Comitê de Talento e Cultura do Conselho da Fundação Wikimedia

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O Comitê de Talento e Cultura do Conselho da Fundação Wikimedia (anteriormente Comitê de Recursos Humanos[1], ou Comitê de RH) é um comitê permanente do Conselho da Fundação Wikimedia, que auxilia o Conselho na supervisão das políticas e práticas de remuneração e pessoal. Isso inclui revisar a remuneração dos executivos e apoiar a análise do desempenho do Diretor Executivo pelo Conselho.

Seu escopo e responsabilidades estão definidos em sua carta.

2019/2020

Em julho de 2019, os membros são:

2018/2019

Em julho de 2018, os membros são:

  • Observadora:

2016/2017

Membros

A partir de junho de 2016, o Comitê de RH é composto por:[2]

agenda de 6 meses

O comitê concordou que estas são prioridades até o final de 2016:

  • finalizar a nomeação de Katherine
  • definir os pilares para uma relação de trabalho produtiva de ED/board
  • definir critérios de avaliação para o primeiro ano de Katherine
  • preparar uma avaliação de desempenho de ED 360" (a ser estabelecida em 2017)
  • comparação de remuneração do diretor executivo, diretores, diretores, funcionários-chave e funcionários mais bem remunerados (consulte o estatuto)

Entradas

O comitê geralmente se comunica por correio ou documentos compartilhados. Para garantir que as coisas estejam caminhando, o comitê se reúne uma vez por mês para um breve check-in. O objetivo do check-in é garantir que todos tenham as mesmas informações, discutir questões em aberto e identificar pontos de ação. Devido à natureza do comitê, não haverá atas públicas detalhadas. O comitê, no entanto, deseja compartilhar regularmente informações básicas sobre seu trabalho com resumos desses check-ins.

Anos anteriores

2015-16[3]

2014-15

2013-14

Alice Wiegand era uma suplente.

2012-13

2011-12u

Minutos

Ver também

Políticas e documentos relacionados

Notas de Rodapé