinta-se à vontade para entrar em contato comigo na minha página de discussão, e eu retornarei a você assim que possível. | |
Galder Gonzalez (Theklan)
Theklan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Comecei como wikimedista muito cedo, em 2006. Tenho colaborado principalmente na minha wiki principal, mas desde 2017 estou envolvido no movimento da Wikimedia. Atualmente sou um membro da equipe do Grupo de Usuários Wikimedistas Bascos, onde trabalho principalmente em nosso programa educacional. Como um wikimedista dedicado à educação, fiz parte da equipe que organizou a primeira conferência Wikimedia + Educação. Fiz parte da equipe de Estratégia de Movimento 2030 da Wikimedia, com foco na Diversidade. Fui voluntário em outros eventos da Wikimedia, como o Wikimania. Como voluntário, também gosto de ajudar Wikipédias menores a trabalhar com modelos automáticos do Wikidata, um projeto no qual também passo algum tempo como voluntário. Organizei o concurso WLM três vezes no País Basco e tenho um amplo conhecimento sobre a forma como nos organizamos. | |
| Team collaboration experience | Já trabalhei em comunicação antes, especialmente na coordenação de grandes campanhas, para poder trabalhar em equipe. Também fui voluntário na Estratégia de Movimento e tenho experiência em trabalhar tanto online quanto assíncrono. | |
| Statement (not more than 400 words) | Como membro do Grupo de Usuários Wikimedistas Bascos, tenho uma boa abordagem do que está acontecendo em wikis e comunidades menores. Durante a (longa) discussão sobre a Estratégia de Movimento, tive uma boa perspectiva de como devemos lidar com as diferenças e ir além de nosso status atual. Acho que posso ser útil neste momento, já que a Carta do Movimento vai lidar com muitos dos argumentos que tivemos sobre governança durante aquelas longas, longas e longas discussões online e offline. | |
James Hare (Harej)
Harej (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Voluntário desde 2004 em uma série de capacidades, incluindo conteúdo individual e contribuições técnicas (principalmente bots). Também trabalhei em nome dos afiliados da Wikimedia para planejar programas de divulgação e treinamento, incluindo o Wikimania 2012, e também administrei esses tipos de programas como representante de uma instituição parceira. Mais informações estão disponíveis em minha página de usuário. | |
| Team collaboration experience | Tenho trabalhado com equipes voluntárias e híbridas de voluntários-profissionais para organizar eventos de até 1.000 pessoas, administrar comitês de afiliados, planejar eventos grandes e pequenos, construir e manter relacionamentos com parceiros e desenvolver software em colaboração com as comunidades como uma Fundação Wikimedia funcionário. Atuei nos conselhos de duas afiliadas, Wikimedia Distrito de Columbia (2011-2018) e Wiki Project Med (2017). Eu também estive brevemente em um comitê de doações de conferência da Fundação Wikimedia e servi como facilitador para o 2014 affiliate-selected board seat process. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu faço parte da Wikimedia há bastante tempo. Lembro-me de quando a Wikipedia era um experimento radical que ninguém levava a sério. Continuamos de qualquer maneira. Vinte anos depois, a Wikipedia é agora considerada um dos últimos bastiões de informações não partidárias confiáveis. Eu considero isso um grande fracasso da parte de nossa sociedade em levar a sério esse tipo de trabalho como uma prioridade, mas também um testemunho da força e resiliência do movimento da Wikimedia. Um que seja construído organicamente em torno de uma crença comum em torno da importância de compartilhar informações. Aquilo em que você não precisa se associar formalmente a uma associação para participar.
Com a carta do movimento, temos o desafio de desenvolver uma estrutura de governança para o movimento Wikimedia. Um movimento descentralizado que, historicamente, resistiu à maioria das formas de consolidação e imposição de hierarquia. Esta é uma característica do nosso movimento, não uma falha. Mas sem uma instituição formalmente reconhecida como o Conselho Global, ficamos com várias estruturas de poder dispersas que favorecem os bem organizados e com bons recursos. Na prática, isso deixa os voluntários com a sensação de que não têm controle sobre o que a Fundação Wikimedia faz, mesmo quando a Fundação gasta milhões de dólares melhorando suas relações com a comunidade. O sistema pode funcionar um pouco, mas persistirá a crença de que não funciona. Se o comitê de redação da carta do movimento for bem-sucedido, criará um novo sistema político que tem estado gravemente ausente: a contra-voz organizada à Fundação Wikimedia. Mesmo com as melhores intenções, o acordo atual, com algumas organizações grandes e muitas comunidades voluntárias mal organizadas, inevitavelmente produzirá conflito. Existem divergências sinceras sobre o que deve ser priorizado e por que, e considerando como o poder de barganha está alocado, as pessoas vão perceber que o processo é injusto. E eu honestamente não acho que hierarquias corporativas como a escala da Fundação se adaptem bem a movimentos como o nosso; isso se reflete na velocidade com que a Wikimedia Foundation faz melhorias nos projetos. Eu considero estas as três principais prioridades para o regulamento do movimento:
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Dennis Raylin Chen (Supaplex)
Supaplex (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | .jpg)
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| Wikimedia movement experience | Comecei a contribuir para a Wikipedia em 2006, quando a Wikipedia era um dos primeiros exemplos de um site da Web 2.0.
A Wikipedia reúne um grande número de pessoas de diferentes origens para escrever artigos sobre o escopo do conhecimento humano que é menos incluído em enciclopédias e livros didáticos. Este projeto de conhecimento aberto encorajou pessoas como eu a participarem mais profundamente.. Em 2010, comecei a participar de atividades da comunidade em Taipei, e realizei algumas reuniões trimestrais para promover o renascimento do capítulo local anteriormente inativo da Wikimedia Taiwan. Para as pessoas que conhecem a história da comunidade taiwanesa da Wikimedia, elas sabem que a Wikimedia Taiwan foi revivida com sucesso, principalmente devido aos aborígenes taiwaneses que pertencem ao grupo de línguas austronésias. Nós os ajudamos a trazer a incubadora para um site oficial da Wikipédia. | |
| Team collaboration experience | Eu sou o membro do conselho da Wikimedia Taiwan e trabalhei como supervisor do conselho.
Eu co-organizei uma trilha de programa na COSCUP, que é uma grande conferência de código aberto em Taiwan, junto com o Wikidata e o OpenStreetMap. Sobre a comunidade, eu principalmente organizo o encontro mensal OpenStreetMap x Wikidata em Taipei. O OpenStreetMap e a comunidade Wikidata Taiwan participam da promoção local e da manutenção de dados desses dois projetos. | |
| Statement (not more than 400 words) | Embora falar línguas austronésias em Taiwan tenha um maior reconhecimento internacional, porque, segundo os estudiosos, Taiwan é considerada o berço das línguas austronésias. No entanto, ainda não é amplamente reconhecido que não existe apenas o chinês taiwanês em Taiwan, mas também outras línguas chinesas, como o taiwanês e o hakka.
Por meio da Carta do Movimento, espero preservar as línguas sub-representadas em Taiwan e outras línguas minoritárias que precisam ser protegidas, e preservar o mundo digital por meio de um Movimento Internacional da Wikimedia. | |
Oleksandr Havryk (Oleksandr Havryk)
Oleksandr Havryk (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | _-_Oleksandr_Havryk.jpg)
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| Wikimedia movement experience | Sou editor ativo da wikipédia ucraniana e membro do movimento Wikipédia desde 2016. Sou participante e co-organizador de várias Wikiconferências na Ucrânia, um dos co-autores de uma página especial para a mídia, que visa fornecer objetivos e informações confiáveis sobre a Wikipedia para a mídia ucraniana. Estou ativamente envolvido na defesa do Panorama Freedom e na distribuição de licenças gratuitas. | |
| Team collaboration experience | Tenho experiência de trabalho em equipe na comunidade ucraniana da Wikipedia e em organizações públicas. Sou um ex-membro do Conselho e um ex-membro da Comissão de Auditoria WMUA. Tenho experiência em participar de comitês de organização colegiais dentro e fora da comunidade da Wikimedia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Acredito que a principal tarefa na construção do Movimento, junto com a construção das instituições, é estabelecer uma comunicação externa e interna entre todos os membros da comunidade. | |
Reda Kerbouche (Reda Kerbouche)
Reda Kerbouche (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Sou um membro fundador da Wikimedians of Tamazight User Group e chefe de comunicação da Wikimedia argelina desde 2014. Sou um membro ativo da comunidade desde 2010. Organizei e liderei vários projetos da Wikimedia nos últimos anos. Apoio todas as comunidades, principalmente línguas indígenas. Eu organizei com meu grupo vários concursos da Wikimedia. Apresentei vários projetos em várias conferências ao redor do mundo sobre a Wikimedia, em 2018 fiz uma pequena apresentação sobre o movimento da Wikimedia em um evento da UNESCO em Tunes.
Falo francês, árabe, russo, chaouis e trabalho em inglês. Trabalho com o desenvolvimento de línguas africanas e indígenas, em 2019 pude iniciar o processo de criação do Wikcionário Tacawit (a primeira comunidade linguística a se fundar em um projeto diferente da Wikipedia). Estive nos comitês organizadores da WikiIndaba e da WikiArabia. Também sou membro do Comitê Diretivo do WikiIndaba e ex-membro do Comitê de Afiliações e fui candidato ao Conselho Diretor da Fundação Wikimedia. Represento a minha filiação na organização da colaboração entre os grupos francófonos do movimento Wikimedia (WikiFranca). | |
| Team collaboration experience | Participei de várias experiências de colaboração em equipe dentro do nosso movimento em diferentes temas e níveis.
A nível organizacional das UGs, posso dizer que sou um membro muito importante para as minhas afiliações. Organizo reuniões para discutir as situações e soluções que devem ser resolvidas ou alcançadas. Minha equipe e eu estamos trabalhando em projetos de vários formatos. Organização de concursos, exemplo do WLX on Commons, ou, por último, o concurso de Kateb Maktub no WP em árabe. Também participo da formação de jovens e futuros Wikimedistas na Rússia, Argélia e Dubai, colaborando com diferentes afiliações da região. Participei da organização de muitas conferências na África e na Europa. Fizemos parcerias para implantação de projetos educacionais como MOOCs em árabe, russo e chaouis, trabalhando com afiliados e empresas dessas regiões. Sempre lanço discussões para lançar projetos ou atividades onde quer que esteja. | |
| Statement (not more than 400 words) | Minha experiência profissional sempre esteve relacionada à gestão e liderança. Comecei criando minha própria empresa atuando na área de cultura, depois fui convidado a trabalhar com grandes varejistas europeus e multinacionais da França e da Suécia. em paralelo com meus projetos pessoais na área cultural. Desde 2019 trabalho com associações culturais na Argélia, colaborando com a UNESCO na promoção do patrimônio material e imaterial. Eu inicio uma organização na Argélia, o Inventário do Patrimônio Cidadão, onde sou cofundador e CFO. Tenho diploma de especialista e doutorado em administração pela Universidade de São Petersburgo.
Como membro ativo da comunidade a nível internacional, e com a minha experiência pessoal, sei que podemos fazer melhor. Muitos afiliados não podem receber subsídios para atender às suas necessidades e lutam dia e noite para existir. O grande desafio será encontrar uma solução que ajude todos os voluntários a fazer seu trabalho promovendo nosso movimento, principalmente onde o acesso aos nossos recursos é difícil. Mais diversidade no movimento, sempre dizemos que temos um movimento diversificado, mas na verdade ainda temos que trabalhar nisso, principalmente em relação a gênero e grupos minoritários. Meu maior sonho é que nosso movimento viva na não-política para que todos os povos, países, gêneros, culturas, religiões vivam com o único propósito de promover o conhecimento livre. | |
Abdulrahman (itzedubaba)
itzedubaba (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Membro do grupo de usuários da Wikipedia Hauçá | |
| Team collaboration experience | Participante de vários programas da Wikipedia, como Wikimania 2021 | |
| Statement (not more than 400 words) | Tenho sonhos profissionais elevados e nobres de ajudar o maior número possível de pessoas vulneráveis a estarem seguras e felizes.
Como estudante de pós-graduação, pretendo dominar o jogo de estratégias que são mais eficazes na promoção de uma mudança social progressiva. Ser uma pessoa atenciosa é intrínseco ao trabalho social, junto com o impulso e a alta motivação para desafiar os clientes a realizarem todo o seu potencial. Os assistentes sociais devem respeitar a individualidade de cada cliente e capacitá-los para seguir em frente e alcançar a melhoria. O mais completo respeito pela dignidade do cliente ajuda a fomentar um senso de valor que conduz à autorrealização e determinação, e ajuda a produzir cidadãos participativos em vez de sobrecarregar o sistema. A luta contra a injustiça social é intrínseca ao trabalho social a meu ver, além da advocacia, sempre com o objetivo de alcançar os melhores resultados para seus clientes. Pessoalmente, sinto fortemente que servir como uma voz para os oprimidos deve ser natural para os assistentes sociais enquanto lutam por justiça e mudanças progressivas em suas comunidades. Embora trabalhar com clientes individuais no micro ambiente seja meu objetivo principal e imediato, acho que é complementar nunca perder de vista o quadro mais amplo e a maneira como nossos próprios esforços são parte de um movimento maior em direção a níveis maiores de igualdade e dignidade na nossa sociedade. | |
Christophe Henner (schiste)
schiste (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Wikimedia movement experience |
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| Team collaboration experience | Tive muitas experiências de colaboração durante minha vida wikimedista e profissional, algumas das principais:
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| Statement (not more than 400 words) | O comitê de redação terá que garantir que todo o processo respeite as recomendações da estratégia para 2030 da Wikimedia. As recomendações são para explorar e definir como podemos passar de um movimento centralizado para um movimento descentralizado e verdadeiramente global. Essa mudança exigirá que todos nós possamos ter todas as discussões que precisamos ter e nunca nos esconder atrás de como é o jeito hoje, mas encontrar soluções para projetar o que precisamos nos tornar. Nesse esforço, mostrei em toda a minha vida wikimedista que não tenho problemas em desafiar o status quo para melhorar o movimento.
