Wikimedia Foundation Board of Trustees/Appel à commentaires : Sièges du conseil d'administration de la Communauté/Rapports/Hebdomadaire 10-03-2021

Appel à commentaires: sélection des administrateurs communautaires au conseil
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Chronologie

Il s'agit d'un rapport hebdomadaire de l'appel à commentaires lancé du 1er février au 14 mars sur les processus de sélection des administrateur.trices communautaires. Ce rapport contient des idées et des opinions qui sont nouvelles ou pertinentes dans le contexte de l'appel à commentaires.

Avec l'aide d'une équipe de facilitateurs communautaires, nous organisons des conversations et recueillons les réactions. Au cours de cet appel à commentaires, nous publions des rapports hebdomadaires et nous rédigeons le rapport final qui sera remis au conseil d'administration. Ce rapport couvre la nouvelle activité du 1er au 7 mars.

Si vous pensez qu'il manque quelque élément pertinent, faites-le nous savoir sur la page de discussion et nous en tiendrons compte dans le prochain rapport hebdomadaire.

Participez à la discussion.

Actualités

Idées discutées au sein du Conseil

Système de vote par classement

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 11 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Une personne sur la page de discussion a souligné les préoccupations liées à l'utilisation historique de la méthode Schulze dans les élections de Wikimedia. Une autre personne a développé les situations qui ont mené aux problèmes de l'utilisation de la méthode Schulze dans les élections précédentes. Ils ont réitéré les besoins qui ont été exprimés auparavant par d'autres membres de la communauté :
    • Choisir le bon système de vote par classement
    • Expliquer simplement le système de vote
    • Concevoir une interface claire
    • S'assurer que seuls les électeur.trices qualifiés votent
  • Une personne a suggéré de regarder Wikipedia EN: Article Comparaison des systèmes électoraux. Ils ont indiqué comment la possibilité pour les communautés sous-représentées d'être élues est proportionnelle aux sièges disponibles et cela signifierait que la personne élue serait une personne parmi une grande partie des personnes sous-représentées.
  • Une personne du Comité des Élections pense que nous pourrions nous orienter vers un système de vote par ordre d'importance, mais que le type de système à mettre en place reste discutable.
  • Une personne sur la page de discussion de l'idée s'oppose maintenant aux système de vote par classement invoquant des inquiétudes quant à l'installation par le conseil d'administration d'un "supposé "gagnant"" qui aurait la majorité d'opposition. Elle note que l'idée de quotas et l'idée d'un "comité chargé de confirmer de manière sélective uniquement les candidats qu'il évalue comme préférés" l'ont fait changer d'avis. Une autre personne a indiqué qu'elle préférait que l'option "s'opposer" soit également proposée.
  • Une perspective historique a été fournie par une personne qui a été impliquée dans les élections précédentes.

Quotas

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 14 users from 7 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • L'équipe de facilitation a publié certaines recherches qu'elle avait recueillies sur les quotas pour soutenir la discussion communautaire. Trois personnes ont exprimé leur opinion à ce sujet sur le canal Telegram WM Community Board seats et/ou la page de discussion sur Meta.
    • Une personne a déclaré, “Cela ressemble beaucoup à un militantisme en faveur des quotas, et plus précisément des femmes” Une autre personne participant à la discussion a déclaré :, “Il est assez clair qu'il y a un fort parti pris.”
    • Une personne a déclaré que le contenu recueilli par l'équipe de facilitation est du “matériel militant explicite”
    • Une personne participant à la discussion a étiqueté la recherche collectée avec une bannière de neutralité.
    • Une personne lors de la discussion a suggéré de supprimer la recherche collectée sur les quotas et de la lier à celle-ci un article de Rotman sur les quotas

Les suggestions d'articles et de liens sur les quotas sont les bienvenues de la part de la communauté. La communauté est invitée à inclure des liens et du contenu provenant d'articles en modifiant la page wiki. L'équipe d'animation comprend également que la communauté puisse ne pas avoir le temps de le faire. Si tel est le cas et que vous trouvez un article ou un lien, l'équipe de facilitation sera heureuse de le réviser et de le résumer sur la page wiki.

