Stratégia/Wikimédia-mozgalom/2018-20
A stratégiai célkitűzésünk: Szolgáltatás és méltányosság ⁂ 2030-ra a Wikiméda a szabad tudás ökoszisztémájának alapvető infrastrukturáját képezi majd, és bárki aki osztja a jövőképünket csatlakozhat hozzánk.
Mi, a Wikimédia-szerkesztők, közösségek és szervezetek előrébb visszük a világot azzal, hogy összegyűjtjük a teljes emberi sokszínűséget lefedő tudást, és azzal, hogy felépítjük azokat a szolgáltatásokat és struktúrákat, amely másoknak is lehetővé teszi ugyanezt. ⁂ Folytatni fogjuk és továbbfejlesztjük a tartalom fejlesztését célző meglévő küldetésünket.
A tudás mint szolgáltatás: A felhasználóink szolgálatára egy, a világ számára nyílt tudást nyújtó interfészeken és közösségeken átívelő platformmá fogunk válni. Olyan eszközöket építünk a szövetségeseink és partnereink részére, melyekkel a Wikimédián túlmenően is meg tudják szervezni és osztani a szabd tudást. Az infrastruktúránk lehetővé teszi számunkra és másokra hogy a szabad, megbízható tudás különböző formáit összegyűjtse és használja.
Tudás méltányosság: Társadalmi mozgalomként az erőfeszítéseinket a hatalom és privilégium struktúrái által hátrahagyott tudásra és közösségekre fogjuk összpontosítani. Mindenféle háttérrel rendekező embert befogadunk, hogy erős és sokszínű közösségeket építsünk. Le fogjuk bontani azokat a társadalmi, politikai és technikai akadályokat, amely megakadályozza az embereket a szabad tudáshoz való hozzáférésben és közreműködésben.
Ha többet szeretnél tudni a stratégiai irányzat megalkotásának folyamatáról, látogass el erre a lapra.
Egy adaptív, együttműködő folyamatban a munkacsoportok a központi csapat által támogatott javaslatokat dolgoznak ki.
Meghívunk a folyamat megbeszélésére, és hogy tegyél fel több kérdést a vitalapon.
- June 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Transition Group is now set up.
Learn more about the transition to implementation and forthcoming discussions:
- How can we make sure that the entire Wikimedia movement can engage in transition events from September to November? Read transition design ideas.
Learn more about the recommendations:
- What's changed from the previous version? Take a look at the change log.
- The ideas at the heart of the recommendations: Diversity Working Group member and writing group member Marc Miquel-Ribé shares his insights.
- Other formats: Read the recommendations offline, listen to audio clips, or watch videos
.png)