維基媒體基金會社群事務委員會/2022年2月17日與理事會對話

是次與維基媒體基金會理事會成員對話的活動已於世界協調時間2月17日18時30分舉行。該活動是由維基媒體基金會理事會社群事務委員會 (CAC)主辦。維基媒體基金會理事會是一個由運動領袖和外部專家組成的志願團體,負責指導維基媒體基金會,並確保其問責制。維基媒體基金會理事會進行是次對話,與公眾談論這項工作。

全年未來的會議日期參見此處

如何參與

我們通過Zoom進行了此對話, 並於YouTube 現場直播。該對話持續了 90 分鐘:10 分鐘介紹,然後是 20 分鐘有關維基媒體基金會理事會成員和維基媒體基金會工作人員的更新,剩餘的時間用於開放問答和對話。

參與者通過發送電子郵件至 askcac wikimedia.org 請求 Zoom 的連結。如果您希望被添加到列表中,以在未來接收帶有 Zoom 連結的電子郵件,您可以與任何時間發送電子郵件請求

有關的錄影已通過同一YouTube連結即時提供。同時,有關的錄影將在活動結束後的幾天之內上傳到維基共享資源(Commons),並發佈在此處。

會議議程

此會議涵蓋以下主題:

  • 維基媒體基金會理事會工作的最新情況
  • 維基媒體基金會年度計劃流程的最新情況
  • 通用行為準則(The Universal Code of Conduct)的批准程序
  • 維基媒體運動策略的近期情況
  • 維基媒體基金會理事會的選舉程序
  • 維基媒體基金會的人權政策
  • Luis Bitencourt-Emilio加入維基媒體基金會理事會

參與者被邀請於現場提問他們的問題,或提前將他們的問題提交到 askcac wikimedia.org。

活動記錄

與會者

維基媒體基金會理事會成員: Nat Tymkiv、Shani Evenstein Sigalov、Raju Narisetti、Victoria Doronina、Rosie Stephenson-Goodknight、Luis Bitencourt-Emilio、Lorenzo Losa。
維基媒體基金會工作人員: Maryana Iskander、Rebecca MacKinnon、Amanda Keton、Maggie Dennis、Mayur Paul、Elena Lappen、Stella Ng、Jackie Koerner、Kaarel Vaidla。

更新資訊

年度計劃流程

  • Maryana舉辦了一次聆聽之旅,聽取世界各地社群的意見,以了解如何在未來 6個月內塑造維基媒體基金會的優先事項。她發表了一份有關在聆聽之旅後我們作為維基媒體運動所面臨的首要任務的報告。 首要任務是改進年度計劃流程:
    • 需要看看世界需要我們做什麼,以牢記我們周圍的威脅,挑戰和機遇。
    • 更清楚地了解維基媒體基金會的資源,以及它們在各個專案中的分配方式。
    • 讓年度計劃與維基媒體運動策略保持一致的機會。社群對話將於整個四月舉辦。
    • 此計劃不是固定的——它將全年持續進行,可能需要一年以上的時間

通用行為準則 (Universal Code of Conduct)

  • 通用行為準則實施大綱現在可供審查。35個以上新興和富有經驗的社群參與當中的過程。通用行為準則實施大綱起草委員會有來自非洲,東亞/南亞,拉丁美洲,北美的 17 名成員——他們能使用10種不同的語言
  • 投票流程允許社群在有關的大綱提交給維基媒體基金會理事會之前對其進行投票
  • 如果投票獲得超過50%的同意,它將提交給維基媒體基金會理事會批准,否則將通過社群修訂流程
  • 實施大綱將在批准後1年進行審查和更新

維基媒體基金會理事會選舉

  • 關於維基媒體基金會理事會選舉的反饋徵集活動於1月10日至2月16日舉行,主要圍繞三個問題:多樣性,對候選人參與的期望,以及附屬分支機構參與選舉。
  • 反饋包括:圍繞多樣性和包容性建立更清晰的框架。欣賞參與選舉所涉及的挑戰。關於附屬分支機構鼓勵外展和參與以獲得更多全球參與選舉的建議。最終報告將在未來幾週內翻譯成多種語言於元維基(Meta)上發佈。

