Stratégie/Mouvement Wikimedia/2018-20/Groupes de travail/Rôles et responsabilités
Les groupes de travail de la Stratégie du mouvement sont actuellement dans une période de transition car le processus passe de l'ébauche des recommandations à leur synthèse en un ensemble cohérent. Bien que la phase actuelle ne soit pas la consultation, vous pouvez relire l'ébauche des recommandations ci-dessous. |
Aperçu
Mots-clés
Structures du mouvement, gouvernance et leadership
Gros plan
- le modèle d’organisation et d’affiliation du mouvement Wikimédia ;
- les différents rôles, objectifs et relations de la WMF, de ses affiliés et comités ;
- les responsabilités mondiales, régionales, locales et thématiques des organisations du mouvement (existantes et futures) ;
- les processus de leadership, de gouvernance et de prise de décision à l’échelle du mouvement ;
- l’équité au sein de nos structures et la répartition des responsabilités pour les fonctions essentielles dont le mouvement a besoin (juridique, levée de fonds, protection des données, développement logiciel, communication)
Raisonnement
Wikimédia a transformé la manière dont les connaissances sont créées et utilisées, et a joué un rôle de pionnier en faisant d’Internet un espace de collaboration et d’apprentissage. Au vu de notre nouvelle orientation stratégique, nous devons évaluer si les structures qui nous ont conduits là où nous sommes aujourd’hui sont adaptées au chemin qui nous conduira vers l’avenir, un avenir où Wikimédia formera l’infrastructure essentielle dans l’écosystème de l’information libre. Les structures organisationnelles du mouvement Wikimédia se sont souvent développées de manière aléatoire, sans stratégie précise, ou ont été mises en place dans des contextes qui n’existent plus ou qui ne sont plus pertinents ; il n’y a jamais eu de plan directeur pour la répartition des rôles et des responsabilités des organisations et groupes Wikimédia.
Actuellement :
- il n’existe aucun organisme mondial chargé de diriger les processus décisionnels pour le mouvement ni aucun processus permettant de mettre en œuvre ces décisions et d’exécuter les changements ensemble ;
- le pouvoir se concentre dans quelques organisations seulement ;
- nous n’avons pas de définition claire du leadership dans le mouvement ;
- nous n’avons pas de compréhension commune du modèle organisationnel le plus apte à nous aider à remplir notre mission, et nous n’avons jamais défini de trajectoire de développement claire pour les organisations et les groupes.
Le rôle de la Wikimedia Foundation est à la fois de subventionner, de fournir une plateforme, de lever des fonds dans le monde entier ainsi que de soutenir et coordonner les communautés.
Si nous devions recréer le mouvement de zéro, comment nous structurions-nous et comment nous répartirions-nous notre travail pour remplir au mieux notre mission ?
Questions d’orientation
Ces questions ne sont pas destinées à être traitées individuellement, mais doivent aider le groupe à structurer ses propres conversations et les conversations qu’il entretient avec les parties prenantes du mouvement.
- Quelle est la définition du « mouvement Wikimédia », qui en fait partie et quels sont leurs rôles ?
- Quels changements devons-nous apporter dans nos structures organisationnelles, nos processus décisionnels mondiaux et la dynamique du pouvoir pour mettre en œuvre notre priorité stratégique d’équité ?
- Comment partageons-nous les responsabilités au sein du mouvement mondial afin que les personnes, les organisations et les groupes aient les moyens de remplir notre mission au mieux, et d’avancer dans notre direction stratégique ?
- Quels sont les rôles et objectifs de la Wikimedia Foundation, de ses affiliés et comités ?
- Quels processus devons-nous initier pour gérer le changement futur de manière inclusive, participative et efficace ?