Para mim, a principal função do comitê de redação será estruturar o trabalho para permitir a colaboração da comunidade em todo o processo de redação e não apenas no final da ratificação. Além disso, também para garantir que não sigamos o caminho fácil de conservar as coisas como estão, mas que tudo o que mantemos como é hoje seja mantido dessa forma, porque na verdade contribui para que o movimento seja global e descentralizado. Quanto à minha visão, acredito fortemente que devemos ter essas discussões muito diretamente e não nos envergonhar de abrir discussões e opções difíceis. E consegui-los sempre tentando encontrar maneiras de aplicar os princípios da subsidiariedade. A discussão que vamos abordar são tópicos chave, importantes e, às vezes, muito emocionantes. Pelas diferentes funções que exerci (editor, presidente de capítulos da Wikimedia, presidente da Fundação Wikimedia) e meu currículo profissional (que tem sido sobre governança e administração de organizações por quase dez anos e os dois últimos na faixa de tamanho do pessoal da Fundação), eu acredito que também poderei trazer não só experiência ou conhecimento, mas também perspectivas. Como já me sentei em um lado diferente da mesa, posso sentir empatia com os diferentes interessados nessa discussão. Finalmente, a carta se tornará nosso documento orientador para garantir que compartilhamos o alinhamento sobre onde vamos, a confiança e a capacitação nas instituições e processos para que possamos nos concentrar em tornar o mundo um lugar melhor e não em “como distribuímos fundos? ”. | |
Yao Kouamé Didier (Didierwiki)
Didierwiki (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Desde que entrei para a comunidade do Grupo de usuários da Wikimedia Costa do Marfim em 2015, continuo sendo um colaborador voluntário bastante ativo. Aprendi muitas coisas de forma progressiva, como criação e edição de artigos, treinamentos e outros. Como um membro muito ativo da comunidade do Grupo de usuários da Wikimedia Costa do Marfim, fui eleito Secretário Geral da referida comunidade e Líder do Projeto Glam-Wiki neste ano de 2021. | |
| Team collaboration experience | Já trabalhei em vários projetos locais em perfeita colaboração com as equipes de projeto, como wikikouman, Glam-Wiki, Wiki Loves Africa. Participei de vários comitês que refletiram sobre o estabelecimento de estratégias para a realização de determinados projetos dentro da comunidade de usuários da Wikimedia Grupo Costa do Marfim, fiz parte dos formadores da Aula Wiki onde trabalhamos em sinergia. Faço parte do Grupo de Trabalho da Wikimania 2021. Em relação ao voluntariado da Wikimedia, trabalho em perfeita harmonia com outros Gerentes de Projeto. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu gostaria de ser um voluntário na redação da Carta do Movimento da Wikimedia porque participei do processo de Estratégia 2030 da Wikimedia. Nos 20 anos de aniversário da Wikipedia, temos que acreditar que temos muito a fazer para alcançar nossos objetivos de Wikimedia 2030. Eu acredito fortemente que a Carta do Movimento será um documento (uma bússola) para um futuro melhor do movimento. | |
Gnangarra (Gnangarra)
Gnangarra (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Construtor de comunidades, ajudou a formar a Wikimedia Austrália, 2 anos como presidente, 4 como vice-presidente, atualmente parte do grupo de liderança ESEAP, criou o projeto Commons Quality Images, também parte do desenvolvimento da Wikipédia em linguagem Nyungar. O ex-Admin/Sysop do en.wp deixou o cargo após cerca de 14 anos, admin/sysop do Commons desde 2007. Atualmente voluntário VRT desde 2019, anteriormente voluntário por cerca de 2 anos entre 2007-10. Nota: Eu tenho uma segunda conta Usuário: Gnangcomapp esta conta é especificamente para uso com o aplicativo Commons em dispositivos móveis para limitar ferramentas de administração sendo expostas desnecessariamente. | |
| Team collaboration experience | Tudo o que fazemos no movimento é um esforço de equipe, seja na criação de conteúdo, organização de eventos ou atividade de afiliados. O último compromisso foi Wikimania 2021 | |
| Statement (not more than 400 words) | Não posso reforçar o suficiente que tudo o que fazemos é um esforço colaborativo. Acredito em assumir a boa-fé e dar às pessoas a oportunidade de aprender, crescer e cometer erros, independentemente de quanto tempo elas estejam contribuindo. Reconheço que deve haver limites para quando as ações deixam de ser um erro e se tornam uma característica padrão. A Carta do Movimento deve fornecer uma base para quem somos, o que fazemos e por quê o fazemos. As prioridades que vejo na carta são garantir a proteção do anonimato e a igualdade de acesso para todos, pois ambos podem participar em horários locais razoáveis no idioma com o qual se sentirem mais à vontade. É preciso ter cuidado com as nuances de cada idioma e como ele é traduzido para garantir que os conceitos sejam apresentados igualmente a todos. A equidade começa com o texto dos estatutos deve ser capaz de transportar os mesmos princípios em todas as iterações de tradução. | |
Pepe Flores (Padaguan)
Padaguan (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Wikimedia movement experience | Sou membro do conselho da Wikimedia México desde 2013. Fui membro ordinário do conselho de 2013 a 2018 e vice-presidente desde 2018. Ajudei como organizador na Wikimania 2015 e representei meu capítulo na Wikimedia Conference (2015, 2016), WikiConference North America (2016, 2019) e Wikimania (2015, 2019). Minhas principais atividades na Wikimedia México são focadas em divulgação, comunicação, defesa, assuntos regionais e construção de comunidade. | |
| Team collaboration experience | Como Diretor de Comunicações em uma organização de direitos digitais, está acostumado a trabalhar com grupos interdisciplinares em relação a regulatórias e políticas, redação colaborativa e análise jurídica. Sou capaz de trabalhar com partes globais em diferentes partes do mundo e sou flexível quanto a fusos horários e horários. Também tenho experiência em trabalhar com movimentos de cultura aberta, como parte da Creative Commons Global Network e membro da Creative Commons Mexico. | |
| Statement (not more than 400 words) | A comunidade é a espinha dorsal do Movimento Wikimedia. Gostaria de oferecer minha experiência como parte da comunidade de direitos digitais para garantir que a Carta seja diversa, inclusiva e respeite todas as origens diferentes. Eu gostaria de promover discussões centrais sobre privacidade, liberdade de expressão, entre outros direitos humanos no processo de redação. Como latino-americano, também gostaria de garantir que a Carta do Movimento reflita a diversidade cultural de minha região. | |
Hobit (Hobit)
Hobit (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Eu trabalhei em uma proposta da Fundação Nacional de Ciência (NSF - EUA) anos atrás que envolvia a Wikipedia e era apoiada pelo WMF. | |
| Team collaboration experience | Costumo ministrar cursos muito extensos em nível universitário, às vezes envolvendo um corpo docente de até 25 pessoas. Embora todo o meu trabalho seja em inglês, trabalho com pessoas de todo o mundo. Durante a pandemia, fiz reuniões online com pessoas de cerca de ~10 fusos horários diferentes. | |
| Statement (not more than 400 words) | Meu principal interesse na Wikipédia é a noção de autogoverno. Apesar de todas as suas imperfeições, descobri que o en.wikipedia.org tem um modelo de governança muito bem-sucedido que raramente requer interferência externa (na verdade, a interferência externa costuma ser contraproducente). É incrível para mim que uma organização quase puramente voluntária tenha tido tanto sucesso. Acredito que o foco na justiça e na civilidade são a chave para esse sucesso.
Não me considero um grande escritor, mas sou um editor forte e às vezes tenho que fornecer feedback (tanto sobre o conteúdo quanto sobre a redação) em cerca de uma dúzia de propostas de mais de 15 páginas em menos de uma semana. Os fechamentos de pedidos de opinião que fiz na en (en.wikipedia) são provavelmente a melhor maneira de ilustrar minha capacidade de ler e entender visões de diferentes partes ([1] é o mais recente). Estarei bastante ocupado com o trabalho de setembro até meados de dezembro e provavelmente passaria algumas semanas lá, onde não consigui proporcionar 5 horas de trabalho. Isso não deverá ser realidade novamente até setembro de 2022. | |
Michael Baker (Tango Mike Bravo)
Tango Mike Bravo (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Minha principal experiência é criar e editar páginas em en.wikipedia. Também contribuí para o Wiki Loves Monuments em 2017 e participei do Wikimania em 2014 em Londres, onde eu morava na época. | |
| Team collaboration experience | Em 1994, fundei a Electronic Frontiers Australia e estive em seu conselho, primeiro como presidente, depois como membro do conselho por vários anos. Durante esse tempo, fui o representante da EFA na Global Internet Liberty Campaign. Juntamente com outros, fui responsável pela redação de várias das declarações do GILC que foram posteriormente assinadas por muitas das organizações membros do GILC. Na en.wikipedia, fazia parte de uma equipe ad-hoc que fundiu Template:Family tree em Template:Tree chart. Isso envolveu a edição de cada modelo e página que usava o modelo anterior para verificar e, se necessário, fazer pequenas alterações para que o uso da predefinição não quebrasse. | |
| Statement (not more than 400 words) | Cresci na Escócia (posso traduzir o Glaswegian para o inglês), estudei em universidades na Escócia e na Inglaterra, depois me mudei para a Austrália, onde me tornei cidadão e agora moro na Itália com minha esposa. Atualmente aprendendo italiano. Na The Open University foi Vice-Presidente Constituições da associação de estudantes, responsável por gerenciar as mudanças na constituição das organizações. Antes de se mudar para a Austrália, estava envolvido no Projeto Fome, para o qual arrecadou mais de £10.000 reunindo promessas pagáveis apenas se pelo menos £10.000 em promessas fossem feitas. Fundou a Electronic Frontiers Australia, que incluiu a redação da primeira constituição e para a qual foi o primeiro presidente. Ser membro do conselho da EFA e representante na Global Internet Liberty Campaign envolveu o trabalho político nacional e global, tanto para as organizações quanto para a compreensão e crítica da política nacional e internacional com relação às liberdades civis online. Em en.wikipedia estiveram envolvidos em:
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Marie-Louise Aembe (WINEUR)
WINEUR (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Estou envolvida no movimento desde 2018. No momento, sou uma colaboradora da Wikipédia | |
| Team collaboration experience | Também colaboramos com o nosso Grupo de Usuários na execução de projetos, visto que vivemos em cidades diferentes. | |
| Statement (not more than 400 words) | Hoje, a Wikipédia completa 20 anos e faltam apenas 9 anos para a Wikimedia 2030. Não faltam tantos anos, dada a quantidade de trabalho que ainda precisa ser feito para saudar o ano de 2030. Então, precisamos de pessoas com um pouco conhecimento da estratégia de movimentação e quem está disponível para nos ajudar a avançar nesta fase de implementação. Estive envolvida na estratégia (na República Democrática do Congo) e como participante (na África Oriental, Uganda). | |
Michał Buczyński (Aegis Maelstrom)
Aegis Maelstrom (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | pl.wiki, editor en.wiki desde 2004
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| Team collaboration experience | Equipes diversificadas, orientadas para a missão e movidas por paixão são a parte crucial do Movimento Wikimedia. Sejam os projetos e programas da Wikipédia ou da Wikimedia, acho que começar/ingressar e desenvolver uma equipe vigorosa que representa várias habilidades e perspectivas é uma forma altamente recompensadora e eficaz de atingir nosso objetivo: equidade, qualidade, desenvolvimento em conjunto do conhecimento. O mesmo que eu me esforço para usar na minha vida profissional, incluindo o trabalho em uma equipe multicontinental e em grupos multinacionais de especialistas em bancos. | |
| Statement (not more than 400 words) | A Wikimedia é a nova instituição de conhecimento e a organização distribuída de maior sucesso do mundo. 8 bilhões de pessoas precisam de nós: tanto como um acesso a artes e informações convenientes, gratuitas e estruturadas - mas também como uma capacitação para criar, editar e autogovernar. Após 20 anos, precisamos garantir que nossas conquistas sejam constantemente aprimoradas e transmitidas a novos públicos e gerações. Enquanto nos reinventamos para servir melhor ao mundo, devemos construir sobre as fontes de nossa grandeza e singularidade e preencher as grandes lacunas que ainda temos.
Acredito em indivíduos com poder e em suas associações, na sabedoria que flui de sua diversidade e na motivação decorrente de um tratamento igualitário. Também acredito na diversidade das abordagens e organizações, no empoderamento das afiliadas, em sua equidade e adaptabilidade aos contextos locais e às necessidades futuras. A Wikipedia nos ensinou que a autogovernança, a base e a parceria prevalecem sobre a centralização e hierarquias rígidas; lições semelhantes vêm de grandes iniciativas de indivíduos, grupos, capítulos e equipes da WMF. Em 2030, precisamos estar menos centralizados e mais atentos às ideias, oportunidades e necessidades locais. Precisamos operar como um gráfico muito mais amplo de organizações de sucesso, desenvolvendo e testando novas maneiras de atender às necessidades de seus públicos. Precisamos criar um espaço melhor para colaboração e invenção, para liderança e aprendizado, para wikimedianos do passado e os wikimedianos do futuro. Eu acredito que tanto minha experiência na Wikimedia como editor, afiliado e avaliador de bolsas, quanto minha educação e experiência profissional (economia/psicologia/MBA trabalhando em risco/finanças) me ajudam a reconhecer as necessidades de membros específicos da comunidade, perspectiva valiosa e ajudar a cunhar a grande carta. | |
Alice Wiegand (lyzzy)
lyzzy (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Comecei em 2004 como editora na Wikipédia alemã. Além de editar, fui administradora, burocrata, agente OTRS e muito mais. Logo no início, percebi que, para mim, isso é mais do que escrever artigos. Minha participação durante o processo de estratégia global em 2010 foi a faísca inicial para meu foco internacional. Entrei para o Conselho da Wikimedia da Alemanha (WMDE) de 2008 a 2011 e fui membro do Conselho da Fundação Wikimedia de 2012 a 2018.
Atualmente sou membro do conselho da Wikimedia da Alemanha novamente. Durante o desenvolvimento das recomendações da estratégia para 2030, fui membro do Grupo de Trabalho de Estratégia do Movimento de Advocacia. Tenho acompanhado de perto a Estratégia de Movimento desde então e participei de conversas e eventos globais para apoiar o processo em andamento. | |
| Team collaboration experience | Com relação às minhas experiências com a Wikimedia, trabalhei de forma colaborativa em vários processos, como funções de movimento em 2010-11 ou grupo de trabalho (2018-20) ou, é claro, em diferentes comitês durante meus mandatos no conselho. Ainda assim, acho que precisamos estar abertos para experimentar novos métodos e ideias para reunir pessoas, ideias e processos em nível global para identificar o que nos une. O que está na minha zona de conforto pode não ser a melhor maneira de fazer as coisas para os outros, em outras partes do mundo e em diferentes culturas. É aí que todos nós precisamos estar abertos e não definir nossas próprias experiências e suposições como o único centro de sabedoria. | |
| Statement (not more than 400 words) | Para mim, a Carta do Movimento é a base essencial para fazer nosso movimento, nossos esforços pelo conhecimento livre e acesso ao conhecimento livre pronto para o futuro.
Acredito profundamente que devemos repensar algumas das coisas que realmente nunca questionamos com consequências. Equidade na tomada de decisões é o que buscamos. O que isso significa com relação aos tipos de organizações que criamos, suas relações/dependência com a Wikimedia Foundation e entre si, e os papéis das comunidades na tomada de decisão global? Nós temos que entrar em negociações e equilibrar interesses, poder e direitos. A Carta do Movimento estabelecerá a base para novas estruturas como o Conselho Global, que deve reunir esses interesses novamente e servir a todo o movimento. Incluindo colaboradores e voluntários, bem como nossas organizações e funcionários. No meu entendimento, o grupo de redação está reunindo a pesquisa necessária, o trabalho já realizado dos grupos de trabalho e a contribuição efetiva dos wikimedistas. É mais condutor do que criar. Estou pensando em círculos iterativos com a comunidade, em pequenos passos, sem esperar até que tudo esteja em uma forma difícil de mudar. Essa pode ser a parte mais desafiadora do trabalho. Mas eu acredito fortemente que temos mais sabedoria em nosso movimento do que um grupo de 20 pode ter. E precisamos de tudo isso quando criarmos uma base comum para o futuro. | |
Jorge Vargas (JVargas (WMF))
JVargas (WMF) (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Entrei para a Fundação Wikimedia em setembro de 2013, o que me permitiu conectar-me com o Movimento em vários fóruns e regiões geográficas em muitas oportunidades. Em minha função com a Equipe de Parcerias da Fundação (inicialmente com foco na América Latina, e agora liderando a equipe de Gerentes Regionais por quase 5 anos), tive a oportunidade de conhecer e trabalhar com Afiliados e líderes de movimento globalmente, e entender melhor mais particularmente as necessidades de quem está fora dos Estados Unidos e da Europa.
