Movement Strategy/Events/Documentation/27 June/Summary/de
Den Weg für eine gemeinsame Charta bereiten
Während die Wikimedia-Bewegung auf mehr als dreihundert Sprachprojekte und etwa zweihundert angeschlossene Organisationen angewachsen ist, gibt es immer noch kein einziges Dokument, das die Rollen und Verantwortlichkeiten all dieser vielen Gemeinschaften und Einheiten definiert. Dies ist die Lücke, die die Strategie-Empfehlungen mit der Charta der Bewegung zu füllen versuchen, einer Erklärung, die helfen soll, einen gemeinsamen Rahmen für die Entscheidungsfindung zu schaffen. Es ist auch das Thema, zu dem sich am 27. Juni einhundert Wikimedianer*innen zusammengefunden hatten, die sich in einem offenen Gespräch zu einigen versuchten.
Die Erstellung einer Charta für das gesamte Movement erfordert eine Gruppe, die sowohl über Fachwissen als auch über Vielfalt verfügt. Die Frage ist: Wie können wir das am besten erreichen? Es wurde ein Modell vorgeschlagen, die Sitze gleichmäßig auf die acht Regionen zu verteilen. Es gab mehr Enthusiasmus für die Zuteilung von Sitzen basierend auf der Zugehörigkeit: entweder zu "Online-Gemeinschaften", angeschlossenen Organisationen oder der Wikimedia Foundation. Während die Zuweisung einiger Sitze nach Regionen oder Gruppen hilfreich sein könnte, waren sich die meisten Teilnehmenden einig, dass nicht alle Sitze fest oder gleichmäßig verteilt sein sollten. Es ist wichtig, flexibel zu sein und weitere Sitze hinzuzufügen oder "aufzustocken", um auf die Komplexität der Bewegung zu reagieren, die nicht einfach durch die Wahl von Vertretung repräsentiert werden kann.
Vor dem Gespräch hat die Wikimedia Foundation einen Vorschlag für die Auswahl der Mitglieder der Entwurfsgruppe der Charta vorgelegt. Der Vorschlag wurde von einigen Personen unterstützt. Es gab auch signifikante Unterstützung für eine zufällige Auswahl, inspiriert von Bürgerversammlungen, die eine Schlagseite vermeiden kann und sich darauf konzentriert, die gesamte Bewegung statt einzelner Gemeinschaften zu repräsentieren. Sollte es, unabhängig von der Methode, ein einziges globales Auswahlverfahren geben? Ein globaler Auswahlprozess läuft Gefahr, zu einem "Beliebtheitswettbewerb" zu werden, aber es ist schwierig zu entscheiden, im Namen welcher "Region" oder "Gruppe" jemand lokal nominiert wird. Da diese Diskussion sich schon eine Weile um sich selbst dreht, wurde die Frage nach der Festlegung einer Frist gestellt (vorläufig der 21. Juli), nach der die Wikimedia Foundation eine Entscheidung über das Auswahlverfahren treffen würde.
Bevor die Wikimedianer*innen sich für die Entwurfsgruppe der Charta vorschlagen können, sollten sie wissen, wie viel Arbeit von ihnen verlangt wird. Es gab eine breite Übereinstimmung, dass das durchschnittliche Engagement etwa 5 Stunden pro Woche betragen sollte, mit der Möglichkeit, sich stärker zu engagieren. Eine Frage war jedoch, ob diese Mitglieder fließend Englisch sprechen müssen. Obwohl Mehrsprachigkeit eine Herausforderung sein kann, ist es eine Tatsache, dass die meisten Wikimedianer*innen nicht fließend Englisch sprechen und von einer monolingualen Konversation ausgeschlossen wären. Vorgeschlagene Abhilfemaßnahmen sind: maschinelle Übersetzung, Live-Dolmetschen in Meetings und/oder mehrere Komitees in bestimmten Sprachen, die daran arbeiten, verschiedene Perspektiven einzubeziehen.
Die Online-Gespräche werden nach der Veranstaltung am 27. Juni fortgesetzt, und das Movement-Strategy-Team ist bestrebt, eine Angleichung in Bezug auf die letzten abweichenden Standpunkte zu schaffen. In diesem Sinne wurde der Vorschlag der Wikimedia Foundation angepasst. Während die Gespräche weitergehen und hoffentlich zu mehr Einigkeit führen, wird das Movement-Strategy-Team einen mehrsprachigen Aufruf für Kandidaturen zur Enrwurfsgrupe (Drafting Committee) der Charta aufsetzen. Wir hoffen, den Prozess Ende Juli mit einem guten Maß an Unterstützung durch die Gemeinschaft starten zu können. Für zukünftige Updates folgt bitte dem regelmäßigen Newsletter oder dem Telegram-Kanal der Movement-Strategie.
