Wahlen der Wikimedia Foundation/2024/Kandidierende/Maciej Artur Nadzikiewicz

See also: Antworten der Kandidierenden auf die Fragen der Community

Maciej Artur Nadzikiewicz (Nadzik)

Nadzik (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)

Vorstellung des*der Kandidat*in	Das Team und ich bei der Übergabezeremonie der Wikimania Persönliches: Name: Maciej Artur Nadzikiewicz Ort: Polen, CEE (Mittel- und Osteuropa) Sprachen: pl-N, en-4, de-2 Editorial: Wikimedianer*in seit: 2016 Aktive Wikis: plwiki, enwiki, Commons, kleine Wikis über das Beobachtungsteam kleiner Wikis
Die Wortzahl für die gesamte Bewerbung (verpflichtende und freiwillige Antworten) beträgt 1000 Wörter.
Verpflichtende Fragen
Warum bewirbst du dich für das Kuratorium der Wikimedia Foundation? Was für einen Beitrag würdest du leisten? Worüber möchtest du gerne mehr lernen?	Sie können sich meine Kandidatenerklärung auf Deutsch ansehen Die Zugriffszahlen auf Wikipedia nehmen langsamer zu als die Internetnutzung; die Anzahl der Beitragenden stagniert. Werkzeuge mit generativer KI erobern das Internet, während Wikipedia sich noch immer in der Web-2.0-Phase befindet. Wir müssen uns fokussieren, damit unsere strategische Ausrichtung 2030 sich nicht zu „2030 wird Wikimedia noch relevant sein“ ändert. Ich bewerbe mich aus den folgenden Gründen für das Kuratorium: Da sich neue Leitungsstrukturen noch hauptsächlich in Planungsphasen befinden (Charta der Wikimedia-Bewegung / Globaler Rat), ist das Kuratorium in der einzigartigen Position, sicherzustellen, dass die Prioritäten der WMF weiter im rechtlichen und im technischen Bereich liegen werden; das bedeutet, dass WMF einige bestehende Programme aufgibt. Gut finanzierte lokale Organisationen (Affiliates/Hubs) sollten die programmatischen Aktivitäten übernehmen und ihre lokale Expertise zur Unterstützung von Benutzer:innen nutzen. Ich möchte die Distanz zwischen Benutzer:innen und der WMF verkleinern. Es ist essenziell, Benutzer:innen in ihren Muttersprachen zu kontaktieren und komplizierten Unternehmensjargon zu vermeiden. Ich bringe die Perspektive der ersten digitalen Generation ein, weitreichende Wikimedia-Leitungserfahrung und die Überzeugung, mit all denen zusammenzuarbeiten, die die Wikimedia-Mission voranbringen.
Bitte beschreibe deine Wikimedia-Erfahrung (etwa Beiträge zu den Wikimedia-Projekten, Mitgliedschaften in Wikimedia-Organisationen oder -Affiliates, Tätigkeiten als Organisator:in in der Wikimedia-Bewegung oder Beteiligung an einer mit der Wikimedia-Bewegung verbündeten Organisation).	Seit 2022 – Vorstandsmitglied und Sekretär – Wikimedia Europe, internationale Vereinigung von 27 Affiliates/Organisationen („Hub“) 2020–2023 – Vorstand – Wikimedia Poland 135k Bearbeitungen, 2752 Adminaktionen, 25k Bot-Bearbeitungen Admin in Pl.wikipedia seit 2020 100wikidays abgeschlossen Globale erweiterte Rechte (Umbenenner, Rücksetzer, Übersetzungsadministrator) Mitglied des Beobachtungsteams kleiner Wikis Mitglied des Affiliations Committee (2024–2027) Programmkomitee – Wikimania 2023, Singapur Leitender Organisator – Wikimania 2024, Katowice, PL
Was sollten in den kommenden 5–10 Jahren die Prioritäten der Wikimedia Foundation sein und warum sind diese in deinen Augen besonders wichtig?	Rechtliche und behördliche Risiken – Rechtsanpassungen und schädliche behördliche Tätigkeiten können zu einer sofortigen Abschaltung der Wikipedia führen. Um unsere Projekte zu schützen, muss die Wikimedia-Bewegung ihre Arbeit im Bereich der Öffentlichkeitspolitik verstärken. Technische Rückstände nehmen zu – Hunderte Angestellte und Freiwillige arbeiten an unserer Technologie. Tausende nicht gewartete Codezeilen bedrohen deren Arbeit. Es braucht umfassende Codeüberprüfungen und neue Prioritäten, um sicherzustellen, dass unsere Benutzer:innen nicht gestört werden und unsere Websites mit unseren Lesenden und ihren sich verändernden Herangehensweisen an den Wissenskonsum umgehen können.
