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범위 및 형식

QW2021은 LGBT+ 사용자 그룹을 위한 구체적인 조치와 다음 단계를 공식화하기 위해 3일 동안 12시간 동안 진행된 이벤트였습니다. LGBT+ 문제에만 초점을 맞춘 최초의 위키미디어 이벤트입니다.

논의된 주요 문제는 다음과 같습니다:

  • 안전
  • 대표성과 다양성
  • 운동 전략 및 운동 거버넌스에서 LGBT+의 역할과 기여
  • 조직 구조
  • 의사결정 과정
  • 역할과 책임
  • 역량 및 커뮤니티 구축
  • 보편적 행동 강령

이벤트 결과 개요

문서 아래에 자세히 설명된 다양한 문제에 대해 집단적 결정이 내려졌습니다. 토론의 틀을 잡고 의사 결정을 안내하기 위해 각 질문과 함께 몇 가지 옵션이 제시되었으며 토론 과정을 통해 이러한 옵션은 사용자 그룹의 참여 구성원이 선호하는 하나 또는 두 개의 옵션으로 축소되었습니다.

구체적인 다음 단계와 이를 이행하기 위한 개인 및 그룹의 약속도 위와 같이 결정되었습니다. 그룹이 다음 주에 즉시 취한 조치에는 임시 거버넌스 팀과 퀴어링 위키백과 2022 계획 팀의 회의가 포함되었습니다.

안전 및 익명성과 같은 문제가 중심이 되었으며, 사람들이 자신에 대한 위험을 줄이면서 위키미디어 거버넌스에 안전하고 효과적으로 참여할 수 있는 방법에 대한 다양한 아이디어가 개발되었습니다.

이 상대적으로 작은 회의에 대한 메모와 문서의 양은 위키백과 커뮤니티 표준에 따라 광범위했습니다. 이는 토론을 쉽게 참조하고 향후 계획을 훨씬 더 명확하게 하기 위해 만들어졌습니다.

또한 일부 주제가 더 큰 합의에 도달함에 따라 다음 연례 위키미디어 LGBT+ 컨퍼런스 계획을 수행할 수 있었고 해당 계획에서 초기 자원 봉사자 역할이 할당되었습니다.

세션은 외부 전문가가 진행하고 회원이 문서화했으며 일부 참가자가 영어 이벤트에 완전히 참여할 수 있도록 스페인어 사용자를 위해 실시간 번역이 제공되었습니다.

첫째 날에는 팀 소개, 이벤트의 역사 및 맥락에 대한 프레젠테이션, 향후 일정에 대한 일반적인 개요가 다루어졌습니다. 다음 날은 사용자 그룹 내의 특정 주제에 대한 적극적인 토론과 총의 구축(진행자가 숙고하고 토론한 다음 요약할 시간을 가짐) 및 2022년 퀴어링 위키백과 컨퍼런스 계획에 더 중점을 두었습니다.

무엇이 잘 되었습니까?

토론은 잘 진행되었고 모든 참가자의 기여가 있었습니다. 형식은 유연했고 연결 상태가 좋지 않거나 스페인어 또는 영어로 의사 소통을 원하는 사람들이 참여할 수 있었습니다. 일부 신규 참여자에게 프로세스에 대한 정보를 제공했습니다.

이미 강력했던 다양성과 대표성에 대한 공유된 이해가 개선되었고, 이를 통해 아웃리치 및 지원에서 실제로 더 포용적이고, 초대하고, 능동적으로 행동하는 방법에 대한 명확한 아이디어를 미래 이벤트에 제안하고 제안할 수 있었습니다. 이것은 주로 LGBT+ 정체성을 따라 논의되었지만 언어 및 문화 다양성뿐만 아니라 장애 및 계층/경제적 차이도 강조했습니다. 한 가지 사소한 친근한 공간 문제는 신속하게 해결되었으며 주로 회의 채널 외부에서 공유할 수 있는 내용에 대한 오해였습니다.

개선할 점은 무엇입니까?

동아시아, 사하라 이남 아프리카 등 지역 대표는 생각보다 적었고, 일부 참가자는 인터넷 연결이 불안정해 개인적으로 컨퍼런스에 접속하는 데 어려움을 겪었다. 개인이 인터넷에 더 잘 연결할 수 있도록 더 많은 자금을 할당하면 향후 이벤트에서 이를 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다.

다른 언어로의 번역을 위해 프레젠테이션 콘텐츠를 미리 제출하면 접근성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

2019년 프로젝트 창시자와 2020년 프로그램 이사회 멤버를 포함한 일부 이전 참여자들은 사전 등록 및 주최자가 요구하는 보안 프로토콜로 인해 참여하지 못했습니다.

자세한 프로그램 및 결정

금요일

사용자 그룹의 역사 및 현재 상태

이것은 위키미디어 내에서 LGBTQ+ 커뮤니티 구성원을 조직한 배경과 역사에 대한 광범위한 요약이었습니다.

LGBTQ+ 자원봉사자들이 수행한 작업은 현지 법률이나 편견에 관계없이 수십억 명의 사람들이 접근할 수 있는 기본 의료, 관계 및 시민권을 포함하여 LGBT+ 문제에 대한 매우 귀중한 정보 모음에 기여했습니다.