  • Cette situation a donné lieu à une conversation sur le canal Telegram de WM Community Board seats sur le quota:
    • Une personne a fait part de ses préoccupations quant au langage utilisé dans le rapport final.
    • Plusieurs personnes ont discuté de la manière de mettre en œuvre un quota de genre et des défis que cela représente.
    • Une personne a suggéré que la représentation des genres ne devrait pas passer avant la représentation régionale.
    • Une personne a suggéré un maximum de 50% de personnes de chaque sexe au sein du Conseil.
    • Une personne a déclaré que les femmes ne sont pas sous-représentées au niveau du conseil d'administration et qu'il n'y a pas de plafond de verre à la Fondation Wikimedia . Le rééquilibrage de la diversité sera effectué par le Conseil Global.
      • Un cadre de la fondation Wikimedia a fait remarquer que les femmes sont sous-représentées dans les sièges élus/nommés, et que les sièges nommés ne devraient pas être la seule garantie d'équilibrer la diversité. Ils continuent à dire qu'un plafond de verre et un environnement accueillant pour les femmes dans des rôles de direction, en particulier les femmes de couleur, sont des choses très différentes.
      • Un ancien administrateur a déclaré que la représentation ne supprime pas les préjugés sexistes qui existent et, sans être pro-quotas, nous devons être conscients que cette discussion ne porte pas uniquement sur la représentation. Dire qu'il y a une représentation peut conduire à penser qu'il n'y a pas de problème.
  • Une personne lors de la Conversation avec le groupe utilisateur des Wikimédiens du Bénin a déclaré qu'un quota basé sur le sexe pourrait être une bonne idée. Une autre personne a déclaré qu'un système pondéré permettrait une meilleure représentation des groupes sous-représentés.
  • Volontaires Wikitech a suggéré de veiller à ce qu'il y ait au moins un nombre minimum de candidats participant aux élections dans chaque région ou groupe défini, plutôt que d'instaurer des quotas.
  • Un volontaire Wikidata en pensant à la question "si 50 % des sièges sont attribués aux femmes, sur quoi se fonde-t-on pour attribuer 50 % mais pas 40 % ou 60 % ?". Ils ont noté que les quotas devraient être fondés sur des normes d'évaluation/de notation définies objectivement.
  • Un membre de la communauté Telugu a suggéré d'avoir des méthodes scientifiques pour décider quels groupes auront des quotas. Par exemple, les ratios du nombre de langues dans les différentes régions du mouvement, la participation historique des volontaires de cette région au conseil d'administration et d'autres questions de gouvernance du mouvement.
  • Un membre de comité des élections dit qu'avec les quotas, il y aurait un problème où, plus tard, les membres élus dans le cadre d'un quota seraient considérés comme un membre moins légitime.
  • Un autre membre du comité des élections considère qu'à moins d'avoir un système de rotation à court terme, il n'est pas possible de couvrir toute la diversité de notre mouvement avec des quotas.
  • Une personne sur la page de discussion de l'idée sur Meta a suggéré qu'au lieu de quotas au sein du conseil, on utilise des quotas dans le processus pour motiver les candidats à se présenter au conseil. Les restrictions sur les sièges du conseil pourraient s'appliquer aux sièges nommés si le conseil souhaite une certaine représentation. Imposer des restrictions sur les sièges de la communauté rend les représentants inefficaces.

Appel à des types de compétences et d'expériences

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 8 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Wikimedia CH est favorable à une combinaison d'idées, en mettant l'accent sur les compétences et l'expérience et sur la représentation géographique, considérant qu'il s'agit d'un bon moyen d'assurer la diversité, la compétence et la représentation.
  • Une personne lors de la le groupe utilisateur des Wikimédiens du Bénin a déclaré que les candidat.es devaient avoir des compétences minimales en gestion du personnel et une bonne compréhension du mouvement. Un autre a déclaré qu'une bonne compréhension du mouvement devrait être la seule compétence requise.
  • Un.e volontaire Wikitech a suggéré de considérer la diversité comme un ensemble de compétences ou une expérience unique en soi. La diversité doit être encouragée car elle a fait défaut au cours des quinze dernières années.
  • Un.e volontaire Wikidata a suggéré que les connaissances/compréhensions des candidats sur la communauté globale soient évaluées avant de les considérer pour l'élection/nomination/sélection.
  • Des volontaire de la communauté Telugu ont estimé que des compétences de base telles que la capacité à travailler en équipe et la pensée critique devraient être exigées, alors que des compétences professionnelles telles que la gestion et les opérations ne devraient pas être exigées des candidat.es communautaires.
  • Des volontaire de la communauté Telugu ont estimé que la version actuelle du formulaire d'évaluation convient bien aux administrateur.trices nommé.es, mais pas aux candidat.es de la communauté ; des paramètres tels que "expérience au sein d'un conseil d'administration" et "expérience au sein d'un exécutif" n'ont pas de sens pour les sièges communautaires..

