Διαβούλευση για την παρενόχληση 2015
This Consultation is now closed, but the conversation about harassment and the process of building solutions is far from over. The Community Advocacy team is reviewing proposals, and will be posting a summary of this process in late January. This will accompany the release of the results of the 2015 harassment survey. If you have a new idea, or an important point to make on these proposals, don't hesitate to email Patrick Earley (pearleywikimedia.org). Subsequent, more focused consultations will follow in 2016. We thank all for joining in the process, whether you proposed an idea, or helped expand on an idea through discussion. We also commend the participants for approaching this problem in a collegial and constructive manner :). The Community Advocacy Team 21:16, 14 January 2016 (UTC) |
Θέματα παρενόχλησης απασχολούν με αυξάνοντα ρυθμό τις διαδυκτιακές κοινότητες, και τα εγχειρήματα Wikimedia δεν αποτελούν εξαίρεση. Οι κοινότητες Wikimedia έχουν ερευνήσει εδώ και χρόνια πιθανές λύσεις σε επίπεδο εγχειρημάτων, αλλά εξακολουθούν να δυσκολέυονται.
Αυτή είναι η πρώτη προβλεπόμενη διαβούλευση επί του θέματος αυτού, με σκοπό να αποτελέσει χώρο συζήτησης ιδεών, προβληματισμών, προτάσεων και πιθανών λύσεων πάνω σε θέματα σχετικά με την παρενόχληση στις κοινότητες Wikimedia.
Πώς μπορείτε να συμμετέχετε?
Αυτός δεν είναι χώρος αναφοράς συγκεκριμένων περιστατικών παρενόχλησης - αυτά πρέπει να αναφέρονται μέσω των υπαρχόντων μηχανισμών αναφοράς του εγχειρήματός σας. Επιτρέπεται να κάνετε δηλώσεις σχετικά με τις εμπειρίες σας εφόσον κατόπιν παράληψης προσωπικών πληροφοριών. Παρακαλείσθε να μην κατονομάζετε άλλους χρήστες. Επίσης παρακαλείσθε να σέβεστε τους κανονισμούς Friendly Space Expectations όταν μοιράζεστε τις απόψεις σας η συζητάτε αυτές των άλλων.
Ποιές οι σκέψεις σας στο θέμα της παρενόχλησης στα εγχειρήματά μας? Θεματικές μπορούν να περιλαμβάνουν:
- Παρατηρήσεις σχετικά με την παρούσα αντιμετώπιση του θέματος στα εγχειρήματά μας ή αλλού - τί λειτουργεί, τί δεν λειτουργεί
- Πιθανές καινούριες ή τροποποιημένες λύσεις ή τρόπους αντιμετώπισης επίλυσης θεμάτων στα εγχειρήματά μας
- Σκέψεις σχετικά με τις επιπτώσεις της παρενόχλησης στα εγχειρήματα Wikimedia και τους χρήστες που συμμετέχουν σε αυτά.
Όλες οι σκέψεις είναι ευπρόσδεκτες. Ελπίζουμε, να μπορέσουμε να δημιουργήσουμε εφαρμόσιμους πόρους βοήθειας σε αυτά τα θέματα που να καλύπτουν όλο το κίνημα Wikimedia.
Community Advocacy, Ίδρυμα Wikimedia
Further reading
Ιδέες
- Harassment consultation 2015/Ideas/Review of privacy policy enforcement
- Harassment consultation 2015/Ideas/An outside observer on the arbitration committee
- Harassment consultation 2015/Ideas/Interwiki link removal problems in Wikidata
- Harassment consultation 2015/Ideas/Every accounts of a banned user must be find and blocked
- Harassment consultation 2015/Ideas/Redesign dispute resolution
- Harassment consultation 2015/Ideas/Annual training
- Harassment consultation 2015/Ideas/Unfettered right of reply
- Harassment consultation 2015/Ideas/Contributor Covenant
- Harassment consultation 2015/Ideas/Code of Conduct
- Harassment consultation 2015/Ideas/Ally Skills workshop
- Harassment consultation 2015/Ideas/Vriendelijke virtuele ruimte verwachtingen
- Harassment consultation 2015/Ideas/Policy
- Harassment consultation 2015/Ideas/Make it easier for users to remove offensive material
- Harassment consultation 2015/Ideas/Case Study of the Meredith Kercher Topic
- Harassment consultation 2015/Ideas/Administradores da Wikipédia lusófona são extremamente rudes e parciais
- Harassment consultation 2015/Ideas/Denunciar usuari@s con comportamientos machistas.
- Harassment consultation 2015/Ideas/Apply the Wikimedia rules on the Wikimedia IRC dedicated channels
- Harassment consultation 2015/Ideas/Blocked indefinitely
- Harassment consultation 2015/Ideas/Mateus Figueira Cuango
- Harassment consultation 2015/Ideas/Technical measures to reduce harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Communication and collaboration
- Harassment consultation 2015/Ideas/First : no denial or silence about it
- Harassment consultation 2015/Ideas/Twisting is Harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Use science and talk to experts
- Harassment consultation 2015/Ideas/Quick "canned" replies to encourage positive interactions among users
- Harassment consultation 2015/Ideas/Not a black and white issue
- Harassment consultation 2015/Ideas/Hire a harassment expert