사용자 그룹 결정 포인트

토요일

조직 구조 논의

보다 공식화되고 구조화된 조직으로 이동하는 작업 그룹으로 활동하기 위한 일반적인 지원이 있었습니다.

실무 그룹은 사용자 그룹을 애드호크라시 (Q356648)와 같은 현재 구조에서 법인과 같은 보다 공식적인 구조로 이동합니다. 그러나 이렇게 하려면 그룹이 함께 작업하는 데 더 많은 경험이 필요하고 사용자 그룹에 더 폭넓게 참여해야 합니다.

결정은 퀴어링 위키백과 2022에서 체크인하여 이사회가 있는 법인의 옵션을 다시 검토하고 조직 구조를 개발할 계획을 세우는 동시에 다른 위키미디어 커뮤니티 그룹과 협력하여 다양하고 포용적이며 원하는 구성원 수를 늘리는 것입니다.

멤버십 및 참여의 정의

확고한 결정은 없었지만 다음 사항에 대한 일반적인 합의가 있었습니다:

위키미디어 LGBT+ 멤버십은 광범위합니다. 다른 사람들은 리소스, 시간, 관심사, 안전 및 다른 위키미디어 그룹과의 참여에 따라 다르게 참여합니다. 요구 사항은 작업/관심이 위키미디어 LGBT+의 활동과 이익을 지원, 옹호 및 보호해야 한다는 것입니다.

우리가 이 그룹의 취약한 사람들임을 인정하는 것이 중요하며 LGBT+ 공포증 국가 사람들을 위한 또 다른 내부 안전 공간이 필요할 수 있습니다.

커뮤니티 계약(아직 정의되지 않음)은 누군가를 회원으로 환영받지 못하는 이유를 정의하기 위해 명확해야 합니다.

회원 자격은 UG의 목표를 등록하고, 참석하고, 지원하고자 하는 모든 사람에게 열려 있습니다. 서로 다른 수준의 참여가 있을 수 있습니다.

보편적 행동 강령을 위반하는 사람은 더 이상 회원이 될 수 없습니다.

의사 결정 프로세스

단일한 방법은 정해지지 않았지만 다수결 투표, 합의 투표 및 편집은 과감하게/되돌리기/토론(BRD, bold/revert/discuss)를 포함하여 다양한 결정에 대해 서로 다른 종류의 의사 결정 프로세스가 필요하다고 결정되었습니다.

회원은 결정이 내려지고 어떻게 참여할 수 있는지 알고 있어야 합니다.

일요일

임시 위원회 토론

위원회 구성 및 일반적인 활동 일정에 대해 일단 구성되면 위원회는 더 넓은 커뮤니티에 그 목적을 발표해야 합니다. 참가자들은 다양한 자격으로 위원회에 자원했습니다. 아무도 이러한 역할에 반대하지 않았습니다.

참고: 위원회 이름은 향후 변경될 수 있습니다.

위원회
  • 오웬 블래커(시간대 유럽/런던, 언어: en-N fr-3 es-2 de-2 cy-2) — 특히 재무 거버넌스 관련.
    • 오웬은 메일링 리스트에서 가입하려면 다른 사람에게 초대장을 보내야 합니다.
  • 존 사무엘 (시간대: 유럽/파리; 언어: en-N, ml-N, fr-4, hi-4)
  • 페페 로블스 (시간대: 아메리카/아르헨티나; 언어: es-N, en)
  • 파울로 (시간대 유럽/리스본; 언어: pt-N, en) —정관
  • 페이 (시간대 유럽/런던; 언어: en-N)
  • 라지브 (시간대: UTC+5:30 시간; 언어: bn-N, hi-4, en)

위원회 지원
  • 레이첼 - 정관(개요를 빠르게 작성할 수 있음)
  • 지블레이스 - 정관을 기꺼이 도와드립니다.
  • drMel - 우리의 포용성을 높이기 위한 아웃리치 지원 — 특히 다국어, 다문화

보고 및 회의 일정
  • 월간 회의는 계속되지만 한 섹션은 위원회 작업에 전념합니다.
  • 텍스트 또는 오디오/비디오의 활동에 대한 비동기식 보고.

운영 절차

논의된 문제 중 일부는 다음과 같습니다:

회원 지원
  • 성소수자 관련 문제에 대한 지원이 부족하거나 긴급 지원이 필요한 자원봉사자
  • 법률 자문이 필요한 자원봉사자
  • 괴롭힘에 대한 대응

다양성
  • 지역, 언어 및 성별을 포함하여 참여에 있어 일부 유형의 다양성 부족
  • 영어나 미국인이 다국어가 아닌 콘텐츠에 집중하는 것에 대한 비판

공개 이미지
  • 대중의 비판에 대응해야

QW2022 컨퍼런스 계획

차기 행사에서는 위성행사와의 하이브리드 행사를 보다 용이하게 하고 접근성을 높이기 위해 예산 규모를 늘리는 방안을 제시했다. 이전 팀의 의견을 유지하고 존중하는 것이 중요합니다.

보조금작성자 결정

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