Tenho estado ativamente envolvido no processo de Estratégia de Movimento desde que ele começou, desde a Pesquisa de Novas Vozes em 2017 que levou à Direção Estratégica, para co-cargos de Diversidade Grupo de Trabalho em 2018-19. | |
| Team collaboration experience | A colaboração está no meu DNA. Como Gerente Sênior de Parcerias, trabalhar com sucesso com outras pessoas é essencial para os objetivos e o sucesso da minha equipe. Parcerias impactantes (dentro ou fora do movimento Wikimedia) sempre requerem colaboração em equipe. Eu colaboro com outras equipes da WMF constantemente, envolvendo-me com pessoas em todos os temas e áreas de trabalho.
Liderar Parcerias Regionais também significa colaborar de perto com uma gama de atores, de agências da ONU, empresas de tecnologia, outras organizações sem fins lucrativos, governos e agências multilaterais. Este trabalho também me permitiu fazer parceria com afiliados da Wikimedia e líderes de movimento globalmente, construindo pontes entre o movimento e diferentes parceiros com o objetivo de promover nossa missão e tornar a Wikimedia um espaço bem conhecido, diversificado e relevante na Internet. Os mais de 8 anos de mandato servindo ao movimento da Wikimedia também me treinaram bem no que a colaboração transcultural realmente significa, liderando com empatia e compreensão das diferenças culturais, navegando em diversas abordagens pessoais e profissionais para a resolução de problemas, vários fusos horários e geografias. | |
| Statement (not more than 400 words) | Ser um participante ativo e líder no processo de Estratégia do Movimento me ajudou a realmente entender a grande importância que a Carta do Movimento terá para o futuro do nosso Movimento. Estou animado para levar este trabalho em ações tangíveis e necessárias para a nossa missão. Embora não seja um contribuidor ativo na wiki, sou um Wikimediano de várias maneiras, compreendendo verdadeiramente as necessidades, lacunas, pontos fortes e falhas de nosso movimento e, mais particularmente, em partes sub-representadas do mundo cuja voz é não está presente em nossos projetos.
Enquanto participava do Movimento, vi em primeira mão o infeliz viés que a Wikimedia (e a Internet) tem em relação aos Estados Unidos/Europa e ao centrismo da língua inglesa. Durante meu tempo com a Wikimedia, tornou-se evidente que, como movimento social, precisamos abordar fortemente os múltiplos bloqueadores que existem para realmente permitir que nossa declaração de visão se torne uma realidade. A Carta do Movimento será fundamental para esse objetivo. Treinado inicialmente com uma formação jurídica que fez a transição nos meus últimos 7 anos de experiência para parcerias e desenvolvimento de negócios, também acho que tenho as habilidades para fazer parte de um comitê de redação de um documento como esta Carta, pois posso trazer as vozes e ideias de outras pessoas e minhas em um texto compreensível e claro. A Carta do Movimento precisa ser uma base sólida para esse objetivo, e eu acredito fortemente que minha experiência profissional e pessoal me dá as habilidades e ferramentas necessárias para fazer parte do Comitê de Redação e representar meu lado profissional como funcionário da WMF, como bem como meus interesses pessoais e motivações no movimento Wikimedia. | |
ellif d.a (ellif)
ellif (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Para a Wikipedia, eu comecei a Wikipedia coreana em fevereiro de 2005. Toda a experiência de edição foi terrível, incluindo várias 'brigas' e solicitações de bloqueio de outros 'usuários' até agora. Discordar muito das políticas do KO-WP me deixou com medo de participar da Wikipedia coreana, e se eu tivesse que começar uma nova em 2012, para cumprir a Soma do Conhecimento. E agora, eu me considero um usuário do movimento coreano Wikimedia, não sobre Wikipedias.
Para a experiência fora do WP, participei do primeiro dia da Wikimedia (Sul) Coreia e fotografei a maioria dos eventos principais na Wikimedia Coreia, em que um deles está incluído no comunicado à imprensa da fundação para o reconhecimento WM-KR . E iniciei várias edições na República da Coreia antes do COVID-19. O projeto principal é sobre os pesquisadores participantes de humanidades na Wikipedia coreana para aprimorar as qualidades dos artigos. Além disso, participei de conversas globais recentes pela equipe de Estratégia. Nesses eventos, enfatizei a importância de incluir wikimedistas com deficiência e wikimedistas que não falam inglês. | |
| Team collaboration experience | (Teve vários projetos concluídos, mas não públicos)
Para os projetos da Wikimedia, eu era um representante da Wikimedia Coreia do Sul antes da organização do KWA e participei da criação da Associação Wikimedia Coreana. Também servi um ano no OTRS (2012-2013) para o serviço coreano. | |
| Statement (not more than 400 words) | O movimento atual da Wikimedia tem vários problemas graves. Em primeiro lugar, nossos projetos esqueceram a forma de incluir usuários, o que permitiria aumentar a diversidade de usuários. Por exemplo, muitos usuários com deficiência, especialmente aqueles com traços neurodivergentes/autistas, costumam ter experiências negativas com suas comunidades, fazendo com que parem de editar ou que sejam bloqueados pelos Administradores. A experiência deles nunca pesquisou ou cobriu qualquer movimento da Wikimedia. Além disso, muitos pesquisadores, que possuem rico conhecimento sobre seu campo de pesquisa, valem a pena participar dos projetos, não estão dispostos a participar de nossos projetos. Também temos algumas editoras mulheres que a fundação se empenha em aumentar. A fundação tem que encontrar a metodologia para incluir esses grupos.
Em segundo lugar, deve ser adotada uma metodologia que bloqueie os ataques discriminatórios que visam afastar usuários que possuam diferentes pontos de vista com seus grupos. A atual estratégia 2030 ou política UCoC não tem qualquer menção ou procedimento relacionado a isso. Para um exemplo de KO-WP e JA-WP (Veja Wikimania submissões por Kitamura Sae), algumas pessoas estão fazendo edições com discursos agressivos ou argumentam que eles não são 'lógicos' ou 'racionais': para intimidar usuários em oposição a eles. Esses debates desgastantes, que causam sofrimento a muitos usuários e enfraquecem a comunidade, devem ser tratados neste regulamento. A carta deve ser o ponto de partida da mudança de que precisamos. Temos que admitir que nossas comunidades estão eliminando a diversidade na comunidade, que é essencial para o sucesso de nosso projeto. Quero participar deste comitê com esse propósito, pois os projetos da Wikimedia permitem obter a soma do conhecimento de todos os seres humanos. A carta deve ser o ponto de partida da mudança de que precisamos. Temos que admitir que nossas comunidades estão eliminando a diversidade na comunidade, que é essencial para o sucesso de nosso projeto. Quero participar deste comitê para esse fim, pois os projetos da Wikimedia possibilitam obter a soma do conhecimento de todos os seres humanos. | |
KAHOU (Kahoutoure)
Kahoutoure (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu participei de várias editonas, especialmente as editonas 1lib1ref e os projetos Afrociné, Wikikouman, bem como as noites de contribuidores do Wiki Loves Africa e Wikipedia Class | |
| Team collaboration experience | Eu sou o Gerente de Projetos do Afrociné Costa o Marfim e Assistente de Projetos do Glam e participo ativamente nas diferentes atividades dos projetos irmãos da Wikipédia | |
| Statement (not more than 400 words) | En ma qualité de Producteur des médias et réalisateur, je suis un conservateur d’images et Directeur exécutif d’une faîtière d’archivistes, bibliothécaires et libraires en Côte d’Ivoire (FICCI) Ma formation en gestion de projet et de manager m'a permis d'acquérir de nombreuses compétences parmi celles que vous recherchées. Je possède les atouts qui me permettront de réussir dans le rôle que vous voudrez bien me confier. Motivation, rigueur et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel.
Como produtor de mídia, sou conservador de imagens e diretor executivo de uma organização guarda-chuva de arquivistas, bibliotecários e livreiros na Costa do Marfim (FICCI). Meu treinamento em gerenciamento de projetos me permitiu adquirir muitas das habilidades que você está procurando. Tenho os bens que me permitirão ter sucesso na função que você vai me confiar. Motivação, rigor e escuta são as palavras-chave para descrever meu comportamento profissional. Minha experiência como Gerente de Projetos durante os VIII Jogos de Francofonia me permitiu adquirir os conhecimentos necessários para a execução adequada de tarefas sob pressão. Confrontado regularmente com os altos e baixos do trabalho, sou capaz de responder a imprevistos com total autonomia. Participar da Comissão de Redação da Carta do Movimento representa para mim um verdadeiro compromisso para o futuro no qual minha aptidão e minha experiência poderão se expressar plenamente. | |
Ndahiro Derrick (Ndahiro derrick)
Ndahiro derrick (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Fundador do Grupo de Usuários da Wikimedia em Ruanda, coordenador do júri da equipe de organização internacional Wiki Loves Monuments e membro do comitê regional de subsídios para o Oriente Médio e África. | |
| Team collaboration experience | ||
| Statement (not more than 400 words) | Eu sou um wikimedista de Ruanda e fundador do Grupo de Usuários da Wikimedia em Ruanda e voluntário no Grupo de Usuários em Uganda, edito Wikipédias em inglês, quiniaruanda e kirundi, Wikivoyage, Wikiqoute em inglês e Wikimedia Commons, desde 2019, participo de monumentos Wiki Loves , Wiki Loves Africa, Wiki Loves Folklore, Wikigap, Wiki Loves Earth e Wiki4Refugees ambos em Uganda como concorrente, onde fiz sucesso entre os vencedores e em Ruanda como coordenador.
Além disso, também treino novatos de Ruanda, Burundi, como uma forma de recrutar mais pessoas para o movimento, mas também retribuo ao Grupo de Usuários da Wikimedia Uganda, que me apresentou e me orientou ao longo do movimento wikimedia. Além do supracitado, também crio e melhoro conteúdo em wikipédias em inglês, quiniaruanda e kirundi, algo que não hesitarei em chamar de minha paixão. Acredito que trabalho em equipe, mentoria e paixão são essenciais para alcançar um objetivo coletivo, portanto, tendo plena convicção em possuir os fundamentos acima, acredito que eles me ajudarão a servir no Movimento da Wikimedia no âmbito do Comitê de Redação da Carta do movimento e representando a África Oriental. Um, engajando todos os membros do comitê de redação da Carta do movimento, ouvindo seus pontos de vista, sem julgar, e criando um terreno plano ao incorporar o gênero em todas as operações, para lutar contra a discriminação sistemática das mulheres nos processos de tomada de decisão. Eu tenho aprendizagem rápida, sou entusiasta e confiável, acredito no trabalho em equipe e na criação de mudanças, portanto, o comitê, tendo-me como parte deles, aumentará o trabalho em equipe, o comprometimento e a confiabilidade, não esquecendo a representação da África Oriental no comitê | |
Dosso Djibril (Djibril016)
Djibril016 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu participei de três treinamentos da Wikipédia francesa e webinários online. Estou no grupo de trabalho de WhatsApp da Wikipédia francesa no meu país, Costa do Marfim. | |
| Team collaboration experience | No contexto de atualização de artigos na Wikipédia francesa, trabalhamos como uma equipe durante e após o treinamento. Eu também tenho uma boa experiência de pelo menos cinco anos no uso de ferramentas colaborativas. | |
| Statement (not more than 400 words) | A Wikimedia é muito importante no mundo da pesquisa, pois contém informações muito importantes para alunos, pesquisadores, professores .... Portanto, é necessário unir nossos esforços para o desenvolvimento deste projeto que é útil para toda a humanidade. A este respeito, estou submetendo minha candidatura para colocar meu know-how, meu conhecimento e todas as minhas habilidades em benefício deste projeto interessante. Minhas qualidades estão em perfeita harmonia com os requisitos do comitê de redação deste movimento.
Tout d’abord, Gestionnaire de l’information documentaire, ma mission étant de mettre l’information à la disposition des usagers, de les former aux techniques de recherches documentaires, les orienter vers les dictionnaires utiles dans le cadre de leur recherche. Faire partie du comité de rédaction du mouvement me permettra de mettre à la disposition de cette équipe toutes les attentes, les difficultés, les informations souhaitées des usagers. Em primeiro lugar, eu sou um Gerente de Informações, e minha missão é disponibilizar informações aos usuários, treiná-los em técnicas de pesquisa documental e direcioná-los a dicionários úteis no contexto de suas pesquisas. Fazer parte da comissão de redação me permitirá colocar todas as expectativas, as dificuldades, as informações desejadas dos usuários à disposição de toda a equipe. Em segundo lugar, sou treinador em vários módulos em ciência da informação e em ferramentas colaborativas para aumento de produtividade. Tenho um domínio perfeito dessas ferramentas para trabalhar em equipe, para garantir o acompanhamento das atividades, e para definir um prazo de diversas tarefas. Finalmente, serei capaz não somente de promover projetos da Wikimedia em minhas redes, mas também de treinar outras pessoas sobre os recursos disponíveis neste projeto. | |
Zhong Juechen (三猎)
三猎 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Eu contribuo para vários projetos da Wikimedia, principalmente zh.wikipedia. Tenho orgulho de ser um dos poucos editores da zh.wikipedia que continua escrevendo artigos por conta própria, em vez de traduzir de outros projetos sem verificar as referências. Reviso artigos e convido a comunidade a perceber a seriedade e a importância da revogação, que foi a principal razão pela qual recebi os Prêmios de Profissionalismo da Instrução. Eu tento o meu melhor para ajudar os novatos (até certo ponto, somos todos novatos), online e offline. Visitei encontros realizados em várias cidades da China continental e Taiwan para aprender experiências, e agora faço encontros em Hangzhou, Zhejiang. Além disso, como candidato a doutorado em sociologia, estudo zh.wikipedia (nacionalismo, colonialismo, questões de gênero, burocracia, conhecimento como poder e a barreira entre veteranos e novatos / editores e leitores) e publiquei um artigo sobre o Encontro da Associação de Sociologia de Taiwan 2019. | |
| Team collaboration experience | Estou acostumado a colaborar com as pessoas em um artigo, um programa, um documento. No entanto, não trato essas experiências como colaboração em equipe, mas sim como colaboração ponto a ponto.
Eu conto boas piadas. Mas em chinês. | |
| Statement (not more than 400 words) | Como alguém que realmente acredita que o sistema administrativo da Wikimedia deve ser considerado que *não é uma grande coisa*, eu não poderia me imaginar sendo um candidato aqui. Mas eu apenas mudei de ideia, percebendo que existem milhares de pessoas ao redor do mundo escrevendo artigos, espalhando conhecimento gratuito e não se importando com a política da Wikimedia, assim como eu. Eles podem não se importar, mas devem ser cuidados. Então aqui estou. Meu objetivo é representar a ideia da descentralização. Tem flores na minha casa, ao lado do meu computador. Eu planto flores ou flores crescem? Eu acho que a última maneira. | |
Anne Clin (Risker)
Risker (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Atual:
Recente:
Histórico:
Outros:
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| Team collaboration experience | A maioria dos comitês e equipes com os quais trabalhei são altamente colaborativos. Destaca-se o trabalho da equipe de estratégia de Funções & Responsabilidades, da FDC e do Comitê de Arbitragem, cujo sucesso dependeu de um trabalho colaborativo. Embora menos visível, também há uma colaboração significativa entre o grupo de Verificador de Contas local e global; e como parte do Comitê de Arbitragem e mais tarde como Supervisor, trabalhei com supervisores locais para criar e manter um ambiente altamente colaborativo e de apoio mútuo. | |
| Statement (not more than 400 words) | Minha formação pessoal é diferente da de muitos outros candidatos. Sempre me vi principalmente como um editor com interesse nos aspectos organizacionais globais do movimento Wikimedia, ao invés de um membro de qualquer grupo em particular. Eu sou um Wikimediano há mais de 16 anos e tenho uma ampla gama de experiência em nível local e global. Estou familiarizado com muito da história que teve um impacto em como o movimento se desenvolveu ao longo dos anos e uma boa compreensão das sensibilidades de diferentes seções do movimento.
