קוד התנהגות אוניברסלי/ועדת ניסוח

This page is a translated version of the page Universal Code of Conduct/Drafting committee and the translation is 70% complete.
קוד התנהגות אוניברסלי

שלב 2

ועדת ניסוח קוד ההתנהגות האוניברסלי – שלב 2 (Universal Code of Conduct Drafting committee for phase 2, UCoCDC 2, להלן "הוועדה") היא קבוצת ויקימדים שמטרתה לכתוב את טיוטת הנחיות האכיפה של קוד ההתנהגות האוניברסלי, שתועבר לאישור חבר המנהלים, כפי שהוכרז בהכרזת חבר הנאמנים על תרבות קהילתית מ־2020. הוועדה תורכב מחברי תנועה מתנדבים שייבחרו בהליך הגשת מועמדות פתוח, ממתנדבי קהילות ומעובדי קרן רשמיים בעלי כישורים מסוימים, למשל ניסיון משפטי, ניסיון בגיוון ובהכלה ומומחיות בתרגום. החברים ייבחרו בידי סגנית נשיא קרן ויקימדיה לחוסן קהילתי וליציבות. המתנדבים לוועדה יהיו חברי קהילה מכובדים בעלי שני כישורים לפחות מהרשימה הבאה:

* ניסיון בניסוח מדיניות
  • ניסיון ביישום כללים ומדיניות קיימים במיזמי ויקימדיה
  • ניסיון בשיתוף פעולה מקוון
  • אמפתיה
  • ניסיון בשיתוף פעולה עם צוות בינלאומי
  • קבלת החלטות משותפת

ככל האפשר, הם ייבחרו כך שייצגו את המגוון בתנועת ויקימדיה: שפות, גיאוגרפיה, מגדר, גיל, גודל מיזם ויקי ותפקידים בתנועת ויקימדיה. בהתבסס על ההמלצות המפורטות של קבוצת העבודה על אסטרטגיית התנועה בנושא בריאות הקהילה, הוועדה תבחן את המשוב המתגבש מקהילות ויקימדיה, מקבוצות שותפות ומבעלי תפקידים לגבי צרכיהם ורצונותיהם באשר ליישום מדיניות התנהגות ואכיפה. העבודה תתבצע במבנה שעשוי למנוע מחסומים ולשמור על המיקוד. שותף אחד לפחות, בעל כישורי כתיבה, ינסח בפועל את ההנחיות על סמך המשוב הקבוצתי. מנחה ייעודי יורה על מבנה העבודה, יוביל את ההנחיה ועוד.

קריאה להגשת מועמדות לוועדה

חברי ועדת הניסוח

אנחנו שמחים להודיע על הרכב ועדת הניסוח של קוד ההתנהגות לשלב 2. 35 מתנדבים הגישו את מועמדותם בהרשמה פומבית מעלה או בשליחת מייל. המתנדבים האמורים הינם מ־20 מדינות שונות לפחות ומ־26 מיזמי ויקימדיה שונים. תפקידי המועמדים בתנועה מגוונים ביותר, וכך גם חוויותיהם במיזמים השונים ומיומנויותיהם מחוץ לתנועה. היה קשה מאוד לבחור מכל אלו את המועמדים הטובים ביותר – מצד מקצועיותם ומשיקולי גיוון.

אנחנו שמחים שיכולנו לבחור ממאגר מועמדים רחב ואיכותי כל־כך ולהקים ועדה שלדעתנו תשתף פעולה ביעילות ותיצור את הנחיות האכיפה הטובות ביותר לקוד ההתנהגות האוניברסלי של תנועת ויקימדיה.

בחרנו לוועדה קבוצת ויקימדים מ־9 מדינות, והם עורכים ב־11 שפות שונות לפחות. הם מחזיקים יחד בהרשאות הפעלת מערכת ב־13 מיזמים וב־11 תפקידים בכירים אף יותר, למשל שנים מהם מפעילי מערכת גלובליים ושנים בוררים מכהנים. לצערנו אף דייל (מכהן או שאינו) לא התנדב, ולכן מינינו חבר שהיה דייל עד לאחרונה על חשבון מקומות צוות הקרן. כמה מחברי הוועדה עורכים מאז 2008, יש לנו חבר שעזר בארגון ויקימניה 2007, ויש לנו גם מישהו שהצטרף לתנועת ויקימדיה רק בשנת 2021. יחד, חברי הוועדה ערכו בהתנדבות מעל 395,000 פעמים במיזמים השונים. הוועדה כוללת גם כמה ממייסדי ויקימדיה וחברי דירקטוריון של סניפים בגדלים שונים, חבר ועדת השותפים ומספר חברי צוות OTRS.

