Movement Strategy/Recommendations/Ensure Equity in Decision-making/ko

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의사결정 공정성 보장

우리의 운동은 전 세계의 커뮤니티, 개인 및 조직으로 구성됩니다. 책임과 책임을 공유하고 의사 결정 및 자원 할당에 참여할 공평한 기회를 보장함으로써 우리는 모든 운동 이해당사자들에게 권한을 부여하고 대표할 것이며 그들에게 영향을 미치는 모든 결정이 합법적임을 보장하는 메커니즘을 가질 것입니다.

이 권장 사항에 대한 간단한 비디오 녹화

모든 운동 이해관계자는 그들에게 영향을 미치고, 결정을 내리고, 자원에 접근할 수 있는 기회를 포함하여 관련 문제에 대한 의미 있는 의견을 갖는 모든 의사 결정 과정에 참석할 권한, 지식 및 자원을 갖게 됩니다. 운동 구조는 필요할 때 긴박감을 가지고 각 상황에 특정한 요구에 응답하면서 투명하게 모든 커뮤니티에 서비스를 제공하고 지원할 것입니다.

운동 구조는 모든 위키미디어인들이 의사 결정에 자신의 관심과 경험을 나타낼 수 있도록 조정되고 만들어질 것입니다. 이러한 구조는 지속 가능한 속도로 출시될 것입니다. 적절한 설계, 반복 및 협의가 가능하도록 기능과 효율성을 지속적으로 평가할 것입니다.

이 권장 사항은 다음 5개의 하위 섹션으로 구성됩니다:

의사 결정을 위한 공통 프레임워크 구축

무엇을

우리의 운동은 일반적인 문제에 대한 해결책이 부분마다 크게 다를 수 있기 때문에 상황에 맞는 결정을 내릴 것입니다. 우리는 공동의 책임과 포용을 목표로 합니다. 이 작업을 수행하기 위해 우리는 소속감을 제공하고 우리 운동의 현재 및 미래 구성원의 역할과 책임을 명확하게 정의하는 운동 헌장을 수립할 것입니다.

변경 및 조치

  • 운동 헌장을 만들어 다음을 수행합니다:
    • 글로벌 협의회, 지역 및 주제 허브, 기타 기존 및 신규 단체 및 의사 결정 기관의 역할과 책임을 포함하여 운동 구조에 대한 가치, 원칙 및 정책 기반을 마련합니다.
    • 예를 들어 다음을 위해, 모든 이해 관계자가 합법적이고 신뢰할 수 있도록 운동 차원의 의사 결정 및 프로세스에 대한 요구 사항 및 기준을 설정합니다.
      • 안전한 협업 환경 유지,
      • 운동 전반에 걸친 수익 창출 및 분배 보장,
      • 적절한 책임 메커니즘과 함께 리소스를 할당하는 방법에 대한 공통 방향을 제시합니다.
      • 커뮤니티가 함께 작동하고 서로에게 책임을 지는 방식을 정의합니다.
      • 참가자의 참여 및 권리에 대한 기대치를 설정합니다.
  • 글로벌 운동의 다양성을 대표하는 참가자들로 구성된 임시 위원회를 구성하여 다음을 위해 공개적이고 투명하며 광범위한 운동 및 커뮤니티와 긴밀히 협력할 것입니다.
    • 임시 글로벌 협의회 역할을 하고 운동 전략 실행을 지원하는 데 리더십 역할을 합니다. 이 임시 위원회는 운동 헌장이 확정되고 이에 따라 글로벌 협의회가 설립된 후 해산되며,
    • 커뮤니티, 조직 및 주제 전문가와 협의하여 운동 헌장의 개발을 감독하고,
    • 위키미디어 재단의 이사회와 협력하여 권장 사항의 목표를 달성하기 위해 이전해야 하는 현재 책임 영역을 확인합니다.
    • 독립적인 법적 평가와 함께 독립적이고 투명한 프로세스를 설계하여 이러한 책임과 권한을 적절한 운동 주도 기관으로 이전합니다. 조직 구조의 법적 한계를 극복할 수 없는 경우 해당 기관이 법적 구속력은 없지만 사회적 구속력이 있는 결정을 내릴 수 있도록 사회 계약을 수립합니다. 이를 통해 글로벌 협의회 및 다른 운동 주도 기관의 권한과 책임이 존중되고 운동 내에서 지도됩니다.

