अनुदान:क्षेत्र/उत्तरी और पश्चिमी यूरोप/समिति ओपन कॉल 2022

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NWE क्षेत्रीय निधि समिति खुली कॉल

यह विकिमीडियन और फ्री नॉलेज एडवोकेट्स के लिए उत्तरी और पश्चिमी यूरोप (NWE) रीजनल फंड्स कमेटी' का हिस्सा बनने का आह्वान है। जो सामुदायिक संसाधन टीम (सीआर टीम) के साथ विकिमीडिया फाउंडेशन के Grants Strategy Relaunch को लागू करने के लिए भागीदार है। समिति की प्राथमिक भूमिका रणनीतिक विचार साझेदारी है जो उत्तरी और पश्चिमी यूरोप क्षेत्र की जटिलताओं को समझने में मदद करती है और अनुदान आवेदनों के लिए धन संबंधी निर्णय लेने में मदद करती है। सफल आंदोलन गतिविधियों का समर्थन करने के लिए आवेदकों को ज्ञान और विशेषज्ञता प्रदान करना। यदि आप उत्तरी और पश्चिमी यूरोप क्षेत्र में वित्त पोषण निर्णयों को आकार देने में रुचि रखते हैं, तो नए विचारों और कार्यक्रमों को जीवन में लाएं, या आंदोलन के आयोजकों और नेताओं के साथ साझा करने के लिए ज्ञान और विशेषज्ञता है, 'कृपया नीचे दी गई सभी जानकारी की समीक्षा करें और शामिल होने के लिए आवेदन करने पर विचार करें। हम एक समिति संरचना चाहते हैं जिसमें अनुभवी और का स्वस्थ संतुलन हो अन्य ज्ञान क्षेत्रों के विशेषज्ञों के साथ नए विकिमीडियन जो विकिमीडिया आंदोलन के मिशन को प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण होंगे।

नई क्षेत्रीय समिति के लिए आवेदन करें!

यह सब किस बारे में है?

2021 में, CR टीम ने अपनी ग्रांट स्ट्रैटेजी को फिर से लॉन्च किया 2030 स्ट्रेटेजिक डायरेक्शन और आंदोलन रणनीति अनुशंसाएं। ये प्रयास विकिमीडिया समुदायों के लिए इक्विटी और समर्थन पर केंद्रित एक फलते-फूलते आंदोलन के निर्माण में मदद करेंगे। अधिक सुलभ अनुदान कार्यक्रम बनाने के बारे में हमारे परामर्श के दौरान हमें बहुमूल्य प्रतिक्रिया मिली। फीडबैक के प्रमुख बिंदुओं में से एक स्थानीय समुदायों को अपने क्षेत्रों में प्राथमिकताएं निर्धारित करने के लिए अधिक जिम्मेदारी और स्वामित्व लेने के लिए सक्षम करने के महत्व के आसपास था, विशिष्ट प्रकार की पहलों के लिए धन आवंटित करना, और संबद्ध भागीदार संगठनों की भागीदारी सुनिश्चित करना। इनमें से प्रत्येक प्रक्रिया मौजूदा विशेषज्ञता, नए विचारों और स्थानीय समुदायों के लिए आवश्यक कौशल के बारे में जागरूकता से बहुत लाभान्वित होती है।

नई समिति में कौन भाग ले सकता है?

  • विकिमीडिया समुदाय के सदस्य (नवागंतुकों और अनुभवी योगदानकर्ताओं दोनों का स्वागत है)
  • विकिमीडिया सहयोगियों के स्वयंसेवी बोर्ड के सदस्य
  • मिशन से जुड़े संगठनों के सदस्य
  • रुचि के क्षेत्रों में काम करने वाले या विशेषज्ञता रखने वाले व्यक्ति

नई समिति में भाग लेने के लिए कौन पात्र नहीं है?

  • विकिमीडिया सहयोगी या वर्तमान सामान्य सहायता कोष, विकिमीडिया गठबंधन कोष या अनुसंधान कोष अनुदान परियोजना के माध्यम से मुआवजा प्राप्त करने वाला कोई भी व्यक्ति।
  • संबद्ध संगठनों के भीतर विकिमीडिया फाउंडेशन द्वारा वित्त पोषित परियोजनाओं से जुड़े कर्मचारी।
  • विकिमीडिया फाउंडेशन के साथ भुगतान की गई भूमिका के लिए मुआवजा प्राप्त करने वाला कोई भी व्यक्ति।

यह महत्वपूर्ण क्यों है?