תודתנו הכנה שלוחה לכל המתנדבים ובפרט לאלו שנבחרו לניסוח המסמך. מסמך זה יהיה נקודת מוצא משמעותית ממנה יתפתחו תהליכי האכיפה והאסטרטגיה לאורך זמן. אנחנו יודעים שיהיו דיונים רבים ומורכבים בוועדה ומחוצה לה, ואנחנו מקווים שכל בעלי העניין בנושא ישתתפו בעבודה המשותפת על יצירת מערכות הגונות ומכבדות לכולם.

מתנדבים

חברי צוות

ציר הזמן של ועדת הניסוח

ציר הזמן של ועדת הניסוח
שלב תאריך תוכן משך זמן
שיחת היכרות (רשות) 29 באפריל היכרות, סקירה כללית של חומרי הקריאה הנחוצים, הנחיות לקריאה, ציפיות, ציר זמן, מדיניות מרחב ידידותי, כלים ותשתיות שיהיו בשימוש הוועדה, אתיקה במפגשים מקוונים, שאלות ותשובות. שעה
חובת קריאה 26 באפריל (פסח שני) – 10 במאי (יום ירושלים) קריאה הנדרשת בטרם ניסוח הטיוטה הראשוני 5–8 שעות
מפגשי ניסוח 14 במאי – 9 ביולי מפגשי ניסוח יתקיימו מדי שבוע, תתקיים גם עבודה בנפרד. מפגשי ניסוח שבועיים של שעתיים, ועוד כ־4 שעות עבודה אישית בשבוע.
תרגום הטיוטה 10–20 ביולי הפסקה לא נדרש זמן
תקופת סקירה ציבורית 20 ביולי – 20 בספטמבר פעילות הוועידה מופסקת, אך יתכנו דיונים קהילתיים כשעה או שעתיים בשבוע

החלטות סופיות תתקבלנה בשלב הבא

לא נדרש זמן

ההשתתפות אפשרית, יצא סיכום שבועי. חברי ועדה שלא ישתתפו בדיונים יקראו את הסיכומים לפני השלב הבא.

ליטוש הצעת ועדת הניסוח 1 באוקטובר – 30 בנובמבר (חנוכה) הוועדה תתכנס שוב על־מנת ליישם את המשוב הקהילתי. מפגשי ניסוח שבועיים של שעתיים, ועוד כשעתיים עבודה אישית בשבוע.

בעיית ועדת הניסוח האידיאלית – מאמר קצר

מאת CSteigenberger (WMF)

בעולם אידיאלי, ועדת הניסוח הייתה מייצגת את המגוון המלא של התנועה שלנו, ולכל חבריה תהיינה תובנות מועילות על ישום מדיניות מוצלח במיזמי ויקימדיה ובמקומות אחרים. יהיו בה חברים שהחזיקו בהרשאות רחבות זמן רב וישבו בוועדת הבוררים ובוועדות אחרות, אך גם מתנדבים חדשים במיזמים שלנו; חלק מהחברים יהיו כאלו שעברו הטרדה, אחרים יהיו כאלה שפתרו בהצלחה מקרי הטרדה, ולצידם ויקימדים שהואשמו לשווא בהטרדה; בוועדה יהיו ויקימדים ממיזמים שונים ברחבי העולם; ויקימדים צעירים, ויקימדיקים ותיקים, נשים, גברים, לא-בינאריים, בעלי גווני עור שונים, רקע דתי שונה, עובדים בתחומים שונים וכן הלאה.