Umfrageergebnisse
Während jeder der drei Sitzungen der Veranstaltung wurden zwei Umfragen an die Teilnehmenden verteilt: Die erste Umfrage wurde vor der Diskussion verteilt, die zweite Umfrage danach. Nachfolgend findet ihr Diagramme mit den detaillierten Ergebnissen jeder dieser Umfragen.
Zusammensetzung
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Runde 1: Gleiche Vertretung aus allen Regionen, d.h. 12,5% der Sitze pro Region (CEE, ESEAP, Iberocoop, Indaba, MENA, Nordamerika, SAARC, Westeuropa) -
Runde 2: Feste Anzahl von Plätzen für Projekte, Affiliates und WMF festlegen -
Runde 2: Erfüllung der Anforderungen an Vielfalt und Kompetenz ohne feste Sitze für Projekte, Affiliates und WMF -
Runde 2: Gleiche Vertretung aus allen Regionen, d.h. 12,5% der Sitze pro Region (CEE, ESEAP, Iberocoop, Indaba, MENA, Nordamerika, SAARC, Westeuropa)
(Aus)wahl
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Runde 1: Projekte und Affiliates (angeschlossene Organisationen) wählen die Mehrheit der Mitglieder durch Gemeinschaftswahlen -
Runde 1: Projekte, Affiliates und WMF wählen die Mehrheit des Komitees durch indirekte Auswahlgremien -
Runde 1: Ein globaler Pool von Kandidaturen -
Runde 1: Regionale / lokale Kandidaturpools -
Runde 1: Für die Durchführung des Auswahlverfahrens benötigen wir einen Konsens zwischen den Befürworter*innen der verschiedenen bisher eingereichten Vorschläge -
Runde 1: Für die Durchführung des Auswahlverfahrens benötigen wir Zustimmungserklärungen der Projekte und Affiliates -
Runde 1: Wenn bis zum 21. Juli keine Zustimmung vorliegt, können das Personal der Foundation eine Auswahlgruppe bilden, die die Freiwilligen der Projekte und Affiliates einlädt, um den Prozess zu starten -
Runde 2: Projekte und Affiliates wählen die Mehrheit der Mitglieder durch Gemeinschaftswahlen -
Runde 2: Projekte, Affiliates und WMF wählen die Mehrheit des Komitees durch indirekte Auswahlgruppen -
Runde 2: Ein globaler Pool von Bewerbungen -
Runde 2: Regionale / lokale Bewerbungspools -
Runde 2: Für die Durchführung des Auswahlverfahrens benötigen wir einen Konsens zwischen den Unterstützer*innen der verschiedenen bisher vorgestellten Vorschläge -
Runde 2: Für die Durchführung des Auswahlverfahrens benötigen wir Zustimmungserklärungen der Projekte und Affiliates -
Runde 2: Wenn bis zum 21. Juli keine Zustimmung vorliegt, kann das Personal der Foundation eine Auswahlgruppe bilden, die die Freiwilligen der Projekte und Affiliates einlädt, um den Prozess zu starten
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Verbindlichkeit
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Runde 1: Die Ausschussmitglieder sollten sich nicht mehr als 5 Stunden pro Woche engagieren müssen. -
Runde 1: Ausschussmitglieder müssen mit Arbeitsgruppen arbeiten, die für Freiwillige und Spezialist*innen offen sind, um ihre Arbeit zu verteilen -
Runde 1: Mitglieder sollten über gute Englischkenntnisse verfügen -
Runde 1: Von den Mitgliedern sollte nicht verlangt werden, dass sie fließend Englisch sprechen -
Runde 2: Die Ausschussmitglieder sollten sich nicht mehr als 5 Stunden pro Woche engagieren müssen. -
Runde 2: Die Ausschussmitglieder müssen mit Arbeitsgruppen arbeiten, die für Freiwillige und Spezialist*innen offen sind, um ihre Arbeit zu verteilen -
Runde 2: Mitglieder sollten über gute Englischkenntnisse verfügen -
Runde 2: Von den Mitgliedern sollte nicht verlangt werden, dass sie fließend Englisch sprechen
