Harassment consultation 2015/pl
This Consultation is now closed, but the conversation about harassment and the process of building solutions is far from over. The Community Advocacy team is reviewing proposals, and will be posting a summary of this process in late January. This will accompany the release of the results of the 2015 harassment survey. If you have a new idea, or an important point to make on these proposals, don't hesitate to email Patrick Earley (pearley |
Tematy związane z nękaniem/hejtem przyciągają coraz więcej uwagi w społecznościach internetowych, i projekty Wikimedia nie stanowią wyjątku. Społeczności te od lat poszukują rozwiązań dla powiązanych problemów, gdyż jest to wyzwanie z którym nadal musimy sie skutecznie zmierzyć.
Ta konsultacja jest jednym z planowanych projektów w tym temacie, i ma na celu stworzenie miejsca w którym będzie można dyskutować idee, propozycje i potencjalne rozwiązania dla wyzwań związanych z rozwiązaniem nękania i hejtu w społecznościach Wikimedia.
Jak można wziąć udział?
To nie jest miejsce do zgłaszania konkretnych przypadków nekania / hejtu; te są najlepiej zgłaszane za pośrednictwem istniejących kanałów w projekcie. Zapraszamy do składania oświadczeń o swoich doświadczeniach, o ile sytuacje są anonimowe. Proszę nie wymienić innych użytkowników. Prosimy mieć na uwadze Friendly space expectations w trakcie pisania.
Jakie są twoje uwagi nt. nękania/hejtu w naszych projektach? Powiązane tematy to m.in:
- Observations about current approaches on our projects or elsewhere – what works, what doesn't;
- Uwagi na temat obecnych rozwiązań - co działa a co nie;
- Uwagi na temat znaczenia jakie nękanie/hejt ma dla projektów Wikimedia i ich społecznosci.
Wszelkie spostrzeżenia i uwagi są mile widziane. Mamy nadzieje że doprowadzą one do stworzenia praktycznych rozwiązań, które ułatwią nam rozwiązanie powiązanych problemów.
Community Advocacy, Wikimedia Foundation
Further reading
Pomysły
- Harassment consultation 2015/Ideas/Review of privacy policy enforcement
- Harassment consultation 2015/Ideas/An outside observer on the arbitration committee
- Harassment consultation 2015/Ideas/Interwiki link removal problems in Wikidata
- Harassment consultation 2015/Ideas/Every accounts of a banned user must be find and blocked
- Harassment consultation 2015/Ideas/Redesign dispute resolution
- Harassment consultation 2015/Ideas/Annual training
- Harassment consultation 2015/Ideas/Unfettered right of reply
- Harassment consultation 2015/Ideas/Contributor Covenant
- Harassment consultation 2015/Ideas/Code of Conduct
- Harassment consultation 2015/Ideas/Ally Skills workshop
- Harassment consultation 2015/Ideas/Vriendelijke virtuele ruimte verwachtingen
- Harassment consultation 2015/Ideas/Policy
- Harassment consultation 2015/Ideas/Make it easier for users to remove offensive material
- Harassment consultation 2015/Ideas/Case Study of the Meredith Kercher Topic
- Harassment consultation 2015/Ideas/Administradores da Wikipédia lusófona são extremamente rudes e parciais
- Harassment consultation 2015/Ideas/Denunciar usuari@s con comportamientos machistas.
- Harassment consultation 2015/Ideas/Apply the Wikimedia rules on the Wikimedia IRC dedicated channels
- Harassment consultation 2015/Ideas/Blocked indefinitely
- Harassment consultation 2015/Ideas/Mateus Figueira Cuango
- Harassment consultation 2015/Ideas/Technical measures to reduce harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Communication and collaboration
- Harassment consultation 2015/Ideas/First : no denial or silence about it
- Harassment consultation 2015/Ideas/Twisting is Harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Use science and talk to experts
- Harassment consultation 2015/Ideas/Quick "canned" replies to encourage positive interactions among users
- Harassment consultation 2015/Ideas/Not a black and white issue
- Harassment consultation 2015/Ideas/Hire a harassment expert