보편적 행동 강령/초안위원회

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보편적 행동 강령 (Universal Code of Conduct)

2단계

2단계를 위한 보편적 행동 강령 초안 위원회(UCoCDC 2 또는 “위원회”)는 커뮤니티 문화 2020에 대한 이사회 성명서에서 요청한 대로 이사회 비준을 위한 보편적 행동 강령 시행 지침 초안을 작성하기 위해 모인 위키미디어인들의 그룹입니다. 위원회는 공개 지원 절차를 통해 가져온 자원 봉사 운동 회원, 이를 위해 자원하는 제휴 직원 및 특정 기술(법률 경험, 다양성 및 포용성 경험, 번역 전문 지식 포함)을 기반으로 한 자격을 갖춘 재단 직원으로 구성됩니다. 회원은 위키미디어 재단의 커뮤니티 회복력 및 지속 가능성 부의장이 선정합니다. 위원회의 자원 봉사자는 다음 기술 또는 특성 중 적어도 두 가지를 갖춘 존경받는 커뮤니티 구성원입니다.

* 정책 입안 경험
  • 위키미디어 프로젝트에 대한 기존 규칙 및 정책 적용 경험
  • 온라인 협업 경험
  • 공감
  • 국제 팀에서 협업 경험
  • 참여 의사결정

그들은 또한 사용 언어, 지리, 성별, 연령, 홈 위키의 프로젝트 규모, 위키미디어 운동 내에서의 역할과 관련하여 우리 운동의 다양성을 대표하기 위해 가능한 한 많이 선택될 것입니다. 커뮤니티 건강에 대한 운동 전략 작업 그룹이 만든 자세한 권장 사항을 바탕으로 위원회는 행동 정책의 적용 및 시행에 대한 요구와 욕구에 대해 위키미디어 커뮤니티, 제휴 그룹 및 기능자들의 새로운 피드백을 검토할 것입니다. 난관을 피하고 초점을 유지하기 위해 용이한 구조를 통해 작업이 수행됩니다. 그룹의 의견을 바탕으로 실제 초안을 작성하기 위해 작문 기술에 따라 한 명 이상의 사람들이 선택됩니다. 전담 진행자가 이 구조를 제공하고 촉진을 이끌며 필요에 따라 추가 리소스를 제공합니다.

2단계 신청 요청

2단계 초안위원회 위원

우리는 2단계를 위한 보편적 행동 강령 초안 위원회가 구성되었음을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 메타 페이지에 공개적으로 등록하거나 이메일을 보내 35명의 자원 봉사자가 지원했습니다. 최소 20개국에서 온 자원봉사자들이 26개의 서로 다른 위키미디어 프로젝트에 참여하고 있다고 밝혔습니다. 신청자들은 운동 내에서 광범위한 역할을 맡았을 뿐만 아니라 위키에 대한 광범위한 경험과 운동 외부의 정책 수립 기술도 있었습니다. 이 다양하고 매우 자격을 갖춘 지원자 풀에서 범위를 좁히는 것은 다시 한 번 매우 어려웠습니다.

우리는 광범위하고 흥미진진한 후보자 풀 중에서 선택하여 서로 효과적으로 협력하고 위키미디어 운동을 위한 보편적 행동 강령에 대한 최상의 시행 지침을 만들 수 있다고 생각하는 위원회를 구성할 수 있어 행운이라고 생각합니다.

새로운 위원회는 9개국의 위키미디어인들을 포함하고 11개 이상의 다른 언어로 우리 프로젝트를 편집하는 사람들의 그룹입니다. 집합적으로 그들은 13개의 서로 다른 프로젝트에서 관리자 역할을 하고 2명의 전역 관리자와 2명의 다른 프로젝트에 대한 상임 중재자를 포함하여 11개의 상위 기능 역할을 수행합니다. 유감스럽게도 자원봉사자로 지원한 사무장이나 전직 사무장이 없었지만 재단 직원 자리 중 하나를 사용하여 최근까지 사무장이였던 위원을 임명할 수 있었습니다. 위원회의 몇몇 구성원은 2008년부터 편집을 해왔고, 위키마니아 2007을 조직하는 데 도움을 준 구성원이 있으며, 2021년에야 위키미디어 운동에 합류한 구성원도 있습니다. 위원회 구성원은 자원 봉사 계정으로 총 395,000번 이상 프로젝트를 편집했습니다. 위원회에는 또한 다양한 규모의 가맹단체 창립 및 이사회 구성원, 현 가맹위원회 구성원 및 OTRS-팀의 여러 구성원이 포함됩니다.

