Estratégia do Movimento
O futuro no ecossistema do conhecimento livre
A Wikipédia começou em 2001 como um convite para compartilhar a soma de todo o conhecimento. Hoje, a Wikimedia oferece a maior enciclopédia do mundo e muitos outros projetos wiki, como o Commons, o Wikidata e outros.
Mesmo com esse sucesso, o público da Wikimedia (o awikimedianos) encontram muitos desafios. A diferença de gênero e os obstáculos à participação de grupos sub-representados persistem.
O poder, os recursos e as oportunidades de nosso Movimento não são distribuídos uniformemente. A censura, a vigilância e a crescente comercialização do conhecimento colocam em risco a existência da Wikimedia. Devido ao avanço da tecnologia e das tendências sociais, nosso trabalho pode se tornar obsoleto. No entanto, esses desafios e o mundo em constante mudança também oferecem oportunidades.
Criar uma estratégia entre diversos grupos enquanto trabalhava em todas as atividades regulares da Wikimedia era confuso e complexo. Eventualmente, o conhecimento coletivo e as perspectivas foram reunidos para formar uma visão compartilhada. O sucesso desse processo prova que a força da Wikimedia é o talento, a dedicação e a integridade de seus colaboradores.
O que nos une não é o que fazemos; é pelo que o fazemos.
Compreendendo a Estratégia do Movimento Wikimedia
Até 2030 a Wikimedia se tornará uma infraesrutura fundamental do ecossistema do conhecimento livre.
Acreditamos no poder de ouvir, aprender e testar. É somente através do diálogo aberto que podemos criar um mundo de conhecimento gratuito que funcione para todos. A Estratégia de Movimento ajuda todos a se coordenarem em torno de um caminho compartilhado. Esse processo deve ser totalmente aberto, participativo e multilíngue. Convidamos todos a contribuir para esta estratégia enquanto compartilhamos de princípios comuns.
A direção estratégica une e inspira o Movimento Wikimedia em nosso caminho para 2030. O serviço e equidade guiam esta direção:
- Conhecimento como serviço, torna-se uma plataforma que atende conhecimento em diversos formatos e constrói ferramentas para aliados.
- Equidade do conhecimento, foco no conhecimento e nas comunidades que as estruturas de poder e privilégio deixaram de fora.
Esses objetivos estão interligados. Um não pode ser alcançado sem o outro.
A direção estratégica inspira dez recomendações sobre diferentes áreas de trabalho. Cada recomendação define iniciativas concretas. Cada iniciativa pode consistir em muitas atividades e projetos.
As recomendações da Estratégia do Movimento estão todas conectadas e se apoiam. Assim como os objetivos, não é possível persegui-los isoladamente.Junte-se a nós
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Entre em contato com a comunidade facilitadora em sua região, ou envie-nos um e-mail para strategy2030 wikimedia.org para saber mais, perguntar ou discutir qualquer coisa que desejar.
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Confira a lista de Projetos da Estratégia do Movimento; muitos necessitam de voluntários.
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