Community Resources/Grants Strategy Relaunch 2020-2021/Regional Committees/fr

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Regional Committees

Ceci est une invitation, aux wikimédiens et aux défenseurs du savoir libre, à rejoindre les comités régionaux que l'équipe des ressources communautaires met en place dans le cadre de la relance de notre stratégie de subventions. Le rôle principal de ces comités est de permettre une alliance stratégique qui nous aidera à comprendre les complexités inhérentes à chaque région, d'apporter connaissances et savoir-faire aux applicants qui font des demandes de subventions, et de sélectionner ensemble les candidatures que nous souhaitons subventionner.

Des comités régionaux seront créés pour les régions suivantes:

Si vous souhaitez participer aux décisions de financement dans votre région, donner vie à de nouvelles idées et programmes, ou si vous avez des connaissances et une expertise à partager avec les organisateurs et les dirigeants du mouvement, veuillez consulter plus d'informations ci-dessous et nous contacter. Nous espérons créer des comités équilibrés, qui fassent collaborer des Wikimédiens chevronnés, des novices, ainsi que des experts de diverses disciplines. Ensemble nous pourrons réaliser la mission du mouvement Wikimédia.

Pourquoi la création de ces comités?

L'équipe des ressources communautaires (équipe CR) a relancé la stratégie de subventions en alignement avec l' orientation stratégique 2030 et les recommandations pour la stratégie du mouvement. Ces efforts aideront à bâtir un mouvement florissant axé sur l'équité et le soutien aux communautés Wikimedia.

Nous avons reçu de précieux commentaires lors de nos consultations sur la création de programmes de subventions plus accessibles. L'un des principaux points de rétroaction concernait l'importance de permettre aux communautés locales d'assumer davantage de responsabilités et de s'approprier la définition des priorités dans leurs régions, d'allouer des fonds pour des types spécifiques d'initiatives et de garantir la participation d’organisations alliées. Chacun de ces processus bénéficie de l'expertise existante, des nouvelles idées et de la prise de conscience des compétences requises pour les communautés locales.

Qui peut participer?

  • Les membres de la communauté Wikimedia : les contributeurs chevronnés comme novices sont les bienvenus.
  • Les membres d'organisations axées sur la mission
  • Les personnes qui travaillent ou ont une expertise dans les régions d'intérêt

Qui n'est pas éligible?

  • Les membres actuels du conseil d'administration associés à un affilié de Wikimedia.
    • However, interested affiliate board members may apply to support a Regional Committee through a mentorship program.
    • In cases where an affiliate does not have a formally incorporated and legally recognised board, this condition does not apply. Board members from these affiliates are eligible.
  • Toute personne recevant une compensation via un affilié de Wikimedia ou une subvention actuelle pour un projet.
  • Toute personne recevant une compensation pour un rôle rémunéré auprès de la Wikimedia Foundation.


Pourquoi est-ce important?

L'équipe CR espère que les comités régionaux émergeront comme des structures qui prospèrent sur les principes de la prise de décision participative et de la subsidiarité.

Les comités régionaux devront travailler à la création d'un environnement propice à la participation, à la représentation et à l'allocation des ressources. Notre objectif est de soutenir le développement de comités régionaux qui représentent et répondent aux besoins de nombreuses communautés du mouvement, y compris celles basées sur le sexe, l'appartenance ethnique, l'âge, la géographie, entre autres caractéristiques.

Comment l'équipe CR pense procéder

  • Appel à manifestation d'intérêt des membres du comité
    • Comités régionaux
      • Moyen-Orient et Afrique
      • Région SAARC (Comprend l'Afghanistan, le Bangladesh, le Bhoutan, l'Inde,

Maldives, Népal, Pakistan et Sri Lanka)

      • Région Asie de l'Est, du Sud-Est et du Pacifique (ESEAP)
      • Amérique latine (LATAM) et Caraïbes
      • États-Unis et Canada
      • Europe du Nord et de l'Ouest
      • Europe centrale et orientale (CEE)
  • Après les nominations initiales, il y aura un processus d'examen pour confirmer chaque membre des comités.
  • Nous travaillerons avec les membres du comité pour identifier les personnes manquantes et ajouter de nouveaux membres sur invitation (en fonction de leur expérience, expertise en veillant à assurer la représentation de différentes voix).

Quels sont les rôles et responsabilités des membres du comité

All the current grant committees (both active and inactive) will cease to function with the implementation of the new grants strategy of the Community Resources Team effective from 1 July 2021. We strongly encourage current and former committee members to apply to be part of the regional committees.