우리는 자원한 모든 사람들과 이 첫 번째 문서를 만드는 책임을 수락한 사람들에게 정말 감사합니다. 이는 시간이 지남에 따라 시행 절차와 전략이 발전할 고무적인 출발점이 될 것입니다. 위원회 안팎에서 많은 어려운 대화가 있을 것이라는 것을 알고 있으며, 모두를 위한 공정한 시스템을 만들기 위해 함께 노력할 때 관심이 있는 모든 사람들이 참여하기를 바랍니다.

2단계 자원봉사자

2단계 직원

2단계 초안 위원회 일정

2단계 초안 위원회 일정
상세 날짜 개요 시간 약속
온보딩 통화(선택 사항) 4월 29일 환영 인사, 읽기 자료 개요, 검토 지침, 기대 사항, 일정, 우호적인 분위기 정책, 위원회 도구 및 플랫폼, 원격 에티켓, Q&A. 1 시간.
온보딩 라이브러리 + 필수 읽기 4월 25일 - 5월 10일 첫 번째 초안 세션 전에 필요한 독서를 위해 도서관을 방문하세요. 5~8시간.
초안 세션 5월 14일 – 7월 9일 초안 세션은 매주 개최됩니다. 비동기 작업도 있을 것입니다. 매주 2시간의 초안 세션. 주당 최대 4시간 비동기식 작업.
초안 번역 7월 10일 – 7월 20일 초안 위원회를 위한 휴식. 시간이 필요하지 않습니다.
공개 검토 기간 7월 20일 – 9월 20일 위원회는 커뮤니티 토론에 매주 1-2시간 참여할 수 있는 옵션을 제공합니다.

"위원회가 다시 소집되면 최종 결정이 내려집니다."

시간이 필요하지 않습니다.

"주간 요약을 통한 선택적 참여 - 진행 중인 토론을 따르지 않는 위원회 구성원은 위원회가 다시 소집되기 전에 요약을 읽어야 합니다."

초안 위원회 제안 수정 10월 1일 – 11월 30일 위원회는 커뮤니티 피드백을 통해 작업하고 구현하기 위해 다시 소집됩니다. 매주 2시간의 초안 다듬기 세션. 주당 최대 2시간의 비동기식 작업.

이상적인 초안 위원회의 역설 - 짧은 에세이

"CSteigenberger (WMF)의 에세이"

이상적인 세계에서 초안 위원회는 우리 운동의 완전한 다양성을 대표할 것이며 모든 구성원은 정책이 다른 위키미디어 프로젝트뿐만 아니라 세계 다른 곳에서도 성공적으로 적용되는 방법에 대한 중요한 통찰력을 가질 것입니다. 오랫동안 확장된 권리를 보유하고 중재위원회 및 기타 위원회에 앉았던 회원들과 우리 프로젝트에 새로 온 사람들이 있을 것입니다. 회원 중 일부는 괴롭힘의 표적이 된 위키미디어인이고, 다른 회원은 괴롭힘과 관련된 사건을 성공적으로 해결한 사람들일 것입니다. 또한 괴롭힘에 대해 거짓으로 고발된 위키미디어인도 있을 것입니다. 위원회에서 우리는 전 세계의 다양한 프로젝트에서 위키미디어인을 볼 것입니다. 젊은 위키미디어인, 오래된 위키미디어인, 여성, 남성, 논바이너리 위키미디어인, 다른 피부색, 다른 종교적 배경을 가진 위키미디어인, 다른 주제 영역에서 일하는 등.

