Movement Strategy/Recommendations/Summary/th
เรื่องราวของกลยุทธ์การเคลื่อนไหวเน้นที่ผู้คน ผู้ที่มีส่วนร่วมและใช้ความรู้และผู้คนที่สร้างชุมชนและกลุ่มที่หลากหลายที่ขับเคลื่อนขบวนการของเรา ในปี 2017 เราเริ่มต้นการเดินทางเพื่อสร้างอนาคตของขบวนการของเรา เรากำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์ที่ทะเยอทะยาน: เพื่อเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญของระบบนิเวศแห่งความรู้ฟรีภายในปี 2030 เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนที่แบ่งปันวิสัยทัศน์ของเราจะสามารถเข้าร่วมกับเราได้ เรามุ่งมั่นเพื่อความรู้และความรู้เป็นบริการ
ตลอดระยะเวลาสองปี ผู้คนจากทั่วทั้งขบวนการได้ร่วมมือกันในกระบวนการกลยุทธ์แบบเปิดกว้างและมีส่วนร่วมอย่างมากเพื่อหารือถึงวิธีปรับปรุงโครงสร้างของเราเพื่อให้เราสามารถก้าวไปสู่ทิศทางเชิงกลยุทธ์ได้ เอกสารนี้นำเสนอผลลัพธ์ของการทำงานร่วมกันนี้: คำแนะนำ 10 ข้อและหลักการพื้นฐานที่สรุปแนวทางสำหรับการเปลี่ยนแปลง แนวคิดบางอย่างสร้างขึ้นจากความสำเร็จที่มีอยู่ ตลอดจนความเชี่ยวชาญและประสบการณ์อันน่าทึ่งที่มีอยู่ในขบวนการของเราและที่อื่นๆ บางคนเรียกร้องให้มีการเปลี่ยนแปลงวิธีดำเนินการ โต้ตอบ และสนับสนุนพันธกิจและค่านิยมของเรา และบางส่วนต้องการให้เราจินตนาการถึงวิธีการทำงานใหม่ การทำงานร่วมกัน และการปกครองเพื่อความสำเร็จอย่างต่อเนื่องของขบวนการของเรา
งานนี้ได้รับการพัฒนาโดยชาววิกิมีเดียเกือบ 100 คนจากทั่วโลก รวมทั้งอาสาสมัคร เจ้าหน้าที่ และสมาชิกคณะกรรมการของบริษัทในเครือ และมูลนิธิวิกิมีเดีย และตัวแทนจากองค์กรพันธมิตร พวกเขาก่อตั้งกลุ่มงานตามหัวข้อ 9 กลุ่ม โดยแต่ละกลุ่มจะทำการค้นคว้า อภิปราย และร่างแนวคิดทางออนไลน์และในการประชุมแบบตัวต่อตัว บุคคลอีกหลายคนแบ่งปันความคิดเห็น เสริมการอภิปราย และมีส่วนร่วมเสมือนจริงและในกิจกรรมต่างๆ มากมาย คำแนะนำปัจจุบันเป็นผลจากการทำซ้ำหลักสี่ครั้งซึ่งเริ่มในเดือนสิงหาคม 2019 จากผลตอบรับและการทำงานร่วมกัน คณะทำงานจึงเตรียมการทำซ้ำครั้งที่สองในเดือนกันยายนซึ่งประกอบด้วยข้อเสนอแนะ 89 รายการ สิ่งเหล่านี้ถูกรวบรวมโดยนักเขียนแต่ละคนเป็นชุดที่สอดคล้องกัน 13 ชุด ข้อเสนอแนะมากมายที่ได้รับตั้งแต่เดือนมกราคมถึงมีนาคม 2020 ช่วยปรับแต่งคำแนะนำและสรุปให้อยู่ในสถานะปัจจุบัน: คำแนะนำ 10 ข้อและหลักการ 10 ข้อ
หลักการ
หลักการนี้สะท้อนถึงค่านิยมพื้นฐานที่แบ่งปันกันในขบวนการซึ่งจะมีการสร้างข้อเสนอแนะและจะนำไปปฏิบัติ หลักการคือ: ประชาชนเป็นศูนย์กลาง; ความปลอดภัยและความมั่นคง การรวมกลุ่มและการตัดสินใจแบบมีส่วนร่วม ความเสมอภาคและอำนาจ; บริษัทย่อยและการจัดการตนเอง บริบท; ความร่วมมือและความร่วมมือ ความโปร่งใสและความรับผิดชอบ ประสิทธิภาพ; และความยืดหยุ่น หลักการที่เชื่อมโยงถึงกันเหล่านี้พูดถึงสิ่งที่ขบวนการของเราจะเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญของระบบนิเวศแห่งความรู้ฟรี
คำแนะนำ