Quels sont les rôles et responsabilités des membres du comité

  • Jeter les bases d'un travail soutenu en comité, notamment:
    • Elaborer et définir les opérations, les rôles et les principes des comités pour les principaux processus tels que l'examen et la prise de décision qui soutiennent le partage du pouvoir et de la représentation.
    • Soutenir les communications avec les nouveaux organes importants du mouvement tels que le Conseil mondial et les centres régionaux.
    • Partager l'expertise et le contexte au sein et entre les comités pour renforcer les capacités nécessaires
  • Soutenir régulièrement l'équipe CR, les candidats et les bénéficiaires :
    • partager les connaissances, l'expertise et le contexte régional tout au long du processus de subvention,
    • identifier les opportunités pour répondre aux besoins de la communauté en matière de ressources, de représentation et de partage du pouvoir.
    • prendre des décisions de financement sur les propositions soutenant la région.
  • Les membres du comité doivent comprendre et valoriser la diversité, y compris les différences culturelles, linguistiques et de genre.

Aperçu du calendrier

We expect the process to develop committees to begin in May and last through July 2021. The main steps involved in this work will include:

  • Mai -Juin
    • Appel à candidatures
  • Juin
    • Révision de l'équipe d'examen des ressources communautaires et de la confiance et de la sécurité
    • Annonce préliminaire des membres du comité
  • juillet
    • Ajout de membres manquants
    • Formation et orientation des membres du comité

Que devrais-je savoir d’autre

  • Taille du comité: comme point de départ, nous aimerions avoir 8 à 10 membres et ajouter des représentants selon les suggestions du comité.
  • Formation: une formation sera dispensée aux membres du comité pour examen, discussion et prise de décision.
  • Attentes: les membres du comité devront s'engager à respecter les politiques et principes pour soutenir un dialogue constructif avec les candidats et les bénéficiaires:
  • Soutien financier: Les membres du comité auront tous les coûts liés à la participation couverts, y compris les coûts de données, le transport, les soins / garde d'enfants et les repas. Des allocations supplémentaires doivent être déterminées.
  • Fréquence de la réunion: Les travaux du comité varieront d'un mois à l'autre. Au début, il faudra du temps pour la formation ainsi que pendant l'examen des candidatures au cours des deux cycles par an. D'autres moments exigeraient moins de temps consacré à la communication et au mentorat.
  • Langue de travail: la langue de travail variera selon le comité. Nous travaillons à nous assurer que nous avons des services de traduction disponibles pour certains besoins de communication.
  • Durée des mandats: Nous aimerions que les membres initiaux du comité s'engagent pour une période de service de deux ans. Un système d'adhésion continue sera mis en place pour toujours avoir des personnes expérimentées au sein du comité.
  • Critères de sélection: certaines qualités souhaitées mais non essentielles que nous recherchons chez les membres du comité comprennent:
    • une facilité suffisante avec plusieurs langues parlées dans la région spécifique pour soutenir l'examen et la discussion des propositions de subvention.
    • une expérience avec les programmes Wikimedia, en plus des contributions aux projets en ligne.
    • un engagement démontré à partager les compétences et l'expérience, et à aider les autres à grandir.
    • une expérience de la diversité géographique, de genre ou d'âge, ou bien une expérience avec différents projets Wikimedia non encore représentés

Comment s'inscrire

Apply for a Regional Committee!

The deadline to apply for Regional Committees is July 12, 2021.

Ecrivez-nous sur Meta ou envoyez-nous un e-mail avec les informations suivantes.

  • Pays / Région
  • À quel comité régional souhaitez-vous participer?
    • Moyen-Orient et Afrique
    • Région SAARC (Comprend l'Afghanistan, le Bangladesh, le Bhoutan, l'Inde,

Maldives, Népal, Pakistan et Sri Lanka)

    • Région Asie de l'Est, du Sud-Est et du Pacifique (ESEAP)
    • Amérique latine (LATAM) et Caraïbes
    • États-Unis et Canada
    • Europe du Nord et de l'Ouest
    • Europe centrale et orientale (CEE)
  • Parlez-nous de vous et des raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre un comité régional. S'il-vous-plaît prenez en compte certaines des questions ci-dessous. Veuillez garder votre déclaration sous 500 mots.
    • Participation actuelle à Wikimedia ou à l’écosystème du savoir libre (avec quelques exemples).
    • Comment pensez-vous que vous pourriez contribuer à renforcer le rôle des comités et les méthodes de travail.
    • Que feriez-vous pour rendre la prise de décision plus participative?
    • Que feriez-vous pour soutenir un plus grand impact dans l'octroi de subventions?
    • Pourquoi pensez-vous que le comité a besoin de quelqu'un comme vous?

Applications may be provided in the language of your preference, and English is not required. Please note that after receiving you application over email, we will publish your username/full name and the region(s) you want to participate in on Meta. This is done to ensure a more transparent application process.

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