그 모든 사람들은 서로 존중하고 조화롭게 상호 작용하여 다른 사람들의 관점을 위한 여지를 만들면서도 자신의 통찰력과 아이디어를 제시했습니다. 그들은 일정을 유연하게 조정하고 다른 위원회 구성원의 필요를 수용할 것입니다. 그들은 쉽게 번역할 수 있는 영어로 된 텍스트를 만드는 데 집중적이고 효과적인 솔루션이 될 것입니다. 그들은 기존 커뮤니티 프로세스를 고려하고 위키미디어 재단이 충족해야 하는 법적 요구 사항을 준수하는지 확인하고 시행 지침을 만드는 것을 즐깁니다.

동시에 이 이상적인 위원회는 당신과 같은 평범한 실제 사람들로 구성될 것입니다. 일의 의무, 가족, 사회 생활 및 위키미디어 운동 외부의 다양한 관심사가 있을 수 있으며 UCoC와 관련이 없는 많은 일을 하고 잠을 자고 휴식을 취할 시간이 필요한 사람들. 작업의 복잡성에 대한 제한된 이해를 가진 사람들과 제한된 에너지를 가진 사람들. 실수를 하고, 오해를 일으키고, 기분이 나쁠 수도 있고 때로는 어려울 수도 있고, 아프거나 다른 예상치 못한 문제를 겪을 수도 있습니다.

이 역설의 양면에 특성을 가진 사람들이 최고의 초안 위원회를 구성해야 합니다. 이 이상적인 위원회의 어떤 부분이 귀하를 가장 잘 설명하는지 생각하고 이에 대해 알려주도록 권장합니다!

1단계

1단계 위원회 모집 및 회의록 작성

보편적 행동 강령 초안 작성 위원회(Universal Code of Conduct Drafting committee, UCoCDC 또는 "위원회")는 커뮤니티 문화 2020에 관한 이사회 성명서에서 요청한 대로 이사회 비준을 위해 2020년 8월 30일까지 보편적 행동 강령 초안을 마무리하기 위해 모인 위키미디어인 그룹입니다. 위원회는 공개 지원 절차를 통해 가져온 자원 봉사 운동 회원과 특정 기술(법률 경험, 다양성 및 포용성 경험, 번역 전문 지식 포함)을 기반으로 한 자격을 갖춘 재단 직원으로 구성됩니다. 회원은 위키미디어 재단의 커뮤니티 회복력 및 지속 가능성 부의장이 선정합니다. 위원회의 자원 봉사자는 다음 기술 또는 특성 중 적어도 두 가지를 갖춘 존경받는 커뮤니티 구성원입니다.

  • 정책 입안 경험
  • 온라인 협업 경험
  • 공감
  • 국제 팀에서 협업 경험
  • 참여적 의사결정

그들은 또한 사용 언어, 지리, 성별, 연령, 홈 위키의 프로젝트 규모 및 위키미디어 운동 내에서의 역할과 관련하여 우리 운동의 다양성을 대표하기 위해 가능한 한 많이 선택될 것입니다. 커뮤니티 건강에 대한 운동 전략 작업 그룹의 세부 권장 사항을 기반으로 위원회는 기여자 규약을 기준으로 사용하고 적절하게 수집된 피드백을 통합합니다. 난관을 피하고 초점을 유지하기 위해 용이한 구조를 통해 작업이 수행됩니다. 그룹의 의견을 바탕으로 실제 초안을 작성하기 위해 작문 실력에 따라 한 두 사람이 선택됩니다. 재단 전담 팀인 커뮤니티 개발 팀이 이 구조를 제공하고 촉진을 이끌며 필요에 따라 추가 리소스를 제공할 것입니다.

1단계 지원 요청

Universal Code of Conduct/Drafting committee/ko

위키미디어 운동에서 안전과 친근함을 신경쓰십니까? 이를 안내하는 지침과 정책에 관심이 있습니까? 이러한 영역에서 개선을 돕는 것을 즐깁니까? 참여할 수 있는 기회입니다!