Liste de diffusion
wg2030-rolesandresponsibilities wikimedia.org
Membres
Nom | Organisation/projet | Rôle | Région |
---|---|---|---|
Anna Torres Adell | Wikimédia Argentine | Membre du personnel | Amérique latine et Europe occidentale |
Anne Clin | Comité de répartition des fonds | Bénévole | Amérique du Nord, Europe |
Bodhisattwa Mandal | Groupe d’utilisateurs Wikimédiens du Bengale occidental | Bénévole | Asie du Sud |
Butch Bustria | ESEAP | Bénévole | Asie du Sud-Est |
Chris Keating | Wikipédia anglais | Bénévole | Europe occidentale |
Claudia Garád | Wikimedia Österreich | Membre du personnel | Europe centrale et orientale |
Kirill Lokshin | Comité des affiliations | Bénévole | Amérique du Nord, Europe centrale et orientale |
Lukas Mezger | Wikimedia Deutschland | Membre du Conseil | Europe centrale |
Margeigh Novotny | Wikimedia Foundation | Membre du personnel | Amérique du Nord, Océanie |
Nataliia Tymkiv | Wikimedia Foundation | Membre du Conseil | Europe centrale et orientale |
Erina Mukuta | Wikimédiens d’Ouganda | Bénévole | Afrique de l’Est |
Zeinab Takouti | Wikimédiens de Tunisie | Bénévole | Afrique du Nord |
Anciens membres :
- Abraham Taherivand (ED Wikimedia Deutschland) – a démissionné en janvier 2019, remplacé par Lukas Mezger
- Georgina B. Fields (Wikimedia Foundation) – a démissionné en juin 2019 après avoir quitté la WMF
Reports and documents
Recommendations
Veuillez consulter le projet de recommandations (septembre 2019) :
- Scenario
- 1. All of this exists to support our primary purpose: free knowledge and its distribution (Original)
- 2. & 3. Decentralisation and self-management
- 4. & 5. Establish a Movement Charter
- 6. Wikimedia movement organisations will be governed by inclusive, diverse, and accountable boards
- 7. Capacity building
- Les premières ébauches de recommandations sont également disponibles (août 2019).
- Il existe également une version abrégée et traduite préparée pour faciliter la participation.
Scoping document
- Document de cadrage (mars 2019)
Activités et rapports
- Juillet 2019: article de blog Roles and Responsibilities Working Group meets in Utrecht
- Des résumés des comptes-rendus de nos réunions sont disponibles ici.
Rapport du groupe de travail de la Conférence Wikimédia (2018)
Au cours de la Conférence Wikimédia 2018, le groupe de travail « Rôles et responsabilités » a proposé « Dynamique du pouvoir » comme nouveau titre. Étant donné que le pouvoir n’est qu’une partie de la conversation plus vaste sur les responsabilités et rôles mondiaux, régionaux et locaux, et que nous ne voulons pas que le groupe se concentre uniquement sur cet aspect, l’équipe centrale a décidé de conserver le nom initial.
Voici un aperçu des résultats de la discussion sur les rôles et responsabilités lors de la Conférence Wikimédia 2018.
Le groupe a discuté de : 1. La portée que cette thématique devrait avoir ; 2. Les personnes qui devraient faire partie du groupe de travail ; 3. La manière dont le groupe de travail devrait travailler.
- Axes principaux de la conversation
Les principaux sujets de discussion du groupe Rôles et responsabilités lors de la Conférence Wikimédia 2018 étaient les suivants :
- Il est nécessaire d’appréhender la structure organisationnelle du mouvement Wikimédia dans toute sa complexité, et non comme une structure axée sur la WMF ; la WMF n’est que l’un des agents.
- Il est nécessaire d’examiner ouvertement la dynamique actuelle du pouvoir en lien avec le développement organisationnel futur.
- Se concentrer sur le développement d’une structure organisationnelle équitable.
Quoi ? | Qui ? | Comment ? |
Le groupe a formulé une liste de questions qui concernent
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Le groupe se concentre principalement sur la conception du processus. 3 prérequis ont été identifiés pour un processus fructueux :
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- Actions concrètes possibles pour les groupes de travail
Étape 1 | Étape 2 | Résultat |
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Si vous souhaitez en savoir plus sur les discussions du groupe de travail sur ce thème, veuillez consulter la documentation.
Ressources
Documents existants
Il s’agit d’une liste non exhaustive. Vous pouvez ajouter des sources supplémentaires qui fournissent un contexte, des informations générales et des perspectives sur la thématique.
- Matrice des rôles de mouvement
- Affiliés du mouvement Wikimedia
- Groupes inter-chapitres
- Projet sur les rôles du mouvement
- Chapitres Dialogue/Perspectives
- Développement des organisations du Wikiverse – de quoi avons-nous besoin pour évoluer ?
- Conseil des chapitres
- Association des chapitres de Wikimedia
- Mouvement Wikimédia
- Les parties prenantes de Wikimedia
- Stratégie 2030 – Le rôle de Wikipédia dans la définition de l'avenir du patrimoine informationnel (pdf)
- Essai sur les tensions entre responsabilité, indépendance et égalité
- Chronologie de l'évolution de la gouvernance au sein du mouvement, travaux en cours
- Résumé des entrevues du groupe de travail