Wikimedia CH/Respectful behavior space policy/fr

Politique Wikimedia CH pour un comportement respectueux (Friendly Space Policy FSP)

1. Champ d'application et objectif

Wikimedia CH (WMCH) organise des activités afin de poursuivre sa stratégie.

Toutes nos activités sont ouvertes à tous ceux qui, indépendamment de leur background et de leurs antécédents, souhaitent nous aider à atteindre cet objectif.

Nous attendons des participants qu'ils fassent preuve de gentillesse et de civilité et nous nous attendons à ce que les bénévoles et le personnel soient traités avec courtoisie. Nous nous engageons à fournir un espace respectueux, transparent et sans harcèlement lors de nos événements. Ces attentes sont nécessaires pour garantir un environnement agréable et permettre des discussions ciblées où les contributeurs s'engagent de manière respectueuse.

L'objectif de la Friendly Space Policy (FSP) est de garantir un environnement de travail sûr et agréable, et de rétablir un tel environnement aussi rapidement que possible à la suite d'incidents.

Cette politique s'applique partout : lors des réunions en personne et en ligne ainsi que sur les plateformes, sites et canaux dont WMCH est responsable.

Tout le monde doit savoir clairement de quelle manière et à qui on peut signaler une (possible) violation de la FSP. Ce processus doit être clair et facilement accessible. Les possibilités de recours doivent également être claires.

La FSP doit être cohérent avec le Code de conduite universel de Wikimedia et les Directives de mise en application. Le cas échéant, le FSP prendra en compte les conventions des projets Wikimedia autant que possible.

WMCH sera le plus transparent possible sur l'application de la FSP, mais le droit des personnes impliquées au respect de leur vie privée sera toujours primordial.

2. Règles de base de la FSP

Ce qui suit est un résumé simplifié ayant pour but de donner un aperçu succinct du contenu de la Policy. Pour une vision complète, il est toutefois vivement recommandé de lire la FSP en entier. C'est l'intégralité de la FSP qui fait foi.

2.1 Comportement attendu

Courtoisie – Soutenir un environnement civil et n'importuner personne.
Identité – Ne pas tenter d'usurper l'identité d'une autre personne ou d'une autre utilisatrice/un autre utilisateur. Ne pas présenter de manière erronée son affiliation avec une personne ou une entité.
Vie privée – Respecter la vie privée.
Être ouvert à la participation de tou•te•s les Wikimédien•ne•s (dans les limites des restrictions techniques).

2.2 Comportements interdits

Nous ne tolérons aucun harcèlement des contributrices/contributeurs ou de tout individu sous quelque forme que ce soit, ni un comportement perturbateur ou discriminatoire qui empêche d'autres personnes de participer aux activités de Wikimedia CH.
Les "activités" comprennent les activités en ligne et hors ligne, ainsi que les activités liées aux projets Wikimedia.
Les réunions en ligne requièrent une attention particulière et les comportements suivants n'y sont pas permis :
- Ne pas respecter le désir des personnes qui souhaitent participer uniquement en audio et non en vidéo, lorsque la réunion n'a pas été explicitement déclarée comme une "vidéoconférence".
- Exclure quelqu'un•e d'une réunion en ligne ou limiter sa capacité à participer sans motivation explicite.
- Lors des réunions en ligne, tout le monde doit être soutenu techniquement dans la mesure du possible. Les limitations techniques du matériel et du système d'exploitation ne sont souvent pas faciles à surmonter.

2.3 Responsabilités des organisateurs

Des informations sur la politique et sur la manière de signaler des incidents seront disponibles de manière accessible sur toutes les plateformes et sur tous les canaux gérés par WMCH et lors de tout événement/toute activité organisé•e par WMCH.
Les personnes qui organisent des activités sont responsables du respect de la Policy de Wikimedia CH.
La Policy s'applique à tous, y compris aux organisateurs.
Les organisateurs/organisatrices d'activités sont :
- chaque membre du personnel de Wikimedia CH
- les membres du conseil d'administration de Wikimedia CH
- toute personne supplémentaire déléguée par la directrice exécutive/le directeur exécutif ou par le président/la présidente pour mener des actions conformément à cette Policy.

2.4 Annonce et personne de contact désignée pour la FSP

Lors de chaque événement/activité, il sera clairement annoncé que l'événement/activité est couvert•e par la FSP, à condition que Wikimedia CH ait à la fois la compétence et les moyens raisonnables d'effectuer une telle annonce.
Au moins une personne sera mandatée pour prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer l'application de la FSP durant l'événement/activité, ou sur le canal/la plateforme (appelée la personne de contact désignée FSP).
Lors de chaque événement/activité, il sera clairement annoncé qui est la personne de contact FSP et comment elle peut être contactée.
L'exemple suivant peut être utilisé comme annonce concernant la FSP lors d'événements :

Wikimedia CH s'engage à fournir un espace sûr et amical pour tous, indépendamment de la race, du genre, de l'identité et l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état neurologique, du handicap, de l'apparence physique, de l'âge, de la religion ou de la licence libre préférée (non limitée à ces critères).

Nous ne tolérons aucun harcèlement lors de nos activités/événements. Le harcèlement comprend les commentaires offensifs liés à toute caractéristique personnelle protégée, les images sexuelles dans les espaces publics, l'intimidation délibérée, la traque, l'interruption continue de conférences ou d'autres événements, le contact physique inapproprié. Les personnes à qui l'on demande de cesser un comportement importun sont tenues à le faire immédiatement. Cette règle s'applique à tous, y compris au personnel et aux organisateurs/organisatrices de l'événement.

Si vous êtes préoccupé par le comportement d'une personne, vous pouvez prendre des mesures appropriées à la situation. Il peut s'agir d'un avertissement privé à la personne concernée. Si vous êtes victime de harcèlement, si vous remarquez que quelqu'un d'autre est victime de harcèlement ou si vous avez d'autres préoccupations, veuillez contacter immédiatement la personne de contact désignée FSP afin de signaler l'incident ou d'obtenir d'autres options de signalement. Nous apprécions votre présence.

Plus d'informations sur Wikimedia CH sont disponibles ici : https://w.wiki/Dfiq

2.5 Mesures correctives

Si quelqu'un est harcelé, ou remarque que quelqu'un d'autre est harcelé, ou a d'autres préoccupations, le comportement correct est de contacter la personne de contact désignée FSP immédiatement ou après l'activité.
Si la personne de contact désignée FSP est préoccupée par la conduite d'un individu ou reçoit une plainte, la personne de contact désignée FSP doit prendre des mesures appropriées à la situation.
Il sera demandé au transgresseur/à la transgresseuse de cesser tout comportement de harcèlement et il est attendu qu'il/elle s'y conforme immédiatement. Dans certains cas, cela prendra la forme d'un avertissement privé demandant à la personne de changer son comportement. Dans les cas plus graves, il peut s'avérer nécessaire de demander à la personne de quitter l'événement/activité.
Les commentaires qui violent les attentes seront supprimés (sous réserve de faisabilité).
Comme dernière solution, lorsqu'une personne présente un comportement inacceptable répété ou si elle cherche à participer pour des raisons autres que l'avancement des objectifs de l'association, la personne de contact désignée FSP doit recommander à la directrice exécutive/au directeur exécutif d'exclure cet individu des événements et programmes organisés par Wikimedia CH, de lui interdire de recevoir des fonds de Wikimedia CH ou d'utiliser les ressources de Wikimedia CH de toute autre manière. Une telle exclusion est soumise à une décision du conseil d'administration.
Toute personne exclue en vertu de la FSP sera notifiée de cette exclusion et pourra faire appel de cette décision.

3. La Friendly Space Policy (FSP)

Lien vers le texte intégral de la FSP (lien temporaire)

La FSP

s'applique sur toutes les plateformes et sur tous les canaux gérés par WMCH et pendant tous les événements et activités en personne et en virtuel organisés par WMCH
s'applique à tous les participant•e•s ainsi qu'aux membres, non-membres, bénévoles, membres du conseil d'administration et employé•e•s de WMCH
donne des exemples de comportement indésirable, mais surtout des exemples de comportement souhaitable
fournit des informations sur le signalement d'éventuelles violations
identifie les mesures que WMCH peut prendre pour sauvegarder ou restaurer un environnement sûr et agréable en consultation avec les personnes concernées
reconnaît que les projets Wikimedia (ainsi que les conflits les concernant) peuvent avoir un impact sur les activités de WMCH et offre des outils pour y faire face
offre la possibilité de faire appel des décisions prises par WMCH dans le contexte de la FSP

4. Le protocole d'application et de signalement

Lien vers le protocole d'application et de signalement : sera publié prochainement

Le protocole

est une élaboration de la FSP et en décrit la mise en œuvre et l'application
décrit comment la FSP est communiquée aux participant•e•s
indique clairement qui, au sein de WMCH, est responsable de la mise en œuvre de la FSP
explique comment les personnes peuvent signaler des violations de la FSP et comment ces signalements sont examinés
spécifie les mesures possibles si des violations sont constatées
spécifie comment les décisions prises dans le cadre de la FSP peuvent faire l'objet d'un appel
spécifie comment WMCH rend compte de l'application de la FSP

5. Signaler une violation possible

Lien pour signaler une violation potentielle de la politique : Wikimedia CH/Respectful_behavior_space_policy/Report/fr

Vous pouvez faire un rapport...

Si vous éprouvez un sentiment de malaise ou de manque de sécurité en raison du comportement ou du langage d'un•e autre participant•e.
En général, si vous observez un comportement ou un langage inacceptable pendant un événement/une activité ou en ligne.
Vous pouvez également faire un rapport si vous n'êtes pas directement impliqué dans une (possible) violation de la FSP, mais que vous en avez été témoin.
Vous pouvez faire un rapport immédiatement (p. ex. pendant une activité ou un événement), mais aussi après l'événement.

Veuillez toujours faire un rapport immédiatement si vous pensez qu'il s'agit d'une violation flagrante ou délibérée, si la situation est dangereuse ou s'il y a un risque de répétition ou d'escalade.

6. Historique

WMCH dispose d'une Politique de comportement respectueux depuis 2017. En 2025, cette Politique a été entièrement réécrite pour les raisons suivantes :

la création et l'approbation du Code de conduite universel de Wikimedia
l'attention croissante au sein du mouvement pour le bien-être des groupes qui font face à l'exclusion sociale et à la discrimination
la reconnaissance que la culture des médias sociaux a contribué à des styles de communication de plus en plus durs et conflictuels, nécessitant des lignes directrices plus claires pour assurer une interaction respectueuse

7. Questions

Veuillez utiliser la page de discussion pour les questions ou les commentaires sur le FSP en général. Vous pouvez également contacter Wikimedia CH.

Pour signaler une éventuelle violation, veuillez consulter : Je veux signaler.

Voir aussi

Notes

Ceci est une version mise à jour de la politique de l'espace convivial (avril 2025).