Subventions : Comités

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Comités des Fonds régionaux

Le rôle principal des Regional Fund Committees (RFC, également Regional Funds Committees, Regional Grants Committees) est un partenariat de réflexion stratégique pour aider à comprendre les complexités des régions de financement de la Fondation Wikimedia et pour prendre des décisions de financement pour les demandes de subvention dans les régions, en fournissant des connaissances et de l'expertise aux candidats afin de soutenir des activités de mouvement réussies.

L’un des aspects importants des programmes de financement de la Fondation Wikimédia est le rôle des comités bénévoles dans la fourniture de conseils et le soutien aux candidats, ainsi que dans la prise de décisions sur la manière dont les fonds du mouvement doivent être distribués. Sur la base des recommandations de stratégie du mouvement, nous mettons en place des comités qui permettent aux communautés de chaque région et aux experts thématiques d’occuper un rôle central dans la définition des priorités et l’allocation de fonds à certaines initiatives spécifiques. Chacun de ces processus bénéficie grandement de l’expertise existante, des nouvelles idées et de la sensibilisation aux compétences et circonstances requises pour les communautés locales.

Membres actuels

Nous commencerons par 7 comités régionaux qui dirigeront nos processus participatifs. Pour en savoir plus sur les comités, rendez-vous ici. Pour en savoir plus sur chaque comité régional, veuillez consulter les liens suivants

Nom d'utilisateur Comité du Fonds régional Début du mandat Notes
FocalPoint CEECA octobre 2021
MikyM CEECA octobre 2021
Reda Kerbouche CEECA octobre 2021
Красный CEECA août 2021
Nataev CEECA février 2022
Justine.toms CEECA juin 2022
Nina1009 CEECA avril 2023
BKlen-CEEhub CEECA mai 2024 non-voting member, CEE Hub
Aotfs2013 ESEAP août 2021
Chipmunkdavis ESEAP août 2021
Exec8 ESEAP août 2021
Kunokuno ESEAP août 2021
Alphama ESEAP octobre 2022
22Kartika ESEAP septembre 2022
GhoziSeptiandri ESEAP septembre 2022
Kunirasem ESEAP septembre 2022
taweetham ESEAP septembre 2022
IvomarDos LAC janvier 2023
marsebu LAC janvier 2023
Superzerocool LAC janvier 2023
Onica aguilar LAC septembre 2023
PilarSaenz LAC septembre 2023
Vanett Graneros LAC septembre 2023
Fjmustak MEA (MENA) août 2021
NANöR MEA (MENA) septembre 2021
Ibrahim.ID MEA (MENA) septembre 2023
Nehaoua MEA (MENA) septembre 2023
Reda benkhadra MEA (MENA) septembre 2023
Aristidek5maya MEA (SSA) août 2021
Azogbonon MEA (SSA) août 2021
Aimeabibis MEA (SSA) septembre 2023
capitainAfrika MEA (SSA) septembre 2023
Dnshitobu MEA (SSA) septembre 2023
Gilbert Ndihokubwayo MEA (SSA) septembre 2023
Iwuala Lucy MEA (SSA) septembre 2023
Pellagia Njau MEA (SSA) septembre 2023
Effeietsanders NA août 2021
Emjackson42 NA août 2021
AbhiSuryawanshi NA août 2021
Matthewvetter NA août 2021
Redwidgeon NA août 2021
Wugapodes NA août 2021
Antiqueight NWE août 2021
mmo NWE août 2021
NickK NWE août 2021
Camelia.boban NWE octobre 2022
trondtr NWE octobre 2022
Yger NWE octobre 2022
Josiefraser NWE octobre 2023
Abraham Taherivand NWE October 2024
Astrid Carlsen NWE October 2024
Quelet NWE October 2024
Balajijagadesh SA août 2021
medhavigandhi SA août 2021
Nawaraj Ghimire SA août 2021
Tarunno SA août 2021
आर्या जोशी SA décembre 2023
Nabin K. Sapkota SA août 2024
Ravidreams SA août 2024

Membres inactifs et anciens membres du comité.

