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위키미디어 운동 헌장을 위한 길을 닦다
위키미디어 운동이 300여개보다 더 많은 언어 프로젝트와 200여개의 가맹 단체가 에워싸고 있을때, 이 많은 커뮤니티와 단체의 역할과 책임을 정의하는 단일 문서는 아직 없습니다. 이것은 운동 전략의 권고 사항중 하나인 운동 헌장을 통해서 채워 나가야할 공백입니다. 이는 "의사결정을 위한 공통 프레임워크 설정"에 도움이 될 선언입니다. 6월 27일 100명의 위키미디언들이 모여 열린 대화에 동의를 표한 주제이기도 합니다.
전문성과 다양성을 모두 가진 운동 헌장을 만들기 위해서 초안을 작성하는 그룹이 필요합니다. 여기서 던져지는 질문은: 우리가 그것을 가장 잘 달성할 수 있는 방법은 무엇입니까? 8개의 대륙에에 균등하게 의석을 분배하는 모델이 제안되었습니다.
대화 이전에, 위키미디어 재단은 운동 전략의 초안위원을 선정하기 위한 제안을 공유했습니다. 이 제안은 몇몇 지지가 있었습니다. 편견을 피하고 개별 커뮤니티보다 운동을 대표하는 데 집중할 수 있는 시민 집회에서 영감을 받은 무작위 선택에 대한 상당한 찬성도 있었습니다. 방법에 관계없이 전 세계적으로 단일 선택 프로세스가 있어야 합니까? 글로벌 선발과정은 '인기공모전'으로 번질 위험이 있지만, '지역'이나 '그룹'을 대표해 현지에서 지명되기는 어렵습니다. 이 논의가 한동안 반복되어 왔기 때문에 기한(7월 21일로 예정됨) 설정에 대한 질문이 있었고, 그 후 재단에서 선발 과정에 대한 결정이 내려집니다.
위키미디언들이 초안위원회에 그들을 추천하기 이전에, 그들은 그들에게 얼마나 많은 작업이 요구되고 있는지 알 수 있어야 합니다. 평균 약정이 주당 약 5시간이어야 한다는 데 폭넓은 동의가 있었으며 가능한 사람들을 위해 더 많이 할애할 가능성이 있습니다. 그러나 한 가지 질문은 그 회원들이 영어를 유창하게 구사해야 하는지 여부였습니다. 다국어 사용이 어려울 수 있지만 대부분의 Wikimedians는 유창한 영어 사용자가 아니며 단일 언어 대화에서 제외된다는 사실입니다. 제안된 완화 방법에는 기계 번역, 회의 중 실시간 통역 및/또는 다양한 관점을 포함하도록 작동하는 특정 언어로 된 여러 위원회의 사용이 포함됩니다.
온라인 대화는 6월 27일 이후에도 계속해서 진행됩니다. 운동 전략팀은 분기점의 최종 지점에 대한 정렬을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 취지에서 위키미디어 재단의 제안을 수정하였습니다. 대화가 계속되고 더 많은 합의에 도달하면 운동 전략 팀은 헌장 초안 위원회 후보자를 선택하기 위한 다국어 후보 모집 작업을 진행할 것입니다. 커뮤니티 지원의 좋은 수준과 함께 7월 말에 프로세스를 시작할 수 있기를 바라고 있습니다. 향후 업데이트는 운동 전략의 정기 뉴스레터 또는 텔레그램 채널을 팔로우하세요.
설문 조사 결과
세개의 각 세션에서는 두번의 설문이 주제별로 진행되었습니다. 첫번째 설문은 토론 전에, 다음 설문은 토론후에 진행되었습니다. 아래는 각 설문 조사의 통계입니다.
구성
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1 라운드: 운동 전략의 대륙 내에서 공평하게 분배되어야 합니다. (CEE, ESEAP, Iberocoop, Indaba, MENA, 북미, SAARC, 서유럽)
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2 라운드: 프로젝트, 가맹 단체 및 WMF에 대한 고정된 의석 수의 정의
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2 라운드: 프로젝트, 가맹 단체 및 WMF에 대한 고정 좌석 없이 다양성 및 전문성 요구 사항 충족
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2 라운드: 운동 전략의 대륙 내에서 공평하게 분배되어야 합니다. (CEE, ESEAP, Iberocoop, Indaba, MENA, 북미, SAARC, 서유럽)
선택 절차
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1 라운드: 커뮤니티의 선거를 통해서 프로젝트와 가맹 단체가 다수의 의석을 선출해야함.
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1 라운드: 프로젝트, 가맹 단체, 그리고 재단이 간접 선출 그룹을 통해 위원회의 과반수를 선출
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1 라운드: 하나의 글로벌 후보군을 구성
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1 라운드: 대륙/로컬 후보군을 구성
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1단계: 선정 과정을 구현하기 위해서는 지금까지 제시된 다양한 제안의 지지자들 사이의 합의가 필요함.
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1 라운드: 선택 프로세스를 구현하려면 프로젝트 및 가맹 단체의 승인이 필요합니다.
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1 라운드: 7월 21일까지 동의가 없을 경우 재단 직원이 선정 그룹을 구성하여 프로젝트 및 가맹 단체의 자원봉사자를 초청하여 절차를 시작할 수 있습니다.
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2 라운드: 커뮤니티의 선거를 통해서 프로젝트와 가맹 단체가 다수의 의석을 선출해야함.
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2 라운드: 프로젝트, 가맹 단체, 그리고 재단이 간접 선출 그룹을 통해 위원회의 과반수를 선출
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2 라운드: 하나의 글로벌 후보군을 구성
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2 라운드: 대륙/로컬 후보군을 구성
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2 라운드: 선정 과정을 구현하기 위해서는 지금까지 제시된 다양한 제안의 지지자들 사이의 합의가 필요함.
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2 라운드: 선택 프로세스를 구현하려면 프로젝트 및 가맹 단체의 승인이 필요합니다.
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2 라운드: 7월 21일까지 동의가 없을 경우 재단 직원이 선정 그룹을 구성하여 프로젝트 및 가맹 단체의 자원봉사자를 초청하여 절차를 시작할 수 있습니다.
약속
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1 라운드: 위원회 구성원들은 1주일에 5시간보다 더 많은 시간을 기여해서는 안됩니다.
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1 라운드: 위원들은 작업을 배포하기 위해 자원 봉사자 및 전문가에게 개방된 작업 그룹과 협력해야 합니다.
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1 라운드: 위원들은 영어로 능숙하게 의사소통을 할 수 있어야 합니다.
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1 라운드: 위원들이 영어로 능숙하게 의사소통을 해야하는 의무를 부여해서는 안됩니다.
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2 라운드: 위원회 구성원들은 1주일에 5시간보다 더 많은 시간을 기여해서는 안됩니다.
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2 라운드: 위원들은 작업을 배포하기 위해 자원 봉사자 및 전문가에게 개방된 작업 그룹과 협력해야 합니다.
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2 라운드: 위원들은 영어로 능숙하게 의사소통을 할 수 있어야 합니다.
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2 라운드: 위원들은 영어로 능숙하게 의사소통을 할 필요가 없습니다.