Estratégia/Movimento Wikimedia/2017/Processo/Considerações

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Esta página descreve as considerações no desenvolvimento do processo da estratégia.

Nosso objetivo é desenhar um diálogo que inclua muitas vozes através de nosso movimento, e dê opções de participação para diversas pessoas. Em preparação, entre agora e início de 2017 estamos aprendendo e ouvindo, analisando os processos da estratégia do passado e desenvolvendo um plano do processo para guiar nossas discussões e resultados.

Aprendizagem e escuta

Em preparação para a discussão por todo o movimento, a Diretora Executiva da Fundação Katherine Maher buscou sugestões e comunidades diferente sobre a nossa direção futura. Aqui estão algumas das coisas que foram examinadas:

  • Forças do movimento
  • Esperanças e desejos sobre o futuro
  • Preocupações e desafios
  • Necessidades e oportunidades não atendidas
  • Melhores práticas
  • O potencial da Wikimedia como o centro de todo o conhecimento livre.

Katherine tem recolhido sugestões durante eventos da comunidade, em conversa com membros da comunidade e com membros da equipe do Conselho ("Board"). Para garantir que essa discussão sobre o nosso futuro juntos seja inclusive e representativa, uma discussão mais estruturada com todo o movimento começará no início de 2017.

Revisões de processos anteriores

Nós queremos aprender com o passado. Nós estamos revisando os aprendizados chave, forças e fraquezas de processos de estratégia passados (estratégia do movimento 2010-2015, estratégia da Fundação 2014-2016). Nós também queremos aprender de nossos pares. Nós investigaremos outros processos estratégicos conduzidos por organizações globais similares com grandes comunidades voluntárias. Nesse trabalho faremos:

Propondo um processo inclusivo

Katherine e a equipe da Fundação apresentarão um plano sobre como dirigir a conversa de nosso movimento com o propósito de desenvolver uma direção compartilhada para nosso movimento. Isto estará baseado nas descobertas de revisões anteriores e conversas com os membros da comunidade. Este plano incluirá:

  • O resultado pretendido
  • Áreas temáticas propostas
  • Partes interessadas importantes
  • Foro proposto para discussão (encontros presenciais, wikis, etc.)
  • Um calendário
  • Um orçamento

Se estás interessado em propor ideias para o plano, ou em revisá-lo conforme desenvolve-se, por favor nos avise na discussão ou diretamente.

Foco do Conselho ("Board")

Katherine está trabalhando com o Borad para refinar a estrutura de trabalho proposta para o movimento. Uma vez que o Board considere o plano proposto adequado, as discussões estratégicas começarão o quanto antes.