근거

우리는 다양하고 성장하는 운동이며 의사 결정 과정에 새로운 목소리와 더 많은 다양성을 포함해야 합니다. 우리는 이해관계자 간의 신뢰와 조정을 위한 메커니즘을 강화하고, 우리 운동의 일부를 정의하는 것에 대한 공통된 이해를 만들고, 전체 운동에 영향을 미치는 프로세스와 변화가 합법적이고 신뢰할 수 있도록 보장하는 메커니즘을 갖추는 것을 목표로 합니다. 전반적으로 2030년까지 무료 지식 생태계의 필수 인프라가 되기 위한 전략적 방향을 달성하는 방법과 협력 방법을 정의하는 공통 프레임워크를 갖는 것이 기본입니다.

글로벌 의사 결정에서 공평한 표현 가능

무엇을

운동 전반에 걸친 결정을 내리기 위해 우리는 운동 전체의 필요에 부응하고 공평한 방식으로 커뮤니티를 대표하는 글로벌 구조가 필요합니다. 이 기능을 수행하기 위해 글로벌 협의회가 만들어집니다.

변경 및 조치

우리는 운동의 역할과 구성을 대표하는 글로벌 협의회를 설립할 것입니다. 그것은 현재 운동뿐만 아니라 우리가 섬기고자 하는 커뮤니티에 대한 참여의 폭과 다양성을 반영하도록 고안된 방식으로 선출된 회원과 선출된 회원으로 구성될 것입니다. 이 기관은 헌장에 명시된 권한과 책임을 가지며 다음을 포함하되 이에 국한되지 않습니다.

  • 가능한 경우 커뮤니티의 의견을 반영하여 운동 전략의 구현과 운동의 기존 구조에 대한 정렬을 감독합니다.
  • 운동 헌장의 추가 개발 및 승인을 감독합니다.
  • 주변의 모든 운동 조직의 책임 강화:
    • 운동 자금 사용;
    • 위키미디어 사명, 비전 및 전략적 방향과 일치;
    • 운동 헌장 준수;
    • 운동 브랜딩 및 마크의 적절한 사용;
  • 운동을 위한 자원 할당 및 수익 창출에 대한 프레임워크 설정.
  • 임시 글로벌 협의회가 이사회에서 위임할 필요가 있다고 확인한 모든 책임.

위키미디어 재단의 이사회는 현재 운동 자원 및 감독에 대한 법적 및 신탁 책임이 있습니다. 처음에 글로벌 협의회는 이사회의 권한을 가진 독립적인 구조로 설립될 것입니다. 이것은 개요 영역에서 결정을 내릴 때 글로벌 협의회가 이사회와 긴밀히 협력한다는 것을 의미합니다. 두 단체는 우리 운동의 전반적인 선을 위해 협력할 것입니다. 우리 운동을 대표하여 부여된 정당한 권한을 고려할 때 글로벌 협의회는 나중에 더 많은 역량을 개발하고 시간이 지남에 따라 더 많은 책임을 맡을 수 있습니다.