보편적 행동 강령 초안 작성 위원회에서 함께할 자원봉사자를 모집합니다. 관심이 있는 경우 후보자를 위한 다음 중요 정보를 읽으세요:

  • 누가 위원회에 오르나요? - 5~6명의 자원봉사자와 4~5명의 재단 직원 및 (지원자 수에 따라 다름)
  • 위원회는 언제 활동하나요? - 2020년 7월 22일 - 9월 30일
  • 무슨 일을 하나요 배경 자료를 읽고 위키미디어 운동에 대한 모든 기여자의 행동을 안내하는 최소한의 기준을 제공할 보편적 행동 강령의 초안을 작성하세요. 자세한 내용은 여기를 참조하세요.
  • 그들은 어떻게 작동하나요? 그들은 기여자 서약을 시작 텍스트로 시작하여 온라인으로 만나 공유 문서에 대해 작업합니다. 촉진 팀이 작업을 구성하는 데 도움을 줄 것이며 다양한 분야의 전문가가 지원을 제공할 것입니다.
  • 일주일에 얼마나 많은 시간을 보낼 계획입니까? 온라인 회의(주당 2-4시간)와 초기 단계의 배경 읽기가 있어 매주 최대 8-10시간이 소요됩니다.
  • 프로세스에 어떤 기술을 가져와야 합니까? 이상적으로는 정책 초안 작성 경험, 온라인 협력 경험 및 영어로 작성된 서면 경험이 있어야 합니다. 우리는 또한 우리 후보자들이 공감하기를 바랍니다. 예를 들어 멘토링, 어려운 분쟁 해결, 연민으로 소통하는 경험이 중요합니다.
  • 위원회 위원은 어떻게 선정됩니까? 신뢰 및 안전 팀과 위키미디어 재단의 법무 팀이 모든 후보자를 심사합니다. 그런 다음 커뮤니티 복원력 및 지속 가능성의 부사장인 매기 데니스(Maggie Dennis)는 다양성 요인과 함께 후보자의 기술 및 경험 수준에 따라 위원회 위원을 선정합니다. 이상적으로는 언어, 지리적 위치, 성별, 연령과 같은 일반적인 인구통계학적 영역뿐만 아니라 홈 위키의 프로젝트 규모, 위키미디어 운동에서의 역할, 프로젝트 유형 등과 같은 위키 특정 영역에서도 운동의 다양성을 반영하는 유능한 위원회를 구성할 수 있을 것입니다.

지원을 희망하시는 분은 7월 15일 이전에 아래의 회원가입을 통해 알려 주시거나 크리스텔 슈타이겐베르거(Christel Steigenberger)에게 메일을 보내주시기 바랍니다. 사용자 이름과 홈 위키의 사용자 페이지 링크를 포함하고 경험을 보여주는 링크를 제공하세요. 위키미디어 또는 이와 유사한 조직에서 귀하가 보유하거나 보유하고 있는 역할에 대해 알려주세요. 정보에 입각한 선택을 하는 데 도움이 되는 추가 정보를 자유롭게 추가하세요.

관심이 있다고 생각되는 자원 봉사자에게 이 메시지를 전달하고 지원을 독려하고 우리가 이 소식을 널리 알릴 수 있도록 도와주세요. 여기에서 이 메시지를 번역하는 데 도움을 주시면 감사하겠습니다.

초안위원회 1단계 신청

Universal Code of Conduct/Drafting committee/ko

"여기에서 가입하세요. 신청서는 여기에 우편으로도 보낼 수 있습니다. 거기에 메일을 보내면 위키에서 공개적으로 원하지 않는 추가 정보를 제공하는 방법도 있습니다(예를 들어, 위키미디어 프로젝트에서 여러분의 익명성을 손상시킬 수 있는 다른 조직의 작업 증명)."