Évaluation des candidat.es

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 8 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Un membre du comité des élections considère que cette idée est une nécessité à ce stade et qu'elle doit absolument intervenir au début de la campagne plutôt qu'à la fin.

Comité de sélection par délégation du conseil d'administration

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 6 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Un membre du comité des élections considère qu'avec ce type d'idée, on se retrouve avec le même problème de diversité au sein du conseil d'administration, sauf que c'est maintenant au comité de sélection de le résoudre.
  • Un autre membre du comité des élections suggère qu'un hypothétique comité de sélection pourrait provoquer d'importants désaccords et être perçu comme une dépossession du pouvoir de la communauté.
  • certains volontaires Wikidata a estimé que tout type de comité avec un nombre limité de personnes peut introduire beaucoup de biais dans le processus de sélection par rapport aux élections, car "c'est une tendance humaine de base de favoriser les personnes qui nous ressemblent".

Comité de sélection élu par la Communauté

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 7 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Une personne du comité de sélection a fait valoir que si vous avez un problème de diversité au sein du comité de sélection, cela pourrait affecter le résultat d'une élection.
  • Une volontaire Wikitech a dit que le comité doit être large et que les décisions finales concernant les candidat.es doivent être prises par un vote parmi les membres du comité.
  • Certains volontaires Wikitech aont suggéré d'avoir un médiateur et un mécanisme de recours, si la communauté n'est pas d'accord avec l'une des décisions du comité.
  • Une personne sur la page de discussion de l'idée a déclaré que cela pourrait être une bonne idée si tous les sièges sont nommés par le comité.

Élection des candidat.es confirmé.es

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 7 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

Nomination directe des candidat.es confirmé.es

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 4 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Un volontaire de la Malaisie a déclaré que le Conseil sait quel est le/la meilleur.e candidat.e dont il a besoin à partir de la liste de candidat.es soumise par le comité de sélection. Elle doit être mise en œuvre dans la plus grande transparence.
  • Un volontaire des Philippines a déclaré qu'il devrait y avoir une limite aux nominations directes effectuées par le Conseil.
  • Une volontaire sur la page de discussion de l'idée ont fait remarquer que la nomination directe des candidats n'est pas un bon moyen d'obtenir l'adhésion des participants aux différents projets Wikimedia. Ils ont déclaré que cette méthode ne représente pas l'éthique communautaire si répandue dans les projets Wikimedia. Ils ont déclaré qu'il y a un risque accru de nommer des personnes non qualifiées.
  • Un volontaire de Hong Kong affirme que le comité de sélection élu par la communauté choisira les personnes les plus compétentes et les plus brillantes qui méritent de faire partie du conseil.
  • Un membre du comité de sélection considère qu'avec la nomination directe de candidat.es confirmé;es, vous finissez par dépouiller certaines fonctions que la communauté comprend comme étant les siennes.

Idées du Conseil

Sièges régionaux

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 6 users from 3 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Une personne de Hong Kong a déclaré que les sièges régionaux sont une bonne idée et qu'ils ajouteront plus de voix aux régions respectives ainsi qu'aux Hubs.
  • Un embre du comité des élections pense qu'il y a beaucoup de problèmes à avoir des sièges régionaux. Il est préférable d'avoir un siège régional de spécialisation avec une rotation entre les régions. Par exemple, la région A aura un siège ouvert pour les compétences techniques, l'année suivante la région B aura le même siège ouvert.
  • Un volontaire Wikitech a suggéré d'avoir des comités de sélection régionaux élus par les communautés pour les sièges régionaux.
  • Un paticipant lors de la conversation avec le groupe utilisateur des Wikimédiens du Bénin a déclaré que les quotas devraient être basés sur les contributions de chaque région ou communauté.

