Movement Strategy/Recommendations/Iteration 1/Community Health/Nutshell/hi
सामुदायिक स्वास्थ्य कार्य समूह ने सहयोगात्मक परिचर्चा, साक्षात्कार, सर्वेक्षण और मौजूदा डेटा की समीक्षा के माध्यम से संपूर्ण आंदोलन में सामुदायिक स्वास्थ्य की स्थिति के बारे में जानकारी एकत्र की है। इस जानकारी का विश्लेषण अभी तक पूरा नहीं हुआ है, लेकिन कार्य समूह ने कुछ अस्थायी निष्कर्ष निकाले हैं:
- अनेक समुदायों में सामुदायिक स्वास्थ्य से संबंधित समस्याओं के बारे में रिपोर्ट की गई है और वे निम्न से संबंधित हैं:
- संचार में अशिष्टता और सम्मान की कमी;
- प्रत्यक्ष बदमाशी, उत्पीड़न और भेदभाव, विशेष रूप से अब तक बहिष्कृत/कम प्रतिनिधित्व वाले समूह के साथ;
- सामुदायिक स्वास्थ्य के लिए कौन जिम्मेदार है, इसके बारे में स्पष्टता की कमी;
- अनुचित व्यवहार को सुधारने और/या लागू असंगत नियमों का पता लगाने के लिए, अस्पष्ट नियम, प्रथाएं या कानून, या फिर इनका अभाव;
- निर्णय लेने और सामुदायिक चर्चाओं में दक्ष योगदानकर्ताओं के एक छोटे समूह का वर्चस्व रहा है, जिनकी स्थिति अकाट्य मानी जाती है;
- समस्याओं से निपटने के लिए विशेषज्ञता और उपकरणों की कमी।
- 2030 की रणनीतिक निर्देशन के विशिष्ट परिप्रेक्ष्य में दो मुख्य सामुदायिक स्वास्थ्य मुद्दे सामने आते हैं:
- समुदायों के भीतर विविधता की वर्तमान कमी से ज्ञान की समानता पूरी तरह से प्राप्त करना असंभव हो जाता है
- राजनीतिक और सामाजिक परिवर्तनों के परिणामस्वरूप, योगदानकर्ता बाहरी अत्याचार या उत्पीड़न के संभावित जोखिम में हैं जो विकिमीडिया के मिशन को खतरे में डालता है।
नियम और कानून, निर्णय लेने की प्रक्रिया और नेतृत्व
ऑनलाइन और ऑफलाइन व्यवहार से संबंधित नियमों का एक अनिवार्य समूह विकसित करें जो सभी विकिमीडिया परियोजनाओं पर लागू होगा(आचार संहिता)
इस समय व्यवहार मानकों के बारे में कोई स्पष्टता नहीं है, अनुचित व्यवहार के विरूद्ध कार्रवाई के लिए कोई अच्छी तरह से परिभाषित आधार नहीं है, और इस बात को लेकर भ्रम की स्थिति है कि आखिरकार एक अच्छा कार्य के माहौल की सुरक्षा और रखरखाव के लिए कौन जिम्मेदार है।
विकिमीडिया आंदोलन में वास्तविक जीवन की घटनाओं और तकनीकी क्षेत्रों के लिए अनिवार्य आचार संहिता है। हालांकि हमारे कार्यक्षेत्र/बैठक स्थलों: विकिमीडिया परियोजनाओं के मुख्य क्षेत्रों के लिए ऐसी कोई आचार-संहिता मौजूद नहीं है।
समुदायों और सामुदायिक स्वास्थ्य की बेहतर सेवा के लिए औपचारिक और अनौपचारिक शक्ति संरचनाओं को फिर से परिभाषित करें
ज्ञान की समानता केवल तभी प्राप्त की जा सकती है जब हमारा आंदोलन हमारे समुदायों के भीतर निर्णय लेने में समानता का भाव प्रदर्शित करता हो। मौजूदा नौकरशाही संरचनाएं और निर्णय लेने की प्रक्रिया अनौपचारिक सामुदायिक शक्ति संबंधों में स्थापित असमानता का मुकाबला करने में सक्षम नहीं है (उदाहरण के लिए, अनुभवी संपादक बनाम नौसिखिए, प्रभावी समूह बनाम हाशिए के समूह, फाउंडेशन बनाम सहयोगी)। न ही वे समुदाय में एक व्यापक वर्ग द्वारा निर्णय लेने और शासन में सक्रिय भागीदारी को प्रोत्साहित करते हैं। यह सामुदायिक स्वास्थ्य को खतरे में डालता है। समुदायों के भीतर शक्ति का संतुलित वितरण होने से, हम ज्ञान की समानता को प्राप्त कर सकते हैं।
विविधता और कायाकल्प पर विशेष ध्यान देते हुए, भविष्य के नेतृत्व के निर्माण में निवेश करने की आवश्यकता है
