Вибори Фонду Вікімедіа/2024/Кандидати/Боббі Шабангу
Bobby Shabangu (Bobbyshabangu)
Bobbyshabangu (talk • meta edits • global user summary • CA • AE)
| Інформація про кандидата | 
| |
|---|---|---|
| Загальна кількість слів для всієї заявки (обов'язкові + додаткові питання): 1000 (одна тисяча) слів | ||
| Обов'язкові питання | ||
| Чому Ви балотуєтесь до Ради повірених Фонду Вікімедіа? Який внесок Ви хотіли б зробити? Про що Ви хотіли б дізнатися більше? | Я балотуюся до Ради повірених Фонду Вікімедіа, щоб запропонувати унікальну точку зору і виступати за більшу представленість та інклюзивність у глобальній спільноті Вікімедіа. Я також вважаю, що мій досвід роботи в Південній Африці (з різноманітними мовами, економічною структурою та конституцією, яка зосереджена на правах людини) дозволяє мені зрозуміти унікальні виклики та можливості, з якими стикаються дописувачі з недостатньо представлених регіонів, а також з регіонів глобальної півночі. Я прагну поділитися своїм досвідом у розбудові спільнот, розвитку потенціалу та стратегічному плануванні для досягнення цілей Стратегії Руху до 2030 року. Крім того, я прагну дізнатися більше про ефективні практики управління та глобальні стратегії співпраці, щоб краще підтримувати і розширювати можливості вікімедійців у всьому світі. | |
| Будь ласка, опишіть свій досвід роботи у Вікімедіа (наприклад, внесок у проєкти Вікімедіа, членство в організаціях або афіліатах Вікімедіа, діяльність як організатора руху Вікімедіа або участь в партнерських організаціях руху Вікімедіа). | Я роблю внесок різними південноафриканськими мовами і в різних проєктах, включаючи en, ss, zu, xh, st, Вікісховище, Мета, Вікідані, а також працюю адміністратором мовного розділу північна ндебеле на Інкубаторі.
Мені подобається слухати і розмовляти з людьми, і мені подобається вчитися або навчати новим навичкам, і це демонструється моєю діяльністю по роботі зі спільнотою, яка набагато перевищує мої фактичні редагування. Зараз я очолюю проєкт SWiP, в рамках якого ми відвідуємо різні університети по всій країні, щоб навчати науковців і студентів користуватися Вікіпедією. Інформаційну панель проєкту можна побачити тут. Протягом багатьох років я проводив численні виїзні презентації з різними установами, що мають відповідну місію, з метою підвищення обізнаності про брак африканського вмісту у Вікіпедії, залучення нових користувачів та збільшення африканського вмісту і південноафриканських мов. Будь ласка, ознайомтеся з моїм внеском у звітах про діяльність відділення Вікімедіа в Південній Африці тут. Як лідер, я входив до складу правління Вікімедіа ZA. Я також очолюю Керівний комітет ВікіІндаба (WISCom), який організовує конференції ВікіІндаба і відіграє ключову роль у вирішенні унікальних проблем, з якими стикаються африканські вікімедійці, та пошуку рішень. Крім того, я є співзасновником Afrika Baraza, платформи для африканців для спілкування, співпраці та обміну навичками по всьому континенту, а також брав активну участь у розробці та впровадженні стратегії руху до 2030 року, особливо на африканському континенті, шляхом сприяння проведенню Салонів стратегії руху. | |
| Якими, на Вашу думку, повинні бути пріоритети Фонду Вікімедіа на найближчі 5-10 років і чому Ви вважаєте ці пріоритети найважливішими? | Я вважаю, що рух Вікімедіа працює у середовищі, яке швидко змінюється. Коли ми починали працювати над Стратегією руху до 2030 року, штучний інтелект не розглядався. Проте світогляд спільноти, особливо на глобальному Півдні, значно змінився. Під час пандемії COVID-19 ми спостерігали експоненційне зростання кількості нових дописувачів у Африці. Тому з 10 рекомендацій Стратегії Руху до 2030 року я вважаю, що в найближчі 5-10 років ми повинні зробити пріоритетами: | |
| Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
| Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | Wikimedia South Africa: : I served on the board of Wikimedia ZA first as a board member and now as the president, where I help drive initiatives to support and grow the local editing community. Additionally. I've learned over the years that an effective leader gets things done, for the first time since I've taken reigns as the president of Wikimedia ZA, we have been able to generate income and resources outside of Wikimedia Foundation grants from our fiscal sponsorship activities, membership subscriptions/donations and partners which has given us the freedom to sponsor some of our community members on different activities, as well as think about investments.
The African Continent: I also chair the WikiIndaba Steering Committee (WISCom), which is responsible for organising the WikiIndaba conferences and has played a pivotal role in addressing unique challenges faced by African Wikimedians. Additionally, I co-founded Afrika Baraza, a platform for Africans to connect, collaborate, and share skills across the continent. My roles within WISCom and Afrika Baraza have enabled me to lead the drafting of the WISCom Charter, a white paper which aims to transform WISCom from a de facto hub to a fully-fledged organization and the African Agenda a document that I believe will advance the Movement Strategy 2030 in Africa, ensuring it remains inclusive and representative of diverse voices from the global South. In the movement: I participated at the Wikimedia summit and was part of the first people to actively contribute to the Wikimedia Movement Strategy. | |
| Please describe your professional career experience. | Over the years I've played different roles. I was a secretariat for a government department (Department of Land Reform and Rural Development) sitting at the executive committee, I'm also a musician and I've worked at the UN as a knowledge Manager. | |
| Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | The WikiIndaba conference was scheduled at the same time as the Wiki Francophone convention, which posed a significant problem since both conferences, along with Wiki Arabia, share participants. I reached out to the leaders of both the Wiki Francophone convention and Wiki Arabia, emphasizing the need for collaboration to organize the three conferences in a way that avoids date conflicts. | |
| Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | I have a degree in Communications Science. | |
| Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | https://www.linkedin.com/in/bobby-shabangu-76b309216/ | |
| Optional questions - Leadership Experience | ||
| Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | I have established a Southern African Community group consisting of Wikimedia volunteers from Namibia, Zimbabwe, and Botswana. We are actively seeking volunteers from Angola, Mozambique, and Lesotho to join our group. | |
| Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | ||
| How have you been able to empower people to make their voices heard? | In South Africa there is no Freedom of Panorama, which means that we can't take pictures and videos or public art. I'm part of the Wikimedians who lobbyed government to adopt copyright reform and sign the copyright amendment bill into law. As it stand a letter as it stands the bill is in the president's office waiting for his signature. | |
| Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | ||
| Optional questions - Strategic Thinking | ||
| Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | I think this question puts me in a perfect spot to apply to sit on the board. Besides the fact that I'm coming from a disadvantaged region, I've actually experienced all the challenges that African and people from the global south are experiencing because I've experienced first hand all the common challenges experienced by volunteers from the Global South.
I believe I will be that dissenting voice that brings a global South voice to the board while also keeping in mind of the existing structures. Hence the Ensuring Equity in Decision Making is one of the key priority areas from the Movement Strategy. | |
| Підтвердження | Перевірка ідентичності особи проведена працівниками Фонду Вікімедіа і перевірка відповідності критеріям для участі проведена Виборчим комітетом | |
Відповідність критеріям:  ПідтвердженіПідтверджено: KTC (talk) 19:59, 3 June 2024 (UTC) |
Ідентифікація: Підтверджені Підтверджено: – NahidSultan (WMF) (talk) 07:04, 3 June 2024 (UTC) | |