विकिमीडिया फाउंडेशन चुनाव/२०२४/उम्मीदवार/डियोन स्टेन
Deon Steyn (Oesjaar)
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सार विवरण |
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पूरे आवेदन के लिए कुल शब्द संख्या (आवश्यक + वैकल्पिक प्रश्न) १००० (एक हजार) शब्द है। | ||
आवश्यक प्रश्न | ||
आप विकिमीडिया फाउंडेशन बोर्ड ऑफ ट्रस्टीज के लिए क्यों चुनाव लड़ रहे हैं? आप क्या योगदान देंगे? आप किस बारे में और अधिक जानना चाहेंगे? | एक पूर्ण बाहरी व्यक्ति के रूप में, अफ़्रीकांस विकिपीडिया पिछले चार वर्षों में एक स्थायी कर्मचारी से मिला है, मैं एक नया दृष्टिकोण जोड़ूँगा। व्यवसाय में अच्छी शिक्षा प्राप्त होने के कारन मैं कुछ बदलाव लाऊँगा। मैं छोटी विकिपीडिया के अधिकारों के लिए लड़ना चाहता हूँ। उदाहरण के लिए मैक्सिको सिटी विकिमैनिया (२०१५) में मैंने दो मामलों में सहायता माँगी, लेकिन मुझे कभी कोई उत्तर या समाधान नहीं मिला। | |
कृपया अपने विकिमीडिया अनुभव का वर्णन करें (जैसे विकिमीडिया परियोजनाओं में योगदान, विकिमीडिया संगठनों या एफिलियट्स की सदस्यता, विकिमीडिया आंदोलन आयोजक के रूप में गतिविधियाँ, अथवा विकिमीडिया आंदोलन के सहयोगी संगठन के साथ भागीदारी)। | मैं पिछले १५ वर्षों से उपयोगकर्ता हूँ और मैंने अफ़्रीकी विकिपीडिया पर १५,५०० लेख बनाए और २३४,००० संपादन किए हैं। मैं २०१४ से अफ़्रीकी विकिपीडिया के लिए उत्तरदायी विकिमीडियाज़ेडए (WikimediaZA) चैप्टर में कार्य कर रहा हूँ और मेरे नेतृत्व में इसने बहुत उन्नती की है। वर्तमान में हम ६९वें सबसे बड़े विकिपीडिया हैं। मेरी मार्केटिंग की रणनीति में, रेडियो साक्षात्कार सम्मिलित हैं और मुझे यह कहते हुए गर्व हो रहा है कि दो रेडियो स्टेशन हमारे साथ साप्ताहिक साक्षात्कार करते हैं! मैं दक्षिण अफ्रीका के प्रमुख वनस्पतिशास्त्री प्रो. ब्राम वैन विक से वनस्पतियों के ६०,००० चित्र प्राप्त करने में भी सफल रहा हूँ। वह वर्तमान में सभी चित्रों को कॉमन्स पर लोड कर रहे हैं ताकि सभी समुदाय उनका उपयोग कर सकें, इसे पूरा होने में दो वर्ष और लगेंगे। पिछले वर्ष, मेरे नेतृत्व में, हमने हाई स्कूल लेखन प्रतियोगिता प्रारम्भ की है और २०२४ की प्रतियोगिता के लिए हमने अफ्रीकी राष्ट्रीय समाचार पत्र रैपॉर्ट को भागीदार के रूप में साइन किया है। प्रिटोरियाएफएम (PretoriaFM) नामक रेडियो स्टेशन ने भी भागीदार के रूप में साइन किया है। इससे अफ्रीकी विकिपीडिया को राष्ट्रीय स्तर पर पहचान मिलेगी। | |
आपके दृष्टिकोण से, विकिमीडिया फाउंडेशन को अगले ५-१० वर्षों में क्या प्राथमिकताएँ देनी चाहिए, और आप उन्हें सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकताओं के रूप में क्यों देखते हैं? | छोटे विकिपीडिया पर ध्यान केन्द्रित करें क्योंकि उनके पास भी अच्छे विचार हैं। विश्वविद्यालयों और स्कूलों के साथ अधिक सहयोग पर ध्यान केन्द्रित करें क्योंकि पाठ्यपुस्तकों की लागत आसमान छू रही है, पुस्तकों की छपाई के पर्यावरणीय प्रभाव का तो जिक्र ही न करें। वस्तुतः सभी के पास मोबाइल फोन है। | |
Optional questions - Professional Experience, Skills and Education | ||
Please describe your experience with governing bodies of organizations (nonprofit or for-profit), mentioning the scope of your responsibilities, as well as the complexity of the organization (in terms of scale of operations, budget, number of people involved, or other meaningful measures) and the size of the board or body. | I am running my own business. My business has to advise clients re safety, compile safety plans for events and present the files to the authorities to obtain the necessary permits.
