Grants: Regiões/Europa do Norte e Ocidental/Chamada Aberta Para o Comitê 2022
Esta é uma convocação para que os Wikimedistas e Defensores do Conhecimento Livre façam parte do Comité Regional de Fundos da Europa do Norte e Ocidental (ENO ou NWE)' em parceria com a Community Resources Team (CR team)da Fundação Wikimedia para implementar o relançamento da estratégia de grants. O papel principal do comité é a associação estratégica de ideias para ajudar a entender as complexidades da região da Europa do Norte e Ocidental e tomar decisões de financiamento para as solicitações de grants na região, proporcionando conhecimentos e experiência aos solicitantes, apoiando assim o sucesso das atividades do movimento. Se estás interessado/a em participar das decisões de financiamento na região da Europa do Norte e Ocidental, em dar vida a novas ideias e programas, ou tens conhecimentos e experiência para compartilhar com os organizadores e líderes do movimento, revise toda a informação que aparece a seguir e considere a possibilidade de solicitar sua incorporação. Procuramos que a composição do comité tenha um saudável equilíbrio entre Wikimedistas veteranos e novatos, junto com especialistas de outros domínios do conhecimento que serão importantes para realizar a missão do movimento Wikimedia.
De que se trata tudo isto?
Em 2021, a Equipe de Recursos Comunitários lançou sua estratégia de grants alinhada com a direção estratégica 2030 e as recomendações da estratégia do movimento. Estes esforços ajudarão a construir um movimento próspero focado na equidade e no apoio às comunidades de Wikimedia. Durante nossas consultas, recebemos valiosos comentários sobre a criação de programas de grants mais acessíveis. Uma dos principais feedbacks girou em torno da importância de permitir que as comunidades locais se responsabilizem e se apropriem mais da definição de prioridades em suas regiões. distribuindo fundos para determinados tipos de iniciativas e garantindo a participação das organizações parceiras aliadas. Cada um destes processos se beneficia muito da experiência existente, de novas ideias e da conscientização das habilidades necessárias para as comunidades locais.
Quem pode participar do Comité ENO?
- Membros da comunidade Wikimedia, tanto colaboradores recém chegados/as como experientes são bem-vindos/as.
- Membros voluntários dos Conselhos das afiliadas da Wikimedia.
- Membros de organizações alinhadas com nossa missão.
- Pessoas que trabalham ou têm experiência nas regiões de interesse.
Quem não é elegível para participar do Comité ENO?
- Qualquer pessoa que receba compensação através de uma afiliada de Wikimedia ou de um projeto de grant do Fundo de Apoio Geral, do Fundo de Alianças de Wikimedia ou do Fundo de Pesquisas.
- Funcionários vinculados a projetos financiados pela Fundação Wikimedia dentro de organizações aliadas.
- Qualquer pessoa que receba compensação por uma função remunerada na Fundação Wikimedia.
Qual é a importância disto?
A Equipe de Recursos Comunitários espera que os Comités Regionais se tornem estruturas que prosperem com os princípios de tomada de decisões participativa e subsidiariedade. Os Comités Regionais terão que trabalhar visando estabelecer um ambiente que apoie a participação, a representação e a alocação de recursos. Nosso objetivo é apoiar o desenvolvimento de Comités Regionais que representem e atendam as necessidades de muitas comunidades do movimento, incluindo aquelas baseadas em género, etnia, idade e geografia, entre outras características.
Como serão selecionados os novos membros do Comité ENO?
- Chamada de candidatos para integrar o Comité ENO.
- Depois das nomeações iniciais, será realizado um processo de revisão para confirmar os membros dos comités. Esta revisão será realizada pela Equipe de Recursos Comunitários, a Equipe de Revisão de Confiança e Segurança e os atuais candidatos à revisão do Comité ENO. Afiliadas regionais e membros da comunidade serão convidados a darem seu feedback.
- O Comité ENO e a Equipe de Recursos Comunitários selecionarão os novos membros do comité.
- A divulgação dos novos membros do Comité acontecerá em setembro de 2022.
