ועידת ויקימדיה 2017/תיעוד/מסלול התהליך האסטרטגי/יום 3

This page is a translated version of the page Wikimedia Conference 2017/Documentation/Movement Strategy track/Day 3 and the translation is 100% complete.
Other languages:
Deutsch • ‎English • ‎Nederlands • ‎Tiếng Việt • ‎español • ‎français • ‎italiano • ‎polski • ‎português • ‎русский • ‎тоҷикӣ • ‎עברית • ‎العربية • ‎हिन्दी • ‎বাংলা • ‎中文 • ‎日本語
WMCON 2017 Core Conference Program Fringe Events Registration & Participants

Location

Logistics

Contact

Documentation,
Reports, Reviews

Wikimedia Conference logo black.svg


Introduction
of the Movement Strategy track,
 » design principles,
 » flow of activities
Day 1
» The Complexity of a Movement,
» Analysis of the Present Situation,
» Personalising the Present Situation,
 » Issues & Opportunities
Day 2
» Issues & Opportunities,
 » Distilling Key Points,
 » Ryan Merkley
Day 3
» Theme Statements,
 » Next Steps & Closing

הצהרות נושאים: עדיפויות והשלכות

במסגרת המשימה הממוקדת ביותר במסלול התהליך האסטרטגי, התבקשו המשתתפים להציב את עצמם בסמוך לקטגוריה איתה הם נוטים להזדהות. לאחר בחירה ראשונית זו, המשתתפים בכל קטגוריה התבקשו ליצור קבוצות קטנות יותר, של בין 4-3 אנשים, במטרה לייצר הצהרות נושאיות שיתרמו לאסטרטגיה הכוללת של ויקימדיה. 37 קבוצות עבודה הוקמו.

חילוקי דעות והערכה

תהליך גיבוש ההצהרה התרחש בכמה סיבובים, תוך שימוש בשיטה של "חילוקי דעות". לאחר שעבדה על הטיוטה הראשונית, כל קבוצת עבודה שלחה "שגריר" מטעמה לשתף את ההצעה עם קבוצה אחרת. לאחר מכן, השגריר הפנה את גבו לקבוצה בה ביקר כדי להאזין ל"הערות בונות" ולביקורת על ההצעה. לאחר מכן, השגריר חזר לקבוצה שלו עם ההערות, על מנת שהקבוצה תתחשב בהן תוך כדי ניסוח מחדש ושיפור ההצעה. תהליך זה נמשך עד לסיבוב הרביעי, שם ההתנגדויות הפכו ל"הערכה טקסית", כלומר המבקרים התבקשו להציג הערות חיוביות על העבודה, במקום הערות לשיפור. לאחר תום ההצהרות, הייתה תחושה משמעותית של הישג, שבאה לידי ביטוי במסגרת הכמויות הניכרות של תמונות "סלפי", שצולמו במקום.

הצבעות ותגובות

על מנת להוסיף שכבה נוספת של תובנות ביחס לתוצאות קבוצות העבודה, כל הוועידה (לא רק המשתתפים בדיון לגבי אסטרטגיית התנועה) הוזמנה להגיב ולצרף "משקל" להצהרות, באמצעות שימוש בסדרי עדיפויות. לכל אדם ניתנו שלוש נקודות אדומות על מנת להצביע על הכיוון בו לדעתו תנועת ויקימדיה צריכה להתמקד, שתי נקודות ירוקות על מנת להצביע על ההצהרות שלדעתו יש לו יכולת אישית לתרום להן, ונקודה כחולה אחת על מנת לזהות "אותות חלשים" (הצהרות שעשויות לכלול יותר "פלפול", אבל תוכן רלוונטי לגבי העתיד).

תוצאות

להלן רשימה של הצהרות נושאיות, המחולקות בהתאם לאשכולות המבוססות על נקודות מפתח (ראו: "Day 2: Distilling Key Points").