維基媒體運動策略

  • 維基媒體運動治理是實施維基媒體運動策略,定義不同角色,責任和支持系統的重中之重。 這項工作從維基媒體運動憲章起草委員會,區域性中樞和主題性中樞開始。
  • 維基媒體運動憲章起草委員會現在召開,每兩週召開一次新的小組委員會會議。
  • 維基媒體運動憲章的新時間表:共 26 個月,到 2023 年底批准維基媒體運動憲章。
  • 區域性中樞和主題性中樞的對話側重於背景差異。在整個維基媒體運動中圍繞中樞的討論有大約20項倡議。下一場圍繞中樞的全球活動將於3月12日舉行。

人權

  • 維基媒體基金會理事會於12月根據委託進行的人權影響評估所提供的建議批准了維基媒體基金會的人權政策。該政策刻不容緩:只有保護和尊重所有志願者的人權,我們才能實現2030維基媒體運動策略。
  • 長期實施計劃的工作剛剛開始。該政策已經在指導維基媒體基金會的工作:與技術和產品部門討論我們應該如何評估人權風險對我們專案的影響。同時,該政策指導了倡議工作,例如反對EARN IT法案——該法案通過破壞加密和削弱任何平台的責任保護,並對用戶構成威脅。
  • 人權政策包括在維基媒體專案中保護人權的承諾。這強調當我們保護維基上某些群體的權利時,我們需要確保我們不會讓其他群體面臨更大的風險。

對話

如果通用行為準則實施大綱獲得少於50%的贊成票會發生什麼事情?為什麼臨界值是50%?

  • 獲得至少50%的支持後,該大綱將提交維基媒體基金會理事會進行討論。如果沒有,它會被退回進行審查。在這種情況下,一個委員會將被成立來修改草案。
  • 在投票過程中,您可以選擇解釋為什麼要投反對票,這將是對該委員會在修訂期間的貢獻。
  • 臨界值為 50%——因為它是此類二元決策中最常見的臨界值之一。我們通常在現實世界的公投中看到相關的臨界值。我們沒有任何其他的社群標準做法可以藉鑑。這是最常見的一種。

如果第二階段有投票,為什麼沒有第一階段的投票?如果沒有這樣的投票,我們怎麼能認為第一階段是合法的?

  • 投票請求由全球仲裁委員會提交。通用行為準則是根據運維基媒體運動策略的建議來制定的。 我們按照創建維基媒體運動憲章起草委員會的建議採取相同的行動——無需額外的社群投票。
  • 社群呼籲我們應確保這項工作順利進行。將平台政策付諸表決並不常見。 同樣,本地社群行為政策通常不會付諸表決。
  • 通過決議將政策落實到位是維基媒體基金會理事會職責的一部分——他們自 2003 年以來一直這樣做。維基媒體基金會理事會通過決議制定的政策合法性在使用條款中定義。

多年來,維基媒體基金會理事會和維基媒體基金會就資金使用做出並公佈了不同的決定——其中一些公佈的決定似乎已經過時,和/或與後來做出的決定相矛盾。 維基媒體基金會理事會有什麼辦法可以解決當前的問題,什麼不應被考慮為解決方案?

  • 隨著情況和條件的變化,維基媒體基金會理事會的立場也在不斷變化。我們目前正在尋找更好地組織,以跟踪我們過去決策的方法。我們確保可以清楚地標記最新的內容。依靠維基媒體基金會理事會成員的歷史知識來了解之前討論過的事情是具有挑戰性的。
  • 紀錄文檔似乎在我們的維基媒體運動中遇到了挑戰。維基媒體基金會理事會的決定之權重也各不相同,因此我們需要確保在正確的論壇上傳達不同的決定——確保更清楚地標記失效或更改的決定。這是最近的一個優先領域。

人權政策工作不涉及在維基上收集想法或起草政策文本的諮詢。這是為什麼? 誰做出了這個決定?