כל אותם אנשים יתקשרו זה עם זה בכבוד ובהרמוניה; הם יתנו מקום לדעותיהם של אחרים, אך יקדמו גם תובנות ורעיונות משלהם; הם יהיו גמישים בלוח הזמנים שלהם ויתאימו אותו לצרכי חברי הוועדה האחרים; הם יהיו ממוקדי מטרה, וישכילו ליצור טקסט באנגלית שניתן יהיה לתרגם בקלות; הם יהנו ליצור קווים מנחים לאכיפה, יתחשבו בתהליכים הקהילתיים הקיימים ויוודאו שהם עומדים בדרישות החוק בהן קרן ויקימדיה מחוייבת לעמוד.

אבל חברי הוועדה הבלתי-מושגת הזו יהיו אנשים רגילים ואמיתיים, בדיוק כמוך. עשויות להיות להם חובות עבודה ומשפחה, חיי חברה ותחומי עניין מגוונים מעבר לתנועת ויקימדיה; הם גם צריכים זמן לישון, לנוח ולעשות עוד דברים רבים שאינם קשורים לקוד ההתנהגות; ההבנה שלהם ביחס למורכבות המשימה תהיה מוגבלת, וכך גם האנרגיה שלהם; כאנשים הם יעשו טעויות, ייקלעו לאי־הבנות, יהיו להם מצבי רוח משתנים וקשיים שונים, והם עשויים לחלות או להיתקל בעיות בלתי צפויות אחרות.

אנשים בעלי תכונות משני הסוגים האמורים יצרו את ועדת הניסוח הטובה ביותר האפשרית. אנחנו מעוניינים לעודד אתכם לחשוב אילו חלקים בוועדה האידיאלית הזו מתארים אתכם הכי טוב. ידעו אותנו עליהם!

שלב 1

Phase 1 Drafting committee recruiting and meeting notes

The Universal Code of Conduct Drafting committee (UCoCDC or “the committee”) is a group of Wikimedians brought together with the purpose of finalizing the draft of the Universal Code of Conduct by August 30, 2020, for Board ratification as requested in the Board statement on community culture 2020. The committee will consist of volunteer movement members brought in through an open application process, and qualified Foundation staff based on specific skills (including legal experience, diversity & inclusion experience, and translatability expertise). Members will be selected by the Vice President of Community Resilience and Sustainability of the Wikimedia Foundation. Volunteer members for the committee will be respected community members with at least two of the following skills or traits:

  • experience in policy drafting
  • experience in cooperating online
  • empathy
  • experience in collaborating in an international team
  • participatory decision making

They will be selected as much as possible to also represent the diversity of our movement in respect to languages spoken, geography, gender, age, project size of their home wiki, and their roles within the Wikimedia movement. Building on the detailed recommendations made by the movement strategy working group on community health, the Committee will use the Contributor Covenant as baseline and incorporate feedback gathered as appropriate. Work will be conducted through a facilitated structure to avoid impasses and maintain focus. One or two people will be selected for their writing skills to do the actual drafting based on input from the group. A dedicated Foundation team, Community Development, will provide this structure, lead the facilitation, and provide additional resources as needed.

Phase 1 call for applications

Universal Code of Conduct/Drafting committee/he

Do you care for safety and friendliness in the Wikimedia movement? Are you interested in the guidelines and policies that guide it? Do you enjoy helping improvements in these areas? This is your chance to get involved!

We are looking for volunteers to join the Drafting Committee for the Universal Code of Conduct. If you are interested, please read the following important information for candidates:

*Who will be on the committee? - five or six volunteers and four or five Foundation staff members and (depending on how many candidates apply) *When will the committee be active? - July 22 - September 30 2020 *What will they do? Read background material and draft a Universal Code of Conduct that will provide a minimum baseline guiding the behaviour of every contributor to the Wikimedia movement. See more information here. *How will they work? They will meet online and work on shared documents, starting from the Contributor Covenant as a starting text. A facilitation team will help them to organize the work, and experts in different areas will be available to provide support. *How much time should I plan to spend per week? There will be online meetings (2-4 hours per week), as well as background reading in the early phases resulting in up to 8-10 hours each week. *What skills should I bring to the process? Ideally you would have experience in policy drafting, experience in cooperating online and in writing in English. We would also love our candidates to have empathy; for example, experience in mentoring, resolving difficult disputes, and communicating with compassion are valuable. *How will the committee members be selected? The Trust and Safety Team together with the Legal Team of the Wikimedia Foundation will vet all candidates. Then, the Vice president of Community Resilience and Sustainability, Maggie Dennis, will choose committee members based on the level of skills and experience of candidates in combination with diversity factors. Ideally we will be able to form a competent committee that reflects the diversity of the movement not only in the usual demographic areas like language, geographic location, gender, age, but also in wiki specific areas like the project size of their home wiki, roles in the Wikimedia movement, project type and more.

