Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Transition
This page concerns a past phase of the strategy process. For up-to-date information, kindly visit the main movement strategy page. |
Nous avons une Orientation stratégique, des recommandations et des principes pour guider les changements futurs pour le mouvement Wikimedia dans son ensemble. Nous devons maintenant trouver comment faire en sorte que ce changement se produise, afin que les décisions soient prises et les actions entreprises en collaboration avec les personnes et les communautés concernées, par le biais d’une transition vers la mise en œuvre.
Summary
From October to December 2020, Wikimedia communities, affiliates and the movement Strategy Support Team organized about 50 events to prioritize the recommendations, choosing the initiatives (outcomes from each recommendation) that felt important for the community in the future. As a result of those events as well as a major “Global Conversations” event in November, eight major initiatives and initiative clusters (a grouping of several initiatives) were chosen as priorities for the implementation.
During December 2020 to February 2021, the top eight initiative clusters, which were given nicknamed from cluster A to cluster H, were further discussed in a series of “follow-up events”. Additionally, one major event was particularly dedicated for discussing the cluster A initiatives (those related to Wikimedia governance, including: the Movement Charter and the Interim Global Council). The results of the event were published in a detailed report on Meta, which included several options for proceeding with the implementation of the Movement Charter and the Interim Global Council. Further discussions for implementation will start very soon.
Contexte
Pour assurer la transition entre la publication des recommandations et leur mise en œuvre, nous avons besoin d'un plan. Pour élaborer ce plan, des événements virtuels à l'échelle du mouvement seront lancés en septembre. Nous utiliserons les principes de la Stratégie pour le Mouvement comme cadre directeur pour nous assurer que la planification sera inclusive et qu'elle permettra à nos divers acteurs du mouvement de se prendre en main sans laisser personne derrière.
Nous avons manqué la possibilité de travailler ensemble sur cette transition vers la mise en œuvre en présentiel lors du Sommet Wikimedia. En revanche, nous avons eu le privilège d’inclure un plus grand nombre et un profil plus diversifié de participants. La mobilisation des contributeurs en ligne, des communautés de développeurs techniques et des groupes d’utilisateurs plus petits dans le processus de planification sera une des principales priorités.
Un engagement virtuel réussi avec un grand nombre de participants différents peut être un défi. Un Groupe Conception préparera les discussions virtuelles de transition. Ce groupe sera composé de membres de la communauté reflétant différentes parties et perspectives du mouvement (voir les critères de sélection).
Calendrier
8 juin – 21 juin
2020 Appel à candidatures pour le groupe de Design |
22 juin – Fin juillet
2020 Travail du groupe de Design et conception participative avec le mouvement entier |
Début aout
2020 Projet de plan pour les événements en ligne partagé pour les commentaires de la communauté |
Août à septembre
2020 Les plans pour les événements en ligne finalisés et mis en œuvre |
De septembre à octobre
2020 Événements de préparation et de priorisation |
De novembre à janvier
2020–21 Discussions globales pour créer le plan de mise en œuvre (18 mois) |
De janvier à février
2021 Événements de suivi et transition vers la mise en œuvre |
Lectures complémentaires
Podcasts
PDFs
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Résumé d'une page des événements de Transition
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Un résumé d'une page sur la façon de préparer
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Présentation pour les événements de préparation et de priorisation
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Une page de présentation des recommandations