קטגוריה # הצהרות נושאיות אדום
("זה חשוב")
ירוק
("יש לי יכולת לתרום לזה")
כחול
("אותות חלשים")
Σ
מדיות אחרות 1 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה להעצים את כולם לתרום ולעשות שימוש במגוון עשיר של איכות, מולטימדיה כגון וידאו, אודיו, 3D, טעמים, נגיעות, ריחות, ומעבר לכך, על מנת לחלוק בצורה חופשית את המגוון המלא של הידע והניסיון. 15 7 17 39
מדיות אחרות 2 "ויקימדיה תתמוך במגוון רחב של חוויות למידה על ידי יצירת חוויית מולטימדיה עשירה יותר, שקל ליצור בשיתוף פעולה." 2 3 0 5
יציבות (וצמיחה?) 3 "על מנת שנוכל להמשיך ולממש את משימתנו ללא הגבלת זמן, אנו, תנועת ויקימדיה, נמשיך ונרחיב את פעילותנו ואת השפעתנו, תוך ניצול המשאבים שלנו ביעילות ובעקבות הערכים שלנו, תוך התאמה מתמדת לעולם סביבנו." 1 1 0 2
יציבות (וצמיחה?) 4 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה להיות תנועה יציבה ומוכרת בעולם, בעלת מצוינות בניהול עצמי ובשיתוף פעולה עם גורמים ובעלי עניין, על מנת לתמוך, ליצור ולהפיץ ידע חופשי." 15 7 2 24
יציבות (וצמיחה?) 5 "תנועת ויקימדיה צריכה לשאוף שכל אדם יהיה ויקימד." 5 4 6 15
בריאות הקהילה 6 "עד לשנת 2030, ויקימדיה חייבת להיות קהילה בונה, שיתופית ומקבלת, בה כולם מרגישים רצויים ויכולים ליהנות." 30 15 4 49
בריאות הקהילה 7 "עד לשנת 2030, עלינו להכיר בכך שהמתנדבים הם הנכס היקר ביותר שלנו וזכאים לסביבה בריאה; עלינו לפעול לטובת בריאות הקהילה שלנו ולטפח אווירה בריאה." 14 18 0 32
בריאות הקהילה 8 "קהילת ויקימדיה צריכה להשקיע משאבים כדי לאמץ באופן פעיל תהליכים שגורמים לסביבה שלנו לקבל בברכה, לטפח ולייצר הנאה עבור עורכים, קוראים ותומכים חדשים." 13 8 1 22
חינוך 9 "תנועת ויקימדיה לוקחת חלק פעיל בחינוך האוניברסלי ותומכת בתרומתם של הלומדים לפרויקטים של ויקימדיה בעולם." 17 16 2 35
חינוך 10 "עד לשנת 2030, כל המחנכים בעולם יוכשרו ללמד על הבנה ותרומה לידע החופשי באמצעות פרויקטי ויקימדיה." 10 12 2 24
חינוך 11 "עד לשנת 2030, ידע חופשי יהווה חלק בלתי נפרד מהחינוך הפורמלי ובלתי פורמלי ברחבי העולם, על מנת שדורות חדשים ומגוונים יוכלו להשתתף בידע החופשי, ללא קשר למשאבים המקומיים. שיתוף הוא אלמנט סטנדרטי בחברה ובקהילות ידע משגשגות". 24 12 3 39
שותפויות 12 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה להוביל ליצירת [1] מערכת אקולוגית של שחקני מפתח בתנועת הידע [2] על מנת לשפר את הכמות, האיכות והגישה לתוכן החופשי, להרחיב את אמינותם של מאגרי הידע ולהגביר את עמידותם [3] וזאת מבלי להתפשר על עצמאותנו או על ערכינו." 25 30 0 55
גיוון והכללה 13 "כולם מרגישים רצויים ובטוחים." 23 12 4 39
גיוון והכללה 14 "עד לשנת 2030, תנועת ויקימדיה צריכה להפוך לסוכן יוזם למען שינוי לקראת מאבק באי-השוויון במערכות הידע, תוך אימוץ ערכי גיוון והכללה." 13 8 3 24
גיוון והכללה 15 "עד לשנת 2030, התנועה תשקף את מגוון החוויות האנושיות." 6 4 1 11
פערי ידע והטיות 16 "יצירת תשתית מסתגלת (מבחינה טכנולוגית וכו') שתתמוך בייצור ובשימור של צורות מגוונות של ידע." 2 2 4
פערי ידע והטיות 17 "הידע הוא גלובלי: עלינו להתקדם מעבר לידע הכתוב מתוצרת המערב, לקראת צורות ידע מרובות ומגוונות (לרבות ידע קולי וויזואלי), מעמים ומפרספקטיבות שונים ומגוונים, על מנת להגיע לסך כל הידע האנושי." 49 23 2 74
פערי ידע והטיות 18 "עד לשנת 2030, כל אדם שיחפש מידע על נושא כלשהו יוכל למצוא אותו בפרויקט ויקימדיה בשפה שלו." 13 10 4 27
פערי ידע והטיות 19 "עד לשנת 2030, ויקימדיה תגבש מחדש את האופן שבו היא מזהה, אוספת ומשקפת את הידע ואת נקודות המבט המשקפות את מלוא טווח החוויה האנושית, באמצעות אימוץ תרבות פתוחה המקדשת, מעריכה ומגדירה באופן פעיל את המגוון." 11 5 0 16
מעבר לוויקיפדיה 20 "לאפשר לכל אחד לאסוף, לאגור ולשתף ידע מעבר למידע אנציקלופדי מכל התחומים, התרבויות והמסורות." 34 13 13 60
