運動憲章起草委員会 は運動憲章の起草に責任を持つ人々の集まりです。運動戦略の「意思決定における公平性」勧告の定義に依拠して憲章の内容を進展させます。その職責は憲章の執筆にとどまりません。調査や専門家との相談、コミュニティや組織との協議も対象です。
このグループは統治機関にはなりません。メンバーの多様性と各人の仕事に合った能力が求められます。以下の多様性マトリクスは、どのような要素を期待されるか示します。専門知識マトリクスは堅実なチームとして機能する要件として、勧告に提示された文脈に関する専門知識を含め、必要な能力を示します。
Diversity matrix
Diversity matrix
| 背景の概要
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公務
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| プロジェクト群
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組織
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役割
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| 地域／国
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さまざまなプロジェクト (ウィキペディア、コモンズ、ウィキソース、ウィキデータその他
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提携組織の規模、存続期間、主眼
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貢献者
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| 言語
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新興／古参
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委員会
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職責
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| ジェンダー
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言語
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ウィキメディア財団
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コミュニティ主催者
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プロジェクトの規模（小・中・大）
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理事もしくは委員
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提携組織またはウィキメディア財団の職員
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専門性のチェック項目
専門性のチェック項目
| 背景の概要
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草稿作成の腕前
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内容に関する専門性
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経験
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| 文化と言語の認識
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方針の執筆の腕前
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安全で協働を重んじる空閑
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参加型で合意形成のプロセス
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| 包括性と多様性の認識
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執筆と編集の腕前
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歳費の組み立て
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運動戦略の既存のフェーズ
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| 組織の統治
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コミュニケーション能力
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リソースの割り当て
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グローバルもしくはローカルの方針に働きかけ
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| ウィキメディアに関する知識
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系統だった戦略的な思考
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チームの協力
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