Wahlen der Wikimedia Foundation/2024/Kandidierende/Farah Jack Mustaklem
Farah Jack Mustaklem (Fjmustak)
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Vorstellung des*der Kandidat*in |
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Die Wortzahl für die gesamte Bewerbung (verpflichtende und freiwillige Antworten) beträgt 1000 Wörter. | ||
Verpflichtende Fragen | ||
Warum bewirbst du dich für das Kuratorium der Wikimedia Foundation? Was für einen Beitrag würdest du leisten? Worüber möchtest du gerne mehr lernen? | Ich bewerbe mich in erster Linie deshalb für einen Sitz im Kuratorium, um für mehr Vielfalt zu sorgen, die wirklich nötig ist. Ich bringe jahrelange Erfahrung in den verschiedenen Facetten der Wikimedia-Bewegung mit: als Wikipedia-Freiwilliger, als Leiter einer Usergroup und als Berater in verschiedenen Komitees der Wikimedia Foundation. Meine leitende Position innerhalb der Wikimedia-Bewegung im „globalen Süden“ bringt eine notwendige Perspektive ins Kuratorium, mit der Randgruppen eine Stimme bekommen, besonders im Umgang mit Krisen, die ich als Mitglied der palästinensischen Community aus erster Hand mitmache. Ich habe direkte Erfahrung mit und verstehe die Bedürfnisse unterversorgter Sprachcommunitys und kleinerer Affiliates. Meine berufliche Erfahrung wird zweifellos wichtig werden, wenn es um Diskussionen und Entscheidungen zu Investitionen der Foundation in Technologie, zur Sicherstellung, dass wir mit den schnellen technischen Weiterentwicklungen Schritt halten können, und zur Nutzung der technischen Entwicklungen zur Unterstützung der Wikimedia-Plattformen und Erleichterung des Zugangs auf diese geht. Als Teil des Kuratoriums hoffe ich auch, persönlich zu wachsen und mehr über die Herausforderungen zu lernen, die das Zusammenspiel verschiedener Interessengruppen innerhalb der Wikimedia-Bewegung mit sich bringt. | |
Bitte beschreibe deine Wikimedia-Erfahrung (etwa Beiträge zu den Wikimedia-Projekten, Mitgliedschaften in Wikimedia-Organisationen oder -Affiliates, Tätigkeiten als Organisator:in in der Wikimedia-Bewegung oder Beteiligung an einer mit der Wikimedia-Bewegung verbündeten Organisation). | Ich bin seit 2005 Wikimedianer. Ich habe mit Bearbeitungen der englischsprachigen und der arabischen Wikipedias begonnen. 2014 war ich einer der Gründer der Wikimedians of the Levant User Group, in deren Vorstand ich noch immer bin. In dieser Funktion habe ich das Wikipedia Education Program in Palästina initiiert, Partnerschaften mit Nichtregierungsorganisationen geschlossen und bei der Schaffung einer lokalen Community geholfen, die sich trotz aller Herausforderungen noch immer gut entwickelt. Ich war auch an der Schaffung der Arabic Wikimedians User Group beteiligt, die daran arbeitet, einen Hub für die arabischsprechende Wikimedia-Community zu gründen, der die Empfehlung, Gerechtigkeit in der Entscheidungsfindung sicherzustellen, aus der Strategie 2030 erfüllt. Ich bin auch Mitglied von Wikimedia UK. In der globalen Bewegung war ich im Affiliations Committee tätig, das eng mit dem Kuratorium zusammenarbeitet und dieses bei der Anerkennung und Unterstützung von Wikimedia-Affiliates berät. Ich war im Wikimedia Strategy Steering Committee, nachdem ich seit der Anfangsphase an der Strategie 2030 gearbeitet hatte. Derzeit bin ich im Regional Grants Committee für Afrika und den Nahen Osten tätig, einem der ersten Komitees in der Wikimedia-Bewegung, das dezentralisiert wurde. | |
Was sollten in den kommenden 5–10 Jahren die Prioritäten der Wikimedia Foundation sein und warum sind diese in deinen Augen besonders wichtig? | Angesichts der zunehmenden Abhängigkeit von Künstlicher Intelligenz und der Ausbreitung von Falschinformationen und Desinformation im Internet sollte eine hohe Priorität der Wikimedia Foundation in den nächsten fünf bis zehn Jahren sein, sicherzustellen, dass die Wikimedia-Projekte faktenbasiert und relevant bleiben. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen wir vorsichtig mit neuen Technologien maschinellen Lernens experimentieren, um Faktenchecks zu beschleunigen und zu verbessern, Falschinformationen zu bekämpfen und die Benutzungserfahrung der Wikipedia-Lesenden zu verbessern. Die Verbreitung von Propaganda und Desinformation im Zusammenhang mit Palästina in den vergangenen Monaten hat noch einmal daran erinnert, wie wichtig das ist, wenn Wikipedia zur Hauptinformationsquelle über die menschliche Tragödie in Gaza wird, aber das große Leid oft auch verschleiert oder verschlimmert. Die Foundation sollte die Bekämpfung derartiger Propaganda priorisieren, um einzelnen Beitragenden und der Wikimedia-Bewegung insgesamt beim Kampf für korrekte, neutrale und aktuelle Informationen beizustehen. | |
