Pemilihan Yayasan Wikimedia/2024/Calon/Mohammed Awal Alhassan

This page is a translated version of the page Wikimedia Foundation elections/2024/Candidates/Mohammed Awal Alhassan and the translation is 100% complete.

Mohammed Awal Alhassan (Alhassan Mohammed Awal)

Alhassan Mohammed Awal (talk meta edits global user summary CA  AE)

Rincian kandidat
  • Pribadi:
    • Nama: Mohammed Awal Alhassan
    • Lokasi: Ghana
    • Bahasa: Dagbani dan Inggris
  • Pengalaman kontribusi:
    • Wikimediawan sejak: 2019
    • Wiki-wiki aktif: Wikipedia, Wikimedia Commons, Wikidata, MediaWiki
Jumlah kata untuk seluruh formulir calon, berupa pertanyaan wajib dan tambahan, yaitu 1.000 (seribu) kata
Pertanyaan wajib
Mengapa Anda ingin menjadi bagian dari Dewan Pengawas, Yayasan Wikimedia? Sumbangsih apa yang akan Anda lakukan? Hal apa saja yang ingin Anda pelajari lebih lanjut? Saya memiliki renjana dalam dunia kesukarelawanan. Saya tidak segan untuk belajar cara menjadi anggota gerakan ini, ketika untuk pertama kalinya saya mendengar bahwa ada ruang di dunia maya tempat para sukarelawan dapat mempromosikan bahasa mereka serta menyebarkan pengetahuan secara gratis dan bisa diakses untuk banyak orang. Saya segera membuat akun pengguna Wikimedia dan menyatakan diri sebagai aktivis bahasa Dagbani di dunia digital. Kemudian, saya menemukan proyek-proyek Wikimedia lainnya, selain Wikipedia, yang akhirnya juga meningkatkan minat saya untuk bisa lebih terlibat dalam kegiatan Gerakan ini termasuk menyediakan diri saya sebagai sukarelawan.
Mohon uraikan pengalaman ke-Wikimedia-an Anda, misalnya sumbangsih pada proyek Wikimedia, keanggotaan dalam organisasi mitra lokal Wikimedia, kegiatan yang dilakukan sebagai penyelenggara kegiatan di Wikimedia, atau keikutsertaan pada organisasi sekutu Gerakan Wikimedia. Sejak menjadi seorang kontributor Wikimedia, rekam jejak saya dalam tata perilaku, peran kepemimpinan, dan sumbangsih terhadap proyek Wikimedia secara sukarela, kesemuanya itu menjadi sesuatu yang bisa saya banggakan.

Saya merupakan anggota tim inti dan menjabat sebagai Manajer Komunikasi, Penjangkauan, dan Kampanye untuk Kelompok Pengguna Wikimedia Dagbani (​​dagbaniwikimedia.org).

Saat ini, saya merupakan salah satu pimpinan Komunitas Wikimedia Dagaare. Pada tahun 2013, saya membantu peluncuran Wikipedia bahasa Dagaare dari Inkubator dalam waktu kurang dari setahun.

Creative Commons: Pada tahun 2022, saya merupakan salah satu pimpinan untuk Kelompok Kerja Persimpangan Isu Pengetahuan Tradisional dan Hak Cipta. Kelompok kerja tersebut dibuat untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang isu-isu penting mengenai hubungan antara pengetahuan tradisional, kelompok dan sumber daya seputar isu tersebut serta lisensi dan prinsip CC, juga tentang hak cipta.

Saya juga bertugas sebagai anggota Kelompok Kerja, Warisan Budaya Komunitas Digital, dan Akses Terbuka serta ikut serta dan berkontribusi untuk hasil temuan penelitian kelompok tersebut. Selain itu, saya juga melakukan analisis untuk program prakarsa warisan budaya komunitas digital di tingkat internasional. Upaya yang dilakukan di komunitas CC membuat saya berkesempatan mendapatkan penghargaan sebagai pemenang dana kegiatan CC tahun ini.

Saya meluangkan waktu sukarela sebagai penasihat MCDC dan duta Piagam Gerakan.

Saya meluangkan waktu sukarela sebagai anggota Komite Perencanaan dan Subkomite Penjangkauan untuk Konferensi LD4 2023. Pada tahun ini, saya menjadi salah satu ketua untuk konferensi 2024 yang rencananya akan diselenggarakan pada akhir tahun ini.

Saya adalah penyelenggara utama dan Pemimpin Proyek untuk Wiki Cinta Budaya Raykat 2022 di Ghana serta Koordinator untuk Wiki Cinta Budaya serta Feminisme dan Budaya Rakyat untuk tahun 2023 dan 2024.