근거

기본적으로 – 그리고 글로벌 구조의 부재로 인해 – 위키미디어 재단 이사회(이사회)는 현재 전체 운동에 대한 결정을 내리는 임무를 맡고 있습니다. 그러나 글로벌하고 보다 대표적인 구조가 필요하다는 요구가 커지고 있습니다. 이사회의 현재 구성 및 기준에 따라 운동의 전반적인 성장에 필수적인 일부 핵심 영역이 잘 대표되지 않습니다(예: 기술 전문 지식, 운동 거버넌스 및 신흥 커뮤니티의 관점). 이러한 격차를 극복하기 위해 글로벌 위원회는 이사회로부터 전략적 중요성과 특정 위임 기능에 대한 지침을 제공할 수 있는 권한을 부여받을 것입니다. 운동 전체의 전략 문제에 영향을 미치는 문제는 이사회가 글로벌 협의회에 회부합니다.

우리 커뮤니티에 영향을 미치는 모든 결정은 불균형한 결과를 방지하기 위해 해당 커뮤니티를 참여시켜야 합니다. 글로벌 협의회는 커뮤니티를 대표하는 것 외에도 공유 책임과 책임을 보장합니다. 가맹 위원회 또는 기금 보급 위원회와 같은 기존의 다른 운동 구조는 헌장의 이행 및 개발 중에 검토되고 조정될 것입니다.

커뮤니티의 역량 강화 지원

무엇을

지역 및 주제별 허브는 기존 및 미래의 커뮤니티가 서로 다른 요구 사항을 충족하기 위해 자체 결정을 내리고 실행할 수 있는 역량과 자원을 갖도록 힘을 실어줄 것입니다. 이것은 전체 운동의 지속 가능성, 탄력성 및 성장을 보장할 것입니다. 지역 허브는 상황에 맞는 활동, 도구 및 정보를 허용합니다. 적절한 리소스가 제공되면 가맹단체 그룹이 역량 구축, 지식 이전 및 조정에 대해 협력할 수 있도록 권한을 부여합니다. 주제별 허브는 공동 목표가 조정된 솔루션의 혜택을 받는 운동 전반에 걸쳐 전문화 및 작업을 허용합니다. 그 결과 새로운 연결과 구조가 나타나거나 기존 연결과 구조가 강화되어 보조성의 원칙이 실행될 것입니다.

변경 및 조치

  • 유기적으로 발전하는 네트워크를 포함하여 확인된 필요와 성공 패턴 모두에 따라 설계된 구조로서 지역 및 주제별 허브의 생성을 적극적으로 촉진하고 지원합니다.
    • 운동의 어떤 주제(예: 옹호, 역량 구축, 파트너십, 연구 등) 또는 지리적 영역에 이해관계자 간의 조정을 지원하는 구조가 필요한지 평가합니다.
    • 허브는 기존 기관의 향상, 가맹단체 간의 협업 또는 특정 목적을 위해 형성된 새로운 구조입니다. 이들은 확인된 필요와 유기적 이니셔티브에 따라 등장할 것으로 예상됩니다.
    • 허브는 다른 이해 관계자와 조정하고 작업 결과를 나머지 운동과 공유하지만 일상적인 작업과 운영에서 독립적입니다.
  • 이러한 구조는 운동 헌장에 따라 의사 결정에서 높은 수준의 다양성, 포함, 책임 및 형평성을 위해 작동합니다.
  • 이러한 구조의 구체적인 범위와 기능은 상황과 필요에 따라 커뮤니티와 조직에서 결정합니다. 이러한 시스템은 다음 기능을 제공하면서 보조성 원칙을 따릅니다.
    • 자원 할당;
    • 지역 사회 구성원 및 조직에 법적 지원을 제공하고 현지 상황에 맞는 안전 및 보안 지침과 절차를 평가합니다.
    • 조정 능력 구축;
    • 맞춤형 조언 및 동료 지원(평가, 자금 지원, 네트워킹, 멘토링 등)을 통해 조직의 성장을 지원합니다.
    • 커뮤니티에 더 나은 서비스를 제공하기 위해 적절한 기술을 개발합니다.

허브가 등장하고 발전함에 따라 허브의 범위와 거버넌스는 함께 일하는 커뮤니티의 요구와 기능에 따라 달라집니다. 허브의 성공과 영향을 평가하기 위한 프레임워크와 허브가 상호 연결되도록 보장하는 방법을 개발해야 합니다.

