Стратегия/Уикимедианско движение/2017/Съображения

This page is a translated version of the page Strategy/Wikimedia movement/2017/Process/Considerations and the translation is 100% complete.
Other languages:
British English • ‎Deutsch • ‎English • ‎Esperanto • ‎Tiếng Việt • ‎dansk • ‎español • ‎français • ‎italiano • ‎polski • ‎português • ‎português do Brasil • ‎română • ‎Ελληνικά • ‎български • ‎русский • ‎українська • ‎עברית • ‎العربية • ‎हिन्दी • ‎മലയാളം • ‎中文 • ‎日本語 • ‎粵語 • ‎ꯃꯤꯇꯩ ꯂꯣꯟ
Искате ли да помогнете? Преведете липсващите съобщения.
Тази страница излага съображенията при разработването на стратегическия процес.

Нашата цел е да създадем разговор, който включва много мнения от цялото ни движение, и дава на хората множество възможности за участие. В рамките на подготовката, между настоящият момент и началото на 2017 г., ние се запознаваме и изслушаме, преглеждаме стратегията при предходните минали процеси и разработваме план на процеса за ръководене на дискусиите и резултатите ни.

Запознаване и изслушане

В рамките на подготовката за дискусии из цялото движение, Изпълнителният директор на Фондацията Катрин Мар събра обратна връзка от движението и различните общности за бъдещето на нашата посока. Ето някои от нещата, които бяха проучени:

  • Силни страни на движението
  • Надежди или желания за бъдещето
  • Грижи и предизвикателства
  • Непосрещнати нужди и възможности
  • Най-добри практики
  • Потенциалът на Уикимедия като център на свободното познание.

Катрин събра обратна връзка по време на събития в общността, както и от разговори с членове на общността, служители и Управителния съвет. За да се уверим, че дискусията за бъдещето ни заедно е представителна и включва всички, в началото на 2017 г. ще започнем по-структурирана дискусия в цялото ни движение.

Преглед на предходните процеси

Искаме да се учим от миналото. Ние преглеждаме основните изводи, силните и слабите страни на изминалите стратегически процеси (Стратегия за цялото движение - 2010-2015, Стратегически консултации на Фондацията - 2014-2016). Ние също така искаме да се учим от нашите колеги. Ще проучим други стратегически процеси, проведени от подобни глобални организации с големи доброволчески общности, движени от обща мисия. В тази работа, ние ще:

Предложение за всеобхватен процес

Катрин и служителите на Фондацията ще представят план за това как да се проведе разговор в цялото движение, с цел оформяне на общата ни посока. Той ще бъде базиран въз основа на констатациите от минали прегледи и разговори с членове на общността. Този план трябва да включва:

  • Очакваният резултат
  • Предложени тематични области
  • Важните заинтересовани страни
  • Предложени форуми за дискусия (срещи, в уики, и т.н.)
  • График
  • Бюджет

Ако желаете да предложите идеи за плана, или за да го преглеждате в развитие, моля да ни уведомите на беседата или да се свържете с нас директно.

Фокус на Управителният съвет

Катрин работи с Управителния съвет за усъвършенстване на предложената структура на работата на цялото движение. След одобрението на Съвета за предложения първоначален план, ще започнат стратегическите дискусии.