Consultation en matière de harcèlement 2015
Cette consultation est désormais close, mais la conversation au sujet du harcèlement et le processus d’élaboration de solutions sont loin d'être finis. La communauté de l’équipe "juridique" relit les propositions, et postera un résumé de ce processus au plus tard en janvier. Ceci accompagnera les résultats 2015 sondage sur l'harcèlement. Si vous avez de nouvelles idées n'hésiter pas à envoyer un message à Patrick Earley (pearleywikimedia.org). En conséquence de nouvelle consultations sur le sujet auront lieu en 2016. Nous vous remercions pour votre participation. Nous recommandons aux participants d'approcher ce problème de manière collégiale et constructive. The Community Advocacy Team 21:16, 14 January 2016 (UTC) |
Le harcèlement et les conflits de personne deviennent des préoccupations de plus en plus importantes dans les communautés liées au Web, et les projets Wikimedia ne font pas exception. Les projets liés à Wikimedia ont exploré des solutions pendant plusieurs années, mais c'est une lutte continue.
Ceci est la première de plusieurs consultations planifiées, destinées à fournir un lieu pour échanger des idées, des préoccupations et des solutions possibles à la question du harcèlement dans les communautés Wikimedia.
Comment participer ?
Ceci n'est pas un espace pour signaler des cas spécifiques de harcèlement qui doivent l'être selon les voies existantes de votre projet. Vous pouvez ici relater vos expériences, tant que les situations sont exposées de manière anonyme. Ne désignez pas nominativement des utlisateurs. Respectez les attentes pour un espace convivial lorsque vous partagez vos réflexions ou discutez de celles des autres.
Que pensez-vous de la question du harcèlement dans nos projets ? Cela pourrait inclure :
- Vos observations sur les approches actuelles dans nos projets ou ailleurs, ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas ;
- Vos solutions nouvelles ou vos nouvelles approches pour résoudre les problèmes dans nos projets ;
- Vos réflexions sur l'impact, s'il y en a un, du harcèlement dans les projets Wikimedia et sur leurs utlisateurs.
Toutes les réflexions sont les bienvenues. Nous espérons créer ensemble des ressources centrales pour aider à traiter ces questions dans tous les projets Wikimedia.
Community Advocacy, Wikimedia Foundation
Lecture complémentaire
Idées
- Harassment consultation 2015/Ideas/Review of privacy policy enforcement
- Harassment consultation 2015/Ideas/An outside observer on the arbitration committee
- Harassment consultation 2015/Ideas/Interwiki link removal problems in Wikidata
- Harassment consultation 2015/Ideas/Every accounts of a banned user must be find and blocked
- Harassment consultation 2015/Ideas/Redesign dispute resolution
- Harassment consultation 2015/Ideas/Annual training
- Harassment consultation 2015/Ideas/Unfettered right of reply
- Harassment consultation 2015/Ideas/Contributor Covenant
- Harassment consultation 2015/Ideas/Code of Conduct
- Harassment consultation 2015/Ideas/Ally Skills workshop
- Harassment consultation 2015/Ideas/Vriendelijke virtuele ruimte verwachtingen
- Harassment consultation 2015/Ideas/Policy
- Harassment consultation 2015/Ideas/Make it easier for users to remove offensive material
- Harassment consultation 2015/Ideas/Case Study of the Meredith Kercher Topic
- Harassment consultation 2015/Ideas/Administradores da Wikipédia lusófona são extremamente rudes e parciais
- Harassment consultation 2015/Ideas/Denunciar usuari@s con comportamientos machistas.
- Harassment consultation 2015/Ideas/Apply the Wikimedia rules on the Wikimedia IRC dedicated channels
- Harassment consultation 2015/Ideas/Blocked indefinitely
- Harassment consultation 2015/Ideas/Mateus Figueira Cuango
- Harassment consultation 2015/Ideas/Technical measures to reduce harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Communication and collaboration
- Harassment consultation 2015/Ideas/First : no denial or silence about it
- Harassment consultation 2015/Ideas/Twisting is Harassment
- Harassment consultation 2015/Ideas/Use science and talk to experts
- Harassment consultation 2015/Ideas/Quick "canned" replies to encourage positive interactions among users
- Harassment consultation 2015/Ideas/Not a black and white issue
- Harassment consultation 2015/Ideas/Hire a harassment expert