Elections de la Fondation Wikimédia/2024/Candidats/Maciej Artur Nadzikiewicz

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Maciej Artur Nadzikiewicz (Nadzik)

Nadzik (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

Renseignements sur le candidat ou la candidate	Moi et l'équipe lors de la cérémonie de remise de Wikimania Informations personnelles : Nom : Maciej Artur Nadzikiewicz Lieu de résidence : Pologne, CEE (Europe centrale et orientale) Langues : pl-N, en-4, de-2 Informations éditoriales : Wikimédien(ne) depuis : 2016 Wikis actifs : plwiki, enwiki, Commons, petits wikis via l'équipe de surveillance des petits wikis
Le nombre total de mots pour l'ensemble de la candidature (questions obligatoires + questions facultatives) est de 1000 (mille) mots.
Questions requises
Pourquoi vous présentez-vous au conseil d'administration de la Fondation Wikimédia ? Quelle serait votre contribution ? Qu'aimeriez-vous apprendre davantage ?	Le nombre de lecteurs de Wikipédia augmente moins vite que le taux d'utilisation de l'internet; le nombre de rédacteurs est stagnant. Les outils de la GenAI s'emparent de l'internet, tandis que Wikipédia en est encore à l'ère du Web 2.0. Nous devons nous concentrer pour que notre Orientation stratégique 2030 de Wikimédia ne devienne pas "En 2030, Wikimédia gardera toute sa pertinence". Je me présente au conseil d'administration pour les raisons suivantes : Avec de nouvelles structures de gouvernance encore principalement dans les étapes de planification (Charte du Mouvement/Conseil Mondial), le BoT est dans une position unique pour assurer que Les priorités de la WMF restent focalisées sur le Juridique et la Technologie; et cela signifie que WMF abandonne certains de ses programmes existants. Les organisations locales bien financées (affiliées/hubs) devraient diriger les activités programmatiques et utiliser leur expertise locale pour soutenir les utilisateurs. Je veux rapprocher les utilisateurs et la WMF. Il est essentiel de contacter les utilisateurs dans leur langue maternelle tout en évitant les discours d'entreprise compliqués. J'apporte la perspective de la première génération numérique, une grande expérience de la gouvernance de Wikimédia et la conviction de coopérer avec tous ceux qui souhaitent faire avancer la mission de Wikimédia.
Veuillez décrire votre expérience wikimédienne (contributions aux projets Wikimédia, adhésion à des organisations Wikimédia ou à des affiliés, activités dans le cadre de l'organisation du mouvement Wikimédia ou participation à une organisation alliée au mouvement Wikimédia).	Depuis 2022 - Membre du conseil d'administration et secrétaire - Wikimedia Europe, une association internationale de 27 affiliés/organisations européens ("hub") 2020-2023 - Conseil de gouvernance - Wikimédia Pologne 135k éditions, 2752 rapports du sysop, 25k éditions bot. Administrateur de wikipédia en polonais depuis 2020 100wikidays complété Permissions globales (renommeur, rollbacker, administrateur des traductions) Équipe de surveillance des petits wikis membre Affiliations Committee membre (2024–2027) Comité de programme - Wikimania 2023, Singapour Organisateur principal - Wikimania 2024, Katowice, PL
Selon vous, quelles devraient être les priorités de la Fondation Wikimedia pour les 5 à 10 prochaines années, et pourquoi ces priorités vous semblent-elles les plus pertinentes ?	Risque juridique et réglementaire - Les changements juridiques et les actions gouvernementales néfastes peuvent mettre fin à Wikipédia en quelques minutes. Pour protéger nos projets, le mouvement Wikimédia doit accroître its public policy efforts. La Dette technique augmente - Des centaines d'employés et de bénévoles travaillent sur notre technologie. Des milliers de lignes de code non maintenues mettent leur travail en péril. Un examen approfondi et de nouvelles priorités sont nécessaires pour garantir que nos utilisateurs ne soient pas dérangés et que nos sites web puissent accueillir nos lecteurs et leur approche changeante de la consommation de connaissances.
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body.	2020-2023 - Trois mandats record (I, II & III) au sein du Comité de développement spatial de l'Université de Varsovie, supervisant les développements immobiliers de la plus grande université de Pologne et des PECO (40k+ étudiants ; $500+ mln budget ; ~505 mi² biens immobiliers). 2020-2023 - Co-dirigé et conseillé Wikimedia Poland durant des périodes de croissance intensive (de 3,5 ETP à un maximum de 11 employés en 24 mois) et des changements de gouvernance. A co-dirigé la création du budget et les plans annuels (500k+) pour 2021 et 2022. Depuis 2022 - A participé à créer Wikimedia Europe. Élu à son premier conseil d'administration.