Minhas atividades do movimento atuais e passadas reforçaram para mim a necessidade de cooperação, colaboração e compromisso a fim de atender a objetivos mais amplos. Reconheço que não será possível para este comitê de redação atender a todas as expectativas de todos os seus membros, muito menos a todas as expectativas de cada membro do movimento; no entanto, acredito que, trabalhando juntos, podemos alcançar um equilíbrio que ganhará a aceitação de nossa ampla comunidade global. Acredito firmemente que os projetos individuais - as Wikipédias, Commons, Wikidata, Wikisource e muitos outros projetos "irmãos" - são a peça central do movimento, e a infraestrutura do movimento deve ser projetada para ajudar esses projetos a crescer e se desenvolver em um caminho saudável. Não sou agora, nem nunca fui, membro de nenhuma organização afiliada da Wikimedia; no entanto, meu trabalho na FDC e no projeto da estratégia 2030 incutiu um profundo e permanente respeito por essas organizações e seu valor para o movimento como um todo, visto que são aspectos importantes da infraestrutura de suporte do projeto. | |
Alvonte (Alvonte)
Alvonte (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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|---|---|---|
| Wikimedia movement experience | Tenho experiência significativa com projetos da Wikimedia desde 2010, estou:
Várias experiências na wiki em uma conta anterior:
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| Team collaboration experience | Eu colaborei com todos os tipos de equipes diferentes em vários estágios off-wiki, incluindo, mas não se limitando a:
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| Statement (not more than 400 words) | O medo, a incerteza e a dúvida nascem da ignorância. Para combater o crescente tribalismo e hostilidade, devemos valorizar os valores em que cada um de nós acredita, todo o conhecimento humano deve ser gratuito e acessível. A Wikimedia não está fazendo o suficiente. Nosso movimento é crucial, um repositório abrangente e imparcial de informações é essencial para combater o ódio e promover a compreensão global. A compreensão mútua entre diferentes pessoas é a pedra angular de um mundo mais seguro e sustentável. Devemos fazer mais. O medo, a incerteza e a dúvida nascem da ignorância. Para combater o crescente tribalismo e hostilidade, devemos valorizar os valores em que cada um de nós acredita, todo o conhecimento humano deve ser gratuito e acessível. A Wikimedia não está fazendo o suficiente. Nosso movimento é crucial, um repositório abrangente e imparcial de informações é essencial para combater o ódio e promover a compreensão global. A compreensão mútua entre diferentes pessoas é a pedra angular de um mundo mais seguro e sustentável. Devemos fazer mais.
Sonhei com um mundo que pertencesse a todos, onde cada um de nós pudesse estar em qualquer lugar, amar qualquer pessoa e não temer nada. Isso não seria possível sem uma maior compreensão, sem conhecimento livre e acessível. e espero sinceramente que a Wikimedia possa desempenhar um papel mais significativo no combate à desigualdade de conhecimento em todo o mundo. Espero que a Wikimedia valorize mais as contribuições que não sejam em inglês e forneça muito mais suporte aos contribuidores que não sejam em inglês. Nunca será um trabalho fácil, mas foi isso que nos propusemos a fazer. Espero que todos os nossos projetos possam fornecer um canal mais fácil para editores em potencial que simplesmente não são tão versados na comunicação em inglês. Espero que muitas das tradições culturais em extinção possam encontrar seu lugar aqui, mesmo que nossos filhos e os filhos das crianças cresçam seguindo as novas tradições de algum mundo hiper digitalizado com Facebook, Twitter, Snapchat, TikTok, crypto, NFT e um muito mais por vir. Eles podem pelo menos ler sobre a maneira como vivemos. Espero que um dia possamos, realizar o sonho que Babylon nunca conseguiu realizar, onde os projetos da Wikimedia serão o farol que representará nossa geração e as muitas gerações que virão. Nosso trabalho é importante e muito mais deve ser feito. P.S.: Inicialmente não pensei em correr, mas vendo o entusiasmo dos e-mails e mensagens encorajadoras, sinto-me na obrigação de pelo menos tentar. Estou inclinado a usar uma nova conta, pois acredito que é a melhor maneira de contribuir para a frente. Me mande um e-mail se você tiver alguma opinião. | |
Félix Guébo (Ivcom)
Ivcom (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Contribuo para a Wikipedia desde 2015. Entrei para a comunidade do Grupo de usuários da Wikimedia na Costa do Marfim no mesmo ano em que me tornei um voluntário. Em 2016 fui designado como comunicador dentro da comunidade, principalmente na função de Designer Gráfico. De acordo com esse título, sou responsável pela elaboração de qualquer suporte de comunicação visual gráfica e física dentro da comunidade em nosso país. Em 2021, entrei para o conselho executivo da Wikimedia Costa do Marfim, como Secretário-Geral Adjunto, onde sou responsável pelo Secretariado da comunidade. | |
| Team collaboration experience | Particularmente na Wikimedia, trabalhei na equipe local do projeto Wiki Loves Africa para as sessões de 2015, 2016 e 2017. Minha função consistiu em auxiliar na realização dos programas de atividades, desenvolvimento do conteúdo para publicação, gestão de equipes para realização das fotos, treinamento e apoio aos voluntários do projeto, mantendo-se em linha com o direcionamento estratégico e as recomendações do Gerente de Projeto. Este teve como objetivo uma divulgação confiável e perfeita dos materiais de comunicação, o auxílio dos colaboradores locais no Commons e finalmente a realização e a correção dos relatórios das atividades do projeto. O trabalho foi supervisionado pelo Country Project Manager. | |
| Statement (not more than 400 words) | Com 20 anos de nascimento, a Wikipédia se considera um canal muito importante com seu próprio selo de aprovação. Fizemos muito e temos muito mais a fazer, visto que estamos a apenas 6 anos de nossos objetivos para 2030 da Wikimedia. Assim, dado o ardor dos objetivos e a intensidade do trabalho a ser realizado, é imprescindível a contratação de recursos humanos de qualidade para realizar um monte coisas. Portanto, a necessidade de pessoas disponíveis com conhecimento do movimento é primordial. Quanto a mim, no que diz respeito às experiências adquiridas no meu país e também às competências adquiridas como membro ativo na realização do trabalho sobre a estratégia da Wikimedia 2030, realizado na Costa do Marfim, ofereço-me como voluntário para a elaboração da redação da Carta do Movimento da Wikimedia. | |
Iniquity (Iniquity)
Iniquity (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Tenho estado ativamente envolvido em projetos da Fundação Wikimedia desde 2008. Foi o administrador de alguns pequenos projetos wiki em russo. Mas, na maior parte do tempo, trabalhei como especialista técnico na Wikipédia russa. Recentemente, tenho prestado muita atenção ao desenvolvimento de coisas legais da equipe de crescimento na Wikipédia russa e tento integrar a comunidade mais fortemente ao movimento global. | |
| Team collaboration experience | Desde 2017, estou ativamente envolvido na promoção de iniciativas técnicas, coletando opiniões e encontrando consenso na Wikipédia russa. Fui membro de equipes técnicas, organizador de projetos dentro e fora da Wikipédia. Um dos últimos, apenas um projeto de ajuda a iniciantes, que acumula trabalhos com novatos e funcionalidades da equipe de crescimento (Growth). | |
| Statement (not more than 400 words) | Adoro quando as comunidades estão interligadas. Quando não há uma divisão clara entre o inglês e outras Wikipédias. Parece-me que devemos caminhar para a globalização, para a unificação, em termos de informação, de todos os projetos. Para que os projetos da Fundação Wikimedia não se tornem pequenas células separadas, mas realmente um movimento.
Um movimento não são apenas as pessoas que participam dos projetos, mas também as informações que esses projetos fornecem aos leitores. Deve ser diverso, padronizado e disponível em todos os idiomas do mundo, para todas as culturas. Parece-me que o meu conhecimento de diferentes comunidades, a compreensão de como as comunidades mal integradas funcionam e o que elas pensam, ajudará a resolver esses problemas dentro da estrutura da Carta do Movimento. | |
Ciell (Ciell)
Ciell (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | .jpg)
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| Wikimedia movement experience | Estou envolvida com o movimento desde 2006. No momento sou uma administradora Wikipédia Holandês, administradora temporária na Wikipédia Papiamentu, administradora no Commons, agente VRTS, administradora da CentralNotice no Meta e detenho alguns outros direitos como criadora de campanha para Commons:Montage campanhas para julgar competições de fotografia. Especialmente como uma administradora da CentralNotice, eu trabalho em um papel muito diverso de idioma e cultura, que ao lado dessa diversidade também pede para ter em mente a posição e a percepção do mundo do WMF nas escolhas e designs que fazemos para os banners e campanhas da Wikimedia. Eu gosto muito desse papel desafiador. Em situações interculturais, acho um desafio buscar o equilíbrio entre a pessoa que me aborda com um pedido e o sentimento geral e as regras dos diferentes projetos.
Também estou envolvida em Gender Gap, LGBTI+, Accessibility e GLAM Wikiprojects, tanto em colaborações online quanto offline. | |
| Team collaboration experience | Especificamente para a Estratégia, estive envolvida de muitas maneiras diferentes desde 2017, às vezes traduzindo e fazendo com que nossa comunidade formasse uma opinião sobre a Direção Estratégica 2030 (ex. nl:Wikipedia:Strategie 2030, e postando sobre as iniciativas do WMF em nossa Esplanada, nosso principal canal de comunicação interna com a comunidade, participei de várias reuniões para o desenvolvimento da direção estratégica. Nos últimos meses, estive envolvida na implementação do novo Código Universal de Conduta (UCoC) em nosso "Beleid Vriendelijk Ruimtes" holandês que o Capítulo holandês (WMNL) usa para seus eventos: o conceito está disponível na wiki dos capítulos no momento de consulta à comunidade.(Concepttekst nieuw Beleid Vriendelijke Ruimtes)
Também organizei vários eventos, sozinha ou em equipe, desde pequenas reuniões em bibliotecas até eventos multinacionais e de vários dias, como o Wiki Techstorm. Tive algumas tarefas de apoio menores em vários Wikimanias (2018, 2019, 2021). Um breve (sempre incompleto) currículo de minhas atividades wiki nos últimos 15 anos pode ser encontrado, em holandês, aqui | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu gostaria de ajudar a criar uma Carta de Movimento que não seja restritiva às nossas comunidades atuais, mas defina uma linha de base decente do que é esperado para os diferentes papéis e responsabilidades que temos. Com o passar dos anos, aprendi que os papéis evoluem e as responsabilidades mudam. Eu, portanto, gostaria que a Carta do Movimento se tornasse uma carta clara, mas flexível o suficiente para ser capaz de fazer exceções a adições e emendas, de forma que realmente forneça uma base sólida para nossas comunidades nos próximos anos e, esperançosamente, além. Uma carta à prova de tempo, por assim dizer. | |
Sadik Shahadu (Shahadusadik)
Shahadusadik (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Wikimedia movement experience | Meu nome é Sadik Shahadu, de Gana. Sou co-fundador do Dagbani Wikimedians User Group e da Global Open Initiative. Atualmente, estou servindo como um embaixador regional para comunidades indígenas na Art+Feminism, um membro do comitê diretor do centro Wikimedia Language Diversity, e já trabalhei como voluntário no Comitê de concessões de projetos da Wikimedia.
Nos últimos seis anos, trabalhei como líder da comunidade da Wikipédia e líder de projetos em vários projetos da Wikimedia, como editonas, oficinas, campanhas e passeios fotográficos na Global Open Initiative e no Dagbani Wikimedians User Group. Também trabalhei como coordenador nacional para Wiki Loves Folklore e Wiki Loves Earth 2021. Desde 2017, sou voluntário para diferentes comunidades da Wikimedia, incluindo os 3 atuais grupos de usuários afiliados da Wikimedia em Gana. Como embaixador indígena, trabalho com comunidades indígenas para melhorar o conteúdo da Wikipédia em línguas africanas. Alguns de meus trabalhos incluem:
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| Team collaboration experience | Nos últimos seis (6) anos, colaborei e trabalhei em vários projetos relacionados à Wikimedia com organizações/instituições como a escola de línguas da Universidade de educação em Gana (departamento de Dagani), Universidade de estudos de desenvolvimento (UDS Navrongo campus), Wiki Africa Education e Artandfeminism. Fora da Wikipédia, servi como companheiro Mozilla Open Leader X trabalhando com alunos para criar recursos educacionais abertos (OER) em Gana e atualmente servindo como embaixador do festival Mozilla 2021. Desde 2020, tenho servido como MozFest wrangler, trabalhando com a equipe da fundação Mozilla para co-projetar o festival Mozilla. Em 2017, fui membro do comitê de programa da cúpula global do CC 2018 e co-liderou a trilha do 'futuro do Commons'. Atualmente, sou um facilitador do programa e presidente do painel do Hack4OpenGLAM no 2021 Creative Commons global summit.
Além disso, trabalho com vários líderes abertos e especialistas em REA no programa 'Educação Aberta para um Mundo Melhor' como um membro do conselho consultivo para apoiar os participantes e também ajudar a criar oportunidades de bolsa de estudos para estudantes da África na universidade de Nova Gorica, Eslovênia. Como ativista da linguagem digital, trabalho com pessoas e organizações interessadas em digitalizar a linguagem Dagani na Internet. | |
| Statement (not more than 400 words) | Acredito que a educação aberta fornecerá uma solução duradoura para a injustiça global que está afetando a educação na África. Como uma das plataformas de aprendizagem online mais visitadas do mundo, a Wikipédia provou ser um dos recursos online mais valiosos para alunos e educadores. Como colaborador voluntário, desejo contribuir com minha experiência para ajudar este comitê a prosperar. Sou gerente de projeto, pesquisador e ativista da linguagem digital com forte experiência no setor de Internet. Sou apaixonado por educação aberta, dados abertos e tecnologia de código aberto.
Meus pontos fortes são minhas habilidades de comunicação interpessoal e minha capacidade de trabalhar com pessoas de diversas origens. Estou interessado em trabalhar com comunidades de línguas indígenas e sempre fico feliz em discutir como podemos preencher a lacuna de gênero na Wikipédia e a exclusão digital em toda a África. | |
Richard Knipel (Pharos)
Pharos (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu participo ativamente do movimento comunitário desde 2004, e atuei como administrador na Wikipédia em inglês e no Meta-Wiki, e também anteriormente no Commons. Minha primeira área de edição foi WikiProject New York City, que comecei, e meu primeiro artigo foi U Thant Island, sobre uma pequena ilha urbana obscura que tem uma história fascinante. Eu tento equilibrar o local e o global, tanto na edição quanto na organização da comunidade.
