| Abschnitte der Empfehlung
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Detail-Stufe
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| 1. Kompass
Übergeordnete Richtung
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2. Kompass/Karte
Irgendwo dazwischen
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3. Karte
Detaillierte Maßnahmen
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| 1. Werte und Prinzipien
Festlegen der Basis von Werten, Prinzipien und Richtlinien
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- Eine Übersicht mit Definitionen für Werte und Prinzipien.
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- Eine Übersicht mit Definitionen für Werte und Prinzipien.
- Vorschläge für Prozesse, die auf den genannten Werten und Prinzipien beruhen.
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- Eine Übersicht mit Definitionen für Werte und Prinzipien.
- Festlegung von nicht verhandelbaren Prozessen, die auf den genannten Werten und Prinzipien basieren.
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| 2. Rollen und Verantwortlichkeiten
Rollen und Verantwortlichkeiten von Einheiten festlegen...
- Global Council (Globaler Rat)
- Regionale und thematische Hubs
- Bestehende Einheiten und Entscheidungsgremien
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- Gesamtübersicht über die allgemeinen Verantwortlichkeiten der einzelnen Einheiten.
- Beziehungen zwischen den einzelnen Einheiten.
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- Überblick über die Verantwortlichkeiten der einzelnen Einheiten.
- Beziehungen zwischen den einzelnen Einheiten
- Nicht verhandelbare Anforderungen an Transparenz und Inklusivität.
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- Detaillierte Beschreibungen der Führungsrollen und der Machtverhältnisse zwischen verschiedenen Einheiten
- Leitfaden für die Governance, der den Zweck, die Rolle und die Verantwortlichkeiten, die Rechenschaftspflicht, die Größe und die Art der (Aus)Wahlverfahren für jede Einheit festlegt.
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| 3. Thematische Bereiche
Anforderungen und Kriterien für Entscheidungen und Prozesse für...
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Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung für die Zusammenarbeit
+ Definieren, wie Gemeinschaften zusammenarbeiten und gegenseitig rechenschaftspflichtig sind
+ Festlegung von Erwartungen an die Teilnahme und Rechte der Teilnehmenden.
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- Verpflichtung der Bewegung zur Aufrechterhaltung einer sicheren und kooperativen Umgebung
- Festlegung von Erwartungen an die Teilnahme und Rechte der Teilnehmenden
- Definition der Grundsätze der Zusammenarbeit
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- Verpflichtung der Bewegung zur Aufrechterhaltung einer sicheren und kooperativen Umgebung
- Festlegung von Erwartungen an die Teilnahme und Rechte der Teilnehmenden
- Definition von Kollaborationsprinzipien und Vorschläge zur Vorgehensweise
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- Verpflichtung der Bewegung zur Aufrechterhaltung einer sicheren und kooperativen Umgebung
- Festlegung von Erwartungen an die Teilnahme und Rechte der Teilnehmenden
- Definition von Kollaborationsprinzipien und Vorschläge zur Vorgehensweise
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| Sicherstellung der Generierung und Verteilung von Einnahmen
+ Eine gemeinsame Richtung geben, wie die Ressourcen zugewiesen werden sollen, mit entsprechenden Rechenschaftsmechanismen
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- Eine Übersicht über die Verantwortlichkeiten für die Einnahmengenerierung und Ressourcenzuweisung in der Bewegung
- Allgemeine Grundsätze für die Zulässigkeit der Verwendung und des Empfangs von Bewegungsmitteln
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- Ein Überblick über die Zuständigkeiten und allgemeinen Richtlinien für die Einnahmengenerierung und Ressourcenzuweisung in der Bewegung
- Allgemeine Grundsätze für die Zulässigkeit der Verwendung und des Empfangs von Bewegungsmitteln
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- Eine Übersicht über die Verantwortlichkeiten für die Einnahmengenerierung und Ressourcenzuweisung in der Bewegung
- Allgemeine Grundsätze für die Zulässigkeit der Verwendung und des Empfangs von Bewegungsmitteln
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| Einbeziehung von unterrepräsentierten Gemeinschaften / Zukunftssicherheit der Charta
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Definieren des Wertes der Inklusivität und Verstärken der Anspruchs, eine zukunftsfähige Bewegung zu führen
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Konkrete Vorschläge machen, welche Prozesse für verschiedene Arten von Bewegungsaktivitäten eingerichtet werden müssen. Die skizzierten Maßnahmen gelten als empfohlen, sind aber optional.
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Für verschiedene Arten von Movement-Aktivitäten müssen spezifische Prozesse eingerichtet werden. Die skizzierten Maßnahmen werden daher als obligatorisch angesehen. Konsequenzen und/oder Folgemaßnahmen festlegen, wenn die Inklusionsverfahren nicht umgesetzt werden.
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