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | I’m one of the Wikimedians of the Levant User Group’s three board members. The board oversees the annual planning and detailed implementation of dozens of activities and programs across four countries. During my time on the board, the group has grown from an annual budget of $0 into $34k for the year 2024. I also sat on the advisory board for 7amleh, the Arab Center for the Advancement of Social Media advising the NGO on issues pertaining to Wikipedia and free knowledge. | |
Please describe your professional career experience. | I am a career software engineer. For the past 24 years, I have worked in developing software for the semiconductor industry. Starting out as an individual contributor, I now manage a team of ten developers. | |
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | As a veteran member of the Wikimedia community, I have been often called upon to intervene in quarrels and problems between community members. I have mediated, advised, and helped others to find fair solutions. Some complex situations have arisen in my volunteer work in Wikimedia committees, where I had to, with the other members, advise affiliates on how to move forward. The conversations were seldom easy, but always professional. | |
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | I hold a Bachelor of Science in Mathematics and a Master of Business Administration, which gives me insight into the business world, a skill beneficial to being on a nonprofit's board. | |
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | Farah Jack Mustaklem on LinkedIn | |
Optional questions - Leadership Experience | ||
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | At the Wikimedians of the Levant, we have continuously collaborated with other affiliates and groups. Bridges across Cultures was one such cross-regional collaboration. Another collaboration was a project to translate subtitles of videos produced by the Basque Wikimedians. An important collaboration I have been a part of is working towards creating an Arabic Hub, together with members from the other user groups in the region. Finally, since moving to the UK, I joined the chapter to act as a bridge between East and West, and seek opportunities for collaboration and learning. | |
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | An off-wiki policy I’ve helped create was User Group membership. I’ve learned from the experience how to best gather input from people with varying opinions and come up with solutions taking into account the differences. I helped draft the Code of Conduct for our User Group. As it was growing, it was vital to set clear expectations of members' conduct and to ensure the interaction between members remains collegial and constructive. It was also a chance to contribute to development of the Universal Code of Conduct and align with it. | |
How have you been able to empower people to make their voices heard? | I initiated the Wikipedia Education Program in Palestine, working with University professors and students to edit Wikipedia. After the first few editions of the program, I empowered students to lead the program, while providing them with the support they needed. The program is now entering its tenth year. | |
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | In different situations, I’ve worked well with people from different countries having very different ideologies and backgrounds. Professionalism transcends these differences, and while arguments and disagreements are bound to arise, maintaining a positive collaborative environment is the key to success and productivity. | |
Optional questions - Strategic Thinking | ||
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | The Board of Trustees lacks diversity in terms of regional representation. The “Global North” is very conspicuously dominant. I seek to change this to bring an unrepresented voice from the community to the Board, to help drive the Wikimedia Foundation towards equity. | |
Bestätigung | Die Identitätsverifikation wurde durch Angestellte der Wikimedia Foundation vorgenommen, die passive Wahlberechtigung wurde durch das Wahlkomitee geprüft. | |
Wahlberechtigung: Bestätigt Bestätigt durch: KTC (talk) 20:03, 3 June 2024 (UTC) |
Identitӓtsnachweis: Bestätigt Bestätigt durch: – NahidSultan (WMF) (talk) 11:36, 29 May 2024 (UTC) |