Sièges de spécialisation

Meta-wiki Talk page conversation statistics: 7 users from 5 different home wikis have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Une personne a déclaré qu'un conseil d'administration sain dont les membres sont bien équilibrés en termes de compétences et de spécialisation donne encore plus de pouvoir au conseil. Il a ajouté qu'une certaine dépendance vis-à-vis du personnel et des comités sera également minimisée avec un conseil sain, équilibré et compétent.
  • Un membre du comité des élections suggère, plutôt que d'avoir des sièges de spécialisation, de rechercher des personnes en fonction des exigences afin de cibler la diversité et la spécialisation. La diversité ne peut être garantie, mais certains critères seront respectés, et ces critères peuvent changer pour d'autres élections.
  • certains volontaires Wikitech a estimé qu'il serait bon d'avoir un siège pour la communauté technique, car c'est un bon moyen de s'assurer qu'il y a quelqu'un qui a une expérience technique au sein du Conseil.
  • Certains volontaires Wikidata ont estimé qu'il est délicat d'évaluer une spécialisation et de déterminer comment une personne peut être considérée comme un expert dans un domaine. Bien que cela soit possible, il s'agirait davantage d'un processus de sélection d'un emploi que d'un processus d'élection d'un conseil pour les sièges communautaires.

Ressources des candidats

Meta-wiki Talk page conversation statistics: No community members have participated in the conversation on this idea's talk page so far.

  • Jenny Ebermann, Directrice Executive deWikimedia CH fait remarquer qu'il ne faut pas s'attendre à un coaching avant de siéger au conseil d'administration, mais le recommande pendant le mandat des administrateurs. Wikimedia CH a déjà fait des efforts dans ce sens et a changé ses statuts pour permettre des mandats plus longs afin de permettre un développement durable du conseil.
  • Une personne de Hong Kong a déclaré qu'il s'agissait d'une approche innovante pour former des leaders mondiaux. Les gens peuvent apprendre et s'adapter. Comme la plupart des candidat.es sont issu.es de la communauté, un petit coup de pouce de la Fondation Wikimedia les aidera à devenir un.e meilleur.e candidat.e et éventuellement un membre du conseil d'administration.
  • Tous les participants à la Conversation avec les Wikimédia du Bénin sont tous d'accord que des ressources devraient être fournies aux candidat.es. Un participant a déclaré que le mentorat/coaching devrait être la ressource la plus importante à leur fournir. Un autre participant a ajouté qu'un ensemble de ressources devrait être partagé entre tous/toutes les candidat.es, mais qu'il ne devrait pas y avoir de soutien ou de ressources individuelles.
  • Deux membres du comité des élections pensent que cette idée ne serait que bénéfique pour les futures élections.