Please describe your professional career experience.	Depuis 2023, en tant qu'expert, je fais partie du Groupe de travail sur l'IA, l'IdO et les technologies perturbatrices du ministère des affaires numériques (groupe IA, droits de l'homme et démocratie). Je suis le premier auteur de plusieurs commentaires/opinions Wikimédia sur la politique publique en Pologne ; j'influence la forme de la politique lors des auditions des commissions parlementaires et des ministères. De 2020 à 2022, j'ai travaillé à la Fondation Wikimédia au sein de l'équipe Stratégie du mouvement. J'ai coordonné les plus grandes consultations plwiki de l'histoire, soutenu le processus CdCU (Phase II, mise en œuvre), et travaillé sur les élections du BoT de 2021 et 2022. J'ai organisé le plus grand débat de candidats des élections du BoT (avec plus de 90 personnes présentes). J'ai facilité les conversations sur le plan annuel avec les communautés de l'Europe centrale et orientale (y compris en présentiel). J'ai : travaillé avec les communautés d'Europe centrale et orientale, parfois en tant que premier membre du personnel de la WMF à s'adresser à elles. coopéré et co-créé des processus avec plusieurs équipes et départements à la fois du WMF, des affiliés et des ONG éducatives et culturelles en Pologne, ce qui m'a permis d'avoir une vue d'ensemble de la culture organisationnelle. Au lycée, j'ai cofondé et dirigé la Fondation Ludwik Rajchman, qui était à l'époque la plus grande ONG gérée par des jeunes en Pologne et organisait la plus grande conférence de la jeunesse dans les PECO, axée sur l'orientation professionnelle des jeunes (plus de 2 400 bénéficiaires, une valeur sociale générée d'environ 2,5 millions de dollars). Pour cela, j'ai été classée Forbes 25 Under 25.
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations?	En 2022, j'ai dirigé la recherche du directeur général de Wikimédia Pologne, qui a coïncidé avec des changements majeurs en matière de personnel et de gouvernance (élections au conseil d'administration ; mise à jour de la stratégie organisationnelle). Je suis resté actif pendant plusieurs mois supplémentaires jusqu'à la fin de l'intégration de la directrice exécutive.
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work.	BA Gestion du potentiel social - Université de Varsovie, PL MSc Business and Social Impact - Universiteit Utrecht, NL - En cours, diplôme en 2024 Cours : Principes de gestion de projet, principes fondamentaux et formation avancée (Project Management Institute) ; Médiateur certifié (Centre polonais de médiation) WMF Conseil d'administration Candidat Pre-Onboarding
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.).	Maciej Artur Nadzikiewicz on LinkedIn Maciej Artur Nadzikiewicz (Q97597789)
Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates).	Je suis le principal organisateur de Wikimania 2024. Depuis le début, j'ai envisagé cet événement comme un reflet de la coopération des PECO. J'ai le plaisir de diriger une 80+ équipe de plus de 20 pays qui collabore pour organiser le meilleur événement et la meilleure célébration pour notre communauté. En tant que Membre de Let's Connect, j'ai dirigé et co-organisé des séminaires d'apprentissage internationaux qui ont rassemblé des volontaires de dizaines de pays/affiliés.
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience?	* Élu à la tête d'une commission chargée de rédiger le code d'éthique de l'université de Varsovie. En 6 mois, nous avons créé un document qui, à ce jour, touche 40 000 étudiants et est devenu une ligne directrice pour d'autres universités de l'Europe centrale et orientale. Il a été adopté en 2021 et 2023. Résumé discussions et lancé un vote pour créer des droits d'utilisateur arbcom.
How have you been able to empower people to make their voices heard?	* J'ai soutenu les communautés Wikimedia minoritaires et historiquement réprimées dans leurs efforts pour obtenir un financement du Mouvement (par exemple en utilisant MSIG Grants). J'ai traduit des centaines d'unités de texte sur Meta/Translatewiki afin d'assurer une meilleure compréhension des questions relatives au Mouvement mondial et à la Stratégie pour ma communauté locale. Lors des Consultations sur le Code de conduite universel, j'ai contacté un nombre record d'utilisateurs, y compris de nombreux participants LGBT+ et non-masculins. J'ai inscrit le droit à l'auto-identification dans le Code de conduite de l'UW (§9-10). Je considère qu'il s'agit d'une réussite impressionnante, compte tenu de l'approche de l'identité de genre et des pronoms dans la société polonaise de l'époque.
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts.	En tant que membre du comité disciplinaire de l'université de Varsovie (term 2020-2024), les conflits interpersonnels ne me sont pas étrangers. Les désaccords civils au sein d'un groupe sont sains tant qu'ils aboutissent à des résultats productifs. J'ai suivi une formation à la médiation au Centre polonais de médiation, que je suis prête à utiliser dans des situations difficiles.
Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity?	J'ai grandi en étant gay dans une petite ville polonaise. Bien que située géographiquement en Europe, la Pologne diffère grandement de l'Occident. C'est le pays le plus homophobe de l'UE. Pendant mon adolescence, mon pays natal a déclaré que plus de ⅓ du pays était une LGBT-free zone. J'ai participé à des défilés de la Pride qui ont été accueillis par des néo-nazis, des pneus enflammés ou des jets de pierres. J'ai passé ma jeunesse à assister au démantèlement de la liberté des médias et des institutions démocratiques dans mon pays. L'expérience de la vie dans un pays de plus en plus autocratique est très importante pour un mouvement mondial qui défend la connaissance ouverte. Pourtant, la plupart des administrateurs viennent de démocraties bien établies et n'ont qu'une compréhension théorique de la censure et de l'oppression.
Vérification	Vérification d'identité effectuée par le personnel de la Fondation Wikimedia et vérification d'éligibilité effectuée par le comité électoral
	Éligibilité: Vérifié Vérifié par: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC)	Identification: Vérifié Vérifié par: – NahidSultan (WMF) (talk) 09:49, 31 May 2024 (UTC)