Rôles et responsabilités

  • Contribuer et fournir un retour d'information sur la répartition du budget régional entre les régions - quel est le montant affecté à chaque budget régional.
  • Examiner les propositions et décider du montant du financement accordé aux bénéficiaires sur la base de l'évaluation des propositions. Les comités sont responsables du processus décisionnel du Fonds de soutien général. Certains comités, en fonction de leur capacité, sont également impliqués dans la prise de décision du programme du Fonds rapide.
  • Soutenir le travail des comités en partageant les connaissances, l'expertise et le contexte régional avec les ressources communautaires et au sein des comités afin de renforcer les capacités nécessaires en matière de ressources, de représentation et de partage du pouvoir.
les autres rôles que peuvent jouer les membres du comité
  • Offrir un mentorat aux bénéficiaires et un soutien aux nouveaux arrivants dans les fonds de la Fondation Wikimedia.
  • Jouer un rôle dans la résolution des conflits.
  • Soutenir le responsable de programme dans la communication avec les bénéficiaires, les différents organes du mouvement et la communauté Wikimedia. Rédiger des articles sur les projets financés par la commission.
  • Identifier les opportunités et les défis régionaux et les aligner sur les décisions de financement.
  • Formuler des recommandations sur les pratiques de financement à l'intention de la Wikimedia Foundation.
  • Recrutement d'autres membres du RFC.
Comité de soutien au fonds de la conférence

Pour le programme du Fonds de conférence, il existe un comité distinct composé de différents représentants régionaux. Ce comité participe au processus de prise de décision concernant les propositions de fonds de conférence et apporte son soutien aux organisateurs de la conférence.

Durée du mandat et titularisation

Les membres du comité s'engagent pour une période minimale de deux ans et un mandat maximal de quatre ans (avec une possibilité de prolongation en cas de pénurie de nouveaux membres ou de membres expérimentés). Un système de roulement des membres est mis en place pour garantir que des personnes expérimentées fassent toujours partie du comité. Une prolongation supplémentaire de deux ans est possible en cas de besoin de continuité.

Sélection et expertise

Les nouveaux membres du comité du Fonds régional sont sélectionnés conjointement par le comité du Fonds régional existant et l'équipe des ressources communautaires.

Critères de sélection

Éligibles
  • Membres de la communauté Wikimedia
  • Membres bénévoles du conseil d'administration des affiliés de Wikimedia. Anciens directeurs exécutifs et membres du conseil d'administration des affiliés de Wikimedia.
  • Membres d'organisations proches de la mission, institutions partenaires (UDE, culture et patrimoine, égalité entre les hommes et les femmes, etc.)
  • Personnes travaillant ou possédant une expertise dans les régions concernées
ne sont pas éligibles
  • Toute personne recevant une rémunération en tant que personnel par le biais d'un affilié de Wikimedia ou d'un projet de subvention actuel du Fonds de soutien général, du Fonds des alliances de Wikimedia ou du Fonds de recherche. (Cela exclut les partenaires subventionnés qui demandent des fonds rapides, des fonds pour les événements et les conférences, et des fonds pour la stratégie du mouvement).
  • Personnel lié aux projets financés par la Wikimedia Foundation au sein d'organisations alliées.
  • Toute personne recevant une rémunération pour un rôle rémunéré au sein de la Wikimedia Foundation.
  • Anyone who is not compliant with the behavioral requirements for applicants to our funding programs.

Expertise souhaitée

  • Compréhension des programmes de Wikimedia, en plus des contributions aux projets en ligne.
  • Forte capacité à contribuer et à participer efficacement à la prise de décision en collaboration.
  • Compétences en matière de communication et de résolution des conflits.
  • Expertise et connaissances liées à la région du CFR.
  • Alignement sur les valeurs de l'orientation stratégique 2030 et les recommandations de la stratégie de mouvement.
  • Compréhension de l'octroi de subventions participatives ou volonté d'en apprendre davantage à ce sujet.
  • Un engagement avéré à partager ses compétences et son expérience, et à aider les autres à progresser.
  • Expérience professionnelle et/ou bénévole et compétences liées au travail d'examen du comité des fonds, telles que la gestion budgétaire et l'examen des demandes, l'expérience de la gouvernance des organisations non gouvernementales, l'expérience dans des domaines programmatiques communs tels que la culture et le patrimoine, l'éducation, etc.
  • Expertise, y compris expérience vécue, liée à la diversité, à l'équité et à l'inclusion pour aider à promouvoir et à soutenir l'équité des connaissances et l'augmentation de la diversité géographique, de genre ou d'âge.