  • 志願者正越來越多地成為跨轄區的目標。這一事實導致了其他同樣沒有被諮詢過的政策相關的變化。
  • 作為平台提供者,我們的責任是盡可能保證志願者的安全,並儘可能尊重和保護他們的人權。這是人權影響評估的一項重要建議,該評估是與社群協商完成的中期計劃之一部分。
  • 利用我們擁有的最寶貴的資源(志願者的時間和想法——這不是圍繞我們是否應該保護人權,而是圍繞我們如何實施並實際保護人權這一真正有趣的問題。
  • 這項政策對於啟動維基媒體運動策略進程至關重要:在我們談論2030年實施任何事情之前,我們需要做到這一點。所有這些政策:通用行為準則 (Universal Code of Conduct,又名UCoC),人權——這些相關的工作都在進行。這不是要繞過任何人;您選擇了我們來做需要做的工作,這就是我們正在做的事情。

該政策是否旨在始終保護所有人的所有權利?這是否應該縮小範圍以不給予過高的期望?

  • 該政策表明,維基本身就是一個工具,每個人都可以通過它來行使自己的人權。該政策的目的是說,當我們存在於世界上時,我們會對權利產生影響,並且我們有義務承認我們對其產生影響的所有權利。如果維基媒體基金會,維基專案,和維基媒體運動影響人權的任何方面(言論自由,私隱,經濟機會權利,獲取信息的權利),我們有責任對自己負責。許多主要的互聯網平台已經制定了人權政策。
  • 該政策就像指導原則,然後工作人員需要將其付諸實踐。

社群願望清單調查中有一個提案,該提案為有意義地增加對技術問題的資助和實施社群認為與他們有關的技術功能提供了很多支持。預算分配在多大程度上是維基媒體基金會理事會層面的問題,這應如何解決?

  • 維基媒體基金會理事會不會批准細節——他們監督資金的總體分配。我們確實意識到產品和技術方面存在廣泛的問題,而Maryana正專注於維基媒體基金會工作的這方面。
  • 社群願望清單在過去幾年中作為一種在社群和維基媒體基金會之間協作和共同創造產品和技術需求的方式取得了成功。這不是提出其他技術問題的地方——我們應該讓其他途徑更加清晰。我們正在為維基媒體基金會尋找有關技術和產品方面的領導人才。在接下來的幾個月裡,我們將更清楚地了解可以在哪些地方提出不涉及社群願望清單,並關於我們的產品和技術的建議。

我們是否不應擔心社群會扭曲特權,從而減少支持旨在保護社群中弱勢群體和少數群體成員的動力?

  • 我們擔心並考慮服務不足的社群在制定這些最低限度政策時需要幫助。我們繼續探索,展示社群的位置,而不是讓一切都成為一個元級別的對話。我們出現在不同的地方——這可以平衡人們參與發展的能力。
  • 為確保通用行為準則 (Universal Code of Conduct)第二階段投票過程的多樣性採取了哪些行動?
  • 50%的臨界值有助於為代表性較低的社群提供更多發言權。如果臨界值為 ⅔,這些社群可能無法產生有意義的影響。我們與全球各地的附屬分支機構進行了對話。我們在對話中試圖鼓勵他們普遍參與元流程。我們正試圖讓來自代表性不足的社群的成員來參與將影響他們的決策。
  • 我們與35個社群進行了線上對話和討論。團隊的目標是獲得盡可能多的文化和觀點。同時,該團隊一直在努力獲得盡可能多的聲音和意見,讓成員們感到有權投票,包括即將舉行的中型社群有關於實施大綱的小組對話。

維基媒體運動憲章將在整個維基媒體運動過程中改變角色和職責。維基媒體基金會理事會討論角色和職責的潛在變化的準備程度如何?

  • 社群本身將這一過程列為維基媒體運動策略的關鍵。這個過程是已計劃中最重要的事情之一。我們已準備好就角色和職責進行具有挑戰性的對話。維基媒體基金會理事會已指派兩名聯絡人員與維基媒體運動憲章起草委員會聯絡。

很多專案正遭受本地管理人員短缺和工作積壓的困擾。維基媒體基金會和維基媒體基金會理事會在解決積壓問題方面的作用是什麼?

