| Secciones de la recomendación
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Nivel de Detalle
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| 1. Brújula
Dirección de alto nivel
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2. Brújula/Mapa
Equilibrado
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3. Mapa
Acciones detalladas
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| 1. Valores y principios
Sentar las bases de los valores, principios y políticas
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- Un texto general con definiciones de valores y principios.
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- Un texto general con definiciones de valores y principios.
- Sugerencias para procesos basados en dichos valores y principios.
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- Un texto general con definiciones de valores y principios.
- Detallar procesos no negociables en base a dichos valores y principios.
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| 2. Roles y responsibilidades
Sentar los roles y responsabilidades de las entidades…
- Consejo Global
- Hubs Temáticos y regionales
- Entidades y órganos de decisión existentes
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- Visión general de alto nivel de las responsabilidades generales de cada entidad.
- Relaciones entre cada entidad.
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- Resumen de las responsabilidades de cada entidad.
- Relaciones entre cada entidad
- Requisitos no negociables de transparencia e inclusión.
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- Descripciones detalladas de los roles de gobernanza y las relaciones de poder entre diferentes entidades.
- Manual de estrategias de gobernanza que describen el propósito, la función y las responsabilidades, la rendición de cuentas, el tamaño y el método de elección para cada entidad.
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| 3. Temas específicos
Establecer requisitos y criterios para decisiones y procesos para ...
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Mantener entornos de colaboración seguros
+ Definir cómo las comunidades trabajan juntas y son responsables entre sí
+ Establecer expectativas de comportamiento y derechos de los participantes
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- Compromiso del movimiento para mantener entornos seguros y colaborativos
- Guía de alto nivel de las expectativas de participación y los derechos de los participantes
- Definición de principios colaborativos
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- Compromiso del movimiento para mantener entornos seguros y colaborativos con guías generales
- Guía detallada de las expectativas de participación y los derechos de los participantes
- Definición de principios colaborativos y sugerencia de procedimientos
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- Procesos operativos detallados para mantener entornos seguros y colaborativos con guías generales
- Descripción detallada de las expectativas de participación y los derechos de los participantes
- Definición de principios colaborativos y procedimientos detallados
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| Asegurar la generación y distribución de ingresos
+ Dar una dirección común sobre cómo se deben asignar los recursos con los mecanismos de rendición de cuentas adecuados.
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- Un texto general con las responsabilidades para la generación de ingresos y la asignación de recursos en el movimiento.
- Principios generales de elegibilidad para usar y recibir fondos de movimiento
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- Un texto general con las responsabilidades y una guía general para la generación de ingresos y la asignación de recursos en el movimiento.
- Principios generales y guía de elegibilidad para usar y recibir fondos del movimiento.
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- Un texto general con las responsabilidades y una guía detallada para la generación de ingresos y la asignación de recursos en el movimiento.
- Principios generales y guía detallada de elegibilidad para usar y recibir fondos del movimiento.
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| Inclusión de comunidades subrepresentadas / garantía de futuro de la Carta del Movimiento
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Definir el valor de la inclusión y reforzar la importancia de dirigir un Movimiento resiliente al futuro.
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Sugerencias concretas sobre los procesos que deben implementarse para los distintos tipos de actividad del Movimiento. Las acciones descritas se consideran recomendadas pero opcionales.
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Deben establecerse procesos específicos para varios tipos de actividades del Movimiento. Por lo tanto, las acciones descritas se consideran obligatorias. Determinar las consecuencias y / o acciones de seguimiento si no se implementan los procedimientos de inclusión.
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