Critères de diversité

Les membres des comités comprennent et apprécient la diversité, y compris les différences culturelles, linguistiques et de genre. Nous souhaitons soutenir les comités régionaux qui représentent et répondent aux besoins de nombreuses communautés au sein du mouvement, notamment en fonction du sexe, de la langue, de l'origine ethnique, de l'âge et de la géographie, entre autres caractéristiques.

Appels ouverts de la commission

Composition

la taille : La taille des comités varie selon les régions de financement, avec 5 à 10 membres à partir de 2024.

la représentation des parties prenantes : Les parties prenantes régionales peuvent également être impliquées dans certains comités. Par exemple, le comité du Fonds régional des PECO compte un représentant sans droit de vote de la plate-forme des PECO. Les comités avec les ressources communautaires peuvent impliquer d'autres parties prenantes pour assurer l'inclusion et la représentation.

Délibérations et prise de décision

Fréquence des délibérations ou des réunions

Les comités communiquent par le biais de réunions en ligne, de listes de diffusion et de groupes Telegram. Certaines listes de diffusion de comités régionaux acceptent également les communications externes. Le travail du comité varie d'un mois à l'autre. Au début, il faudra consacrer du temps à la formation ainsi qu'à l'examen des candidatures lors des deux cycles annuels. À d'autres moments, il faudra consacrer moins de temps à la communication et au mentorat.

Langue de travail

La langue de travail varie d'une région à l'autre. Par exemple, la langue de travail du comité nord-américain est l'anglais, le comité d'Amérique latine et des Caraïbes travaille en espagnol, en portugais et en français avec des services d'interprétation et de traduction, et le comité ESEAP travaille en anglais, en mandarin, en japonais et en indonésien. Si le dossier de candidature est rédigé dans une autre langue, les comités peuvent bénéficier d'une aide à la traduction.

Format de l'examen et des délibérations

pour plus de détails sur le processus d'examen et le cadre d'examen utilisé, voir : Comment les propositions du Fonds de soutien général sont-elles examinées pour le Fonds communautaire Wikimédia ?

Quorum et consensus

Les comités utilisent les gradients de l'échelle d'accord pour obtenir un consensus en vue de prendre des décisions de financement inclusives. Certains comités utilisent l'approche 1-2-4-All pour l'examen des propositions et les délibérations. Cela signifie qu'une demande passe par trois ou quatre étapes, dont l'examen de la proposition et les délibérations. Au cours des délibérations, les responsables de programme jouent le rôle de facilitateurs et fournissent aux comités les informations supplémentaires demandées.

Rôle de l'administrateur de programme

Le chargé de programme régional de l'équipe Ressources communautaires apporte son soutien en matière d'administration, de documentation, de facilitation, de coordination et de communication, et joue un rôle de conseiller.

Politiques et transparence

s'engagent à respecter les politiques et principes suivants afin de favoriser un dialogue constructif avec les candidats et les bénéficiaires :

Les décisions et les recommandations des comités sont publiées sur les pages de discussion des subventions. Après chaque cycle de financement, les comités se réunissent avec leur responsable de programme afin d'évaluer le travail accompli et d'identifier les domaines à améliorer.

L'inactivité au sein du comité ou le non-respect des critères d'éligibilité et des attentes en matière de comportement peuvent entraîner l'exclusion du comité.

Enquêtes et retours d'information sur les comités

Soutien et ressources

  • Allocation : Les membres du comité régional peuvent recevoir une allocation de 100 $ tous les 2 mois pour compenser les coûts de participation. Les allocations peuvent être utilisées pour payer la garde d'enfants, l'Internet, le transport et d'autres coûts qui rendent le bénévolat possible.
  • Opportunités de développement des compétences : Les membres du comité régional auront accès à des opportunités de développement des compétences, notamment des formations sur des sujets tels que la transformation des conflits et la communication non violente. Grâce à leur travail sur les tâches, les membres apprendront également par la pratique.

Autres comités

Voir aussi