위키미디어 오스트리아/좋은 통치 코덱스

이하에서 좋은 거버넌스는 위키미디어 오스트리아의 "책임 있는 조직 문화의 원칙"으로 이해됩니다. "거버넌스"라는 단어는 "통치하다"는 의미가 아니라 협회의 자체 규제 측면에서 "통제하다"는 의미에 더 가깝습니다. 이 강령의 목표는 관리 기관의 의사 결정 능력과 효율성을 제한하지 않으면서 책임 있는 리더십, 통제 및 커뮤니케이션을 보장하는 것입니다. 우리는 이 강령의 구현을 조직 문화의 원칙을 실제로 살아가는 문화와 정기적으로 비교하고 더욱 발전시키는 지속적인 프로세스로 이해합니다.

참고: 이전에 이 문서에는 이사회와 사무총장 간의 책임 분배와 협력도 포함되었습니다. 2018년 WMAT의 거버넌스 개혁 맥락에서 이는 내부 절차 규칙으로 옮겨졌습니다.

일반 원칙

• 위키미디어 오스트리아는 감독, 리더십 및 실행과 관련하여 책임에 대한 명확한 정의를 추구합니다. 목표는 회원, 이사회 및 사무총장 간의 규제, 리더십 및 통제의 균형을 이루는 것입니다.
• 위키미디어 오스트리아는 조직을 책임감 있고 효율적이며 지속 가능하게 운영합니다.
• 위키미디어 오스트리아는 회원, 자원봉사자 및 기부자의 이익을 적절히 고려하여 협회의 구조 및 활동과 자원 할당에 대한 신속하고 투명한 정보를 제공합니다.

이해 상충

"이해 상충이라는 용어는 개인이나 기관이 양립할 수 없는 약속, 관계 또는 목표에 얽매여 객관성을 상실하는 상황을 의미합니다."

• 관련된 모든 당사자는 협회 내에서 이해 상충과 충돌을 피하기 위해 주의를 기울여야 합니다.
• 협회와 이사회 구성원/임원 이사 또는 관련 당사자 간의 이해 상충은 이사회에 보고됩니다. 이 경우 영향을 받는 이사회 구성원/임원 이사는 해당 문제와 관련된 결정 및 협상에 참여하지 않습니다.
• 이해 상충이 협회 경영진 내에서 우호적으로 해결되지 않는 경우, 굿 거버넌스 위원회는 중립 기관으로 언급됩니다. 협회 경영진 내에서 우호적인 해결책이 발견되는 경우, 굿 거버넌스 위원회는 이해 상충과 해결을 위한 적절한 조치를 즉시 통보받아야 합니다.
• 위키미디어 오스트리아의 직원, 기업가 또는 유료 서비스 제공자와 이사회 구성원 또는 임원 이사 간의 개인적 관계(결혼, 가까운 친척 또는 결혼으로 인해 친인척 관계가 있고 영구적 관계 또는 기타 가까운 경제적 관계)는 굿 거버넌스 위원회에 공개해야 합니다.

비호환성

• 아무도 이사회 회원과 협회 직원을 동시에 맡을 수 없습니다.
• 이사회 회원이 협회에서 직책을 지원하려면 먼저 이사회에서 사임해야 합니다. 협회 이사회 직책 종료와 고용 사이의 기간이 1년 미만인 경우, 그러한 고용은 굿 거버넌스 위원회의 명시적 승인을 받아야 합니다.
• 직원은 직원으로서의 계약이 종료된 후 최소 1년 후에 협회 이사회에 투표할 수 있습니다.

굿 거버넌스 위원회

• 굿 거버넌스 위원회는 2년 임기로 임명됩니다.
• 회원(총회), 이사회 및 직원은 각각 1명의 위원을 위원회에 위임합니다. 사무총장과 직원은 총회 대표 선거에서 투표할 자격이 없습니다. 이사회 의장과 사무총장은 후보에서 제외됩니다.
• 굿 거버넌스 위원회 위원은 협회 회원일 필요가 없습니다.
• 굿 거버넌스 위원회는 이 규정에 대한 잠재적 위반에 대한 연락처 역할을 합니다. 위원회는 사건을 명확히 하기 위해 이사회와 사무총장으로부터 정보를 얻을 자격이 있습니다. 이 정보는 비밀로 유지되어야 합니다. 굿 거버넌스 위원회의 한 위원에 대한 의심이 남아 있는 경우 감사원에게 알려야 합니다. 감사국은 정관에 따라 진행 방법을 결정합니다.
• 굿 거버넌스 위원회의 개별 위원의 편파성을 의심할 만한 이유가 있는 경우 사건의 사실을 개별 위원에게 보고할 수도 있으며, 필요에 따라 익명으로 위원회에 전달할 수 있습니다. 굿 거버넌스 위원회의 감사라는 의미에서 명확하게 전달된 위임은 해당 위원이 활동하기 위한 전제 조건입니다.
• 굿 거버넌스 위원회는 각 총회를 위해 굿 거버넌스 보고서를 준비해야 합니다.
• 굿 거버넌스 임명자는 명예직으로 일합니다.

굿 가버넌스 위원회의 현재 구성원은 회원 위키에서 찾을 수 있습니다. 언제든지 goodgovernance@wikimedia.at을 통해 굿 가버넌스 위원회에 비밀리에 연락할 수 있습니다.

굿 거버넌스 보고서

• 굿 거버넌스 보고서는 굿 거버넌스 구조, 규정 구조의 가능한 수정 사항, 특히 이 규정에 대한 위반 사항을 명시합니다.
• 굿 거버넌스 보고서는 협회 웹사이트에 게시되고 유지되어야 하며, 공개가 협회의 상위 목적을 위태롭게 하지 않는 한 유지되어야 합니다.