מעבר לוויקיפדיה 21 "העצמת כלל בני האדם ללמוד, ללמד ולחקור על ידי מתן פלטפורמה לשיתוף ולגישה לצורות שונות של מדיה, נתונים, כלים ואינטראקציות חברתיות, למען הגדלת סך כל הידע האנושי." 1 4 6 11
מעבר לוויקיפדיה 22 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה לשמש בית לידע חופשי - גמישה מבחינה מבנית ובונה גשרים בין שפות - פתוחה לתרומות ממקורות ידע לא מסורתיים." 6 5 0 11
גישה לשפות שונות 23 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה לסייע לקהילות בשפות שונות המעוניינות בוויקימדיה להשיג נוכחות שווה בפרויקטים של ויקימדיה. זאת לרבות הכללה חברתית, פתרונות טכנולוגיים, ואימוץ כבוד למגוון." 10 8 2 20
גישה לשפות שונות 24 "עד לשנת 2030, הפרויקטים של ויקימדיה צריכים להיות זמינים בכל השפות (המדוברות והלא-מדוברות) של העולם." 34 16 9 59
תמיכה בקהילות מתפתחות 25 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה להעצים קהילות מתפתחות באמצעות לקיחת חלק במסגרות פעולה הדדיות, המאמצות את החוויה האנושית בכל צורותיה." 4 2 5 11
תמיכה בקהילות מתפתחות 26 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה להיות מקום שבו קהילות מתפתחות נהנות מתמיכה מקהילות עמיתות, כך שחברים מכל הקהילות יוכלו לשתף את סך כל הידע בשפה שלהם." 3 5 0 8
תמיכה בקהילות מתפתחות 27 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה להעצים קהילות מתפתחות על ידי הסרת המחסומים לגישה ולשיתוף ידע חופשי." 15 14 2 31
תמיכה בקהילות מתפתחות 28 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה למסד את המחקר ביחס לקהילות מתפתחות, על מנת לגלות/להבין, להקצות משאבים, ולטפח אותן לקראת בגרות, ולהשתמש בביצועים שלהן כמדד מרכזי להערכת הביצועים של הקרן עצמה." 15 13 3 31
אוטומטיזציה 29 "ויקימדיה, על מנת להפוך את כל הידע זמין בדרכים מותאמות אישית, ולאפשר לתורמים ליצור ולצרוך ידע זה, צריך להגדיל את האוטומציה, תוך שמירה על מגע אנושי." 26 19 15 60
אוטומטיזציה 30 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה לשמש כחוד החנית של טכנולוגיות ידע פתוחות אוטומטיות-למחצה." 11 2 7 20
חדשנות 31 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה להמציא מחדש באופן יזום את כל ההיבטים של התנועה שלנו, כולל קהילה, תוכן, טכנולוגיה, שותפויות וניהול. לנקוט בצעדים נועזים כדי להיות כוח חיובי, רלוונטי ובעל השפעה בעולם." 3 6 3 12
חדשנות 32 "מעתה ועד 2030 ואילך, ויקימדיה כתנועה - קהילות, קרן ויקימדיה, ארגונים שותפים של ויקימדיה ובעלי עניין אחרים - צריכה להעז להתפתח, להיות פתוחה ותומכת ברעיונות חדשניים, מוכנה להתנסות, לקחת סיכונים ולהתמודד עם כישלונות, ולאמץ חדשנות כדי להסתגל למציאות המשתנה במהירות של כל בני האדם." 41 12 0 53
הסתגלות לאקלים הטכנולוגי 33 "עד לשנת 2030, ויקימדיה תסתגל במהירות לטכנולוגיות ולחידושים דיגיטליים חדשים, תצטיין באיסוף ובהפצה מותאמת אישית של אלו, ותפעל לאגירת הידע האנושי על מנת להישאר רלוונטיים." 8 5 0 13
הסתגלות לאקלים הטכנולוגי 34 "עד לשנת 2030, ויקימדיה תספק חוויית משתמש שלא מגבילה, אלא מעודדת משתמשים לשתף, לארגן ולגשת למידע." 6 1 1 8
ערכים 35 "עד לשנת 2030, נחיה את חופש הדיבור, הפתיחות, שיתוף הפעולה, העצמאות, הגיוון והסובלנות, ונתמוך בגופים קהילתיים ללא כוונת רווח, מבוססי עובדות ותומכי ידע, אשר תומכים בידע חופשי לכולם." 13 6 4 23
אמינות & איכות 36 "עד לשנת 2030, ויקימדיה צריכה לכלול תוכן מאומת, מדויק ומאוזן במספר שפות, על מנת להפוך ידע אמין נגיש עבור כל אדם." 15 8 2 25
אמינות & איכות 37 "עד לשנת 2030, ויקימדיה כתנועה תדגים כיצד איכות יוצרת ידע מהימן, זאת על ידי: אספקת מידע באיכות גבוהה ממגוון מקורות מהימנים למשתמשי ידע ברחבי העולם, והגדרת אמצעי מדידה וניטור של איכות ואמינות." 8 4 2 14