If you are interested in applying, please let us know before July 15 by signing up below or mail to Christel Steigenberger. Please include your username and link to your userpage of your home wiki and provide links demonstrating your experience. Let us know about the roles you hold or held in Wikimedia or similar organizations. Feel free to add any additional information that will help us make an informed choice.

Please forward this message to any volunteers you think might be interested, and encourage them to apply and help us spread the word. We also welcome your help translating this message here.

Phase 1 applications for the drafting committee

Universal Code of Conduct/Drafting committee/he

Please sign up here. Applications can also be sent per mail here. Mailing there is also the way to provide additional information you do not want publicly onwiki (e.g. proof of work for other organizations that would compromise your anonymity on the Wikimedia projects).

  • I'm interested to be part of the drafting committee and volunteer in work with the Wikimedia movement.Bello Na'im (talk)
  • I volunteered to serve on this committee--have been engaged in these discussions for quite some time on a global scale. RachelWex (talk) 02:09, 7 July 2020 (UTC)[]
  • I am interested in working for the committee. --Csisc (talk) 18:15, 29 June 2020 (UTC)[]
  • I would like to apply to work with the drafting committee Nattes à chat (talk) 00:08, 30 June 2020 (UTC)[]
  • I would like to apply to participate in the drafting committee. Chico Venancio (talk) 13:57, 1 July 2020 (UTC)[]
  • I'd like to help out with the committee. -- Llywrch (talk) 21:34, 1 July 2020 (UTC)[]
  • I'm interested in drafting; I have experience in the enwiki's projectspace and I hope that it will serve me well here. John M Wolfson (talk) 03:53, 2 July 2020 (UTC)[]
  • I'm interested to work for the committee, more details about myself has been forwarded to Christel Steigenberger via email. Regards, ZI Jony (Talk) 07:16, 2 July 2020 (UTC)[]
  • I am interested in working for the committee, I've explained details about my experience to Mervat. -- Ravan (talk) 11:38, 2 July 2020 (UTC)[]
  • I will be pleased to work in this committee; I will forward the required details through email to the appropriate personnel.--Uzoma 17:44, 2 July 2020 (UTC)[]
  • I will be delighted to participate in the draft committee as:
    1. I am the oldest User at Hindi Wikipedia.
    2. I represent Indic community.
    3. I have been Bureaucrat & Admin for a pretty long period.
    4. I have a good understanding for *Code of Conduct* as I have been actively participating in framing of rules and policies for period Long.
    5. I have been actively participating in the Community discussions for long long period.
    6. Done enormous and quality contributions, featured articles, that still features on the Hindi Wiki main page, and also enormous number of pages.
--Ashish Bhatnagar talk 11:09, 3 July 2020 (UTC)[]
  • I would like to apply, I've sent more details about myself to Christel Steigenberger via email. --Civvì (talk) 14:01, 3 July 2020 (UTC)[]
  • Interested, email sent. — Racconish💬 08:18, 5 July 2020 (UTC)[]
  • I wrote the draft for the Living People policy and the RfC that lead to it's adoption on Wikidata. Since May 2017 I'm an admin on Wikidata I have had experience with a lot of on-Wiki moderation. Outside of Wikimedia I spent four years in the moderation team for the StevePavlina forum which was a self-improvement forum. In that time we had a lot of discussions about our forum rules in our moderation team. I was a member of Citizendium Editorial Council.
Offline I did community organizing as well by being one of the people who started the Quantified Self community in Germany. ChristianKl❫ 13:46, 5 July 2020 (UTC)[]
  • I will be pleased to work on the Commitee. masti <talk> 20:39, 7 July 2020 (UTC)[]
  • I'd be interested in being part of the drafting committee. Kirill Lokshin (talk) 04:34, 8 July 2020 (UTC)[]
  • I'm interested to be part of in the drafting committee and I sent an email with my user's detail and volunteering work on the Wikimedia movement. --Camelia (talk) 07:38, 15 July 2020 (UTC)[]
  • I'm interested to serve the drafting committee. Sami Mlouhi (talk) 14:02, 15 July 2020 (UTC)[]
  • I'm interested in join this committee. My previous experience in addition to my permanent advocacy on have better online and offline spaces in my communities, includes the deployment of the first regional Code of Conduct in a chapter in Latin America in 2013, feedback and translation to Spanish of first WMF's Friendly Space Policy and their effective deployment in Mexico. In addition I have professional experience in advocacy and research in the intersection of Human Rights and technologies. Thanks, --ProtoplasmaKid (talk) 16:32, 15 July 2020 (UTC)[]
  1. I am interested in joining this committee. I have submitted additional information by email to summarise both some relevant on-wiki experience and some professional activity. Nosebagbear (talk) 20:03, 15 July 2020 (UTC)[]
  • I am interested in working for the committee to set up the draft of Universal Code of Conduct. Li-Yun Lin (talk) 22:16, 15 July 2020 (UTC)[]