  • I'm interested to be part of the drafting committee and volunteer in work with the Wikimedia movement.Bello Na'im (talk)
  • I volunteered to serve on this committee--have been engaged in these discussions for quite some time on a global scale. RachelWex (talk) 02:09, 7 July 2020 (UTC)
  • I am interested in working for the committee. --Csisc (talk) 18:15, 29 June 2020 (UTC)
  • I would like to apply to work with the drafting committee Nattes à chat (talk) 00:08, 30 June 2020 (UTC)
  • I would like to apply to participate in the drafting committee. Chico Venancio (talk) 13:57, 1 July 2020 (UTC)
  • I'd like to help out with the committee. -- Llywrch (talk) 21:34, 1 July 2020 (UTC)
  • I'm interested in drafting; I have experience in the enwiki's projectspace and I hope that it will serve me well here. John M Wolfson (talk) 03:53, 2 July 2020 (UTC)
  • I'm interested to work for the committee, more details about myself has been forwarded to Christel Steigenberger via email. Regards, ZI Jony (Talk) 07:16, 2 July 2020 (UTC)
  • I am interested in working for the committee, I've explained details about my experience to Mervat. -- Ravan (talk) 11:38, 2 July 2020 (UTC)
  • I will be pleased to work in this committee; I will forward the required details through email to the appropriate personnel.--Uzoma 17:44, 2 July 2020 (UTC)
  • I will be delighted to participate in the draft committee as:
    1. I am the oldest User at Hindi Wikipedia.
    2. I represent Indic community.
    3. I have been Bureaucrat & Admin for a pretty long period.
    4. I have a good understanding for *Code of Conduct* as I have been actively participating in framing of rules and policies for period Long.
    5. I have been actively participating in the Community discussions for long long period.
    6. Done enormous and quality contributions, featured articles, that still features on the Hindi Wiki main page, and also enormous number of pages.
--Ashish Bhatnagar talk 11:09, 3 July 2020 (UTC)
  • I would like to apply, I've sent more details about myself to Christel Steigenberger via email. --Civvì (talk) 14:01, 3 July 2020 (UTC)
  • Interested, email sent. — Racconish💬 08:18, 5 July 2020 (UTC)
  • I wrote the draft for the Living People policy and the RfC that lead to it's adoption on Wikidata. Since May 2017 I'm an admin on Wikidata I have had experience with a lot of on-Wiki moderation. Outside of Wikimedia I spent four years in the moderation team for the StevePavlina forum which was a self-improvement forum. In that time we had a lot of discussions about our forum rules in our moderation team. I was a member of Citizendium Editorial Council.
Offline I did community organizing as well by being one of the people who started the Quantified Self community in Germany. ChristianKl❫ 13:46, 5 July 2020 (UTC)
  • I will be pleased to work on the Commitee. masti <talk> 20:39, 7 July 2020 (UTC)
  • I'd be interested in being part of the drafting committee. Kirill Lokshin (talk) 04:34, 8 July 2020 (UTC)
  • I'm interested to be part of in the drafting committee and I sent an email with my user's detail and volunteering work on the Wikimedia movement. --Camelia (talk) 07:38, 15 July 2020 (UTC)
  • I'm interested to serve the drafting committee. Sami Mlouhi (talk) 14:02, 15 July 2020 (UTC)
  • I'm interested in join this committee. My previous experience in addition to my permanent advocacy on have better online and offline spaces in my communities, includes the deployment of the first regional Code of Conduct in a chapter in Latin America in 2013, feedback and translation to Spanish of first WMF's Friendly Space Policy and their effective deployment in Mexico. In addition I have professional experience in advocacy and research in the intersection of Human Rights and technologies. Thanks, --ProtoplasmaKid (talk) 16:32, 15 July 2020 (UTC)
  1. I am interested in joining this committee. I have submitted additional information by email to summarise both some relevant on-wiki experience and some professional activity. Nosebagbear (talk) 20:03, 15 July 2020 (UTC)
  • I am interested in working for the committee to set up the draft of Universal Code of Conduct. Li-Yun Lin (talk) 22:16, 15 July 2020 (UTC)

1단계 초안 위원회 위원

보편적 행동 강령 초안 위원회가 구성되었음을 알려드립니다. 메타 페이지에 공개적으로 등록하거나 이메일을 보내 26명의 자원 봉사자가 지원했습니다. 18개국에서 온 자원봉사자들이 11개 언어로 지원했습니다.