  • 留住編輯和啟用管理途徑對維基媒體基金會理事會和維基媒體基金會來說非常重要。這是維基媒體運動集體面臨的問題——這必須集體解決。創造多樣化的編輯可以茁壯成長的條件是重中之重,我們當前的許多專案都考慮到這一目標。

我們怎麼知道我們的想法已經融入了維基媒體基金會的年度計劃?

  • 相關的社群對話於更早進行,以便讓我們有時間整合我們獲得的反饋。我們對分享的內容和對話的性質有明確的期望。這以一種讓我們有規律地來回循環的方式進行計劃,並承認到計劃是正在進行的。

章程在2020年發生了變化,消除了維基媒體附屬分支機構選定的維基媒體基金會理事會席位和社群選定的維基媒體基金會理事會席位之間的區別。在 2022 年大選期間,附屬分支機構將可以參與什麼活動?

  • 我們從元維基(Meta)那裡得到反饋,並就此向維基媒體基金會理事會提出建議,維基媒體基金會理事會需要考慮——同意或不同意。

是否可以減少發佈990表格所需的時間?

  • 發布有關表格的平均時間為12至18個月。維基媒體基金會一直遵守此就時間表。至於需要採取的各種步驟——這有一個重要的審計。持續時間是有原因的,對於大多數組織來說是平均水平。 如果有辦法加快速度,我相信我們會很樂意考慮這些。
  • 考慮到我們被問到關於990表格的問題數量,我們希望小心地分享答案。對。 我會更多地了解這些步驟,以及是否有機會讓這些步驟更快。

對話之後回答的問題

是否可以在財政年度結束後提前公佈填寫的990表格?

  • 990表格包括在維基媒體基金會的財務審計完成(每年 10 月)之前尚未最終確定的財務信息。在這些數字最終確定之前嘗試處理990表格的效率會降低。
  • 990表格對審計財務報表有附加信息要求,並要求與畢馬威(KPMG)稅務諮詢服務合作。最好的做法是向美國國稅局申請延期,這樣維基媒體基金會就可以在不影響其內容準確性的情況下,盡可能高效地發布990表格(和其他重要財務文件)。該時間表與其他類似組織的時間表應保持一致。
  • 為了確保透明起見,提交990表格所涉及的步驟如下:
    • 財務部門準備,並向畢馬威會計師事務所(KPMG)提供990表格所需的數據(包括財務審計信息)
    • 畢馬威會計師事務所(KPMG)提供990表格的初稿
    • 與維基媒體基金會各部門進行內部審查
    • 990表格的最終草案提交至審計委員會審查和批准
    • 最終草案與維基媒體基金會理事會共享,以供提問和評論
    • 畢馬威會計師事務所(KPMG)向美國國稅局(IRS)提交990表格。
  • 雖然理論上將時間線縮短數周是可行的,但這可能會增加工作人員在12月假期前後或期間的工作量,我們會盡量避免這種情況。

有關人權的常見問題解答承認了維基媒體基金會的立場可能使志願者面臨風險; 我想知道為什麼在維基媒體的所有團體中,得出的結論是維基媒體基金會本身最適合處理人權問題?作為平台提供商,我認為這個決定會帶來最大的風險。

  • 作為支持維基媒體數碼平台和服務運營的私人組織,維基媒體基金會處於獨特的地位,因為它作為維基媒體專案的主辦方受到法律程序的約束,並接受政府刪除內容和披露用戶數據的要求。
  • 聯合國工商企業與人權指導原則 承認所有商業企業,包括像維基媒體基金會這樣的非營利組織,都必須尊重人權,例如我們用戶的言論自由和私隱權。
  • 我們認真對待我們的志願者,讀者和工作人員的這一責任。因此,維基媒體基金會制定一項非常重要的政策——該政策概述了我們將如何履行我們的法律義務,同時履行我們對尊重使用維基媒體項目的每個人的人權,並保護他們免受諸如不合理的政府監視和審查制度等等。