Phase 1 drafting committee members

We are happy to announce that the Universal Code of Conduct drafting committee has been assembled. We had 26 volunteers apply, either by publicly signing up on the Meta page, or by sending an email. Volunteers from 18 different countries applied, speaking 11 different languages.

We had Wikimedian applicants with different levels of experience on-wiki, from someone who started editing only last year to people who have been editing for more than 18 years and/or have more than 300,000 edits. Applicants held a variety of different roles within the movement, and also informed us about interesting and relevant experiences in their real-life careers. It was very hard to narrow down from this diverse and extremely qualified pool of applicants.

For the final selection, two aspects guided the decision making - we want a committee that at the one hand will represent important parts of the movement. Prolific editors as well as Wikimedians whose strength is more in organizing events, Wikimedians from different demographics, contributors from small and large wikis, and people holding different roles within the movement. We also wanted a group of people who will collaborate with one another effectively and create the best possible Universal Code of Conduct for the Wikimedia movement. Experience has taught us that committees that are too large find it difficult to work effectively, so we decided to cap the number of seats to 6 volunteer seats and 3 staff seats. Please note that more chances for engagement are coming up during the community draft review period starting from August 24.

Phase 1 volunteers

  • Civvì
  • ProtoplasmaKid - reserve member, joined Aug. 18 (Founder Wikimedia Mexico chapter)
    • masti member stepped down
  • RachelWex (St. Cloud State University, US, associate professor)
  • Sami Mlouhi (President Wikimedia Tunisia User Group, Secretary Wikimedia Affiliates Committee)
  • Uzoma (Wikimedia Incubator)

Phase 1 staff members

Phase 1 advisory roles

The Universal Code of Conduct Drafting committee is being supported by Wikimedia Foundation staff in terms of logistics and coordination, but also from community members offering insights and draft feedback through Advisory roles. They provided insights about specific processes, such as running content drives, starting new editing communities, keeping real-life events safe, and serving on movement committees. Advisory roles were selected from interested parties who offered some of these relevant experiences during the application period for the Drafting Committee.

How do Advisory members take part in the process?

Advisory members will be supported by staff to provide focused insights, data, and experiences to the Drafting Committee through interviews, written briefs, and informational video call sessions. Their input will also inform Phase 2 of the UCoC project.

Phase 1 advisory members

  • ANKAN, advisor providing insights from the perspective of a chapter in South Asia.
  • Bobbyshabangu, advisor providing insights into the situation of African minority language communities and from the perspective of an African chapter.
  • Joy sagar Murmu, advisor providing insights into the situation of a minority language community with a relatively new wiki.
  • Nattes à chat, advisor providing insights into the situation for female organizers and women editing the projects.
  • Protoplasmakid, advisor providing insights into Latin American communities and connections between behavioural issues and Human Rights issues. Protoplasmakid stepped up to the drafting committee on Aug 18.
  • RFarrand (WMF), advisor providing insights about behavioural issues at events and her experience with the application of relevant existing policies.

Phase 1 meeting summaries

Please see this subpage for summaries of the 9 Phase 1 meetings: Universal Code of Conduct/Drafting committee/Phase 1 meeting summaries.