एक विविध, अच्छी तरह से प्रशिक्षित और नेताओं का समर्थित समूह एक स्वस्थ समुदाय की आधारशिला है। हमें ऐसे नेताओं की जरूरत है जो अच्छी तरह से तैयार हों और अपनी परियोजनाओं और पारिस्थितिकी तंत्र के सभी स्तरों पर अपने स्थानीय समुदायों और बदलती दुनिया को प्रतिबिंबित करने में सक्षम हो। परियोजना के मिशन को बेहतर बनाने के लिए और कई संबद्ध नेताओं के विस्तार के लिए, अनिवार्य प्रशिक्षण महत्वपूर्ण हैं। पद की समय सीमाएं समुदायों को समय-समय पर पुन: पुष्टि करने में सक्षम बनाएगी कि स्थानीय अधिकारी अभी भी लोगों के साथ और परियोजना(ओं) से संबंधित भूमिकाओं के साथ तालमेल बिठा रहे हैं और इस प्रकार वे नेताओं की नई पीढ़ियों को आगे आने का अवसर प्रदान करेंगी।
इन नेताओं के लिए एक समावेशी वैश्विक समुदाय का निर्माण करना भी आवश्यक है जो हम सभी द्वारा सामना किए जाने वाले चुनौतियों से निपटने में मदद करेगा, और इस प्रकार अपने क्षेत्र में आगे बढ़ने और वैश्विक स्तर पर निरंतर सहयोग करने और हमारे काम करने के तरीके को बेहतर बनाने में सहयोग करेगा।
सभी समुदायों में टकराव से निपटने के लिए क्षमता और प्रभावी प्रक्रियाओं का विकास
कई समुदायों में, संघर्ष कम होता हैं और उनके समाधान की संभावना भी कम होती है। यह उन सभी लोगों के लिए एक असंतोषजनक स्थिति है, जो इससे जुड़े हुए हैं, इसलिए भविष्य में अधिक संगठित दृष्टिकोण अपनाने की आवश्यकता है।
अधिक से अधिक लोगों और भागीदारों के लिए खोलने का रणनीतिक लक्ष्य भी अनेक लोगों को अपने साथ लेकर आएगा जिनके विभिन्न विषयों पर अलग-अलग दृष्टिकोण होंगे, ऐसी स्थिति में उन उपायों को लागू करना आवश्यक हो जाता है जो भागीदारों और उपयोगकर्ताओं को बनाए रखने में आम सहमति बनाने को बहुत महत्वपूर्ण कारक बनाते हैं।
सामुदायिक विविधता और विकास
एक समावेशी वैश्विक समुदाय के निर्माण में निवेश करना
यह विभिन्न पृष्ठभूमि के लोगों को योगदान देने और मंच का उपयोग करने के लिए ज्ञान की समानता के लक्ष्य का समर्थन करेगा। एक सामाजिक ऑनलाइन आंदोलन को एक सामान्य अनुभव समूह की पहचान और दिशा का निर्माण करने के लिए साझेदारी वाले सामूहिक नेतृत्व शिक्षण स्थल और अनुभव को बढ़ावा देने की आवश्यकता है।
वर्तमान में प्रासंगिक शिक्षा और प्रशिक्षण संसाधन सीमित हैं और समान रूप से वितरित नहीं हैं।
वर्तमान समुदाय के पास स्वयं के पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर सामाजिक गतिशीलता और यह दुनिया में बड़े पैमाने पर कैसे संबंधित है, इससे संबंधित साझे समझ का अभाव है।
सभी समुदायों में एक संस्कृति का निर्माण करें जो नए लोगों का स्वागत करने में सक्षम हो, क्योंकि वे आंदोलन की सफलता की कुंजी हैं
नवागंतुकों (लोग, समुदाय, साझेदार) हमारे आंदोलन के लिए आवश्यक हैं क्योंकि यह ज्ञान और लोगों दोनों के संदर्भ में विविधता लेकर आता है। रणनीतिक निर्देशन विकिमीडिया को चुनौती देता है कि वह एक सेवा और ज्ञान की समानता के रूप में ज्ञान की खोज में नए हितधारकों और ज्ञान के नए रूपों दोनों तक पहुंचे और उन्हें अंगीकृत करे।
नवागंतुकों को विभिन्न चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिसका सामना आंदोलन के मौजूदा सदस्यों द्वारा पहले नहीं किया गया या पहले ही उनपर विजय प्राप्त कर लिया गया, उन चुनौतियों का व्यवस्थित रूप से मूल्यांकन करने और संस्था के सभी स्तरों पर निर्णय लेने की प्रक्रिया में शामिल करना आवश्यक है।
विकिमीडिया अनेक वर्तमान और संभावित भविष्य के ऑनलाइन लक्ष्यों में से एक है जिसमें नवागंतुक शामिल हो सकते हैं, अपने ज्ञान को साझा कर सकते हैं, और इससे सीख सकते हैं। अगर ऐसे लोगों के लिए जो स्वयंसेवकों और पाठकों के हमारे मौजूदा समुदायों और नए निर्माण में शामिल हो रहे है, यदि हम उन दोनों के लिए उनका पसंदीदा गंतव्य स्थल बनना चाहते हैं, तो हमें उन्हें ऐसे प्रस्ताव देने होंगे जो उन्हें मिलें जहां वे हैं, उनकी जरूरतों के अनुसार और उनकी भाषा(ओं) में हो।
