مجلس أمناء مؤسسة ويكيميديا/دعوة لتقديم الملاحظات: مقاعد مجلس إدارة المجتمع/مقاعد التخصص
دعوة للتعليق : مقاعد ممثلي المجتمعات في مجلس الإدارة |
---|
الصفحة الرئيسية |
كيفية المشاركة |
أفكار مجلس الأمناء |
أفكار المجتمع |
محادثات |
تقارير |
خط زمني |
- هذه الفكرة إقترحها حسام الدين التركي أثناء الدعوة إلى التعليق وإبداء الرأي مؤخرًا بخصوص مقاعد ممثلي المجتمع في مجلس الإدارة. إذا أردت اقتراح أفكار أخرى، الرجاء مشاركتها على صفحة نقاش بيان الدعوة لإبداء الرأي.
لتحسين خبرة مجلس الأمناء، نحتاج إلى إشراك الأشخاص الذين لديهم المهارات التي يحتاجها المجلس. قد تتراوح هذه المهارات من إدارة الأعمال والقانون إلى علوم الكمبيوتر واللغويات.
تقترح هذه الفكرة استخدام ثلاثة مقاعد للأمناء مخصصة للمجتمع والمجموعات الشقيقة لأصحاب المهارات و التخصص. تتطلب الفكرة إقتراح قائمة شاملة بهذه المهارات. هذا الاقتراح مستوحى من المقاعد المحلية، لكنه يعتبر الكفاءة الميدانية فجوة رئيسية يجب معالجتها. لا يؤيد هذا الاقتراح فكرة نظام الحصص بنطاق واسع وغير واضح.
يمكن تخصيص هذه المقاعد لأصحاب الخبرة في العلوم الاقتصادية وعلوم الكمبيوتر والعلوم الإنسانية. يمكن توسيعها لتشمل جميع أنواع المعرفة مثل علم المكتبات والمعلومات، والتي هي ممثلة تمثيلا ناقصا في مجلس الأمناء وبين موظفي المؤسسة على الرغم من وجود مكتب للجلام.
الغرض من إنشاء هذه المقاعد هو اختيار الأشخاص الخبراء الذين لديهم خبرة كبيرة في ويكي (على سبيل المثال، أعضاء الجهات الشقيقة المتخصصة مثل ويكيميديا طب أو أعضاء فرق المؤسسة مثل العاملين في قسم التكنولوجيا) بدلاً من تعيين أصحاب الخبرات من خارج مجتمع حركة ويكيميديا.
ملخص التعليقات الجارية
يُبقي فريق التيسير هذا القسم متزامنًا مع التقرير الرئيسي.
The feedback was mixed. Some people felt specialized seats would be too complicated to implement or not important enough to the Board’s success. Others felt each trustee has an important role to play and this idea could help solve the Board's capacity problem. People who liked the idea suggested some specialized seats, frequently mentioning technical and GLAM specialized seats.
Some specialized seats that were suggested are:
- GLAM
- Linguist
- Technical
- Economist
- American lawyer
- Digital freedom defender
Positives:
- Some see Specialization Seats as directly connecting with regional knowledge (see: Regional Seats). Some panelists said during the “Regional Seats” session that the Board needs people who understand the context and understand the community and people coming from specific regions will bring new, diverse perspectives to the Board.
- A participant from the Noircir Wikipedia group suggested that the specialization should be based on the knowledge of the candidate of a specific region or community. For example, a candidate who has the best understanding of the African community and its needs.
- One person from Malaysia said that a Trustee that specializes in helping small communities is necessary for mentoring and growth so they can be as strong as other communities. One person from the Philippines said specialized seats are necessary because some smaller communities do not have the membership to have a specialized expert.
- It was suggested during the “Skills for board work” topic panel session that the community can vote and endorse skills they see as important, somewhat like the Community Wishlist.
Negatives:
- At the German Wiki Women conversation one person said diversity was more important than broad and vaguely-defined skills.
- One person on Meta-Wiki said appointed seats should be used to fill skill needs. They were concerned that specialization seats might reduce the pool of candidates.
- One person in a French-speaking African meeting said an advisory committee could be filled with experts instead.
- One person felt this could lead to inclusion of popular skills and ultimately lead to more ignorance of less popular skills.
- One person on Meta-Wiki said skills have been overemphasized and the Board should be a generalist body. Not having specifically requested skills has also been said to be a good thing because an outside perspective can be helpful to identify missed items.
Other considerations
- Some Wikidata volunteers felt it is tricky to evaluate a specialisation and how someone can be considered an expert in a field. They said that, while it is possible, it would be more of a job selection process rather than a board election process for community seats.
- One person in the Spanish Telegram chat said this idea would only work if training is provided, since access to education is different globally. Another person said this proposal would be less inclusive if training is absent.