근거

우리의 역사적 구조와 프로세스는 현재 기존 커뮤니티와 단체를 중심으로 한 운동의 권력과 자원 집중을 강화하고 있습니다. 이것은 영향을 받는 다양한 이해관계자들과 상의하지 않고 많은 결정이 내려진다는 것을 의미하며, 이는 운동의 성장을 방해할 뿐만 아니라 그러한 결정의 정당성과 영향에도 영향을 미칩니다.

우리의 전략적 방향을 달성하기 위해 우리 운동 전반의 이해관계자와 시스템은 협력적이고 지원적인 생태계로서 함께 기능해야 하며 권한과 작업의 반복에 대한 혼란을 피해야 합니다. 가장 효과적인 접근 방식은 현지 문화와 조건을 존중하고 참가자가 자신의 관행을 개발, 테스트 및 공유할 수 있도록 권한을 부여하는 것입니다.

우리의 운동은 독립적이고 분산된 방식으로 성장했지만 여전히 다음 단계의 성장을 지원하기 위한 시스템, 기관, 교육 및 인프라가 부족합니다. 온라인 작업과 오프라인 활동 모두에서 여러 운동 조직과 커뮤니티가 관련된 공동 결정을 내리는 것이 종종 어려웠습니다. 다양한 사회정치적 상황으로 인해 일부 상황에서 커뮤니티를 위한 자원, 관련 지침 또는 보호를 제공하기가 어렵습니다. 이러한 어려움은 지역적 또는 지역적으로 주도되고 커뮤니티 전체에서 조정되는 접근 방식의 필요성을 정당화합니다.

운동 자원이 보다 공평하게 분배되도록 하려면 이러한 자원에 대한 접근을 제공하기 위해 보다 분산된 의사 결정 프로세스를 생성해야 합니다. 이것은 분산되고 분권화된 권력 구조와 자원 배분을 통해 이루어질 수 있으며, 이는 또한 더 작고 새로운 운동 이해관계자들이 지속 가능한 방식으로 확장하고 리더십과 기관을 맡을 수 있는 기술을 개발하도록 더 잘 갖추게 할 것입니다.

참여 자원 할당

무엇을

위키미디어 가맹단체는 관련 기술을 개발하고, 성장하고, 구조를 구축하고, 책임감 있고 지속 가능한 방식으로 우리 운동에 기여하기 위해 재정 지원 경로를 찾는 것이 중요합니다. 상황에 대한 더 많은 형평성 및 관련성을 보장하기 위해 더 많은 참여형 리소스 할당 프로세스가 이해 관계자에게 더 가깝게 만들어질 것입니다.

변경 및 조치

  • 가까운 장래에 위키미디어 재단은 운동 전략을 구현하기 위해 운동에 대한 전반적인 재정 및 기타 자원을 늘려야 합니다.
  • 이러한 추가 리소스는 기존 운동 조직 및 가맹단체 외에도 새로운 지역 및 주제별 허브와 기타 운동 조직을 지원해야 합니다.
  • 가까운 장래에 운동은 자원 배분에서 안내 역할을 해야 합니다. 할당 프로세스는 협의를 통해 설계되어야 하며 운동 헌장에 설명되어 있어야 합니다. 운동 주도 지침으로의 이러한 전환은 적시에 이루어져야 합니다.
  • 글로벌 협의회는 관련 조직의 법적 및 수탁 의무를 인식하면서 지역 및 주제별 허브 및 기타 운동 조직에 대한 자금 할당에 대한 권장 사항을 포함하여 운동 헌장에 설명된 대로 운동이 제공한 지침의 구현을 감독해야 합니다.
  • 글로벌 협의회에서 설정한 프레임워크를 기반으로 지역 및 주제별 허브는 다년 계획으로 커뮤니티 및 조직을 보호하고 유지하기 위해 신뢰할 수 있고 상황에 맞으며 유연하고 탄력적인 접근 방식을 통해 리소스 할당을 촉진할 것입니다.
  • 자금 조달 시스템은 운동의 전략적 목표를 지역의 필요 및 지침과 병합하고, 상호 책임을 지정하고, 지역 자금 조달 이니셔티브에 대한 경로를 열어 기간 측면에서 유연해야 합니다.