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body.	2020–2023 – Ich war rekordverdächtige drei Amtsperioden lang (I, II und III) im Spatial Development Committee der Universität Warschau, wo ich die Immobilienentwicklungen an der größten Universität Polens und von CEE beaufsichtigt habe (40k+ Studierende; 500+ Mio. US-$ Budget; ≈ 505 mi² Immobilien) 2020–2023 – Ich habe Wikimedia Poland während intensiver Wachstumsperioden (von 3,5 Vollzeitstellen auf maximal 11 Angestellte in 24 Monaten) und Änderungen in der Leitungsstruktur gemeinschaftlich geleitet und beraten. Die Erstellung der Budgets und Jahrespläne (500k+ US-$) für 2021 und 2022 habe ich mit angeleitet. Seit 2022 – Beteiligt an der Gründung von Wikimedia Europe und dort in den ersten Vorstand gewählt.
Please describe your professional career experience.	Seit 2023 bin ich ein Experte in der Arbeitsgruppe zu KI, IoT und bahnbrechende Technologien beim Ministerium für Digitales (Gruppe AI, Human Rights and Democracy). Ich bin Hauptautor zahlreicher Kommentare/Meinungsbeiträge zu Wikimedia-Öffentlichkeitspolitik in Polen; damit habe ich Einfluss auf die Gestaltung von Politik bei Anhörungen von Parlamentsausschüssen und Ministerien. Von 2020 bis 2022 arbeitete ich bei der Wikimedia Foundation im Movement Strategy Team. Ich koordinierte die die größten Konsultationen in der plwiki Geschichte, unterstützte den UCOC Prozess (Phase II, Durchsetzung) und arbeitete an den BoT Wahlen 2021 und 2022. Ich organisierte die größte Kandidatendebatte der BoT-Wahlen (mit über 90 Teilnehmern). Ich habe Jahresplangespräche mit den CEE-Gemeinschaften moderiert (auch persönlich). Ich habe: mit CEE-Gemeinschaften zusammengearbeitet, manchmal als erster WMF-Mitarbeiter, der mit ihnen sprach. Ich habe mit mehreren Teams und Abteilungen des WMF, angeschlossenen Organisationen und Bildungs- und Kultur-NGOs in Polen zusammengearbeitet und Prozesse mitgestaltet, was mir einen umfassenden Überblick über die Organisationskultur verschafft hat. Während meiner Schulzeit war ich Mitbegründer der Ludwik-Rajchman-Stiftung, der damals größten Jugend-NGO in Polen und Organisator der größten Jugendkonferenz in Mittel- und Osteuropa, die sich auf die Berufsberatung junger Menschen konzentrierte (mehr als 2400 Begünstigte, geschätzte 2,5 Mio. USD an sozialem Wert). Dafür wurde ich in die Liste Forbes 25 Under 25 aufgenommen.
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations?	Im Jahr 2022 leitete ich die Suche nach dem CEO von Wikimedia Polen, die sich mit größeren personellen und verwaltungstechnischen Veränderungen (Vorstandswahlen; aktualisierte Organisationsstrategie) überschnitt. Ich blieb noch mehrere Monate aktiv, bis die Einarbeitung des CEO abgeschlossen war.