ด้วยหลักการที่เป็นหัวใจของพวกเขา คำแนะนำ 10 กลยุทธ์การเคลื่อนไหวนำเสนอการเปลี่ยนแปลงที่พึ่งพาซึ่งกันและกันซึ่งปูทางสำหรับอนาคตของขบวนการวิกิมีเดีย:
เพิ่มความยั่งยืนของขบวนการของเรา เรียกร้องให้เราให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นศูนย์กลางและลงทุนในความต้องการของผู้คน ความยั่งยืนของขบวนการของเราขึ้นอยู่กับการยอมรับและสนับสนุนความหลากหลายของผู้มีส่วนร่วมของเรา - อาสาสมัครที่จัดตั้งขึ้นและผู้มาใหม่ - และกิจกรรมของเรา คำแนะนำนี้สำรวจวิธีที่เป็นธรรมในการกระจายเงินทุนและโอกาสใหม่ ๆ สำหรับการสร้างรายได้ เพิ่มความตระหนักเกี่ยวกับขบวนการ พัฒนาความสามารถในการระดมทุนในท้องถิ่น และหล่อเลี้ยงความเป็นหุ้นส่วนที่หลากหลาย
ปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้ กล่าวถึงความสามารถในการใช้งานและการเข้าถึงผลิตภัณฑ์ของเรา และวิธีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง แนะนำการมีส่วนร่วมและชุมชนนักพัฒนาในการวิจัย ออกแบบ และทดสอบโปรไฟล์และอุปกรณ์ที่หลากหลาย รวมถึงทรัพยากรสำหรับผู้มาใหม่ มาตรฐานเอกสาร เครื่องมือข้ามโครงการและข้ามภาษา การพัฒนาโครงการใหม่ และการพัฒนา API
การสร้างหลักจรรยาบรรณ การรายงานเหตุการณ์ที่ไม่ระบุชื่อ และการจัดการกับการล่วงละเมิดในโครงการของเรามีการกล่าวถึงใน ให้ความปลอดภัยและการรวม คำแนะนำนี้เสนอบรรทัดฐานสำหรับพฤติกรรมที่ยอมรับได้ในการเคลื่อนไหว การประเมินความปลอดภัยและแผนปฏิบัติการซึ่งรวมถึงโครงสร้างพื้นฐานการตอบสนองอย่างรวดเร็ว การพัฒนาความสามารถในท้องถิ่นด้านความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัย การสนับสนุนกรอบกฎหมายที่เป็นประโยชน์ต่อการเคลื่อนย้ายความรู้ฟรี และเครื่องมือความเป็นส่วนตัวที่ปรับให้เข้ากับท้องถิ่นเพื่อความปลอดภัย ของผู้มีส่วนร่วม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีความเท่าเทียมกันในการตัดสินใจ เป็นส่วนสำคัญในการกำหนดความรับผิดชอบและความรับผิดชอบร่วมกันในขบวนการ การเป็นตัวแทนที่เท่าเทียมกันในการตัดสินใจด้วยเส้นทางที่ชัดเจนและเปิดกว้าง การเสริมอำนาจของชุมชนท้องถิ่น และการจัดสรรทรัพยากรแบบมีส่วนร่วมเป็นหัวข้อที่สำคัญในคำแนะนำนี้ เสนอแนะกฎบัตรการเคลื่อนไหว การจัดตั้งสภาโลก ศูนย์กลางระดับภูมิภาคและเฉพาะเรื่อง และบทบาทที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน และแนวทางสำหรับการมีส่วนร่วมสำหรับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด
จากบทบาทและความรับผิดชอบที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน ประสานงานระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย แนะนำให้สร้างพื้นที่สำหรับการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่ดีขึ้นภายในขบวนการและกับพันธมิตร ผู้สนับสนุนด้านเทคนิค และชุมชนนักพัฒนาสำหรับการประสานงานด้านเทคโนโลยี ขอแนะนำการประสานงานทรัพยากร การจัดตั้งสภาเทคโนโลยีสำหรับฟังก์ชันการทำงานใหม่ การแลกเปลี่ยนข้อมูลอย่างครอบคลุม การเรียนรู้ที่ดีขึ้นและการถ่ายทอดความรู้ และโอกาสในการสร้างเครือข่าย
