صندوق مساواة المعرفة

This page is a translated version of the page Knowledge Equity Fund and the translation is 100% complete.
Other languages:
Deutsch • ‎English • ‎français • ‎polski • ‎русский • ‎العربية • ‎বাংলা • ‎မြန်မာဘာသာ • ‎中文

صندوق مؤسسة ويكيميديا لمساواة المعرفة هو صندوقٌ تمويلٌ جديد بقيمة 4.5 مليون دولارٍ أمريكي، أنشأته مؤسسة ويكيميديا في عام 2020؛ ويهدف إلى تقديم منحٍ للمنظمات الخارجية التي تدعم المساواة في المعرفة عبر التعامل مع عدم المساواة العرقية التي تمنع الوصول والمشاركة في المعرفة الحرة.

تُعد هذه المبادرة التجريبية متأصلةً في اتجاهنا الاستراتيجي، حيث ظهرت مساواة المعرفة في عام 2017 واحدةً من ركيزتين رئيسيتين من أجل تحقيق رؤيتنا لعام 2030. تُؤكد مساواة المعرفة بأنهُ لا يمكننا تحقيق المعرفة الحرة إذا كانت هناك حواجزٌ مجتمعية أو اقتصادية تمنعُ قدرة بعض الناس على مشاركة المعرفة والمساهمة فيها. لذلك ومن خلال هذا الصندوق، سوف نستثمر في المنظمات التي تعمل على معالجة أنظمة التحيز العنصري وعدم المساواة في جميع أنحاء العالم؛ بهدف خلق مستقبلٍ أكثر شمولًا وتمثيليًا للمعرفة الحرة.

التاريخ

أدى مقتل جورج فلويد في شهر يونيو (حزيران) 2020 بالولايات المتحدة إلى احتجاجاتٍ ضد الظلم العنصري في أكثر من 60 دولةٍ حول العالم. في أعقاب هذه الاحتجاجات العالمية المستمرة، قدمت مؤسسة ويكيميديا عدة التزاماتٍ صريحةٍ لتعزيز المساواة العرقية عبر زيادة الدعم والاستثمار كمؤسسة، وأيضًا كجزءٍ من التزام حركتنا الأكبر بمساواة المعرفة. أُنشئ صندوق مساواة المعرفة في أواخر عام 2020 كجزءٍ من هذه الالتزامات، مع التركيز الواضح على معالجة العوائق التي تحول دون المعرفة الحرة التي يواجهها السود والسكان الأصليين والمجتمعات الملونة في جميع أنحاء العالم.

تُعد مساواة المعرفة جوهرَ عمل المعرفة الحرة وحركتنا. من أجل جذب المعارف والمجتمعات التي استبعدتها هياكل السلطة والوصولية، يجب علينا كسر العقبات التي تحول دون قدرة جميع الأفراد على المشاركة في المعرفة كلها.

قررنا التركيز على المساواة العرقية؛ لأنها مُشكلةٌ منتشرةٌ وترتبط ارتباطًا وثيقًا بمساواة المعرفة. العديد من الحواجز التي تمنع الناس من الوصول إلى المعرفة الحرة والمساهمة فيها متجذرةٌ في أنظمة القمع العنصري. أدى الاستعمار والعبودية إلى استبعاد المعرفة من السود والسكان الأصليين والمجتمعات الملونة في جميع أنحاء العالم بشكلٍ منهجي، بالإضافة إلى محوها من الآثار التاريخية.

في الوقت نفسه، نُدرك أنَّ هذا عمل لا يمكننا القيام به وحدنا كحركة. يمكن لمشاريعنا أن تفعل الكثير فقط عندما، على سبيل المثال، لا يزال التمثيل الأكاديمي ووسائل الإعلام للمجتمعات المهمشة غير كافيةٍ، وهذا بدوره يحدُ من الاستشهادات والمصادر الأولية التي يمكننا البناء عليها. صُمم صندوق مساواة المعرفة لتقديم المنح للمنظمات خارج حركتنا. سَيسمحُ لنا ذلك ببناء نظامٍ بيئي قوي من شركاء المعرفة الحرة الذين يعملون على معالجة العوائق التي تحول دون مساواة المعرفة. هذا الصندوق هو برنامجٌ تجريبيٌ، وسنستمر في إعادة هيكلة الصندوق وأهدافه.

ماذا نعني بالمساواة العرقية

تُعرِّف مؤسسة ويكيميديا المساواة العرقية بأنها الابتعاد عن المركزية الأوروبية والتفوق الذكوري الأبيض والإمبريالية والتفوقية والتقدمية والسلطوية والوصولية؛ لخلقِ بيئةٍ شاملةٍ تعكس تجارب المُجتمعات الملونة في جميع أنحاء العالم. تعمل أنماط الوصولية المذكورة أعلاه على تحديد المعايير الاجتماعية والسياسية والقانونية والسياسية الموجهة والثقافية السائدة في جميع أنحاء العالم.

تعني المساواة العرقية الاعتراف بأنَّ الإجراءات الإيجابية الصريحة والضمنية للأشخاص البيض والمجموعات ذات التفرقات المُتعلقة بلون البشرة تُنشئ بشكلٍ منهجي من خلال السلطة المؤسسية والهيمنة والسيطرة.

تهدف المساواة العرقية إلى تعزيز الإصلاح المُتسق والمستدام للمجتمعات غير البيضاء وغير الأمريكية والمركزية الأوروبية التي لا تزال تُعاني من الأذى بسبب العنصرية والطبقية القائمة على اللون.