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work.	BA Management of Social Potential – University of Warsaw, PL MSc Business and Social Impact – Universiteit Utrecht, NL Kurse: Projektmanagement-Prinzipien, Grundlagen und Fortgeschrittenenkurse (Project Management Institute); Zertifizierter Mediator (Polnisches Mediationszentrum) WMF Board of Trustees Candidate Pre-Onboarding
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.).	Maciej Artur Nadzikiewicz on LinkedIn Maciej Artur Nadzikiewicz (Q97597789)
Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates).	Ich bin der Hauptorganisator von Wikimania 2024. Von Anfang an hatte ich die Vorstellung, dass diese Veranstaltung die Zusammenarbeit zwischen den MOE-Ländern widerspiegelt. Ich habe das Vergnügen, ein 80+ Team aus mehr als 20 Ländern zu leiten, das zusammenarbeitet, um die beste Veranstaltung und Feier für unsere Gemeinschaft zu organisieren. Als Let's Connect member habe ich internationale Learning Clinics geleitet und mitorganisiert, an denen Freiwillige aus Dutzenden von Ländern/Mitgliedsorganisationen teilnahmen.
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience?	* Ich wurde zum Leiter einer Kommission gewählt, die den Ethikkodex der Universität Warschau ausarbeiten sollte. Innerhalb von 6 Monaten haben wir ein Dokument erstellt, das bis heute 40k Studenten einbindet und zu einem Leitfaden für andere CEE-Universitäten wurde. Es wurde 2021 und 2023 angenommen. I fasst die Diskussionen zusammen und initiiert eine Abstimmung zur Schaffung von arbcom-Benutzerrechten.
How have you been able to empower people to make their voices heard?	* Ich habe Minderheiten und historisch unterdrückte Wikimedia-Gemeinschaften bei ihren Bemühungen unterstützt, die Finanzierung der Bewegung zu sichern (z.B. durch MSIG Grants). Ich habe Hunderte von Texten auf Meta/Translatewiki übersetzt, um ein besseres Verständnis der globalen Bewegung und strategieorientierten Themen für meine lokale Polnische Gemeinschaft zu gewährleisten. Während der Universal Code of Conduct Konsultationen habe ich eine Rekordzahl von Nutzern erreicht, darunter viele LGBT+ und nicht-männliche Teilnehmer. Ich habe das Recht auf Selbstidentifizierung im UW-Ethikkodex (§9-10) verankert. Ich halte dies für eine beeindruckende Leistung, wenn man bedenkt, wie die polnische Gesellschaft zu dieser Zeit mit Geschlechtsidentität und Pronomen umging.
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts.	Als Mitglied des Disziplinarausschusses der Universität Warschau (Term 2020-2024) sind mir zwischenmenschliche Konflikte nicht fremd. Zivilisierte Meinungsverschiedenheiten in einer Gruppe sind gesund, solange sie zu produktiven Ergebnissen führen. Ich habe eine Mediationsausbildung am Polnischen Mediationszentrum absolviert, die ich in schwierigen Situationen einsetzen kann.
Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity?	Ich bin in einer kleinen polnischen Stadt schwul aufgewachsen. Obwohl Polen geografisch in Europa liegt, unterscheidet es sich stark vom Westen. Es ist das homophobste Land in der EU. Während meiner Jugend hatte mein Heimatland über ⅓ des Landes zur LGBT-freien Zone erklärt. Ich habe an Pride-Paraden teilgenommen, die von Neonazis mit brennenden Reifen oder Steinwürfen empfangen wurden. Ich habe meine Jugend damit verbracht, die Demontage der Medienfreiheit und die Demokratische Institutionen in meinem Land mitzuerleben. Die Erfahrung, in einem zunehmend autokratischen Land zu leben, ist für eine globale Bewegung, die sich für offenes Wissen einsetzt, äußerst wichtig. Die meisten Kuratoren kommen jedoch aus etablierten Demokratien und haben nur ein theoretisches Verständnis von Zensur und Unterdrückung.
Bestätigung	Die Identitätsverifikation wurde durch Angestellte der Wikimedia Foundation vorgenommen, die passive Wahlberechtigung wurde durch das Wahlkomitee geprüft.
	Wahlberechtigung: Bestätigt Bestätigt durch: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC)	Identitӓtsnachweis: Bestätigt Bestätigt durch: – NahidSultan (WMF) (talk) 09:49, 31 May 2024 (UTC)