सीआर टीम को उम्मीद है कि क्षेत्रीय समितियां ऐसी संरचनाओं के रूप में उभरेंगी जो भागीदारी निर्णय लेने और सहायकता के सिद्धांतों पर पनपती हैं। क्षेत्रीय समितियों को एक ऐसा वातावरण स्थापित करने की दिशा में काम करना होगा जो भागीदारी, प्रतिनिधित्व और संसाधन आवंटन का समर्थन करता हो। हमारा लक्ष्य क्षेत्रीय समितियों के विकास का समर्थन करना है जो आंदोलन में कई समुदायों की जरूरतों का प्रतिनिधित्व करते हैं और उनकी सेवा करते हैं, अन्य विशेषताओं के बीच लिंग, जातीयता, आयु और भूगोल के आधार पर शामिल हैं।

एनडब्ल्यूई समिति के नए सदस्यों का चयन कैसे होगा?

  • उम्मीदवारों को नई समिति में सेवा देने के लिए बुलाएं
  • प्रारंभिक नामांकन के बाद, समितियों के सदस्यों की पुष्टि के लिए एक समीक्षा प्रक्रिया होगी। सामुदायिक संसाधन टीम द्वारा समीक्षा की जाएगी, ट्रस्ट और सुरक्षा समीक्षा टीम, और वर्तमान एनडब्ल्यूई समिति क्षेत्रीय सहयोगियों और समुदाय के सदस्यों से आमंत्रित प्रतिक्रिया के साथ उम्मीदवारों की समीक्षा करती है।
  • नई कमेटी और सीएसआर टीम नए कमेटी सदस्यों का चयन करेगी।
  • नई समिति के सदस्यों की घोषणा सितंबर 2022 में होगी।

समिति के सदस्यों के लिए भूमिकाएं और जिम्मेदारियां क्या हैं?

  • उत्पादक समिति के काम के लिए नींव का समर्थन करने के लिए, जिसमें शामिल हैं:
    • प्रस्ताव समीक्षा और निर्णय लेने जैसी प्रमुख प्रक्रियाओं के लिए सतत समिति संचालन, भूमिकाएं और सिद्धांत
    • वैश्विक परिषद और क्षेत्रीय केंद्रों जैसे नए, महत्वपूर्ण आंदोलन निकायों के साथ संचार का समर्थन करना,
    • आवश्यक क्षमताओं के निर्माण के लिए समितियों के भीतर और उनके बीच विशेषज्ञता और संदर्भ साझा करना
  • सीआर टीम, आवेदकों और अनुदान प्राप्तकर्ताओं को नियमित रूप से समर्थन करने के लिए:
    • अनुदान प्रक्रिया के दौरान ज्ञान, विशेषज्ञता और क्षेत्रीय संदर्भ साझा करना,
    • संसाधनों, प्रतिनिधित्व और सत्ता के बंटवारे के आसपास समुदाय की जरूरतों को पूरा करने के अवसरों की पहचान करना।
    • क्षेत्र का समर्थन करने वाले प्रस्तावों पर निर्णय लेना।
  • समिति के सदस्यों को सांस्कृतिक, भाषाई और लिंग भेद सहित विविधता को समझना और महत्व देना चाहिए।

अनुदान देने के लिए हमारा दृष्टिकोण क्या है?

हम परोपकार के लिए एक विश्वास-आधारित दृष्टिकोण का पालन करते हैं, जो ट्रस्ट-आधारित परोपकार परियोजना से अनुकूलित इन मूल मूल्यों को केंद्रित करते हैं।:

  1. प्रणालीगत इक्विटी के लिए कार्य: नस्लीय, आर्थिक, राजनीतिक, भाषाई, सांस्कृतिक और अन्य असमानताओं को पहचानें जिनमें हम काम करते हैं, और नुकसान को कायम रखने वाली प्रथाओं और व्यवहारों को बदलने के लिए एक अंतर-विरोधी दमन-विरोधी दृष्टिकोण अपनाएं।
  2. शक्ति का पुनर्वितरण: अनुदान प्राप्त करने वाले भागीदारों और समुदायों के साथ सत्ता साझा करने के लिए तैयार रहें जो उन मुद्दों के करीब हैं जिन्हें हम संबोधित करना चाहते हैं।
  3. केंद्र संबंध: स्वस्थ, खुले, ईमानदार रिश्तों को प्राथमिकता देने से हमें अपने काम और दुनिया की जटिलता को अधिक आत्मविश्वास और प्रभावशीलता के साथ नेविगेट करने में मदद मिल सकती है।
  4. सेवा की भावना में भागीदार: जो आवश्यक है उसे निर्धारित करने के बजाय एक समर्थक और सहयोगी बनें। विश्वास, सम्मान और विनम्रता के साथ नेतृत्व करें।
  5. जिम्मेदार होना: हमारा काम तभी सफल होगा जब हम उन लोगों के प्रति जवाबदेह होंगे जिन्हें हम समर्थन देना चाहते हैं।
  6. सीखने को गले लगाओ: हम प्रभाव को तभी आगे बढ़ा सकते हैं जब हम सीखने के लिए खुले रहें और रास्ते में विकास और विकास के अवसरों को अपनाएं।