Participo ativamente dos seguintes grupos organizados, entre outros:
Eu também comecei essas iniciativas Commons e GLAM:
Em resposta à controvérsia de marca do ano passado, eu e outros ajudamos a organizar essas iniciativas estratégicas:
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| Team collaboration experience | A Wikimedia é um movimento profundamente baseado em equipes, e meus esforços não têm sido de forma individual, mas sempre em sintonia e aprendendo com os outros.
Tenho ajudado a reunir indivíduos e comunidades, e auxilio na convocação de muitas reuniões, tanto baseadas em projetos quanto geográficas (incluindo WikiConferência da América do Norte), na tentativa de promover um maior diálogo comunitário. Além das iniciativas COLOR e SWAN, eu também tentei promover a compreensão da comunidade global por meio da Rede Semanal da Wikipédia no ano passado, e especialmente para o 20º aniversário com Wiki 20 Countdown/Ásia-Pacífico e Wiki 20 Countdown/África. | |
| Statement (not more than 400 words) | Nós precisamos de um movimento verdadeiramente descentralizado e democrático, e acredito que posso estar em uma posição para ajudar a alcançar esse objetivo. Precisamos de um documento constitutivo que garanta independência e recursos reais para as comunidades. Vou aproveitar a experiência do ano passado com a carta COLOR e o SWAN global. Vou aproveitar a experiência do ano passado com a carta do COLOR e as reuniões globais do SWAN, e vou trabalhar para responsabilizar os atores do movimento com um documento significativo e executável. Estratégia tem a ver com distribuição de poder e não devemos fingir que não é. O que estamos vendo é uma maneira justa de alocar recursos e estabelecer consenso entre os muitos elementos de nosso movimento globalmente. Vou aproveitar a experiência do ano passado com a carta do COLOR e as reuniões globais do SWAN, e vou trabalhar para segurar os atores do movimento com um documento significativo e executável. Estratégia tem a ver com distribuição de poder e não devemos fingir que não é. O que estamos vendo é uma maneira justa de alocar recursos e estabelecer consenso entre os muitos elementos de nosso movimento globalmente.
Portanto, eu me comprometo com estes princípios:
Eu acredito em um processo on-wiki iterativo conduzido pela comunidade, não em algo escrito em uma caixa preta em um quarto escuro. Vou me comprometer em assegurar esses princípios no processo e no produto, e acredito que tenho a experiência, a diplomacia e a nuance para ser eficaz nessa tarefa. | |
Érica Azzellini (EricaAzzellini)
EricaAzzellini (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu me apaixonei pela Wikimedia por meio de um Programa de Educação quando era estudante de Comunicação Social. Logo, comecei a organizar editonas para lidar com a lacuna de gênero na Wikipédia.
Após minha graduação, tornei-me um Wikimediano Residente no Centro de Pesquisa, Inovação e Disseminação de Neuromatemática (RIDC NeuroMat), onde pesquisei Jornalismo Computacional e Wikidata. Isso me levou a desenvolver a ferramenta Mbabel. Sou um contato do Wiki Movimento Brasil. Em minha capacidade profissional, atuo como Gerente de Comunicações para o afiliado, o que significa que estou envolvido em suporte e consultas à comunidade, construção de parcerias e divulgação da Wikimedia. Também estou liderando o desenvolvimento da própria estratégia do WMB com base nas recomendações da Estratégia de Movimento. Sou membra do Comitê de Diversidade responsável pela elaboração e implementação do plano de diversidade do WMB. Eu sou a líder de organização da equipe brasileira que está organizando WikidataCon com a Wikimedia Deutschland este ano. Nesse processo, também sou responsável pelo projeto Reimagining Wikidata a partir das margens. Eu estive envolvido na organização de dezenas de atividades para resolver as lacunas de diversidade na Wikipédia portuguesa e atualmente estou agindo para criar um grupo de mulheres lusófonas. | |
| Team collaboration experience | Eu sou uma ouvinte ativo e uma comunicadora não violenta. Eu tenho construído pontes entre as diferentes partes interessadas e a comunidade Wikimedia nos últimos anos, o que não seria possível sem cooperação e habilidades de trabalho em equipe.
Tenho experiência com ambientes de alto nível de estresse/poucos recursos e na tomada de decisões, especialmente na área de Direitos Humanos. Sou uma ex-Conselheira de Comunicação de uma ONG dedicada a migrantes e refugiados em uma parte marginalizada da minha cidade, com a qual aprendi como colaborar adequadamente com pessoas de diferentes contextos e como lutar por seus direitos. No início deste ano, fui uma dos organizadores da Festa da Wiki-Lusofonia - celebração da Wikipédia 20 - e envolvi vários grupos de usuários e projetos em atividades e discussões estratégicas. | |
| Statement (not more than 400 words) | É a hora de definir o que queremos ser como movimento daqui para frente. Este é o principal objetivo que estabelecemos para nós mesmos para garantir a equidade na tomada de decisões. O Brasil (como outras comunidades sub-representadas) foi sistematicamente excluído e desempoderado dos processos estratégicos e queremos mudar o cenário, contribuindo para a sustentabilidade e boa governança do Movimento Wikimedia no longo prazo. Tudo começa agora.
Para avançar, precisamos definir uma base comum de princípios e práticas para a tomada de decisões e desenvolver mecanismos para uma representação global equitativa e uma participação significativa e capacitadora das comunidades locais. Como um processo participativo e orientado para a comunidade, o Gráfico de Movimento irá incorporar o espírito da Wikimedia e fornecer uma estrutura necessária para o Movimento Wikimedia. Precisamos aprender com o que alcançamos e imaginar juntos o futuro em que queremos viver. Por exemplo, papéis e responsabilidades precisam ser claramente definidos, pois a transparência é a chave para os procedimentos e deliberações do nosso movimento. Vindo de uma comunidade sub-representada, eu sei que procedimentos e deliberações devem ser fortalecedores e estruturados de uma forma que contribua para mitigar capacidades desiguais de participação no ecossistema de conhecimento aberto. O sucesso da Carta do Movimento - uma personificação das discussões e práticas do processo de estratégia do Wikimedia 2030 - depende de nossa capacidade de envolver profundamente nossas diversas comunidades no processo de redação. Este documento fundador não terá sucesso apenas pela relevância de seu conteúdo e comprometimento de seus redatores iniciais; deve ser uma colaboração entre as partes interessadas, ou seja, deve ser feito do jeito wiki. | |
Daria Cybulska (Daria Cybulska (WMUK))
Daria Cybulska (WMUK) (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience |
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| Team collaboration experience | Na Wikimedia UK, geralmente trabalho com equipes para entregar projetos – isso requer habilidades de influência suave para chegar a um acordo, negociar um terreno comum e levar os projetos adiante. Eu colaboro com equipes externas onde a Wikimedia UK concede bolsas a organizações parceiras ou projetos apresentados por voluntários.
Além de trabalhar com outras pessoas na estratégia de 2030 (veja abaixo), no início deste ano fui uma das 15 pessoas escolhidas por meio de um processo competitivo de inscrição para trabalhar em um sprint de livro colaborativo. Eu estava colaborando com pessoas de uma ampla variedade de origens e experiências, alguns especialistas em campos técnicos restritos, alguns acadêmicos. O livro ‘Collective Wisdom’, nosso produto final, pode ser visto em neste link. Eu acredito que com a minha abordagem de colaboração em equipe vem uma grande dose de humildade. Eu sei que não tenho as respostas. Acredito em colocar os outros em foco e aprender com eles, especialmente se seu contexto for diferente do meu. Meu compromisso com a equidade me leva a buscar soluções e conhecimento nas pessoas com quem trabalho e apoio. Na prática, isso significa que, quando treino os membros da minha equipe ou facilito discussões em grupo, minha crença principal é que as pessoas com quem trabalho já podem ter as respostas para seus desafios. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu trago uma perspectiva da parte organizada do movimento Wikimedia, e uma participante de longa data do processo estratégico de 2030, enquanto mantenho uma abordagem aberta e de aprendizagem.
Eu trabalhei no setor da sociedade civil do Reino Unido nos últimos 12 anos e, nos últimos 9, trabalhei na Wikimedia no Reino Unido, liderando seus programas para fornecer "conhecimento gratuito para todos" e implementar a visão de igualdade do conhecimento. Fui diretora de duas instituições de caridade, atualmente no Diálogo Global, uma rede europeia de construção de campo para organizações da sociedade civil que trabalham com direitos humanos e espaço democrático. Sendo um espaço de secretaria para várias organizações em vários estágios de desenvolvimento, isso me dá uma visão sobre uma variedade de modelos de governança e estruturas legais para organizações em desenvolvimento. A Diálogo Global também traz muitos financiadores ao espaço, o que se conecta à minha experiência prática dentro do processo estratégico de 2030. Ao longo de 2018/2019 fui membra do grupo de trabalho de estratégia com foco na alocação de recursos. Analisamos as filantropias progressivas, barreiras que as comunidades emergentes estão enfrentando no acesso a financiamento. Nós nos concentramos em estruturas de poder e privilégios que vêm com a concessão de doações e danos programáticos resultantes de não tratá-los. A prestação de contas aos doadores também é algo que investigamos. (Eu também passei uma semana com representantes de 8 outros grupos temáticos, pegando 90 recomendações no total e editando-as em um conjunto coerente de recomendações globais). Muito do trabalho realizado no grupo de Alocação de Recursos posteriormente informou os princípios-chave expressos na estratégia global. No entanto, por serem bastante abstratos e separados das iniciativas de implementação, estou preocupada que não os veremos realizados em ação. Isso seria uma grande perda, pois penso que é nesses princípios que podemos realmente imaginar um movimento diferente da Wikimedia. Uma Carta de Movimento é uma oportunidade para colocá-la em operação, e espero ajudar com isso. | |
Rafael Laynes Hancco (RaftaLayns123)
RaftaLayns123 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Criador e editor de mais de 100 artigos | |
| Team collaboration experience | Não trabalhei, mas farei isso depois de uma ótima tradução. | |
| Statement (not more than 400 words) | Para a Wikipedia, aqueles que se juntaram antes e aqueles que irão usá-la. A Wikipedia não é apenas uma enciclopédia, ela nos leva em direção à mudança. #RafaRedactor | |
Gergő Tisza (Tgr)
Tgr (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Desde que descobri a Wikipédia em 2004, ganhei experiência em uma ampla gama de funções - editor, patrulheiro, administrador, tradutor, agente OTRS, voluntário técnico, ativista de evangelismo, fundador de capítulo e membro do conselho. Desde 2013, tenho trabalhado para a Wikimedia Foundation como desenvolvedor de software (veja a página do usuário da funcionário aqui - para evitar qualquer dúvida: minha candidatura aqui é inteiramente voluntária) e me concentrei meu tempo livre no desenvolvimento de software wiki também. | |
| Team collaboration experience | Estou envolvido na estratégia de movimento desde 2017, primeiro como membro do Product & Technology working group, depois como redator de recomendação. Na wiki, estive ativo (principalmente entre 2005-2012) na mediação, construção de consenso e formulação de políticas. | |
| Statement (not more than 400 words) | Apesar de todas as suas virtudes, o Movimento Wikimedia teve sucesso apenas parcial em capacitar seus voluntários, cujo trabalho é sustentado. Precisamos melhorar a equidade, em ambos os sentidos da palavra: garantindo que tratemos uns aos outros de forma justa e imparcial, e garantindo que tratemos aqueles que doam seu tempo e esforços ao movimento como acionistas, que podem participar das decisões que os afetam e seu trabalho e obter todo o suporte necessário para fazer isso bem. A estratégia de movimento é uma tentativa ousada de conseguir isso, e eu gostaria de fazer o que puder para ajudá-la a seguir em frente.
O que espero trazer para a mesa:
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Georges Fodouop (Geugeor)
Geugeor (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu sou um membro ativo e cofundador do Wikimedians of Cameroon User Group. Tenho contribuído para projetos da Wikimedia desde 2013. Durante todos esses anos, coordenei vários projetos: Wiki Loves Women, como o Wikimediano residente, Wiki Loves Africa, Wiki Loves Earth, Afripédia, o projeto WikiChallenge Ecoles d'Afrique... Coordenei vários outros projetos locais: Promoção das línguas camaronesas locais no Wikcionário através do Lingua Libre. Também sou membro do Wiscom (Comitê de Direção do WikiIndaba); Embaixador 1Lib1Ref para os países de língua francesa. Sou membro da comissão de bolsas (Microfi) da Wikimedia França. Também contribuí ativamente para a organização de vários salões estratégicos que nos permitiram dar nossa modesta contribuição para a visão de futuro do movimento. Relatórios Cameroon UG. | |
| Team collaboration experience | Participei de várias colaborações através dos projetos que coordenei ou das responsabilidades que desempenhei. Seja local ou internacionalmente.
Localmente, contribuí para a criação do Cameroon User Group com outros membros fundadores; portanto, trabalhamos na definição de todos os procedimentos que conduzem à filiação e lançamos as bases para o futuro. O projeto Wiki Loves Women abriu para mim as portas do movimento Wikimedia; Trabalhei extensivamente tanto com os principais coordenadores do projeto quanto com os coordenadores nacionais de países como Nigéria, Gana e Costa do Marfim. Foi o caso dos coordenadores do projeto Wiki Loves Earth e outros. Como membro do Wiscom (Comitê de Direção do WikiIndaba), descobri o lugar do movimento na África e contribuí para a sua evolução e impacto através da organização de conferências anuais. No mundo francófono, tenho várias colaborações:
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| Statement (not more than 400 words) | Tenho contribuído para a estratégia 2030 do movimento desde o seu início, quer através das várias exposições estratégicas organizadas, quer através dos encontros em que participei, quer através dos intercâmbios que tive regularmente com a equipa principal da estratégia.
Continuo decidido a dar minha modesta contribuição para que as coisas sejam realizadas por meio da contribuição para a Carta do Movimento. Estou motivado para assumir um novo desafio no movimento, especialmente com a experiência que adquiri primeiro na África e agora na Europa. | |
Ashioma Medi (SuperSwift)
SuperSwift (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Sou um contribuidor ativo da Wikipédia em inglês desde 2017 e detenho os direitos de revisor da nova página. Eu contribuí com artigos relacionados às mulheres por meio da campanha das mulheres no vermelho. Comecei a editar o Wikidata em 2019. Fora da edição, trabalhei na criação de centros da Wikimedia em universidades nigerianas, onde atuo como líder e instrutor em diferentes instituições. Também servi como juiz em diferentes concursos; do projeto Afrocine ao concurso African Women in Media. | |
| Team collaboration experience | Ativamente envolvido no memorando de entendimento em andamento entre a comunidade da Wikimedia na Nigéria e o Arquivo Nacional da Nigéria. Membro da Equipe de Comunicação da Wiki Indaba 2019. Chegando a um acordo com a Universidade Estadual de Ekiti, Nigéria, para estabelecer um centro da Wikimedia na escola. | |
| Statement (not more than 400 words) | É meu desejo ajudar a criar uma Carta do Movimento que não seja restritivo a indivíduos, comunidades, organizações, mas compartilhe responsabilidades e responsabilidades, bem como assegure oportunidades equitativas de participação na tomada de decisões e alocação de recursos. Ter habilidades de comunicação intercultural (Inglês e Igbo) significa que posso envolver ativamente a comunidade inglesa e a comunidade igbo da Wikimedia e relatar seus problemas com o regulamento do movimento.
