Movement Strategy and Governance/Bulletin d'information/6

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Bienvenue au sixième numéro des Nouvelles de la Stratégie et de la Gouvernance du Mouvement! Cette lettre d'information diffuse des nouvelles et des événements pertinents concernant la Charte du Mouvement, le Code de Conduite Universel, les subventions pour la mise en œuvre de la Stratégie du Mouvement, les élections du Conseil d'administration et d'autres sujets pertinents. L'objectif de cette nouvelle lettre d'information est d'aider les Wikimédiens et Wikimédiennes à rester impliqué.es dans les différents projets et activités relatifs à la Stratégie et à la Gouvernance du Mouvement.

Le bulletin d'information du MSG est publié chque trimestre, tandis que l' hebdomadaire de la Stratégie du Mouvement, plus fréquent, est conçu pour les wikimédiens et wikimédiennes qui veulent suivre de près nos processus. Vous pouvez laisser vos commentaires ou vos idées pour les prochains numéros sur la page de discussion du bulletin d'information. Vous pouvez également nous aider en traduisant le bulletin d'information dans vos langues et en la partageant sur vos portails et plateformes communautaires. N'oubliez pas non plus de vous y abonner ici ici.

Merci pour votre lecture et votre participation!

Développement du leadership : Un groupe de travail se forme !

En février, l'équipe Développement communautaire (DC) a publié un appel à commentaires concernant un groupe de travail sur le développement du leadership, qui a été diffusé en 42 langues. Les 16 facilitateurs et facilitatrice de l'équipe Stratégie du Gouvernance du Mouvement ont recueilli les commentaires de leurs communautés linguistiques et régionales par le via plusieurs canaux : Meta-wiki, Telegram, réunions 1:1, conversations communautaires, forums de discussion sur wiki et autres.

L'appel à commentaires a été une étape cruciale pour recueillir les commentaires de la communauté sur le développement du leadership et le groupe de travail. Les membres de la communauté ont pu partager leurs commentaires sur la signification du terme "leader", la composition du groupe de travail et la nécessité d'un retour continu de la communauté. Vous pouvez consulter un résumé des commentaires sur Meta-wiki.

En outre, la demande de participation au groupe de travail sur le développement du leadership a été clôturée le 10 avril 2022. Jusqu'à 12 membres de la communauté, y compris des volontaires et du personnel affilié, seront sélectionnés pour participer au groupe de travail, avec un engagement d'un an à partir de mai 2022. Pour trouver une description détaillée de la structure du groupe de travail, veuillez consulter la page Meta-wiki. Si vous avez d'autres questions ou préoccupations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe développement communautaire : comdevteamwikimedia.org.

Les résultats de la ratification du Code de conduite universel sont connus !

Le 24 janvier 2022, l'équipe de facilitation de la Stratégie et Gouvernance du Mouvement (MSG) a soutenu la traduction et la publication de la mise à jour des directives d'application du Code de conduite universel, couvrant plus d'une douzaine de langues. Le document a été produit par un comité de rédaction composé de volontaires et de membres du personnel qui a travaillé tout au long de l'année 2021 pour produire les recommandations.

L'équipe a ensuite engagé et encouragé les membres de la communauté à examiner et à commenter le document par le biais d'une série de conversations communautaires menant à un vote mondial. Le processus de décision mondial via SecurePoll s'est déroulé du 7 au 21 mars. Plus de 2 300 électeurs éligibles, issus d'au moins 128 projets différents, ont exprimé leur opinion et leurs commentaires. Les résultats du vote ont maintenant été publiés ici. Vous pouvez en savoir plus sur le projet UCoC.

Discussions sur les hubs

L'événement "Global Conversation" sur les hubs régionaux et thématiques a eu lieu le samedi 12 mars 2022. La participation à l'événement était ouverte avec une demande de pré-inscription. Par conséquent, toute personne intéressée par la conversation sur les hubs pouvait participer, indépendamment de son intention réelle de commencer ou de continuer à travailler sur un hub régional ou thématique. 84 Wikimédiens et wikimédiennes d'origines et d'expériences diverses ont participé à l'évènement. L'objectif de l'événement était de :

Partager les conclusions de la série d'entretiens de recherche qualitative du Dialogue sur les hubs.
Valider les principaux résultats de la recherche avec les participants.
Préciser si les besoins partagés identifiés ne peuvent être satisfaits que par une structure de type Hub.
Recueillir plus de contributions pour rédiger une définition préliminaire des Hubs.

Jusqu'à présent, il n'existe pas de définition claire et précise des hubs ; l'un des objectifs de la conversation était d'essayer de proposer une définition basée sur l'analyse des besoins généralement partagés qui ont été tirés du dialogue sur les hubs, et d'essayer de comprendre ce qui est réellement lié à l'essence des hubs.

Cette phase du processus n'est qu'une phase de pilotage et d'apprentissage, car il faudra du temps pour parvenir à un véritable consensus formel au sein du mouvement sur ce qui qualifie un hub, et sur l'exclusivité des hubs qui les différencie des affiliés. Il est nécessaire de spécifier les critères de pilotage minimum viables, de comprendre les critères auxquels les hubs doivent répondre pour se former, et de piloter les parties pour faire un travail réel autour de la coordination régionale et thématique. Les conversations vont se poursuivre, et devront être bien connectées et alignées avec les conversations sur la charte, qui aborderont les questions de gouvernance qui existent partout dans le mouvement.