Retour d'informations diverses

  • Dans le canal Telegral du WM Community Board seats ainsi que lors de la seconde permanence, Une discussion a eu lieu sur l'histoire, la fonction et la structure du Conseil. La communauté souhaite que la fonction du conseil soit mieux définie et qu'il y ait plus de transparence dans les réunions, les rôles et les responsabilités. Une discussion a eu lieu sur la façon dont cela pourrait se recouper et changer avec le Conseil global et les Hubs à venir.
  • Un membre de la communauté Telugu a suggéré que le donateur contribuant le montant le plus élevé puisse se voir attribuer un poste au conseil d'administration en utilisant les sièges nommés.
  • Les membres de la communauté Telugu asuggéré que lorsque les élections commenceront, la Fondation Wikimedia devrait communiquer de manière proactive avec la communauté au sujet des élections et de l'importance du vote.
  • Une personne sur la chaîne Telegram du WM Community Board seats a soulevé les questions suivantes :
    • Pourquoi avons-nous des sièges communautaires au conseil d'administration ?
    • Qu'attendons-nous d'eux ?
    • Sont-ils pour l'expertise dans des domaines spécifiques, par exemple, l'organisation communautaire ?
    • Responsabilité de la Fondation envers le mouvement ?
    • Un aperçu de la stratégie ?
    • Tout cela à la fois ?
    • Quelles sont les qualifications et les responsabilités pour répondre au mieux à ces obligations ?
    • Ces rôles répondent-ils à tous les besoins de gouvernance ? Si non, quelles sont les autres capacités dont nous avons besoin ou que nous attendons pour le conseil d'administration ?
  • Plusieurs personnes ont discuté sur la page de discussions de l'appel à commentaires sur Meta au sujet des élections en retard. Six personnes ont estimé que la nécessité de retarder les élections en raison du "raisonnement très tiré par les cheveux de Covid-19" était inappropriée car "le raisonnement a été contredit par les autres actions du conseil d'administration." La discussion réfute la possibilité de perturbation causée par la pandémie sur la capacité de chacun à poursuivre une participation normale à Wikimedia. Une personne dans la discussion a dit, "ce sont des priorités complètement bâclées" faisant référence aux changements de statuts et au projet de marque. Une autre personne a déclaré : "Il n'y a aucun problème vital lié au vote ou à la "campagne", seulement à la gestion du temps et à la capacité de se connecter. Pour autant que je sache, la pandémie n'a pas provoqué de coupures d'Internet dans le monde."
  • La discussion se poursuit sur les élections en retard, l'échelonnement des élections et la diversité sur la page de discussion de l'appel à commentaires sur Meta. Un participant s'est demandé pourquoi la répartition des sièges discutée proposait 2 sièges pour l'Asie et 1 pour l'Afrique. Un ancien administrateur a déclaré au cours de la conversation : "Nous devrions prendre en compte le pool de contributeurs attendus et souhaités, et non le pool de contributeurs actuels, pour déterminer le poids et l'attention à accorder aux besoins de la région." Le sujet de l'influence gouvernementale a également été abordé.

Appel à commentaires sur le processus de retour d'information

  • Wikimedia CH considère que les idées présentées sont plutôt complètes et bien pensées, et ils n'ont rien à ajouter à ce stade. Ils tiennent à exprimer leurs remerciements pour avoir été consultés et font confiance au processus qui aboutira à un résultat convaincant et optimal.
  • Dans le canal Telegram de la communauté Wikimedia Russe, il a été noté qu'il est difficile de suivre tous les processus qui se déroulent au niveau global, alors que le nombre de personnes connectées au niveau local est limité.
  • discussion sur l'utilisation du terme "hommes occidentaux". Une personne a déclaré que les facilitateurs ont fabriqué une identité de groupe et que la chose à faire serait de n'inclure que les informations d'identification que les membres de la communauté décident d'inclure.
  • Une personne a publié un article d'opinion dans le Signpost à propos de l'appel à commentaires

Ce qui va se passer prochainement

L'équipe de facilitation continuera à recueillir des commentaires jusqu'au 14 mars. Cela comprendra les conversations qui se dérouleront du 12 au 14 mars sur les panels thématiques. Ces informations seront publiées dans le rapport hebdomadaire final de l'appel à commentaires : sièges du conseil communautaire. L'équipe de facilitation se concentrera ensuite sur la publication du rapport final.

Discussions

  • 2021-03-02
Communautés Kannada & les Wikimediens de Karavali
  • 2021-03-03
Wikidata
Conversation les wikimédiens du Bénin
  • 2021-03-04
MediaWiki et Wikitech
  • 2021-03-06
Communauté Telugu
Groupe utilisateurs Wikimedia de Dehalvi

Bénévoles

L'équipe d'animateurs remercie les bénévoles suivants pour :

  • @Gopala Krishna A: pour son aide dans l'organisation d'une réunion avec la communauté Kannada.
  • @Bodhisattwa: pour son aide dans l'organisation d'une réunion avec la communauté de Bengal de l'Ouest.
  • @Pavan santhosh.s: pour son aide dans l'organisation d'une réunion avec la communauté Telugu.
  • @Faismeen: pour son aide dans l'organisation d'une réunion avec la communauté Dehalvi (Urdu).