กลยุทธ์/ความเคลื่อนไหวของวิกิมีเดีย/2018-20
ทิศทางกลยุทธ์ของเรา: การบริการและความเสมอภาค ⁂ ภายในปี พ.ศ. 2573 วิกิมีเดียจะกลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญของระบบนิเวศของความรู้เสรีและทุกคนที่แบ่งปันวิสัยทัศน์ของเราจะสามารถเข้าร่วมกับเราได้
เราผู้ให้ข้อมูลวิกิมีเดีย ชุมชนและองค์กร จะพัฒนาโลกของเราโดยการรวบรวมความรู้ที่แสดงถึงความหลากหลายของมนุษย์อย่างเต็มที่และโดยการสร้างบริการและโครงสร้างที่ทำให้ผู้อื่นสามารถทำได้เช่นเดียวกัน ⁂ เราจะดำเนินภารกิจของการพัฒนาเนื้อหาตามที่เราเคยทำในอดีตและเราจะดำเนินต่อไป
องค์ความรู้เปรียบเสมือนการบริการ: เพื่อให้บริการผู้ใช้ของเราเราจะกลายเป็นแพลตฟอร์มที่ให้บริการความรู้แบบเปิดสู่โลกผ่านอินเทอร์เฟซและชุมชน เราจะสร้างเครื่องมือสำหรับพันธมิตรและพันธมิตรเพื่อจัดระเบียบและแลกเปลี่ยนความรู้ฟรีนอกเหนือจากวิกิมีเดีย โครงสร้างพื้นฐานของเราจะช่วยให้เราและผู้อื่นสามารถรวบรวมและใช้ความรู้ที่เชื่อถือได้และฟรีในรูปแบบต่างๆ
ความรู้ที่เท่าเทียมกัน: ในฐานะที่เป็นขบวนการทางสังคม เราจะมุ่งเน้นความพยายามของเราในความรู้และชุมชนที่ถูกทิ้งไว้โดยโครงสร้างอำนาจและสิทธิพิเศษ เรายินดีต้อนรับผู้คนจากทุก ๆ ด้านเพื่อสร้างชุมชนที่เข้มแข็งและหลากหลาย เราจะทำลายอุปสรรคทางสังคมการเมืองและทางเทคนิคที่ขัดขวางไม่ให้ผู้คนเข้าถึงและสนับสนุนความรู้ฟรี
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการสร้างทิศทางกลยุทธ์สำหรับการเคลื่อนไหวโปรดไปที่ หน้าสำหรับระยะที่ 1 ของกระบวนการกลยุทธ์การเคลื่อนไหว
ในกระบวนการปรับตัวที่ทำงานร่วมกันคณะทำงานพัฒนาคำแนะนำสำหรับการเปลี่ยนแปลงได้รับการสนับสนุนโดยทีมงานหลัก
- June 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Transition Group is now set up. How can we make sure that the entire Wikimedia movement can engage in transition events from September to November? Read transition design ideas.
Learn more about the transition to implementation and forthcoming discussions:
- How can we make sure that the entire Wikimedia movement can engage in transition events from September to November? Read transition design ideas.
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Recommendations are now online. Learn more about the recommendations:
- What's changed from the previous version? Take a look at the change log.
- The ideas at the heart of the recommendations: Diversity Working Group member and writing group member Marc Miquel-Ribé shares his insights.
- Other formats: Read the recommendations offline, listen to audio clips, or watch videos
.png)