Minha experiência como pesquisador em um instituto de políticas públicas e governamentais ampliou meu escopo em governança, gerenciamento organizacional, administração de conselhos, ações judiciais, documentação e implementação de políticas e outras bases de conhecimento necessárias. Isso me ajudou a redigir com sucesso o estatuto com a consulta das autoridades apropriadas para o funcionamento de um centro da Wikimedia. Como designer de produto, minhas habilidades de pensamento de design, pensamento crítico e pensamento estratégico ajudariam a traduzir as recomendações de estratégia em estruturas, ajudariam a ver as lacunas a serem cobertas e também ajudariam a fazer as coisas no tempo definido. | |
Jastin Boniventure Msechu (Justine Msechu)
Justine Msechu (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Desde que entrei na Wikipédia, aprendi muitas coisas, como criar, editar e traduzir artigos. Eu também participei de várias sessões da Wikipédia, especialmente a Carta do Movimento. | |
| Team collaboration experience | Estou participando da preparação de vários programas em suaíli da wikimedia aqui em Arusha. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu sou uma pessoa muito flexível e engenhosa. Mesmo quando as coisas mudam no último minuto, posso me ajustar de acordo e cumprir prazos apertados. Portanto, é uma grande oportunidade estar no Comitê de Redação da Carta do Movimento para que possamos desenvolver a Wikipédia e atingir a meta até 2030 e também para compartilhar minha experiência e aprender com os outros. | |
Richard (Nosebagbear)
Nosebagbear (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Depois de um falso começo em 2012, caí na toca do coelho em 2018 e estou ativo desde então. Um dos meus campos mais ativos é como um agente de resposta OTRS (agora VRT), trabalhando principalmente com aqueles que não têm absolutamente nenhuma experiência na Wikimedia, ajudando a navegar no que pode ser um processo distintamente bizantino. Eu também me tornei um administrador da en-wiki em 2019, época também em que me tornei altamente ativo no lado de estratégia do movimento. Isso ocorreu desde a participação em todas as fases de quase todas as recomendações, as discussões de priorização, o UCOC e todas as discussões que tivemos para implementar a estratégia de 2030. Isso incluiu ajudar a elaborar o método de seleção de compromisso para o MCDC. | |
| Team collaboration experience | A maior parte da minha carreira tem sido como analista de estratégia para uma multinacional - uma pequena equipe com a missão principal de adquirir as diferentes visões e prioridades de uma dúzia de unidades de negócios diferentes e, em seguida, esboçar uma estratégia viável que pode ser vivida por todos. | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu me perguntei o que colocar aqui - todos parecem ter seus próprios pontos de vista sobre o uso da instrução, mas penso que você gostaria de saber o que eu realmente faria se fosse escolhido (embora de forma abreviada!).
Este é um processo crucial, mas criticamente precisamos torná-lo tão pouco sobre os redatores específicos quanto sobre os pontos de vista da Comunidade (enfatizando o plural). Não deveríamos tentar passar por uma posição controversa com 51% de apoio, e eu não o faria. Eu sou um forte defensor da "subsidiariedade" - isto é, tudo que pode ser feito no nível mais amplo (as comunidades locais e a meta-comunidade), deve ser.
Finalmente, estou aberto a qualquer nível de perguntas funcionalmente. Se houver um limite para o processo formal, pergunte em minha página de discussão | |
Anupam Dutta (Anupamdutta73)
Anupamdutta73 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Contribuo para a Wikipedia bengali, principalmente traduzindo artigos da Wikipedia em inglês; Editando artigos em bengali, inglês e outras línguas; Contribuo com imagens no Wikimedia Commons; Às vezes eu edito o Wikidata e outros projetos da Wikimedia. | |
| Team collaboration experience | Fui secretário e presidente do Rotaract Club de Tollygunge (subordinado ao Rotary Club de Tollygunge) | |
| Statement (not more than 400 words) | Desejo fazer parte do Movimento histórico colaborando com todos os outros wikipedistas interessados e criar o rascunho que servirá como "Referência" para todos os wikipedistas a seguir. Ao mesmo tempo, ser flexível o suficiente para refletir a passagem do tempo. | |
Handgod Abraham (Kitanago)
Kitanago (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Sou um membro fundador do Wikimedia Haiti User Group. Eu participo e conduzo várias oficinas sobre projetos de wikimedia. Traduzo artigos entre Inglês, Francês e Crioulo Haitiano na wikipédia e meta. Eu mantenho o projeto de Literatura Haitiana sobre wikipédia em francês e participo de vários outros projetos wiki. Eu sou voluntário para as atuais eleições do conselho de diretores da Fundação Wikimedia. Acabo de me propor como membro do comitê regional para a América Latina e o Caribe | |
| Team collaboration experience | Eu sou um gerente de comunidade. Tenho contribuído há cerca de 10 anos como ativista cultural e sou presidente executivo da "Marathon du Livre". Também sou membro do Comitê Executivo da Éditions Pulùcia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Gosto de participar de projetos da wikimedia por seu caráter comunitário. Acho sempre melhor colaborar para o interesse comum, especialmente promovendo o conhecimento. Pretendo aplicar minhas habilidades colaborando com outros membros para o avanço da Fundação Wikimedia | |
Irvin Sto. Tomas (Filipinayzd)
Filipinayzd (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Em minha função de liderança, representei ativamente a comunidade PhilWiki e apresentei na Conferência da Wikimedia (2017-2018) e na Conferência da Wikimedia (2019), Conferência da Wikimedia + Educação (2019), Conferência da ESEAP (2019) e Conversas Globais (2020). Como coordenador e organizador da comunidade, representei e atuei como apresentador na Philippine WikiConference (2012-2013). Atualmente, sou o tesoureiro do Conselho e o presidente do comitê GLAM e Educação. Antes disso, servi como coordenador da comunidade (2012-15; 2015-2017) e presidente da comunidade PhilWiki (2018-2020).
Como líder do projeto, implementei diferentes campanhas, incluindo WikiGap Campaign nas Filipinas (2019-2020), Wiki Loves Monuments nas Filipinas (2018-2020), Wiki Takes the City (2012 e 2015/16) e a celebração da comunidade do 20º ano da Wikipedia (2020) na cidade de Naga, e Wikipedia bicolana 1º (2008), 5º (2012), 10º (2017) e 13º ano (2020). Na campanha de advocacia, fui convidado e falei em vários fóruns, promovendo as atividades da organização e respondendo a questões relevantes relacionadas à Wikipédia e ao movimento Wikimedia. Entre esses compromissos estão: na Conferência Regional do Conselho de Bibliotecários da Região de Bicol (BRLC) sobre Reinventando a Gestão de Bibliotecas no Século 21 (2012), Boses ni Lolo Wikipedista convidado em DWRN 657khz (2015) e DWRJ 96.1 (2016 ), Ini An Totoo Programa de TV DWOK 97.5 sobre a política de educação multilíngue baseada na língua materna no currículo K-12 do Departamento de Educação (DepEd) e Movimento Wikimedia (2019), episódio do mês da língua de Abogado Juan "Hapot mo, Simbag ko" on Home Radio 95.1 (2020), WikiGAP: Closing the Digital Gender Gap ' discussão patrocinada pela Developoph Community (2021) e Wiki Loves Earth e Wikimedia Commons Workshop no Pagkarahay Art Festival (2021). Eu sou mais ativo na minha Wikipedia local e passo parte do meu tempo contribuindo no Commons e Incubator. Eu costumava ser um administrador na Wikipedia bicolana e no Wikcionário bicolano. Atualmente, estou trabalhando no Wikisource bicolano e no Rinconada Bikol Wikipedia. | |
| Team collaboration experience | Estou ativamente envolvido em várias colaborações online e offline em diferentes competências. Como membro da equipe do projeto, servi como gerente de eventos da Wiki Loves Earth nas Filipinas (2018-2020). Também servi como júri final em Wiki Loves Monuments na Armênia (2020), e Wiki Loves Earth na Armênia (2020), e coordenador local da Campanha WPWP (2020) e Mês Asiático da Wikipedia (2018-2020) na Wikipedia Bikol. Em 2018, fiz parte do comitê de comunicação da Conferência ESEAP realizada em Bali, Indonésia.
Como mentor e voluntário, ensinei novos editores e participantes em workshops como o Open Web Day - University of Nueva Caceres (2013), Rinconada Bikol Wikipedia Edit-a-thon (2016) realizado na Biblioteca Pública da cidade de Iriga, WikiTutorial ( 2018) realizado na Central Bicol State University of Agriculture, um workshop de treinamento de professores do Departamento de Educação - Divisão de Catanduanes (2019), e WPWP nas Filipinas no CBSUA (2021). Como participante, estou orgulhoso de ter terminado em 6º lugar no WikiGap Challenge (2020), e de ser reconhecido entre os participantes como "meritevoli di menzione" no [[[:it:Progetto:WikiDonne/Wikipedia 20]] Wikipedia 20 concorso di testi poetici] por WikiDonne. Junto com outros líderes da comunidade global, participei do Treinamento de instrutores de 2019, que desenvolveu minhas habilidades de organização e liderança. Recentemente, participei ativamente das atividades de pintura mural da Wiki Loves Art da Comunidade PhilWiki em parceria com o Grupo de Artistas Kintab que promove a Wikimedia e a Wikipédia na Educação em diferentes escolas públicas e uma universidade estadual. | |
| Statement (not more than 400 words) | A ESEAP deve ter representação na elaboração da Carta do Movimento. Estando profundamente envolvido com o movimento já há algum tempo, acredito que tenho algo a compartilhar. Fazer parte de um grupo diversificado e vibrante de defensores apaixonados do conhecimento livre é uma grande oportunidade e um grande desafio. | |
Kanhai prasad chourasiya (कन्हाई प्रसाद चौरसिया)
कन्हाई प्रसाद चौरसिया (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Wikimedia movement experience | Sou membro do SWMT, também ativo fazendo spammers cross-wiki e projeto de patrulhamento do Twinkle prefence & SWViewer.
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| Team collaboration experience |
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| Statement (not more than 400 words) | Nome do projeto ativo
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Yair Rand (Yair rand)
Yair rand (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Sou um administrador em vários projetos e um administrador de interface no Wikcionário em inglês. Já escrevi uma quantidade razoavelmente grande de políticas em vários projetos, escrevi muitos gadgets e scripts de usuário (alguns exemplos incluem TabbedLanguages no Wikcionário, ReferenceTooltips para Wikipédia, o script WikidataInfo.js para Wikidata, e o teclado SignWriting para projetos de linguagem de sinais), trabalharam na estruturação da ontologia do Wikidata e realizaram um trabalho moderado no conteúdo.
Eu passo muito tempo acompanhando coisas no Meta e em outros lugares, então estou bastante familiarizado com o funcionamento das várias estruturas e sistemas de movimento. (Eu também tenho escrito "cartas de fantasia da Wikimedia" por conta própria por cerca de 5 anos, o que deve contar para alguma coisa. :) ) | |
| Team collaboration experience | Serei direto: minha experiência relevante de colaboração em equipe é muito menor do que a de muitos outros candidatos. Nunca trabalhei como parte de nenhuma organização afiliada, nem de nenhum comitê on-wiki, nem de nenhum grupo de trabalho de estratégia. Além disso, minhas atividades técnicas e de redação de políticas têm sido menos "baseadas em equipe" do que o normal.
Dito isso, todas as atividades da Wikimedia são inerentemente colaborativas, e se alguma coisa vai ser uma habilidade na qual quase todos nós necessariamente aprendemos, é a colaboração de boa fé para escrever algo juntos. | |
| Statement (not more than 400 words) | Um dos principais objetivos da Carta é "definir claramente as funções e responsabilidades", estabelecer limites e definir o que estamos fazendo e como o fazemos. É essencial para o funcionamento futuro dos projetos e organizações de apoio que nós criemos salvaguardas rígidas contra o sobre alcance de nossas instituições, ancoremos firmemente princípios e objetivos de longa data e estabeleçamos uma estrutura sólida e eficaz para como os vários processos de alto nível e partes da Wikimedia interagem entre si.
A nova estrutura deve especificar de forma inequívoca as responsabilidades e autoridades, minimizar os conflitos e permitir que todos continuem com seu trabalho. A Carta deve organizar estruturas para permitir que projetos e grupos recebam o apoio necessário, ao mesmo tempo que os protege de interferências inadequadas. Conforme expresso nas Recomendações de Estratégia, todas as organizações de apoio da Wikimedia devem ser regidas por requisitos básicos aplicáveis, e certas estruturas devem ser distribuídas e descentralizadas. Eu gostaria que a criação da Carta fosse um processo aberto e participativo, envolvendo muitos voluntários editando diretamente vários rascunhos da Carta em torno da Wikimedia, avançando em uma maneira ao estilo wiki, nossas muitas comunidades e grupos com polinização cruzada textos e ideias e argumentos e pontos de discussão, e convergindo gradualmente para resultados coerentes com o auxílio do comitê de redação. Qualquer que seja o método, o resultado final deve estar sujeito à ratificação em toda a comunidade. A Wikimedia é construída pela comunidade de voluntários; é a comunidade que deve decidir se vai avançar com a Carta. | |
Ian Ramjohn (Guettarda)
Guettarda (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Wikimedia movement experience | Sou um membro fundador do Grupo de Usuários do Wikimedistas do Caribe e faço parte da equipe de liderança. Desde a formação do grupo na WikiConference da América da Norte em 2018, ajudei a organizar e liderar nossos eventos, incluindo o recrutamento de um notável artista e ativista cultural para participar do WikiCari Fest 2020. Fui membro da equipe (como User:Ian (Wiki Ed)) na Wiki Education Foundation desde 2014, onde apoiei dezenas de milhares de novos editores (10–14.000 a cada ano) enquanto navegam fazendo suas primeiras contribuições para a Wikipedia e usando o Wiki Painel de Educação (a 'irmã mais velha' do Painel de Programas e Eventos). Fui coautor de nossos módulos de treinamento do Wikidata em 2019. Sou um editor ativo da Wikipedia desde 2004, um administrador da Wikipedia em inglês desde 2005, onde contribuí com artigos e listas destacados, e artigos bons. | |
| Team collaboration experience | Eu trabalho em um ambiente muito colaborativo na Wiki Education. Somos uma pequena organização onde todos trabalham juntos para fazer as coisas. Em nosso trabalho com professores universitários e editores-estudantes (nosso Wikipedia Programa para estudantes), trabalho em estreita colaboração com os colegas diariamente. Em minha função em nosso Programa de Acadêmicos e Cientistas, onde treinamos professores e profissionais para editar o Wikidata e a Wikipédia, colaboro com colegas para realizar esses cursos. Nossos procedimentos para escrever nossos planos anuais, relatórios anuais e planos estratégicos são colaborativos, e eu trabalho em estreita colaboração com meus colegas para editar blog posts e outras comunicações e ser coautor de um capítulo no recente livro Wikipedia @ 20..