समिति एक सहभागी अनुदान निर्माण मॉडल पर आधारित है। सहभागी अनुदान यह सुनिश्चित करता है कि आंदोलन में सामुदायिक प्रयासों का संसाधन विविध है, समान और समावेशी। यह अभ्यास आंदोलन रणनीति सिफारिश के अनुरूप है। 4. निर्णय लेने में इक्विटी सुनिश्चित करें: निर्णय लेने और संसाधनों के वितरण के लिए साझा जिम्मेदारी और जवाबदेही स्थापित करना।

समयरेखा क्या है?

इस काम में शामिल मुख्य चरणों में शामिल होंगे:

  • अगस्त
    • संभावित एनडब्ल्यूई समिति के उम्मीदवारों से आवेदन मांगें
  • अगस्त सितम्बर
    • सामुदायिक संसाधन टीम, ट्रस्ट और सुरक्षा समीक्षा टीम, और वर्तमान एनडब्ल्यूई समिति उम्मीदवारों की समीक्षा करती है, क्षेत्रीय सहयोगियों और समुदाय के सदस्यों से प्रतिक्रिया के साथ आमंत्रित किया।
    • एनडब्ल्यूई समिति और सीआर टीम नई समिति के सदस्यों का चयन करती है।
    • समिति के नए सदस्यों की घोषणा
  • सितंबर के बाद

नई क्षेत्रीय समिति के बारे में मुझे और कौन-सी बातें जाननी चाहिए?

  • समिति का आकार: वर्तमान समिति में 7 सदस्य हैं। हम समिति को 5 सदस्यों तक बढ़ाना चाहते हैं।
  • प्रशिक्षण: समीक्षा, चर्चा और निर्णय लेने में सहायता के लिए समिति के सदस्यों को प्रशिक्षण प्रदान किया जाएगा।
  • उम्मीदें: समिति के सदस्यों से आवेदकों और अनुदानकर्ताओं के साथ रचनात्मक बातचीत का समर्थन करने के लिए निम्नलिखित नीतियों और सिद्धांतों के लिए प्रतिबद्ध होने की उम्मीद की जाएगी:
  • वित्तीय सहायता: समिति के सदस्यों के पास डेटा लागत, परिवहन, देखभाल/बाल देखभाल, और भोजन सहित भागीदारी से संबंधित सभी लागतें होंगी। अतिरिक्त वजीफा निर्धारित किया जाना है।
  • बैठकों की आवृत्ति: समिति का काम हर महीने अलग-अलग होगा। शुरुआत में प्रशिक्षण के लिए समय की आवश्यकता होगी साथ ही प्रति वर्ष दो दौर में आवेदन समीक्षा के दौरान भी। अन्य क्षणों में संचार और परामर्श पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कम समय की आवश्यकता होगी।
  • कामकाजी भाषा: नई समिति के लिए कार्य भाषा अंग्रेजी है। हम यह सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहे हैं कि हमारे पास कुछ संचार जरूरतों के लिए अनुवाद सेवाएं उपलब्ध हों।
  • अवधि की लंबाई: हम चाहते हैं कि प्रारंभिक समिति के सदस्य कम से कम दो साल की सेवा की अवधि और अधिकतम चार साल की अवधि के लिए प्रतिबद्ध हों (नए या अनुभवी समिति सदस्यों की कमी होने पर विस्तार करने के विकल्प के साथ)। समिति में कुछ अनुभवी लोगों को हमेशा रखने के लिए एक रोलिंग सदस्यता प्रणाली लागू की जाएगी।

चयन मानदंड

कुछ वांछित, लेकिन सभी आवश्यक गुण जो हम समिति के सदस्यों में खोज रहे हैं उनमें शामिल हैं:

  • एक समिति के संदर्भ में सहयोगी निर्णय लेने और विचार साझेदारी में प्रभावी ढंग से भाग लेने की मजबूत क्षमता (उदाहरण के लिए अच्छी बात करना और सुनना सीमाएं, गैर-संघर्षपूर्ण तरीके से ईमानदार प्रतिक्रिया देने और प्राप्त करने में सक्षम, उच्च स्तर पर रणनीतिक रूप से सोचने में सक्षम, अपने दिमाग को बदलने के लिए खुला, सहायता प्राप्त करने में सक्षम, सहानुभूतिपूर्ण और दयालु)
  • 2030 रणनीतिक दिशा और आंदोलन रणनीति अनुशंसाओं के मूल्यों के साथ संरेखण। "अनुदान देने के लिए हमारा दृष्टिकोण क्या है?" शीर्षक के तहत ऊपर उल्लिखित ट्रस्ट-आधारित परोपकारी मूल्यों के साथ संरेखण।
  • सहभागी अनुदान-निर्माण के बारे में समझने या सीखने की इच्छा।
  • कौशल और अनुभव साझा करने और दूसरों को बढ़ने में मदद करने के लिए एक प्रदर्शित प्रतिबद्धता।
  • पेशेवर और/या स्वयंसेवी अनुभव और समिति समीक्षा कार्य से संबंधित कौशल, जैसे बजट प्रबंधन और समीक्षा कौशल, गैर-सरकारी संगठनों के शासन के साथ अनुभव, सामान्य कार्यक्रम क्षेत्रों जैसे GLAM, शिक्षा, आदि में पृष्ठभूमि।
  • ऑनलाइन परियोजनाओं में योगदान के अलावा, विकिमीडिया कार्यक्रमों के साथ अनुभव।
  • अनुदान प्रस्तावों की समीक्षा और चर्चा करने के लिए उत्तरी और पश्चिमी यूरोप क्षेत्र में बोली जाने वाली कई भाषाओं के साथ पर्याप्त सुविधा। इस समय, हम विशेष रूप से स्कैंडिनेवियाई भाषाओं और स्पेनिश को प्राथमिकता देने का प्रयास कर रहे हैं। छोटी भाषाओं के साथ अनुभव का भी स्वागत है।
  • उत्तरी और पश्चिमी क्षेत्र में ज्ञान समानता को बढ़ावा देने और समर्थन करने में मदद करने के लिए विविधता, इक्विटी और समावेश से संबंधित अनुभव सहित विशेषज्ञता,
  • भौगोलिक, लिंग, या आयु विविधता में वृद्धि के साथ अनुभव, या विभिन्न विकिमीडिया परियोजनाओं के साथ अनुभव जो अभी तक प्रतिनिधित्व नहीं किया गया है।

आवेदन कैसे करें

नई क्षेत्रीय समिति के लिए आवेदन करें!

नई क्षेत्रीय समिति के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 4 सितंबर, 2022 है। नई क्षेत्रीय समिति के लिए आवेदन करने के लिए, कृपया निम्नलिखित जानकारी के साथ उम्मीदवार पृष्ठ पर एक विवरण प्रदान करें:

  • आप किस देश में स्थित हैं?
  • हमें अपने बारे में बताएं और आप क्षेत्रीय समिति में क्यों शामिल होना चाहते हैं। कृपया नीचे दिए गए कुछ प्रश्नों के उत्तर देने पर विचार करें, लेकिन आपके आवेदन में उन सभी का उत्तर देना आवश्यक नहीं है। कृपया अपनी बात 500 शब्दों के अंदर रखें।
    • विकिमीडिया आंदोलन या फ्री नॉलेज इकोसिस्टम में आपकी वर्तमान भागीदारी क्या है?
    • आपको क्या लगता है कि आप समितियों की भूमिका और काम करने के तरीकों में कैसे योगदान दे सकते हैं?
    • आपको क्या लगता है कि समिति निर्णय लेने में अधिक भागीदारी कैसे कर सकती है?
    • आपको क्या लगता है कि समिति अनुदान देने में सुधार कैसे कर सकती है ताकि इसका अधिक प्रभाव पड़े?
    • आप समिति में क्या कौशल, पृष्ठभूमि या अनुभव ला सकते हैं? आप अनुदान, ज्ञान इक्विटी, या अन्य प्रासंगिक क्षेत्रों को संबोधित कर सकते हैं।