কৌশল/উইকিমিডিয়া আন্দোলন/২০১৭/ট্র্যাক এ

This page is a translated version of the page Strategy/Wikimedia movement/2017/Track A and the translation is 93% complete.
Outdated translations are marked like this.

স্বাগতম!

আপনি যদি স্টাফ সদস্য বা বোর্ডের সদস্য বা অন্য কোন সংগঠনের প্রতিনিধি, সংগঠিক অন্য কোন দল হয়ে থাকেন সেক্ষেত্রে এটি আপনার কৌশল আলোচনার নির্ধারিত স্থান।

এই পুরো প্রক্রিয়া সবার কথা চিন্তা করে তৈরি করা হয়েছে যাতে সারা পৃথিবী থেকে আমাদের বৈচিত্র্যময় সম্প্রদায়ের সদস্যগণ অংশ নিতে পারেন। আপনাদের সাথে নিয়ে আমরা “আগামী ১৫ বছরে উইকিপিডিয়া আন্দোলন হিসেবে কি অর্জ বা কি তৈরি করতে চাই?” সেটি আলোচনা করবো। দয়া করে প্রক্রিয়া ৫টি লক্ষ্য সম্পর্কে নিজেকে পরিচিত করুন।

অংশগ্রহণ করুন ও পর্যবেক্ষণ করুন  

সংগঠিত দলসমূহ সম্প্রদায়ের শক্তিশালী ভিত্তি এবং তাদের অংশগ্রহণ আমাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। আমরা আন্দোলনের প্রতিটি কোণায় পৌঁছেছি এটা নিশ্চিত করতে, আমরা প্রতিটি দলকেই অনুরোধ করবো আলোচনা সমন্বয় নির্ধারণ করতে যাতে তারাদল ও এই কৌশলের সাথে সমন্বয় সাধন করতে পারে। আলোচনা সমন্বয়ক হতে এখানে সাই-আপ করুন!

অাউটরিচ পাতায় সকল প্রকার আলোচনার তালিকা, তাদের সমন্বয়ক ও কোথায় আলোচনাটি হচ্ছে তা দেওয়া আছে। অন্যান্য দল কি বিষয়ে চিন্তা করছে সেগুলো দেখুন!

প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে ধারণা

 
উইকিমিডিয়ার বাস্তুসংস্থান ও উইকিমিডিয়ার পেছনের যারা ভূমিকা পালন করছেন যাদের জন্য মুক্তজ্ঞঝানের প্রভাব।

পুরো কৌশল আলোচনাকে তিনটি ধাপে ভাগ করা হয়েছে:

  • প্রথম ধাপ; ২০১৭ উইকিম্যানিয়ার পূর্বে: পরবর্তী ১৫ বছরে আমরা একসাথে কি গড়তে বা অর্জন করতে চাই? – এই ধাপটি তিনটি চক্রে বিভিক্ত, চক্র ১ ১৪ই মার্চ থেকে ১৪ই এপ্রিল পর্যন্ত চলবে। এই চক্রে সতন্ত্র উইকিমিডিয়ান বা বিভিন্ন দলকে আলোচনা করে আইডিয়া তৈরি করার জন্য উন্মুক্ত, এই প্রক্রিয়ার আইডিয়ার সারাংশগুলো ২০১৭-এর উইকিম্যানিয়ায় সবার জন্য উন্মুক্ত করে দেওয়া হবে। নিচে এই প্রক্রিয়ায় প্রভাব ফেলে এরকম রেখচিত্র:
  • ধাপ ২, উইকিমিনিয়া ২০১৭-এর পর: আন্দোলন গঠন, দায়িত্ব, এবং ৩-৫ বছরের লক্ষ্য
  • ধাপ ৩; ২০১৮ ও পরবর্তী: সংস্থার কৌশল নির্ধারণ ও বার্ষিক পরিকল্পনা।

তৈরি হোন

আলোচনায় অংশ নেওয়ার পূর্বে আমরা আপনাকে পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পর্কে ধারণা নেওয়ার জন্য বিস্তারিত কৌশল আলোচনার বিষয়গুলো পড়ে দেখতে উৎসাহিত করছি।