Antes disso, trabalhei durante uma década como instrutor de ensino superior; orientando classes de alunos de graduação por meio de cursos semestrais, coordenando com outros instrutores, assistentes de ensino e equipe de preparação de laboratório, o que requer uma equipe que colabore efetivamente, semana após semana. Antes disso, trabalhei em consultoria ambiental. Projetar, coletar e analisar dados de pesquisa de campo e trabalhar com meus colegas para fazer relatórios escritos, entregues aos clientes e fazer revisões em resposta a seus comentários exigiu um trabalho colaborativo considerável em equipe. | |
| Statement (not more than 400 words) | Sou um contribuidor ativo de conteúdo da Wikipedia em inglês, nossa maior e mais antiga comunidade. Embora ninguém possa falar por uma comunidade tão grande e diversa, eu posso falar por ela. Como um contribuidor e administrador há 17 anos, sou um insider, mas como uma pessoa não branca, um cidadão do Sul Global que apareceu porque queria a chance de contar nossas histórias e desafiar o processo de criação de conhecimento de cima para baixo, também sou um outsider. Tendo apoiado diretamente mais novos editores do que qualquer outra pessoa no movimento, tenho uma noção de suas necessidades e dos problemas que enfrentam.
Decidi usar meu capital social para ser ouvido em lugares onde os recém-chegados que pressionam por equidade provavelmente serão oprimidos ou ignorados. Eu tenho resistido contra os ossos colonizados da Wikipédia e trabalhado para ajudar a capacitar outros a trabalharem pela igualdade. Tenho colaborado com pessoas que estão fazendo grandes avanços para trazer grupos historicamente excluídos para nossa missão. As pessoas escolhidas para redigir a Carta do Movimento devem compreender a necessidade de equilibrar os interesses das grandes comunidades com as necessidades dos pequenos grupos, especialmente aqueles que foram historicamente excluídos. Eles também devem estar dispostos a ouvir o que as pessoas da comunidade têm a dizer, entendendo que, pela sabedoria coletiva da comunidade, sempre há ideias melhores do que qualquer indivíduo pode trazer. Tenho uma noção da amplitude do que existe em nosso movimento. Trabalhei em grandes projetos como a Wikipedia em inglês e colaborei para ajudar a desenvolver pequenos projetos como o WikiSpore. Tenho experiência com uma organização com uma estrutura de governança formal e pessoal remunerado que obtém a maior parte de seu financiamento de financiadores de fora do WMF, e uma com uma estrutura mais informal administrada sem orçamento me dá uma compreensão de alguns dos contrastes entre as afiliadas. Eu sou um bom escritor e um melhor editor. Sou um comunicador intercultural eficaz e experiente. Tenho experiência em construir sistemas de suporte que ajudaram a Wiki Education a ir de apoiar 2.747 alunos com dois funcionários dedicados em meio período no outono de 2014 para apoiar 6.820 alunos no outono de 2020 com um funcionário dedicado (eu). Tenho experiência com desenvolvimento de políticas em en.wp; uma das minhas primeiras incursões importantes foi uma tentativa (malsucedida) de padronizar a notação Era em 2005. Essas habilidades e experiências devem me ajudar a traçar procedimentos eficazes e eficientes. | |
Osama Eid (Osps7)
Osps7 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu contribuo para a Wikipédia em Árabe e inglês, tenho direitos editoriais para a Wikipédia em árabe e em inglês e tenho direitos editoriais para o Wikimedia Commons. Eu trabalho principalmente contra o vandalismo. Conhecimento livre, tenho mais de 11.000 edições globalmente, estive muito envolvido no movimento da Wikimedia, disseminando conhecimento gratuito em concursos e campanhas, e a porcentagem de conquistas, sou um membro ativo do grupo Wikimedians of the Levant, e eu confio no que está acontecendo no leste. Lançamento de projetos em universidades para treinamento na Wikipédia.
Eu gerencio os programas educacionais da Wikipédia Árabe no Estado da Palestina, e também participo de todas as campanhas e projetos da Fundação Wikimedia. | |
| Team collaboration experience | O grupo Levant Wikimedia, e as atividades dos dias da Wikipédia Árabe | |
| Statement (not more than 400 words) | Eu edito artigos na Wikipédia árabe e inglesa e tenho permissões na enciclopédia em árabe e inglês. Lei exigiu. Estou muito interessado em divulgar conhecimento. Eu também crio edições em todos os projetos da Fundação Wikimedia, sou membro da equipe Levant Wikimedia e lanço programas educacionais em minha universidade. Eu gostaria de ser um membro da equipe de redação do regulamento do movimento, e esta será uma adição nova e maravilhosa para mim, e espero fazer recomendações muito importantes. Eu também quero desenvolver uma carta flexível para o movimento, e que esta carta apoie todas as comunidades e contribua para aumentar o conhecimento das pessoas sobre os projetos da Fundação Wikimedia.
Também quero que a carta seja apropriada para todas as mudanças e para todas as sociedades, e que seja uma carta justa e positiva. | |
Josh Lim (Sky Harbor)
Sky Harbor (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Nos últimos dezesseis anos, desempenhei várias funções no crescimento e apoio ao movimento Wikimedia nas Filipinas e na comunidade local que o ancora, bem como na comunidade global da Wikimedia em geral. Esses incluem:
Também falei em várias conferências e fóruns, internos e externos, sobre a comunidade filipina da Wikimedia e os projetos da Wikimedia, incluindo Wikimania, Wikimedia Hackathon, Open Source Bridge, AlterConf, CredCon e FOSSASIA. Meu trabalho no movimento também teve cobertura da imprensa local e internacional, com menções em The Guardian, FHM, CNN e Scout Magazine, entre outros. Além do meu trabalho nas Filipinas, estou ativamente envolvido nas atividades do grupo de usuários Wikimedians of Los Angeles, visto que atualmente moro em Los Angeles. Como parte desse grupo, estamos trabalhando para aumentar a comunidade enquanto buscamos eventos impactantes e divulgação em Los Angeles e em todo o sul da Califórnia. | |
| Team collaboration experience | Tenho feito da comunidade e da colaboração o centro do meu trabalho voluntário e da minha carreira profissional nos últimos dezesseis anos. Muitas das atividades que realizamos nas Filipinas foram de natureza inerentemente colaborativa. Por exemplo, nosso trabalho com WikiProject Never Again só foi possível com o complexo trabalho de reunir Wikimedianos, parceiros externos, voluntários e pessoas interessadas para construir um projeto duradouro. Tendo trabalhado tão bem no movimento por tanto tempo quanto trabalho, tanto na construção de coisas como Cite Unseen e no centro ESEAP, e no trabalho com o Comitê de Afiliações, passei a ter um profundo respeito por a necessidade de ter tudo construído de forma colaborativa, em pares ou grandes grupos, seja trabalhando em soluções para os problemas mais difíceis de nosso tempo ou apenas encontrando maneiras mais fáceis para as pessoas se comunicarem e compartilharem conhecimentos.
Essas lições sobre colaboração que foram colhidas por meio da experiência wikimediana também foram fundamentais em minha vida profissional. Trabalhando para DeviantArt, comecei a usar o que aprendi no movimento para ajudar a desenvolver os tipos de atividades que devemos fazer para nossos usuários, ou para ajudar a informar as principais decisões que devemos tomar em termos de como devemos abordar o desenvolvimento do site. Trabalhando com uma equipe de oito outras pessoas, tivemos vários sucessos em termos de concursos e outras campanhas da comunidade que realizamos no local, estendendo-se também a parcerias externas que levaram a sucessos como nossa campanha no mental consciência da saúde, nosso projeto de cartão de férias anual e, mais recentemente, nossos esforços para celebrar nossa diversidade global por meio de campanhas cuidadosamente executadas que mostram nossa herança comum compartilhada. Acredito fortemente que, quando se trata de colaboração, é importante ser capaz de falar e ser um observador silencioso quando o tempo exige. Embora eu tenha ficado mais quieto no movimento nos últimos anos, no final das contas, a colaboração exige uma cessão. Participar de discussões da comunidade em três continentes (na Ásia, Europa e América do Norte), tanto online quanto offline e em ambientes formais e informais, é parte integrante dessa experiência. | |
| Statement (not more than 400 words) | O movimento Wikimedia merece, mais do que nunca, uma declaração definitiva de nossos valores. Tenho defendido durante grande parte do meu tempo como wikimediano um documento que abrange todo o movimento que encapsula o que defendemos, e agora que estamos prestes a ter uma Carta do Movimento, acredito fortemente que precisamos ter pessoas que tenham ampla experiência baseada, profundamente informada e bem fundamentada no trabalho com comunidades, parceiros e indivíduos para melhor sintetizar o que é que temos de valor.
Não considero o trabalho do Comitê de Redação levianamente e pretendo garantir que os wikimedianos sejam mais do que adequadamente representados quando finalmente colocarmos no papel o que defendemos. Estou ansioso para trazer as lições que aprendi com o movimento e fora dele, juntamente com minha própria experiência de vida como alguém que trabalhou e está familiarizado com o movimento da Wikimedia em três continentes, para a mesa: uma mesa que nós precisa ser o mais representativo possível da diversidade, experiência e perícia de nosso movimento. Mais do que nunca, é importante que aqueles que estabelecerão nosso movimento para o sucesso, primeiro com a Carta do Movimento e depois com o Conselho Global, sejam de uma base ampla de nossa comunidade, capazes de interagir com o maior número de pessoas possível e capazes de representando a mais ampla das opiniões de uma maneira tão concisa. Estou ansioso para ajudar a orientar o importante trabalho deste Comitê para nos ajudar a avançar como um movimento em direção a um futuro mais equilibrado, justo e representativo: um onde todos, não importa de onde sejam ou que línguas falem ou quais projetos eles servir, estão adequadamente representados. O trabalho não será fácil, mas estou ansioso para me comprometer com ele, caso seja chamado para servir. Em uma nota de despedida, sinta-se à vontade para deixar uma mensagem se você tiver alguma dúvida ou preocupação, e muito obrigado pelo seu tempo. | |
Runa Bhattacharjee (Runab WMF)
Runab WMF (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu tenho um papel pessoal e profissional dentro do movimento Wikimedia. Em minha [pessoal], sou uma contribuidora da Wikipedia em Bangla, da Wikipédia em inglês e do Commons. Em minha função profissional, trabalho na Wikimedia Foundation fornecendo suporte operacional para as equipes de Inuka, Idioma e Produtos de Campanha como uma Diretora do Departamento de Produto. Em vários momentos, participei de atividades que as equipes ou o departamento de produto realizaram para iniciativas de produtos. Um exemplo notável é minha participação no desenvolvimento, manutenção e divulgação da [$6 Ferramenta de tradução de conteúdo] da equipe de Idioma da WMF. | |
| Team collaboration experience | Faço parte de comunidades de código aberto desde 2000 e participei em várias funções que impactaram diretamente o objetivo e o crescimento do projeto. Minhas principais contribuições foram na localização de software de código aberto em um momento em que o suporte à internacionalização para idiomas índicos estava em um estágio inicial.
Foi uma fronteira desafiadora que me deu a oportunidade de entender como as práticas de desenvolvimento de software podem ser otimizadas para a adoção equitativa além das fronteiras sociopolíticas e linguísticas. Isso exigia colaboração contínua com uma comunidade globalmente espalhada de voluntários, organizações, formuladores de políticas, empresas e governos. Eu participei tanto a nível individual como organizacional em tais esforços principalmente como parte das comunidades Fedora, Mozilla, GNOME, KDE e Ankur Bangla (anteriormente Bengalinux). Desde 2013, faço parte da equipe de idiomas do WMF, com a qual já havia colaborado em minhas outras funções, e estive intimamente associada aos esforços de suporte linguístico dentro do movimento Wikimedia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Acredito que a força de qualquer movimento pode ser determinada por quão bem ele pode antecipar seus preparativos para o futuro. Um movimento tão vasto e global como o movimento da Wikimedia é um espaço em constante crescimento e continuará a se diversificar de maneiras que talvez nem mesmo possamos imaginar no presente. O que sabemos é que o movimento tem uma missão e podemos dar passos consistentes para o seu sucesso. A recomendação de estratégia de movimento para garantir equidade na tomada de decisão fornece uma base lógica para 5 estruturas-chaves, que não apenas se propõe a preencher lacunas existentes nos processos operacionais fundamentais, mas também apresenta elementos fundamentais que podem tornar o movimento mais acolhedor, inclusivo e mais fácil de navegar. Dentro do Movimento Wikimedia, reconhecemos regularmente a necessidade de preencher as lacunas de conteúdo e participação que existem atualmente. Grandes e pequenos esforços foram realizados em vários momentos. Tendo a oportunidade de observar de perto algumas dessas atividades, meu entendimento é que o sucesso que alcançamos por meio desses esforços acontece por meio da determinação e da perseverança dos indivíduos envolvidos. Nossos sistemas e estruturas poderiam tê-los suportado melhor se houvesse mais clareza sobre como podemos conduzir nosso trabalho diário por meio de processos bem estabelecidos e como podemos trazer mudanças para enfrentar novos desafios. Como parte do comitê de redação da Carta do Movimento, gostaria de manter nosso foco em uma combinação saudável de práticas padrões compartilhadas globalmente e flexibilidade para que a orientação fornecida através da Carta permita uma sensação de estabilidade para os participantes do movimento em todos os níveis, e mantenha espaço para melhorias contínuas à medida que trabalhamos em direção à visão de 2030. | |
Adi Purnama (Rtnf)
Rtnf (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Apenas um contribuidor recém-chegado que ocasionalmente conversa em vários grupos do Telegram relacionados à Wikimedia e que participou de vários Encontros Online da Wikimedia (ESEAP, Carta do Movimento, Código Universal de Conduta) | |
| Team collaboration experience | Já estou envolvido com vários movimentos sociais/tecnológicos fora da Wikimedia antes. Por exemplo: Grupo de Pesquisa em Gerenciamento de Conhecimento: Pustaka, Tempat Project, usaha.click e Fundação OpenStreetMap. Dentro da Wikimedia, eu e vários outros participantes do Wikidata Datathon Indonésio 2021 fundamos Wikidata Indonésia Komunitas (comunidade indonésia da Wikidata) para coordenar nossos esforços. Trabalhamos juntos para melhorar os itens do Wikidata relacionados a tópicos indonésios em geral. Além disso, também nos concentramos na tradução de outros itens do Wikidata para o idioma indonésio. | |
| Statement (not more than 400 words) | A maior força da Wikimedia é o talento, dedicação e integridade de seus membros. Devemos acomodar a diversidade das pessoas em nossas comunidades, incluindo nossos interesses, motivações e contribuições particulares. Alguns de nós escrevem artigos. Alguns de nós desenvolvem software. Alguns de nós doam dinheiro, tempo ou experiência. Alguns selecionam dados, fontes ou mídia. Alguns organizam eventos, defendem a reforma dos direitos autorais ou remixam a arte. Alguns são organizadores da comunidade, educadores ou editores de texto. Alguns de nós fazemos tudo isso e muito mais. O que nos une não é o que fazemos, é por isso que fazemos. Todos fazemos parte desse movimento porque compartilhamos a crença de que o conhecimento livre torna o mundo um lugar melhor. Todo ser humano merece fácil acesso ao conhecimento. E cada ser humano deve ter a oportunidade de participar da compilação e do compartilhamento de seu próprio conhecimento.