Le rapport de synthèse est publié sur Meta-wiki.

Les subventions pour la Stratégie du Mouvement restent ouvertes !

Depuis le début de l'année, "six" propositions d'une valeur totale d'environ 80 000 USD ont été approuvées. Il y a également " sept " propositions soumises dans leur intégralité qui sont actuellement examinées et attendent une décision, et deux fois plus de propositions encore au stade de l'idée qui sont soutenues par des facilitateurs MSG pour aider à transformer les idées en propositions complètes. Toutes nos félicitations à ceux et celles qui sont en train de mettre en œuvre leurs projets. Voici la liste complète des projets approuvés à ce jour :

Les Subventions pour la stratégie du mouvement ont été rouvertes en octobre de l'année dernière. Les facilitateurs MSG se sont engagés auprès de divers individus, affiliés et groupes d'utilisateurs afin d'accroître les connaissances sur la stratégie du mouvement et de soutenir la transformation des idées en projets et propositions complets. Grâce à cet effort, nous apprenons beaucoup sur les défis que beaucoup rencontrent pour développer des propositions solides et obtenir le soutien nécessaire non seulement pour demander des fonds, mais aussi pour s'engager pleinement dans les discussions sur la stratégie du mouvement.

Avez-vous une idée de projet de stratégie du mouvement ? Vous ne savez pas comment vos idées s'intègrent dans la stratégie du mouvement et si ces idées peuvent être financées par des subventions de la Stratégie du Mouvement ? N'hésitez pas à contacter un.e facilitateur.trice pour demander du soutien. Vous pouvez également nous contacter à strategy2030wikimedia.org, si vous avez des questions concernant les subventions de mise en œuvre de la stratégie du mouvement ou des idées pour lesquelles vous souhaitez un soutien.

Le comité de rédaction de la Charte du Mouvement est prêt !

En octobre 2021, environ 1 000 Wikimédiens et wikimédiennes ont participé à un processus d'élection et de sélection pour former le Comité de rédaction de la charte du mouvement. (MCDC). Le Comité est composé de quinze membres, et a pour objectif de créer un document qui définira la future gouvernance du mouvement Wikimedia. Après des mois de travail acharné, le Comité s'est mis d'accord sur les valeurs et les méthodes essentielles de son travail, et a commencé à créer les grandes lignes du projet de Charte du Mouvement.

Au cours de ses cinq premiers mois de fonctionnement, le Comité de rédaction a consacré beaucoup de temps à la mise en place de ses systèmes de travail. Par exemple, le Comité a créé des documents pour définir ses Principes et comment il prend des décisions internes, a mis en place un plan de communication, et a mis à jour le calendrier du processus de rédaction. Le Comité a également remplacé un de ses membres pour des raisons de santé, s'est mis d'accord sur une façon de travailler avec le Conseil d'administration et a remis à neuf sa page d'information sur Meta-wiki.

Actuellement, le Comité de rédaction discute de la première version de l'ébauche de la Charte du Mouvement. Pour en savoir plus sur les grandes lignes, une fois qu'elles seront publiées, et sur le travail du Comité, nous vous invitons à suivre les "Updates du MCDC". (publiés souvent le 10 de chaque mois).

Présentation de l'hebdomadaire de la Stratégie du Mouvement - Contribuez et abonnez-vous !

Si vous avez déjà eu du mal à vous retrouver entre les nombreuses pages de Stratégie pour le Mouvement, ou si vous avez du mal à savoir ce qui se passe et où vous pouvez participer, nous vous invitons à vous abonner au tout nouveau hebdomadaire de la Stratégie du Mouvement ! Sur ce portail simplement accessible sur Meta-wiki, vous trouverez des informations actualisées sur les différents projets en cours, les événements à venir et les possibilités de participation à la Stratégie du mouvement.

Le portail est connecté aux différentes pages de la Stratégie du Mouvement sur Meta-wiki (par exemple, la page Hubs), qui sont automatiquement mises à jour par le biais du portail, sans dupliquer les traductions ou le contenu. Si vous avez un projet sur lequel vous travaillez, vous êtes également invité à le soumettre. L'équipe Stratégie et gouvernance du mouvement accueille les propositions de tout le monde. N'oubliez pas de vous abonner aux mises à jour et surveiller la page Meta !

Blogs Diff

Voici quelques publications sur Diff concernant la stratégie du mouvement, la gouvernance du mouvement et des sujets connexes qui pourraient vous intéresser :

Vote de ratification des directives d'application de l'UCoC - des membres de la communauté partagent leurs points de vue: quatre Wikimédiens partageant leur point de vue sur l'importance de l'existence d'un code de conduite universel et l'urgence d'avoir des communautés émergentes représentées dans le vote mondial maintenant terminé pour ratifier ses directives d'application.
Comment le mouvement Wikimedia innove-t-il dans la connaissance libre ?: notre collègue Kannika Thaimai de Wikimedia Deutschland a présenté le(s) plan(s) pour mettre en œuvre la recommandation de la stratégie du mouvement sur l'innovation dans la connaissance libre.
Groupe de travail sur le développement du leadership : un groupe de travail se forme: l'équipe développement communautaire annonçant la création d'un groupe de travail pour conseiller sur l'initiative de développement du leadership.
Autres choses intéressantes : Atelier de Wikimedia Argentine sur la citoyenneté numérique et Les leçons apprises par Wikimedia Ukraine en matière d'octroi de bourses d'études pour les conférences en ligne.