تشمل المساواة العرقية التمثيل الديموغرافي الأصيل والمتقاطع والعرقي و/أو اللوني الذي يُعزز المشاركة المستمرة والمتسقة لأفراد المجتمعات المضطهدة على أساس لون البشرة.

مصادر إضافية

لجنة صندوق المساواة

ستُحدد لجنة صندوق المساواة وتعمل مع المنظمات التي تتلقى منحًا من الصندوق. تتكون هذه اللجنة من موظفين ومتطوعين في مؤسسة ويكيميديا. تضم لجنة الصندوق حاليًا:

  • كاسيا إتشافاري كوين، مديرة الاستثمار المجتمعي، مؤسسة ويكيميديا (KEchavarriqueen (WMF))
  • كيلي فوستر، عضوة في المجتمع (MassiveEartha)
  • نادي جوناسينا، مدير الاتصالات التنفيذية، مؤسسة ويكيميديا (NGunasena_(WMF))
  • آمنة ميزوني، عضوة في المجتمع (Emnamizouni)
  • فيليكس نارتي، كبير مسؤولي البرامج والحملات، مؤسسة ويكيميديا (FNartey (WMF))
  • توني سيبرو، نائب المستشار العام، مؤسسة ويكيميديا (TSebro (WMF))
  • خورخي فارغاس، مدير أول، الشراكات الإقليمية، مؤسسة ويكيميديا (JVargas (WMF))

لدينا أيضًا اثنان من قادة المؤسسات والحركات يعملان حاليًا كمستشارين للجنة صندوق المساواة. يُشارك هؤلاء المستشارون خبراتهم في المساواة المعرفية وفي تقديم المنح أثناء إطلاقنا لصندوق المساواة.

  • جانين أوزيل، الرئيس التنفيذي السابق لقسم العمليات، مؤسسة ويكيميديا
  • ليزا جرويل، كبيرة مسؤولي التطوير، مؤسسة ويكيميديا

المشاركة المجتمعية

يَرجَح الهيكل الحالي لصندوق المساواة نحو دعم المؤسسة. أُطلق الصندوق أساسًا ليكون بمثابة استجابةٍ سريعةٍ للاحتجاجات من أجل حياة السود والتي تحدث في جميع أنحاء العالم في عام 2020. أنشأنا برنامجًا تجريبيًا بهدف أن يكون سريعًا وفعالًا في تقديم منح الدعم. كان الجدول الزمني الفعلي لصندوق المساواة أبطأ لأننا كنّا نتعامل مع القضايا التشغيلية واللوجستية لإنشاء نوعٍ جديدٍ من التمويل. سيكون هُناك عضوان من أعضاء المجتمع في اللجنة عند انطلاقنا. نهدف إلى إشراك المزيد من أعضاء المجتمع في هذا البرنامج التجريبي، وسوف نفتح المجال لمزيدٍ من الأشخاص للمشاركة في جولات التمويل المستقبلية. نتطلع حاليًا إلى الحركة لتساعد في التوصية بالمنظمات المؤهلة للحصول على تمويلٍ من صندوق المساواة والتي يمكن أن تصبح شريكًا مؤثرًا لنّا. إذا كان لديك توصيةٌ ما، يرجى ملء هذا النموذج (تستضيفه جوجل) بالتفاصيل.

جوانب التمويل

اختارت لجنة صندوق المساواة خمس مجالاتٍ نركز عليها استثماراتنا. يعالج كل مجال من هذه المجالات أحد الحواجز الهيكلية المستمرة التي تمنع الوصول العادل والمشاركة في المعرفة.

  1. دعم المنح الدراسية والمناصرة التي تركز على المعرفة الحرة والمساواة العرقية
  2. دعم جهود الإعلام والصحافة التي تركز على الأشخاص الملونين حول العالم؛ من أجل توسيع مصادر إعلامية موثوقة تغطي هذه المجتمعات
  3. معالجة عدم المساواة في الوصول إلى الإنترنت
  4. تحسين مهارات محو الأمية الرقمية التي تعيق الوصول إلى المعرفة
  5. الاستثمار في السجلات غير التقليدية للمعرفة (مثل التواريخ الشفوية)

متلقو المنح

سيُختار مُتلقو منح الجولة الأولى بواسطة لجنة صندوق المساواة؛ وذلك بناءً على تقييم عملهم الحالي وكيف يُعزز المساواة العرقية في سياق المعرفة الحرة. يجب عليهم أيضًا تلبية معايير محددة، مثل كونهم منظمةً غير ربحيةٍ معترفٌ بها، وأن يكون لديهم سجلٌ موثقٌ لإنجازاتهم، بالإضافة إلى امتلاك نموذجٍ ماليٍ لا يعتمد على منحة من مؤسسة ويكيميديا. سيخضع متلقو المنح المُختارون أيضًا لمراجعةٍ لضمان الامتثال لالتزامات لإدارة الصندوق غير الربحية.

نأمل أن نُعلن عن متلقي منح الجولة الأولى والتي ستُمول بحلول نهاية شهر يوليو (تموز)، وسنقوم بتحديث هذه الصفحة بتفاصيلٍ حول المتلقين.

لمعلوماتٍ إضافية

 
تفاصيلٌ حول صندوق مساواة المعرفة التابع لمؤسسة ويكيميديا؛ لتقديم منح للمساواة العرقية والمعرفة الحرة.

ساعاتُ العمل المكتبية: سنستضيف ساعتين مكتبيتين: