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Cette proposition a été présentée lors de Wikimania-Stockholm en 2019. En 2020, la proposition initiale a été conçue et la demande de subvention a été soumise. L'événement n'a pas pu être organisé en raison de la pandémie de Covid. Il est donc prévu de relancer la même proposition avec un nouvel examen de l'état actuel, des défis et des besoins.

WikiWomenCamp 2023 réunira des personnes qui s'identifient comme femmes de différents pays du mouvement Wikimedia, des dirigeants de leurs communautés respectives et ayant une solide expérience et avec une solide expérience et un engagement avéré sur le sujet du biais de genre. Le thème de cette année est « Mapping Up, Rise Up ».


Objectifs du camp

Notre but est de fournir une expérience enrichissante et des informations de qualité, des idées et une collaboration que les participantes pourront explorer à l'avenir. Nous nous engageons à réunir des femmes d'horizons divers pour participer au programme de trois jours comprenant des discours d'ouverture, des présentations, des panels, des ateliers et des groupes de discussion, axés sur les rôles et l'avenir des femmes dans le mouvement, avec pour objectif principal de combler le fossé entre les hommes et les femmes en ligne . Le fossé entre les sexes étant l'une des priorités identifiées, cette plateforme nous aidera à planifier les actions et le soutien nécessaires à l'expansion des initiatives en cours.

Nous espérons avoir une large représentation du monde entier, avec de nombreuses expériences à partager. Le mentorat ayant eu un impact positif sur les wikimédiennes indiennes après les programmes "Wiki Women for Women Wellbeing" et "Women Train the Trainer", nous souhaitons "faciliter les connexions et les opportunités de mentorat pour la collaboration entre les leaders du mouvement avec des programmes similaires ou complémentaires à travers le monde". Cela devrait permettre de créer un réseau solide de femmes à travers le monde et de concevoir des activités ou des programmes plus efficaces, mutuellement bénéfiques et à multiples facettes.

D'après les résultats de l'enquête pré-covid, nous pouvons clairement voir les attentes des communautés puisqu'il y a une nette majorité de préférence pour des sujets tels que l'écart entre les sexes dans la représentation des rédacteurs, le leadership et le contenu en ligne. Les autres domaines d'intérêt privilégiés étaient le recrutement et la fidélisation des rédacteurs (femmes), les actions de lutte contre le harcèlement et la création de groupes de soutien efficaces et réactifs. Nous proposerons également une formation Advance Wiki comme l'évaluation des résultats d'un programme, l'analyse d'une enquête, des outils, etc.

Cette enquête a mis en évidence les problèmes communs rencontrés par les femmes wikimédiennes à travers le monde, ce qui rend nécessaire la modification du plan d'action. Les statistiques de l'enquête soutiennent la planification et la conception des activités futures conformément au processus de stratégie du mouvement Wikimedia - 2030.

Nous souhaitons créer un un groupe de personnes partageant les mêmes idées et provenant de divers horizons et expertises, de personnes au sein du mouvement Wikimedia et d'autres organisations alignées, qui peuvent apprendre les uns des autres et ne pas limiter le dialogue à des discussions simplement sur les expériences, les réalisations et les problèmes, mais aussi faire un brainstorming pour l'avenir en se concentrant sur la façon dont nous pouvons élargir les possibilités en concevant de nouvelles activités et un plan d'action pour réduire l'écart entre les sexes dans le contenu et dans l’action

Lieu

New Delhi, Inde

Dates importantes

  • Diffusion du formulaire d'enquête préalable à l'événement - 07 février 2023
  • Fermeture du formulaire d'enquête pré-événement - 28 février 2023
  • Publication de l'enquête d'engagement communautaire 2- 10 mars 2023
  • Fermeture de l'enquête sur l'engagement de la communauté 2- 31 mars 2023
  • Diffusion du formulaire de bourse - 13 juin 2023
  • Clôture du formulaire de bourse - 4 juillet 2023
  • Appel à affiliés autofinancés - 27 juillet 2023
  • Appel à formateurs - 28 juillet 2023 - Closed

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Last Updated: 30th September 2023

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