การลงทุนในทักษะและการพัฒนาความเป็นผู้นำ พิจารณาถึงการพัฒนาทักษะทางเทคนิคและทักษะบุคลากรอย่างเท่าเทียมกันในบุคคลและองค์กรในขบวนการของเรา สิ่งนี้ต้องการแนวทางระดับโลกที่เป็นระบบพร้อมความคิดริเริ่มที่เกี่ยวข้องกับท้องถิ่นสำหรับทักษะที่หลากหลาย แนวทางจะถูกปรับให้เข้ากับบริบทและรวมถึงการเรียนรู้ออนไลน์ เครือข่ายเพื่อน การสร้างเนื้อหาในหลายภาษา การให้คำปรึกษา การยกย่อง และสิ่งจูงใจสำหรับการพัฒนาทักษะ คำแนะนำนี้เสนอแผนพัฒนาความเป็นผู้นำที่ประสานกันสำหรับบุคคลและโครงสร้างพื้นฐานที่จำเป็น (ออนไลน์และออฟไลน์) เพื่ออำนวยความสะดวกในการถ่ายทอดความรู้
จัดการความรู้ภายใน แนะนำให้ทำให้แน่ใจว่าความรู้ภายในของขบวนการนั้นเป็นมิตรกับผู้ใช้ มีส่วนร่วมและมีคุณภาพสูง ตามคำแนะนำ เราจำเป็นต้องมีวัฒนธรรมของเอกสาร ฐานความรู้ที่สามารถเข้าถึงทรัพยากรการเรียนรู้ และการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่ที่ทุ่มเทให้กับบทบาทนี้
ด้วยความเคารพในความเป็นอิสระของอาสาสมัคร ระบุหัวข้อสำหรับผลกระทบ ขอให้เราเข้าใจว่าเนื้อหาของเราส่งผลกระทบต่อผู้คนอย่างไร และเสนอวิธีการจัดการกับช่องว่างของเนื้อหา ทำความเข้าใจอันตรายที่สำคัญของข้อมูลที่ไม่ถูกต้องในโครงการของเรา สนับสนุนและจัดลำดับความสำคัญของทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับ การสร้างเนื้อหาและทำงานร่วมกับพันธมิตรที่เชี่ยวชาญ
สร้างนวัตกรรมในความรู้เสรี ขอให้เราสำรวจและขยายช่วงของโครงการและรูปแบบเนื้อหาของเราเพื่อให้มีความเกี่ยวข้องและให้การเข้าถึงความรู้ของมนุษย์ทั้งหมด คำแนะนำนี้เสนอให้ระบุโดยปรึกษาหารือกับนโยบายและแนวทางปฏิบัติของชุมชนที่เป็นอุปสรรคต่อความเท่าเทียมทางความรู้ สร้างเส้นทางสู่โครงการใหม่ และพัฒนาเครื่องมือและความร่วมมือเพื่อให้ความรู้ฟรีสามารถเข้าถึงได้ในรูปแบบและรูปแบบการบริโภคที่หลากหลาย
เพื่อที่จะใช้กลยุทธ์อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลโดยและสำหรับขบวนการ เราจำเป็นต้องพัฒนาความตระหนักในตนเองของแต่ละบุคคลและในองค์กร และ 'ประเมิน ทำซ้ำ และปรับเปลี่ยน งานของเรา สิ่งนี้ต้องการทรัพยากร ความเชี่ยวชาญและความสามารถ ความรับผิดชอบร่วมกัน และความรับผิดชอบร่วมกันในการประเมิน สื่อสารความก้าวหน้า อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้ และปรับงานของเรา
การปฏิบัติตามคำแนะนำสิบประการและหลักการพื้นฐานจะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและโครงสร้างขั้นพื้นฐาน ซึ่งจะทำให้ขบวนการของเรายินดีต้อนรับทุกคนที่มีวิสัยทัศน์เหมือนเราเรื่อง 'โลกที่มนุษย์ทุกคนสามารถแบ่งปันความรู้ทั้งหมดได้อย่างอิสระ' ด้วยการนำการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ไปใช้ร่วมกันในปีต่อๆ ไป เราจะสามารถตอบสนองความต้องการของทุกคนที่ขับเคลื่อนขบวนการของเราและคนที่เราให้บริการ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต และกลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญของระบบนิเวศแห่งความรู้ฟรี