리더십 개발 워킹 그룹/참여

This page is a translated version of the page Leadership Development Working Group/Participate and the translation is 100% complete.
이 운동의 다양하고 독특한 리더쉽을 함께 축하합시다!

1. 참여 방법

설문 조사를 통해 리더십 경험을 공유하십시오!

2023년 1월 16일부터 2월 3일까지 리더십 개발 실무 그룹은 지역 사회 구성원을 초대하여 리더십 경험을 공유합니다. 실무 그룹은 리더십과 관련된 커뮤니티 구성원의 역할, 경험 및 학습을 더 잘 이해하고자 합니다. 지도력 개발 계획 초안 작성을 지원하기 위해 수집된 정보를 사용할 것입니다. 그들은 3개의 청중 그룹을 위해 3개의 설문 조사를 만들었고 커뮤니티 회원들에게 그들의 운동 역할을 가장 잘 나타내는 설문 조사를 완료하도록 친절하게 요청합니다. 여러 역할이 적용되는 경우 커뮤니티 구성원은 둘 이상의 설문 조사를 완료할 수 있습니다. 설문 조사 및 역할은 다음과 같습니다:

  • 설문조사 1: 거버넌스, 조정 및 조직에서 역할이 있는 커뮤니티 구성원의 경우(예: 위키백과 관리자, 캠페인 주최자, 사용자 그룹 책임자 또는 조정자)
  • 설문조사 2: 지도력 기술의 멘토, 조력자 또는 트레이너 역할을 하는 커뮤니티 구성원의 경우("리더십 기술"에 대한 지침은 리더십 정의를 참조할 수 있음)
  • 설문조사 3: 리더십 기술을 개발하는 데 관심이 있는 적극적이고 참여적인 커뮤니티 회원을 위한 것입니다.

개인 정보 보호 및 데이터 처리에 대한 자세한 내용은 설문 조사 개인 정보 보호 정책을 참조하십시오.

일반 정보

2. 향후 업데이트를 위해 등록

향후 업데이트에 관심이 있으십니까? 커뮤니티 개발 팀이 여러분에게 직접 연락할 수 있도록 여기에 여러분의 이름을 추가하세요.

관심이 있습니다

자신을 추가하세요

3. 리더쉽 관련 자료 수집

운동 리더십 이니셔티브 또는 자원에 대해 알고 있습니까? 다른 사람들이 배우고 참조할 수 있도록 여기에 추가하세요.

  • 민주주의
  • [이니셔티브/리소스 이름 추가 및 여기에 링크]

4. 커뮤니티 피드백