আলোচনা শুরু করুন

সংগঠিত দল হিসেবে অাপনি অাপনার দলের সবাইকে যেমন, বোর্ডের সদস্য, স্টাফ সদস্য, সাধারণ সদস্য, সহযোগী ও অন্যান্য সম্প্রদায়ের সদস্যদের আলোচনায় অংশ নেওয়ার আমন্ত্রণ জানাতে পারে। ট্র্যাক এ, ট্র্যাক বি এর সাথে সামঞ্জস্যপূর্ন যেহেতু অনেক সংগঠিত দলের ই সম্পাদকীয় সম্প্রদায়ের সাথে যোগাযোগ রয়েছে। সেহেতু অনেক আলোচনাই একইসাথে ঘটবে। আলোচনা সমন্বয়ক, (ট্র্যাক এ) ও কৌশলী সমন্বয়ক (ট্র্যাক বি) এর সদস্যদের তাদের পরিকল্পনা একই সাথে নিতে উৎসাহিত করছি।

আলোচনা অনউইকি বা অফউইকিতে ঘটতে পারে। আলোচনা পরিচালনা করতে দয়া করে আলোচনার নির্দেশাবলী পড়ে নিন যা আপনাকে আলোচনার জন্য তৈরি হতে ও আলোচনা পরিচালনা করে সেগুলেঅ নথিভুক্ত করতে সাহায্য করবে। আলোচনাতে বৈচিত্র্য আনার চেষ্ঠা করুন এবং যারা সচরাচর নীরব থাকেন তাদেরকে যুক্ত হতে উৎসাহিত করুন।

৩১শে মার্চ থেকে ২রা এপ্রিল পর্যন্ত অনুষ্ঠিত বার্লিনের উইকিমিডিয়া সম্মেলন ট্র্যাক এ; (কিছু ট্র্যাক বি এর জন্যও) চক্র ১-এর জন্য গুরুত্বপূর্ণ এবং সেখানে আমরা পরবর্তী ১৫ বছরে একসাথে কি গড়তে বা অর্জন করতে চাই? এ ব্যাপারে থিম মন্তব্য তৈরি করবো এবং সেগুলো নিয়ে আলোচনা করবো। অনুষ্ঠানের ধরণ পরবর্তী সময়ে প্রকাশ করা হবে।

প্রতিবেদন জমা দিন

সকল আলোচনার সারাংগুলো বিশ্লেষনের সময় গুরুত্বপূর্ণ নথি হিসেবে কাজ করবে। এই প্রক্রিয়া সম্পর্কে জানাতে আমরা আর সহ সংস্থা ও অন্য সংস্থাকেও জানাতে উৎসাহ দিচ্ছি। উৎস পাতাগুলো এই প্রক্রিয়ায় চলা আলোচনাগুলোর জন্য একটি ভালো সারাং হিসেবে কাজ করছে। আপনার আলোচনা তুলে ধরতে একটি নতুন সারাংশ পাতা তৈরি করুন!

সংগঠিত করুন পাতাটি দেখতে পারেন ধাপে ধাপে নির্দেশনা দেখার জন্য।

ট্র্যাক লীড

কার্যকরী দল

উপদেষ্টা দল

সাধরণত যে দল, অ্যাফিলিয়েট বা সংস্থা বিভিণ্ন বিষয়ে আন্ডার রিপ্রেজেন্টিটিভ থাকে সেখান থেকে আমরা উপদেষ্টা মন্ডলী, আলোচনা সমন্বয় ও অন্যান্য সমন্বয়ক নিয়েছি যাতে তাদের মতামতও সমানভাবে এই প্রক্রিয়ায় স্থান পায়। সংগঠিত দলের উপদেষ্টা মণ্ডলীর সদস্যগণ ট্র্যাক নেতৃত্বদানকরাী নিকোল ইবেরের সাথে কাজ করবে। তারাই মূল এই ট্র্যাকের আলোচনা দেখাশুনা ও বিভিন্ন বিষয়ে পরামর্শ দান করবেন। বর্তমান সদস্যদের নিচে দেওয়া হয়েছে; আর সদস্য যুক্ত হবে।


আলোচনা সঞ্চালক

আমরা প্রত্যেক সংগঠিত দল থেকে কমপক্ষে একজনকে আলোচনা সমন্বয়ক হতে উৎসাহিত করছি। উক্ত ব্যক্তিকে আলোচনা পরিচালনার প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে যাতে তিনি তার নিজের দলে আলোচনা পরিচালনা করতে পারেন। প্রত্যেক সংগঠিত দলই ইতিমধ্যে এরকম আমন্ত্রণ সম্বলিত একটি মেইল পাওয়ার কথা। এই পুরো প্রক্রিয়ার বিভিন্ন আলোচনা পরিচালনার নীতিমালা ও এই প্রক্রিয় সম্পর্কে বিস্তারিত জানা যাবে সরঞ্জাম পাতায়।