Saya merupakan penyelenggara rutin kampanye Seni+Feminisme dan admin milis untuk komunitas Seni+Feminisme. Saya juga seorang Duta Teknologi Wikimedia dan salah satu pengisi acara di WikiIndaba 2021 tentang leksikografi.

Menurut pandangan Anda, hal-hal apa saja yang harus Yayasan Wikimedia diutamakan selama jangka waktu 5-10 tahun yang akan datang? Mengapa Anda merasa bahwa hal tersebut harus diutamakan? Yayasan Wikimedia harus berupaya untuk memastikan agar gagasan "Kesetaraan dalam Pengambilan Keputusan" di dalam kegiatan gerakan bisa terlaksana. Hal tersebut merupakan salah satu Prakarsa Piagam Gerakan. Selain itu, WMF juga harus berinvestasi lebih banyak dengan mendukung masyarakat adat dan kelompok yang kurang terwakili. Kelompok minoritas/masyarakat adat harus dilibatkan dalam proses pengambilan keputusan sehingga mereka bisa merasa menjadi bagian dari proses yang berjalan. Selain itu, untuk memastikan agar tidak ada orang yang kita tinggalkan serta mewujudnyatakan misi WMF dalam menyediakan pengetahuan yang dapat diakses secara bebas oleh semua orang.
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. I serve in different organizations in diiferent capacities. I am a Council Member for Global Voices, a Fellow and mentor at Ghana School for Internet Governance which is a Fellowship program by E-Governance and Internet Governance Foundation for Africa to train Fellows from different parts of Africa on internet governance issues. Internet Society Ghana (ISOC Ghana): Communications Team Member. Manage all the organization's communications, including mailing lists, social media platforms, and general publications voluntarily. Also was Internet Corporation for Assigned Names and Numbers (ICANN): Member of the Universal Acceptance Communications Working Group in charge of crafting and sending out posts and general communications to the public through emails, social media, and blogs/websites.
Please describe your professional career experience. Professionally, I am an educationist working with Ghana Education Service since 2007. I worked a classroom teacher, a Head teacher, and was later elevated to the education directorate where I served in variouse schedules as an examinations officer, Basic Education Coordinator and currently serving as School Improvement Support Officer where I offer mentorship support to teachers on the job and young and upcoming teachers to improve learning outcomes in the Ghanaian schools.

I am also a Digital Language Activist interested in supporting the preservation of the indegenous languages on the internet space.

Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? The first was when the Executive Director of a local NGO I co-founded with never appreciated any efforts I made in the organization and always get angry with me at every little situation. My colleagues noticed it and was worried and they were afraid of the results if I decide to react. I calm the nerves of everyone by secretly meeting with the Executive Director alone and voicing out my frustrations to him and sought for his advise as to how I could possibly meet his expectations without compromising on the vission priciples of the organization. He explained that I made a damning remark about him to one of members of the organization and the person came to tell him what I said and that angered him. He advised me to always say about my superiors words that will not hurt them when they hear it and that I should be careful of those I call my friends. I apologized to him and we were good to go.

The second case was in one of my field work at Ghana Education Service where I was paired with two other people for some data collection in schools. These two guys got angry at each other and would talk to each in the field. I realized this was going to affect our work if allowed to continue. After work the fisrt day, I called one of them and told her that the other one said I should apologize to her on her behalf and that she should her if she accepted the appology. I did the same to the other one and lo and behold, the two bought and eat food together before we started work the next day

Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. 1. Dilolma in Basic Education, specialized in Dagbani Language. With this background, I can translate materials into the indegenous Dagbani Language to aid undersatnding by native Dagabani Wikimedians and to ensure diversity and inclusivity in the governance issues. 2. Degree in Basic Eduaction, specialized in social science which is relevant in relating well with or socializing well with people from diffent backgrounds to achive a common goal.
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). https://rising.globalvoices.org/blog/2022/06/22/meet-alhassan-mohammed-awal-dagbani-language-activist/ and LinkedIn
Optional questions - Leadership Experience
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates).
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience?
How have you been able to empower people to make their voices heard?
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. I keep in mind the core values/priciples, mission and vission of the organization and work towards that while taking appropraite steps to seek redress of any concerns I may have.
Optional questions - Strategic Thinking
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity?
Verifikasi Verifikasi dilakukan oleh komite pemilihan atau staf Yayasan Wikimedia.
Eligibilitas terverifikasi: Telah diverifikasi
Diverifikasi oleh: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC)[reply]
Identifikasi: Telah diverifikasi
Diverifikasi oleh: – NahidSultan (WMF) (talk) 04:28, 2 June 2024 (UTC)[reply]