הצעדים הבאים & סיכום

״ "אסטרטגיה היא פעולה של מנהיגות המבוססת על תקווה. [...] התהליך הוא מחצית האסטרטגיה." - "אתה מוזר, אבל אתה צודק." ״

— Ryan Merkley (CEO, Creative Commons)

החלק המסכם נוהל על ידי ניקול, שהודתה לכל מי שאפשר את קיום הוועידה, ובמיוחד למשתתפים שתרמו את האנרגיה, התובנות והמחויבות שלהם. סוזי נוסל שיתפה עם הקהל את הצעדים הבאים, בדגש על איך כיצד הקלט ממסלול זה ישתלב באסטרטגיית התנועה הכוללת. ראו את מצגת הסיכום מטעם סוזי.

מסמך סיכום יופק ותוצאות הכנס יפורסמו באתר מטא-ויקי (רמז: אתם קוראים אותו כרגע), ויתורגם על ידי איש הקשר לשפתכם. כל ההצהרות הנושאיות ייכללו בתהליך. כלל הקבוצות, קבוצות המשנה והקבוצות המאורגנות למחצה מוזמנות בחום לשתף את השיחה עם קהל היעד המקומי שלהם, ובפרט רכזי הדיונים, שיהיו נקודת הקשר המיועדת לכל קבוצה.

ריאן מרקלי הוסיף אף הוא דברי תמיכה אחרונים לקראת העתיד, והזכיר לכולם כי פיתוח אסטרטגיה עשוי להוות תהליך קשה, אך כדאי בסופו של דבר. לצורך סיכום, המנחים הזמינו את כל המשתתפים ליצור מעגל ענקי באולם הראשי, ולהשמיע קריאות עידוד וצעקות המייצגות את האנרגיה שכולם הכניסו לתוך הכנס, וכן את האנרגיה איתה כל אחד מהמשתתפים חוזר הביתה.

הקליקו על הווידאו על מנת לראות במה מדובר.



Introduction
of the Movement Strategy track,
 » design principles,
 » flow of activities
Day 1
» The Complexity of a Movement,
» Analysis of the Present Situation,
» Personalising the Present Situation,
 » Issues & Opportunities
Day 2
» Issues & Opportunities,
 » Distilling Key Points,
 » Ryan Merkley
Day 3
» Theme Statements,
 » Next Steps & Closing