Mas, ainda estamos longe de ter reunido a soma de todos os conhecimentos. A maior parte do conteúdo que criamos está na forma de artigos de enciclopédia extensos e imagens estáticas, o que deixa de fora muitos outros tipos de conhecimento. Nossas comunidades atuais não representam a diversidade da população humana. Essa falta de representação e diversidade criou lacunas de conhecimento e preconceitos sistêmicos. Os leitores costumam questionar a confiabilidade do conteúdo que criamos, principalmente porque não é preciso, não é abrangente, não é neutro ou porque não entendem como é produzido e por quem. A baixa barreira de entrada desde nossos primeiros anos agora se tornou intransponível para muitos recém-chegados. Algumas comunidades, culturas e minorias sofreram com essa exclusão mais do que outras. Comportamentos tóxicos e assédio tiveram um impacto negativo na participação em nossos projetos. Outros tipos de contribuição além da edição não são reconhecidos como igualmente valiosos, e as estruturas de nosso movimento são frequentemente opacas ou centralizadas, com grandes barreiras de entrada. Devemos até mudar e inovar nossos serviços antes que seja tarde demais. Muitos leitores agora esperam formatos de multimídia além de texto e imagens. As pessoas querem conteúdo em tempo real, visual e que ofereça suporte ao compartilhamento e conversas sociais. Devemos resolver todo esse problema para que possamos melhorar nosso movimento. Espero que a Carta do Movimento possa resolver essas questões. | |
Ad Huikeshoven (Ad Huikeshoven)
Ad Huikeshoven (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Experiência no movimento Wikimedia:
Online:
Offline:
Familiaridade com a estratégia do movimento Wikimedia:
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| Team collaboration experience | Experiência com colaboração de equipe:
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| Statement (not more than 400 words) | Imagine um mundo no qual todos os editores de projetos da Wikimedia estão felizes e encontraram equilíbrio em suas vidas. A realidade aqui e agora é diferente. Você é viciado em editar um ou mais dos projetos da Wikimedia. Não é sua culpa nem você tem culpa de ser viciado: isso acalma a dor de um trauma infantil.
A Fundação Wikimedia explora descaradamente os frutos do seu voluntariado não remunerado. Você dedica tanto tempo a isso que acaba prejudicando o cuidado de sua família, amigos, trabalho ou escola. No caso de ser independente financeiramente ou aposentado, você tem liberdade para passar o tempo que quiser - desde que não se esqueça de beber, comer e dormir na hora certa. Contanto que você ainda não seja financeiramente independente, você pode esperar que o movimento Wikimedia cuide de você e forneça orientação e suporte onde você mais precisa. A Carta para o Movimento Wikimedia é o lugar para estabelecer os direitos dos voluntários não remunerados. Quero trabalhar para garantir que localmente, em todos os países, haja suporte profissional para voluntários locais em seu próprio idioma, que atenda às necessidades locais desses voluntários. Isso inclui a tradução de (e de) para os idiomas locais de relatórios (notícias) sobre os projetos da Wikimedia, localização de modelos e gadgets, organização de atividades da comunidade e o que você precisa para ser feliz e encontrar equilíbrio em sua vida. Minha intenção é contribuir para a elaboração de um texto que será endossado pelas comunidades. Isso, acredito, precisará ser um processo iterativo de consulta à comunidade. O comitê produzirá textos em várias rodadas e coletará feedback das comunidades - e de outras partes interessadas. Vou trabalhar para garantir que seja um processo de consulta aberto com base na tomada de decisões de consentimento. Nas rodadas de feedback, qualquer pessoa pode se opor a partes do texto. Para que a Carta seja finalmente ratificada, o comitê deve ter resolvido quaisquer objeções intransponíveis antes que alguém seja solicitado a ratificar o texto. | |
Dušan Kreheľ (Dušan Kreheľ)
Dušan Kreheľ (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience |
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| Team collaboration experience |
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| Statement (not more than 400 words) | A tradução do Tech/News chamou minha atenção para a existência global do Movimento Wikipedia. Este movimento global pode ser benéfico e enriquecedor para uma pessoa e o movimento pode funcionar como outra dimensão além de apenas contribuir e editar alguns artigos em alguma Wikipédia local.
A tecnologia serve ao homem, não à tecnologia do homem. A tecnologia é um meio. O que vai acontecer no futuro depende das ações de hoje e não apenas de ações com efeitos de curto prazo ou apenas olhando para si mesmo e suas ações. Gosto de ter uma perspectiva do todo, ou seja. Quais são as tendências e quais são as características. Assim como a tecnologia e a presença de artigos são necessárias no Movimento, as pessoas também o são. Os jovens são o nosso presente/oportunidade. | |
Tito Dutta (Titodutta)
Titodutta (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience |
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| Team collaboration experience |
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| Statement (not more than 400 words) | Sou um Wikimedista ativo e participante de diferentes programas/processos da Wikimedia. Você deve ter visto minhas postagens ou comentários sobre diferentes tópicos no Wikimediaindia-l ou Wikimedia-l ou nos Village pumps. A Estratégia da Wikimedia é definitivamente a coisa mais importante neste movimento, e a Carta do Movimento é realmente crucial. Eu estou mostrando meu interesse em servir no comitê de redação, porque-
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Galahad (Galahad)
Galahad (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Administrador da eswikivoyage desde 2013, membro da Comissão de Ouvidoria desde 2019. Organização de alguns eventos focados em projetos wikimedia menos desenvolvidos. | |
| Team collaboration experience | Fundador da Wikimedia Small Projects in Spanish, membro da Wikimedia Venezuela. Eu participei da conversa sobre estratégia do movimento e servi como voluntário na eleição de 2021 para o conselho. | |
| Statement (not more than 400 words) | O movimento está mudando e requer novas perspectivas. Do meu trabalho de apoio a projetos menos desenvolvidos, considero vital que todas as comunidades sejam lidas, pois delas emana o conhecimento que a Fundação espera proteger. | |
Ybsen M. Lucero (Ybsen lucero)
Ybsen lucero (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Cofundador, membro do conselho e ex-Diretor-Executivo da Wikimedia Venezuela. Eu tenho organizado eventos do tipo Wikimedia (por exemplo: oficinas, editonas, concursos..) por mais de 10 anos. Eu traduzo artigos de inglês para espanhol. | |
| Team collaboration experience | Membro ativo da comunidade Venezuelana e Iberocoop desde 2010, tenho participado em eventos globais e locais desde 2014, incluindo Iberoconf 2014 e Wikimedia Conference de 2016 a 2018. Participei das discussões de estratégia Iberocoop, Conversa de Estratégia de Movimento, Wikimedia Venezuela, Iberocoop (grupo Telegram), Wikimedia en Español (grupo Telegram), Discutindo o processo de Estratégia de Movimento da Wikimedia. | |
| Statement (not more than 400 words) | Como wikimediano, sempre acreditei que o conhecimento é a única coisa que cresce quanto mais é compartilhado. E como ser humano tenho consciência de que as melhores ações são aquelas que têm bases e regras claras, concisas e plurais. Este processo de redação requer pessoas com mentalidades e pontos de vista diversos e, ao mesmo tempo, semelhantes ao movimento da Wikimedia. Sempre encontrarei a melhor forma de colaborar pelo interesse comum principalmente promovendo o conhecimento livre. Pretendo aplicar minhas habilidades colaborando com outros membros para o avanço do Movimento Wikimedia. | |
Basheer (Uncle Bash007)
Uncle Bash007 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Eu sou um editor experiente da wikipédia com a maioria das minhas contribuições da hausa e da wikipédia inglesa. Organizei e participei de várias campanhas da Wikipedia e isso levou a um aumento de novos editores no norte da Nigéria. Eu sou um dos co-contribuidores do grupo de usuários Hausa Wikimedia. Tenho contribuído para o movimento da wikipédia desde setembro de 2019 e quero ficar e dar mais enquanto estiver vivo e capaz. | |
| Team collaboration experience | Eu colaborei em muitos projetos da wikipédia, o que levou ao rápido crescimento da wikipédia Hausa. | |
| Statement (not more than 400 words) | Desde que entrei na Wikipédia no final de 2019, a princípio pensei que a Wikipédia era apenas um mecanismo gratuito de compartilhamento de conhecimento. Eu só estava interessado na arte de espalhar conhecimento livre globalmente. Mais tarde, percebi que a Wikipédia é muito mais do que apenas uma plataforma de compartilhamento de educação, em vez disso, um movimento de educação global que compreende um conjunto diversificado de línguas e culturas e, ao mesmo tempo, protege as leis dos direitos humanos em relação às diferenças culturais e religiosas. Fiquei muito interessado na wikipédia, mais especialmente depois de participar da Wikimania 2021 pela primeira vez e conhecer centenas de pessoas diferentes de todo o mundo com estilos de vida e experiências diferentes, trabalhando de forma colaborativa em amor e harmonia. Isso ocorre apenas como resultado da equidade, justiça e boa governança do WMF. Eu apenas sinto que é exatamente onde eu pertenço, pois para mim 'cada pessoa que encontro é meu superior em alguns aspectos' e eu tenho muito respeito em relação às diferenças culturais e religiosas também, portanto, quero fazer parte deste gigantesco movimento. Quero dar mais e me comprometer em aprender mais com o movimento.
Estou confiante de que tenho o que dar ao tagarela, pois tenho experiência em governar e tenho boas habilidades para falar e escrever. Vou trabalhar de forma colaborativa na definição e estruturação de políticas que garantirão a positividade dos objetivos e da visão da Wikipédia. | |
Jaseem Ali (J ansari)
J ansari (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | 
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| Wikimedia movement experience | Tenho contribuído para a Wikipedia e seus projetos irmãos por mais de 5 anos. Depois de participar da conferência wiki Hindi 2018-19 e WAT2018, senti que há muito trabalho a ser feito no campo da conscientização da Wikipedia entre as sociedades e atividades de divulgação, além da edição online, estou mais envolvido em conferências, encontros, GLAM, online e concursos como Wiki Love Monuments, Mês Asiático da Wikipédia 2017-18, Wikimedia Tiger project-2018-19, etc.
Eu ingressei na Wikipédia e na Wikimedia como um leitor no ano de 2011, mas registrei esta conta no ano de 2016. Depois de entrar no Movimento Wikimedia, liderei vários concursos na forma de um organizador em Edit A Than e Offline, Online The event, na qual a conferência da Wikipedia em hindi Deli 2018 e conferência da Wikipédia em hindi Calcutá 2019 contribuí como organizador. Atualmente, estou contribuindo para a Biblioteca Wiki em hindi e o programa educacional da Wikipedia em hindi como coordenador. Eu sou um Conselheiro no Projeto de Patrimônio da Índia do GLAM para Hindi Wikisource. Eu contribuo principalmente para os projetos da Wikipedia em hindi, onde tenho direitos importantes. Também fui sysop no Wikicionário e no wikivoyage hindi. E eu sou um revisor, autorrevisor e reversor na Wikipédia em hindi. Além de ser o colaborador mais ativo da Wikipedia em hindi, criei mais de 1.400 artigos baseados na geografia, ciência política, etc. Eu tenho mais de 31K de edições. Eu sou o membro fundador do Grupo de Usuários Wikimedistas Hindi Sou membro fundador da wikivoyage em hindi e da Wikiversidade em hindi. Sou tradutor do boletim técnico semanal da Wikipedia em hindi.
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| Team collaboration experience | Listo aqui, resumidamente, meu envolvimento passado com a Wikimedia.
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| Statement (not more than 400 words) | Como estudante e wikimedista, passo mais tempo de minha exposição diária na Wikipedia e em seus projetos irmãos. É por isso que compartilho minha experiência com canais de mídia social, Whatsapp, Telegram, Hangout e Wikipédia. Desde que entrei na Wikipédia em 2016, a princípio pensei que a Wikipédia era apenas um mecanismo gratuito de compartilhamento de conhecimento. Estou interessado na arte de espalhar conhecimento livre globalmente.Eu ficaria feliz em participar da redação da Carta do Movimento por várias razões. Como uma wikimedista ativo, tenho muita experiência no movimento da Wikimedia, esta será uma grande oportunidade para mim em Movimento da Wikimedia. | |
Manavpreet Kaur (Manavpreet Kaur)
Manavpreet Kaur (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata | .jpg)
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| Wikimedia movement experience | Começou como editor na Wikipédia Panjábi criando conteúdo sobre Ciência Forense. Mais tarde, expandido para o hindi. Como professor na Universidade, engajei meus alunos, comecei a planejar atividades, eventos e percebi minha inclinação para divulgação e engajamento, depois passei a projetar programas, iniciativas e construir colaborações institucionais com o apoio de outros membros afiliados na Índia. Alguns dos programas organizados em colaboração com outros wikimedianos e comunidades regionais são - WikiConference India 2016, Strategy Salon Patiala, 2017, Womens TTT 2019, WikiGap 2019, Armenian-Indian collaboration/2019 ''Armenian-Indian collaboration/2019'', Wiki4Women 2020, Syberthon 2020, WikiGap - Wiki4Womxn 2021 (Índia). Fui uma pessoa-recurso para - Train the Trainer 2017, Wiki Awareness Campaign Karnal 2018, Wikigraphists Bootcamp (2018 Índia), Train the Trainer 2018, Wiki Advanced Training 2018, Strategy Youth Salon 2019, TWLCon (2019 Índia).
Além disso, compartilhei meu trabalho com outros wikimedianos durante a(s) Conferência(s), Cúpula(s), treinamento(s) e também fiz parte de alguns painéis como - Women in the Wikimedia movement para discussões aprofundadas sobre experiências, desafios e aprendizagem. Também sou o cofundador da primeira afiliada na Índia, Punjabi Wikimedians UG. | |
| Team collaboration experience | Além dos detalhes compartilhados, organizou uma campanha, Wiki Women for Women Wellbeing 2018 reunindo 10 comunidades linguísticas na Índia com a intenção de explorar e promover a liderança feminina em diferentes idiomas (na Índia), ajudando assim em colmatar a lacuna de gênero junto com a realização usual de criação de conteúdo. Além disso, lideradas por mulheres de 10 comunidades de idiomas diferentes na Índia, organizou primeiro o Women Train the Trainer program (Índia) em 2019. Atualmente apoiando um programa de educação em uma instituição regional com alunos que trabalham em 11 idiomas e mentores de diferentes comunidades. Trabalhar com o Comitê de Afiliações me proporcionou a experiência dos desafios da comunidade, pontos fortes e operações colaborativas. | |
| Statement (not more than 400 words) | Como um wikimediano da Índia, aprendi muito com a experiência e perícia diversificadas de várias comunidades na Índia. Nossas necessidades de conteúdo, desafios de movimento e cenários de trabalho são bastante diferentes de outras regiões, o que exige um envolvimento ativo nas discussões que irão moldar o movimento global. Como alguém da região sub-representada em conversas estratégicas, sinto-me responsável por compartilhar nossas experiências e pensamentos para ajudar a construir um caminho que atenda às necessidades de diversas comunidades. Compreendendo a importância de dar voz às necessidades e desafios regionais, tenho participado ativamente de discussões estratégicas. Como pretendemos tornar o movimento mais forte e inclusivo, estou empenhado em investir meu tempo e conhecimento para garantir que juntos criemos uma Carta que aborda as lacunas e é um reflexo de diversas visões. | |
Sameera Lakshitha (Sameera94)
Sameera94 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalhes da pessoa candidata |
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| Wikimedia movement experience | Contribuidor ativo na Wikipédia Cingalesa | |
| Team collaboration experience | Estou muito feliz em contribuir para tornar a Internet melhor. | |
| Statement (not more than 400 words) | Sou um wikimedista do Sri Lanka e edito a wikipédia em inglês e cingalês desde 2019. | |