Quais são as funções e responsabilidades dos membros do comité?
- Apoiar a construção de uma base sólida para o trabalho produtivo do comité, incluindo:
- sustentar as operações, funções e princípios do comitê para os principais processos, como revisão de propostas e tomada de decisões
- apoiar a comunicação com novas e importantes entidades do movimento, como o Conselho Mundial e os centros regionais,
- compartilhar experiências e contexto dentro e entre os comités para criar as capacidades necessárias.
- Apoiar de forma rotineira a Equipe de Recursos Comunitários, solicitantes e beneficiários por meio de:
- compartilhar os conhecimentos, as experiências e o contexto regional ao longo do processo de grants,
- identificar oportunidades para atender as necessidades das comunidades em relação a recursos, representação e compartilhamento de poder.
- tomar decisões sobre propostas de apoio à região.
- Os membros do Comité devem compreender e valorizar a diversidade, incluindo as diferenças culturais, linguísticas e de género.
Qual é nosso enfoque para a concessão de grants?
Seguimos um enfoque da filantropia baseada na confiança, centrada nestes valores fundamentais adaptados do [Projeto de filantropia baseada na confiança https://www.trustbasedphilanthropy.org/].:
- Trabalhar para uma equidade sistémica. Reconhecer as iniquidades raciais, econômicas, políticas, linguísticas, culturais e outras nas quais operamos e adotar um enfoque interseccional contra a opressão para mudar práticas e comportamentos que perpetuam danos.
- Redistribuição do poder: Estar disposto a compartilhar o poder com parceiros grantees e comunidades que estão mais próximas das questões que procuramos abordar.
- Relações centradas em: Priorizar relacionamentos saudáveis, abertos e honestos pode nos ajudar a navegar pela complexidade do nosso trabalho e nosso mundo com maior confiança e eficácia.
- Parcerias dentro de um espírito de serviços Apoiar e colaborar, em vez de ditar o que é necessário. Liderar com confiança, respeito e humildade.
- Assumir a responsabilidade: Nosso trabalho só será bem-sucedido se nos responsabilizarmos perante aqueles que procuramos apoiar.
- Abraçar a aprendizagem Só podemos avançar no impacto se nos mantermos abertos a aprendizagem à medida que avançamos e abraçarmos as oportunidades de crescimento e evolução ao longo do caminho.
O comitê é baseado em um modelo participativo de concessão de grants. Este modelo participativo garante que o financiamento de esforços comunitários dentro do movimento seja diverso, igual e inclusivo. Essa prática se alinha com a recomendação 4 da estratégia do movimento. Garantir a Equidade na Tomada de Decisões: Estabelecer responsabilidades e responsabilização compartilhadas pela tomada de decisões e distribuição de recursos.
Quais são as principais etapas?
As principais etapas deste processo são:
- Agosto
- Chamada para inscrições de potenciais candidatos/as ao Comitê ENO
- Agosto - Setembro
- A equipe de Recursos Comunitários, a equipe de Revisão de Confiança e Segurança e o atual Comitê da Europa do Norte e Ocidental analisam os candidatos, com afiliadas regionais e membros da comunidade proporcionando feedback.
- O Comité ENO e a Equipe de Recursos Comunitários selecionarão os novos membros do comitê.
- Divulgação dos novos membros do comitê
- De setembro em diante
- Começa a participar das atividades do comitê, começando com a revisão das Rodada 1 propostas para o programa de Apoio Geral
O que mais preciso saber sobre o Comitê Regional ENO
- Tamanho do comitê: O comitê atual é composto por 7 membros. Gostaríamos de aumentar em até 5 o numero de membros do comitê.
- Treinamento: Treinamento será oferecido aos membros do comitê visando apoiar as revisões, discussões e tomadas de decisão.
- Expectativas: Espera-se que os membros do comitê se comprometam com as seguintes políticas e princípios visando apoiar o diálogo construtivo com candidatos e grantees:
- Expectativas espaço amigável
- Código Universal de Conduta (UCOC)
- Diretrizes sobre conflitos de interesse
- Apoio financeiro: Os membros do comitê serão ressarcidos por todos os custos relacionados à participação no Comitê, incluindo custos de dados, transporte, creche e refeições. Ressarcimentos adicionais ainda não foram definidos.