작년에 편집을 시작한 사람부터 편집 경력이 18년 이상 또는 300,000회 이상인 사람에 이르기까지 다양한 수준의 위키 경험을 가진 위키미디어 지원자가 있었습니다. 지원자들은 운동 내에서 다양한 역할을 맡았으며 실제 경력에서 흥미롭고 관련성 있는 경험에 대해서도 알려 주었습니다. 이 다양하고 매우 자격을 갖춘 지원자 풀에서 범위를 좁히는 것은 매우 어려웠습니다.

최종 선택을 위해 두 가지 측면이 의사 결정을 안내했습니다. 우리는 한편으로 운동의 중요한 부분을 대표할 위원회를 원합니다. 행사를 조직하는 데 강점이 있는 위키미디어인 뿐만 아니라 다작 편집자, 다양한 인구 통계의 위키미디어인, 크고 작은 위키의 기여자, 운동 내에서 다른 역할을 맡은 사람들. 우리는 또한 효과적으로 서로 협력하고 위키미디어 운동을 위한 최고의 보편적 행동 강령을 만들 사람들의 그룹을 원했습니다. 경험상 위원회가 너무 크면 효율적으로 일하기 어렵다는 사실을 알게 되었고, 그래서 우리는 좌석 수를 자원봉사 6석과 직원 3석으로 제한하기로 결정했습니다. 8월 24일부터 시작되는 커뮤니티 초안 검토 기간 동안 더 많은 참여 기회가 제공될 예정입니다.

1단계 자원봉사자

  • Civvì
  • ProtoplasmaKid - reserve member, joined Aug. 18 (Founder Wikimedia Mexico chapter)
    • masti member stepped down
  • RachelWex (St. Cloud State University, US, associate professor)
  • Sami Mlouhi (President Wikimedia Tunisia User Group, Secretary Wikimedia Affiliates Committee)
  • Uzoma (Wikimedia Incubator)

1단계 직원 위원

1단계 자문 역할

보편적 행동 강령 초안 위원회는 물류 및 조정 측면에서 위키미디어 재단 직원의 지원을 받을 뿐만 아니라 자문 역할을 통해 통찰력과 초안 피드백을 제공하는 커뮤니티 구성원의 지원도 받고 있습니다. 그들은 콘텐츠 드라이브 실행, 새로운 편집 커뮤니티 시작, 실제 이벤트를 안전하게 유지하고 운동 위원회에서 봉사하는 것과 같은 특정 프로세스에 대한 통찰력을 제공했습니다. 자문 역할은 초안 위원회 신청 기간 동안 이러한 관련 경험 중 일부를 제공한 이해 관계자 중에서 선택되었습니다.

자문위원은 이 과정에 어떻게 참여합니까?

자문 위원은 인터뷰와 서면 브리핑 및 정보 화상 통화 세션을 통해 초안 위원회에 초점을 맞춘 통찰력, 데이터 및 경험을 제공하기 위해 직원의 지원을 받을 것입니다. 그들의 의견은 UCoC 프로젝트의 2단계에도 알릴 것입니다.

1단계 자문위원

  • ANKAN, advisor providing insights from the perspective of a chapter in South Asia.
  • Bobbyshabangu, advisor providing insights into the situation of African minority language communities and from the perspective of an African chapter.
  • Joy sagar Murmu, advisor providing insights into the situation of a minority language community with a relatively new wiki.
  • Nattes à chat, advisor providing insights into the situation for female organizers and women editing the projects.
  • Protoplasmakid, advisor providing insights into Latin American communities and connections between behavioural issues and Human Rights issues. Protoplasmakid stepped up to the drafting committee on Aug 18.
  • RFarrand (WMF), advisor providing insights about behavioural issues at events and her experience with the application of relevant existing policies.

1단계 회의 요약

9개의 1단계 회의에 대한 요약은 다음 하위 페이지를 참조하세요: 보편적 행동 강령/초안 위원회/1단계 회의 요약.