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파스칼 카뮈 발터 (she/her) (Waltercolor)

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요약 정보
 
파스칼 카뮈 발터 - 2021년 6월
공용의 제 비디오 - 스트리밍용: 출처 참조 : Vimeo; en 프랑스인인
  • 개인 정보:
    • 이름: 파스칼 카뮈 발터 (she/her)
    • 거주지: 스트라스부르, 프랑스
    • 언어: fr-N, en-3 , de-3
  • 편집:
    • 위키미디어 프로젝트 참여 시기: 2011년
    • 활동 회원: 프랑스어 위키백과
서술 (450단어 이내) 제 소개 :

2011년부터 위키백과인, 2015년부터 위키미디어인으로, 저는 현재 위키미디어 프랑스 이사회 회원이자 2단계 UCoC 초안 위원회 회원입니다(당선되면 사임).

직업: 디지털 퍼블리싱 부서 / 유럽 텔레비전 ARTE의 부문 소셜 네트워크 보조원.

저는 시각 예술가이기도 하며 사진, 일러스트레이션, 페인팅 작업을 합니다.

비영리 베테랑으로서 저는 세계적 규모의 WHO 국제 강령 및 유니세프 이니셔티브의 후속 조치에 대한 자원 봉사자로 참여하는 것을 좋아했습니다. 저는 NGO와 UN 기관이 정책과 프로그램을 만들고 구현하기 위해 협력하고 협력하는 방식에서 많은 것을 배웠습니다.

제 목표에 대해:

  • 나이든 페미니스트로서 저는 위키미디어 공간이 평등을 향해 나아가는 것을 기쁘게 생각합니다.
  • 저는 정책법률, 성공적인 전략 실행의 조건에 관심이 있습니다.
  • 필요한 도구가 없으면 만들어야 한다고 생각합니다.
  • 저는 밀이 «곡물을 먹는» 증후군을 피하기 위해 보다 엄격한 방법론을 사용할 것을 제안합니다.
  • 저는 종종 커뮤니티와 재단 사이에 약간의 불안감이 있다는 느낌을 받습니다. 저는 WMF의 이해관계가 여전히 운동의 철학과 일치하도록 주의할 것입니다.
상위 3개 이사회 우선 순위 새로운 CEO

운동의 철학과 일치하는 WMF의 이익을 유지하십시오.

전략을 성공적으로 구현

상위 3가지 운동 전략 우선순위 포스트팬데믹 시대에 운동의 관계를 재구성하다

적대적인 맥락에서 기여자, 커뮤니티 및 프로젝트 보호

보다 다양한 기여자가 프로젝트에 접근할 수 있도록 창의적으로 만드세요.

확인 검증 수행
적임:   확인됨
에 의해 입증된: Matanya (talk) 20:39, 1 July 2021 (UTC)[reply]
신분, 신분증:   확인됨
입증된: Joe Sutherland (Wikimedia Foundation) (talk) 22:48, 28 June 2021 (UTC)[reply]
임원 평가 양식
임원 평가 양식
다년간의 경험
<1 1–2 2–5 5–10 10+

위키미디어 경험. 후보자는 위키미디어 운동에 헌신적인 기여자입니다. 적격 기부에는 다음이 포함됩니다: 위키미디어 프로젝트에 대한 기부, 위키미디어 조직 또는 가맹단체의 회원 자격, 위키미디어 운동 주최자로서의 활동, 또는 위키미디어 운동 연맹 단체에의 참여.

5–10

이사회 경험. 후보자는 국가적 또는 세계적으로 초점을 맞춘 조직(비영리, 영리 또는 정부)의 이사회/이사 또는 기타 유사한 관리 기관에서 근무했습니다.

1-2

경영진 경험. 후보자는 규모, 복잡성 및 범위가 위키미디어 재단과 비슷하거나 그 이상인 조직, 부서 또는 프로젝트의 임원급에서 일했습니다.

<1

주제 전문 지식. 후보자는 재단 및 이사회의 업무와 관련된 분야에서 일했거나 상당한 자원 봉사를 했습니다. 이러한 영역은 매년 결정되며 글로벌 운동 구축 및 커뮤니티 조직, 엔터프라이즈 수준의 플랫폼 기술 또는 제품 개발, 공공 정책 및 법률, 지식 부문(예를 들어, 학계/GLAM/교육), 인권 및 사회 정의, 오픈 인터넷/무료 및 오픈 소스 소프트웨어, 조직 전략 및 관리, 재무 및 재정 감독, 비영리 기금 모금, 인적 자원, 이사회 거버넌스과 같은 영역이 포함될 수 있습니다.

<1

다양성: 배경 후보자는 권력 구조(예를 들어, 성별과 인종, 민족, 장애, LGBTQ+ 정체성, 사회 계급, 경제적 지위 또는 카스트와 관련)에서 역사적 차별과 과소 대표성에 직면한 그룹에 속하거나 속해 있습니다.

다양성: 지리 후보자는 그들이 살았던 지리적 지역을 기반으로 하여 이사회의 전반적인 지리적 다양성에 기여할 것입니다.

아니오

다양성: 언어 응시자는 영어 이외의 언어를 모국어로 사용하는 사람입니다.

다양성: 정치 체제 경험 후보자는 비민주적, 국가 검열 또는 억압적인 맥락에서 생활하거나 지식을 공유하기 위해 일하는 상당한 경험이 있습니다.

아니오