अवरोधों को दूर करके "विकेंद्रित" भागीदारी (विकिपीडिया/विकिमीडिया को सभी की जिम्मेदारी बनाते हुए)
हम मान रहे हैं कि बाधाएं विकि समुदाय की सफलता को सीमित कर रही हैं। बाधाओं को स्वीकार नहीं करने और लोगों को अलग करना जारी रखते हुए, रणनीतिक निर्देशन की अपेक्षाओं को नहीं पहचाना जा सकता है।
सुरक्षा
सभी के लिए गोपनीयता और सुरक्षा
पाठकों की व्यापक श्रेणी को ध्यान में रखते हुए, सभी के लिए गोपनीयता और सुरक्षा एक समग्र परिप्रेक्ष्य लेने के लिए मजबूर करती है, जो उस विषय-वस्तु के साथ परिचर्चा करती है जिसे हम संसार, आईपी संपादकों, को उपलब्ध कराते हैं, जो जटिल जरूरतों और चुनौतियों वाले पंजीकृत संपादकों और अन्य आंदोलन की भूमिकाओं में अपनी भागीदारी और आंदोलन के मिशन में योगदान करने के लिए खुद को जोखिम में डालते हैं।
वार्षिक 2018 की नेट स्वतंत्रता रिपोर्ट ने लगातार 13वें वर्ष में इंटरनेट की स्वतंत्रता में कटौती का विस्तार से उल्लेख किया है। कार्य समूह का अनुमान है कि ये चिंतित करने वाली प्रवृत्तियाँ दुनिया भर में जारी रहेंगी।
विकिमीडिया आंदोलन और इसका पारिस्थितिकी तंत्र इस पर निर्भर करता है और ये दुनिया भर में बढ़ते दबाव का सामना कर रहे मुक्त खुले वेब का एक प्रमुख स्तंभ हैं।
आंदोलन में लोगों को उनकी गतिविधियों की सुरक्षा के लिए सुरक्षित तरीके विकसित करना
मौजूदा समय में हमारे पास आंदोलन की गतिविधियों में भाग लेने के कारण जोखिम का सामना करने वाले उपयोगकर्ताओं की मदद करने के लिए एक व्यवस्थित दृष्टिकोण नहीं है और हमारे पास उपयोगकर्ताओं का समर्थन करने के लिए आवश्यक स्थानीय क्षमता का अभाव है, जैसा कि वेनेजुएला और तुर्की में राजनीतिक अस्थिरता जैसी हालिया घटनाओं से स्पष्ट हुआ है। हम आंदोलन को प्रभावित करने वाले राज्य और राज्य प्रायोजित नियन्त्रण प्रयासों का सामना करना जारी रखेंगे और मौजूदा समय में ऐसे उपायों से प्रभावित होने वाले योगदानकर्ताओं का समर्थन करने के लिए हमारे पास सार्वजनिक रूप से सामग्री उपलब्ध नहीं है।
इन आबादियों पर इस तरह के काम के प्रभाव को समझे बिना देशी समुदायों के साथ काम करना खतरनाक हो सकता है, जैसा कि अन्य नागरिक सामाजिक संगठनों के पिछले काम से प्रदर्शित हुआ है। वर्तमान में हम विभिन्न समुदायों को स्वदेशी ज्ञान के साथ काम करने के लिए धन देते हैं, लेकिन हमारे पास समुदायों की एजेंसी की सुरक्षा के लिए एक दिशानिर्देश या सर्वोत्तम प्रथाओं का अभाव है।
सामुदायिक स्वास्थ्य के अनुकूल और उत्तरदायी समर्थन
एक भरोसेमंद और व्यक्तिगत तरीके से सामुदायिक और व्यक्तिगत स्वास्थ्य को सुनिश्चित करने में लोगों और समुदायों का समर्थन करने के लिए एक केंद्रीकृत संरचना।
- सामुदायिक स्वास्थ्य कार्य समूह आंदोलन के दौरान सामुदायिक स्वास्थ्य का समर्थन और निगरानी करने के लिए संसाधनों और लोगों के नेटवर्क को विकसित करने की सिफारिश करता है। सामुदायिक स्वास्थ्य की देखभाल नियमित रूप से की जानी चाहिए और मजबूती से वैश्विक आंदोलन की संरचना में समावेशित होनी चाहिए।
सामुदायिक स्वास्थ्य लक्ष्यों के साथ संसाधन आवंटन को संरेखित करना
- सुनिश्चित करें कि किसी समुदाय के सभी सदस्य समान रूप से संसाधनों तक पहुँचने में सक्षम हैं
समानता आधारित प्रौद्योगिकियों में निवेश करना
- हम समानता आधारित प्रौद्योगिकियों में निवेश करने की सलाह देते हैं, जो विभिन्न भाषाओं का उपयोग करने वाले लोगों, विकलांग लोगों और पहुँच के विभिन्न स्तरों वाले लोगों का समर्थन करने में समर्थ हो।