Samråd mot trakasserier 2015
This Consultation is now closed, but the conversation about harassment and the process of building solutions is far from over. The Community Advocacy team is reviewing proposals, and will be posting a summary of this process in late January. This will accompany the release of the results of the 2015 harassment survey. If you have a new idea, or an important point to make on these proposals, don't hesitate to email Patrick Earley (pearley |
Trakasserier och uppförande är frågor som i allt större utsträckning är ett bekymmer inom internetbaserade gemenskaper och Wikimedias projekt är inga undantag. Wikimediaprojektens gemenskaper har sedan flera år utforskat lösningar inom respektive projekt, men det är en ständigt pågående kamp.
Det här ska bli det första samrådet i en serie som behandlar frågan. Det ska vara en plats att diskutera ideer, angelägenheter, förslag och möjliga lösningar på Wikimediagemanskapernas trakasserirelaterade problem.
Hur kan du delta?
Det här är inte en plats där enskilda trakasserihändelser ska hanteras. Dessa hanteras bäst via existerande kanaler på det aktuella projektet. Du får däremot gärna beskriva dina erfarenheter så länge de är anonymiserade. Namnge inte andra användare och respektera "Friendly space expectations" när du delar dina tankar eller diskuterar andras.
Vilka tankar har du gällande trakasserifrågor på våra projekt? De kan behandla saker som:
- Iakttagelser gällande befintliga angreppssätt på våra projekt eller på andra platser: Vad som fungerar och vad som inte fungerar.
- Möjliga nya eller modifierade lösningar och angreppssätt för att lösa problemen på våra projekt.
- Tankar gällande vilken effekt, om någon, trakasserier har på Wikimediaprojekten och dess användare.
Alla tankar är välkomna. Så småningom hoppas vi kunna skapa en projektövergripande och fungerande resurs till stöd för att hantera dessa problem.
Further reading
Andra tankar
- Harassment consultation 2015/Ideas/Review of privacy policy enforcement
- Harassment consultation 2015/Ideas/An outside observer on the arbitration committee
- Harassment consultation 2015/Ideas/Interwiki link removal problems in Wikidata
- Harassment consultation 2015/Ideas/Every accounts of a banned user must be find and blocked
- Harassment consultation 2015/Ideas/Redesign dispute resolution
- Harassment consultation 2015/Ideas/Annual training
- Harassment consultation 2015/Ideas/Unfettered right of reply
- Harassment consultation 2015/Ideas/Contributor Covenant
- Harassment consultation 2015/Ideas/Code of Conduct
- Harassment consultation 2015/Ideas/Ally Skills workshop
- Harassment consultation 2015/Ideas/Vriendelijke virtuele ruimte verwachtingen
- Harassment consultation 2015/Ideas/Policy
- Harassment consultation 2015/Ideas/Make it easier for users to remove offensive material
- Harassment consultation 2015/Ideas/Case Study of the Meredith Kercher Topic
- Harassment consultation 2015/Ideas/Administradores da Wikipédia lusófona são extremamente rudes e parciais
- Harassment consultation 2015/Ideas/Denunciar usuari@s con comportamientos machistas.
- Harassment consultation 2015/Ideas/Apply the Wikimedia rules on the Wikimedia IRC dedicated channels
- Harassment consultation 2015/Ideas/Blocked indefinitely
- Harassment consultation 2015/Ideas/Mateus Figueira Cuango
- Harassment consultation 2015/Ideas/Technical measures to reduce harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Communication and collaboration
- Harassment consultation 2015/Ideas/First : no denial or silence about it
- Harassment consultation 2015/Ideas/Twisting is Harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Use science and talk to experts
- Harassment consultation 2015/Ideas/Quick "canned" replies to encourage positive interactions among users
- Harassment consultation 2015/Ideas/Not a black and white issue
- Harassment consultation 2015/Ideas/Hire a harassment expert