- Frequência das reuniões: O trabalho do comité pode variar de mês para mês. No início, será necessário tempo para treinamento, bem como durante a revisão das solicitações nas duas rodadas anuais. Outros momentos podem demandar menos tempo focado em comunicação e mentoria.
- Idioma de trabalho : O Comitê LAC trabalha em espanhol, português e francês, com o apoio de serviços de tradução e interpretação. O idioma de trabalho do Comité ENO é o inglês. Estamos trabalhando para garantir a disponibilidade de serviços de tradução para cobrir algumas necessidades de comunicação.
- Tempo de participação: Gostaríamos que os primeiros membros do Comité se comprometessem a participar por um período mínimo de dois anos e um período máximo de quatro anos, (com a opção de prorrogar este período caso exista uma falta de membros novos ou experientes para participar). Será implementado um sistema de rotatividade de membros para que o Comitê sempre tenha pessoas com experiência.
Critérios de seleção
Algumas das qualidades desejadas, porém, nem todas são exigidas, que procuramos nos membros do comité são:
- Forte capacidade para participar efetivamente na tomada de decisões de forma colaborativa e para compartilhar pensamentos no contexto de um comité, (por exemplo, saber a hora certa de falar e escutar, capaz de dar e receber feedback sincero de forma não conflituosa, capaz de pensar estrategicamente em alto nível, aberto a mudar de opinião, capaz de receber ajuda, empático e amável)
- Que esteja alinhado com os valores da direção estratégica 2030 e as recomendações da Estratégia do Movimento. Que esteja alinhado com os valores da filantropia baseada na confiança que apresentamos na seção "Qual é nosso enfoque para a concessão de grants?".
- understanding of or willingness to learn about participatory grant-making.
- Um comprovado compromisso de compartilhar habilidades e experiência, e de ajudar outros a crescerem.
- Experiência profissional e/ou voluntária e habilidades relacionadas com o trabalho de revisão do comité, como habilidades de gestão e revisão de orçamentos, experiência com a governança de organizações não governamentais, experiência em áreas programáticas comuns como GLAM, Educação, etc.
- Experiência com programas da Wikimedia, além de contribuições para projetos online.
- Suficiente facilidade com vários idiomas falados na região de Europa do Norte e Ocidental para apoiar a revisão e discussão das propostas de grants. Atualmente, estamos procurando priorizar particularmente os idiomas escandinavos e o espanhol. Experiência com idiomas menos falados também é bem-vinda.
- Experiência pessoal e conhecimentos relacionados com diversidade, equidade e inclusão para ajudar a promover e apoiar a equidade de conhecimentos na região Norte e Ocidental.
- Experiência no aumento da diversidade geográfica, de género ou etária, ou experiência com diferentes projetos de Wikimedia ainda não representados.
Como se inscrever
A prazo para se candidatar ao Comité Regional de ENO é 4 de setembro de 2022. Para se inscrever para participar deste Comitê, forneça uma declaração na página de candidaturas com as seguintes informações:
- Em que país você está baseado?
- Conta-nos a respeito de ti e do porquê queres integrar o Comité Regional. Considere a possibilidade de responder a algumas das perguntas a seguir, ainda que não é necessário responder a todas elas em sua solicitação. Sua declaração não deve ultrapassar 500 palavras.
- Qual é sua participação atual no movimento Wikimedia ou no Ecossistema do Conhecimento Livre?
- Como você acha que poderia contribuir para o papel e as formas de trabalhar do comitê?
- Como você acha que o comitê poderia tornar a tomada de decisões mais participativa?
- Como você acha que o Comité poderia melhorar a concessão de grants para gerar um maior impacto?
- Que habilidades, formação ou experiência você poderia contribuir para o comité? Isto pode incluir concessão de grants, equidade de conhecimentos ou outras áreas relevantes.