근거

자금이나 보조금에 대한 접근성을 높이는 것만으로는 자원 결정이 이루어지거나 우선 순위가 결정되는 방식의 불평등 문제를 해결하기에 충분하지 않습니다. 리소스는 각 상황에서 사람에 의해 할당되고 그들의 요구 사항을 해결하도록 조정되어야 합니다. 자원 할당 의사 결정 프로세스는 영향을 받는 커뮤니티의 강점, 전문성 및 지식을 활용해야 합니다. 이렇게 하면 역량 구축을 지원하고 커뮤니티가 보다 지속 가능하도록 지원하는 리소스를 제공할 수 있습니다.

우리의 자원 할당 시스템을 변경하면 보다 적절하고 효율적인 자원 분배가 보장되고 더 많은 지역 기관과 영향을 생성할 것입니다. 커뮤니티 역량의 성장과 지속 가능성에 대한 긍정적인 영향은 커뮤니티가 보다 자율적이고 책임감 있게 만들 것입니다.

의사 결정 역할에 대한 열린 경로

무엇을

보다 공평한 운동을 구축하기 위해 역할과 책임이 명확하게 정의됩니다. 혼란을 피하고 보다 다양하고 대표적인 목소리를 포함하기 위해 권력 위치로 가는 길은 개방적이고 투명할 것입니다. 우리 운동의 역할에 대한 권한과 권위에 관한 갈등을 해결하기 위한 메커니즘이 설계되고 합의될 것입니다.

변경 및 조치

  • 임기 제한, 선출 및 선출 과정, 커뮤니티에 적용 가능하고 관련된 경우 기타 거버넌스 질문에 대한 접근 방식과 같은 이사회 기능 방식에 대한 모범 사례 지침을 수립합니다. 이러한 지침은 각 이해 관계자가 조정하고 상황에 맞게 조정해야 합니다. 이사회는 글로벌 협의회의 모범 사례를 따를 책임을 지게 됩니다. 그렇지 않은 사람들을 위해 글로벌 위원회는 지원을 검토하고 제공하는 메커니즘을 만들 것입니다.
  • 서로 다른 유형의 선출된 역할에 대해 새로운 자원봉사자에게 권한을 부여/영감을 주고 활성화/지원하는 방법에 대한 모범 사례 지침을 집합적으로 정의합니다. 이러한 노력은 특히 소외된 그룹에 초점을 맞출 것입니다.
  • 리더십 위치와 접근 방법이 문서화되고 투명하며 접근 가능하도록 합니다.

근거

커뮤니티 내의 현재 권력 분배는 여성 및 기타 현재 과소 대표 프로필을 포함하여 많은 사람들의 권력 위치에 대한 접근을 제한합니다. 현재의 구조(또는 구조의 부족)는 권력의 위치에 참여할 가능성을 제한할 뿐만 아니라 우리 운동에서 새로운 지도자의 출현을 제한합니다.

현재의 힘의 균형에 도전할 때마다 기존 구조를 보호하기 위한 갈등이 발생합니다. 문제를 해결하기 위한 전반적인 지침과 운동 전반에 걸친 공동 의사 결정 메커니즘이 부족하기 때문입니다. 공정하고 공개적인 분쟁 해결 및 권력 제한 조치는 기존 구조와 형평성의 균형을 맞추는 것을 목표로 합니다. 이 모든 것은 위키미디어가 미래의 커뮤니티를 포괄하게 만들고 우리의 잠재력과 다양성을 최대한 발휘할 수 있는 문화적 변화로 이어질 것입니다.