I have served as a member of the Engineering Council of South Africa where I was part of a team to decide on the Professional Status applications of Technologists. In my last job in the Corporate world I was a project manager for Siemens South Africa, running a R200 million signaling project between Kimberley and De Aar. The client was Transtel, South Africa. The duration of the project was two years, I have finished the project on time, within budget and with zero penalties! The permanent staff on site were 50 persons. Monthly meetings were held with the client, Siemens Financial Department, Logistics and the sub contractors. | |
Please describe your professional career experience. | I am a Technologist (Telecommunicatios) and have worked for Telkom SA for 20 years. I also hold a B.Com. Hons (Fin. Management) and is a qualified Safety Officer. I have also worked for Aberdare Cables (where I became a SME on Optic Fibre), Ericsson South Africa and Siemens South Africa as Project Manager. | |
Please briefly describe 3 situations that show how you tackled, or advised others on, a complex problem in an organization. How did you work with others to address the situations? | I have run training courses for new users. Due to my vision the Afrikaans Wikipedia has signed a MOU with the Suid-Afrikaanse Akademie vir Wetenskap en Kuns which gave us a base to operate from and much needed visibility.
I have created the Campaigners for the Afrikaans Wikipedia campaign which 13 Afrikaans organisations have signed following 5 years of work. This will give us access to more resources including funding. I have just been given permission to do a presentation at the South African Teachers Union Organisation re Wikipedia following three years of persistence. | |
Please describe your educational background, including degrees, certificates, and courses of study finished, and their relevance to board work. | T6 (6 years) Technologist in Telecommunications. BCom Hons (Fin Management). SHEMTRAC - Safety Certificate. | |
Please add any relevant links describing your professional background, experience, profile (such as LinkedIn, staff page, etc.). | https://www.linkedin.com/in/deon-steyn-0a9a952a0/ | |
Optional questions - Leadership Experience | ||
Please describe ways in which you have helped to form a bridge between multiple communities (such as by working on projects outside your home wiki, or working on a collaboration between multiple affiliates). | Unfortunately the Afrikaans Wikipedia is cut off from the rest of the World language wize. I have managed to communicate with the Dutch and Belgium Wikipedia's. Communication within Africa is non-existent. | |
Can you describe a policy, on wiki or off, that you helped to create or change? What did you learn from this experience? | Enforce that articles have the necessary sources. South African schools are still skeptical re Wikipedia and have articles with the proper sources are critical to get them to see the light. | |
How have you been able to empower people to make their voices heard? | I started by inviting people for coffee sessions, talk to them re the Afrikaans Wikipedia and listen to their side of the story. Then I have started a FB group where we put up a link to the weekly front page and invited them to become members. Then we fed them more and more info on our FB until they started to take part on Geselshoekie, our version of Village Pump. Most important, we treated their views with respect. | |
Sometimes in professional situations, there are personality conflicts. Explain how you remain productive even with personality conflicts. | I remind them to remember where they want to be, the end objective. | |
Optional questions - Strategic Thinking | ||
Where do you see the need for greater diversity in the Wikimedia Foundation Board of Trustees or within the movement? What steps would you take to improve diversity on the Board or within the movement? What steps would you recommend the Board take to improve diversity? | The small Wikipedia's are ignored. A decision that works in Europe and America will not necessary work in Africa. | |
सत्यापन | चुनाव समिति या विकिमीडिया फाउंडेशन स्टाफ द्वारा किए गए सत्यापन। | |
पात्रता: सत्यापित सत्यापित करने वाला: KTC (talk) 20:00, 3 June 2024 (UTC) |
पहचान: सत्यापित सत्यापित करने वाला: – NahidSultan (WMF) (talk) 07:06, 3 June 2024 (UTC) |