Estratégia/Movimento Wikimedia/2018-20
Nossa direção estratégica: Serviço e equidade ⁂ Até 2030, a Wikimedia se converterá na infra-estrutura essencial para o ecossistema do conhecimento livre, e qualquer pessoa que compartilhe a nossa visão poderá unir-se a nós.
Nós, editores, comunidades e organizações Wikimedia, ajudaremos a desenvolver nossa visão de mundo ao coletar conhecimento que represente a diversidade humana e ao construir os serviços e estruturas através das quais outras pessoas possam fazer o mesmo. ⁂ Nós iremos continuar com a nossa missão de desenvolvimento de conteúdo tal como já fazemos e iremos mais além.
Conhecimento como serviço: Para servir nossos usuários, nos tornaremos uma plataforma que ofereça conhecimento livre para o mundo através de interfaces e comunidades. Construiremos ferramentas para que nossos aliados e parceiros organizem e troquem conhecimento livre para além da Wikimedia. Nossa infra-estrutura nos permitirá, assim como a outras pessoas, coletar e usar diferentes formas de conhecimento livre e confiável.
Equidade de conhecimento: Como um movimento social, colocaremos o foco de nossos esforços no conhecimento e nas comunidades que têm ficado às margens pelas estruturas de poder e privilégio. Daremos as boas-vindas a pessoas de todas as origens para construir comunidades fortes e diversas. Derrubaremos as barreiras sociais, políticas e técnicas que impedem que as pessoas acessem e colaborem com o conhecimento livre.
Para saber mais sobre o processo de criação da direção estratégica, visite essa página.
Fique à vontade para discutir o processo e fazer mais perguntas na página de discussão.
As conversas abertas e facilitadas da comunidade duraram até 21 de fevereiro. O que vem a seguir?
- June 2020
The Wikimedia 2030 Movement Strategy Transition Group is now set up.
Learn more about the transition to implementation and forthcoming discussions:
- How can we make sure that the entire Wikimedia movement can engage in transition events from September to November? Read transition design ideas.
Learn more about the recommendations:
- What's changed from the previous version? Take a look at the change log.
- The ideas at the heart of the recommendations: Diversity Working Group member and writing group member Marc Miquel-Ribé shares his insights.
- Other formats: Read the recommendations offline, listen to audio clips, or watch videos
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