QW2023/အဆင်ပြေသောနေရာ

နိဒါန်း

'Queering Wikipedia' အဖွဲ့အစည်းအဖွဲ့သည် လိင်၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွှတ်မှု၊ ကျားမခွဲခြားမှု သို့မဟုတ် ထုတ်ဖော်ပြောဆိုမှု၊ မသန်စွမ်းမှု၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအသွင်အပြင်၊ အသက်၊ လူမျိုး၊ လူမျိုးရေး၊ နိုင်ငံရေးဆက်နွယ်မှုမခွဲခြားဘဲ လူတိုင်းအတွက် အနှောင့်အယှက်ကင်းသည့်နေရာနှင့် ဆွေးနွေးပွဲအတွေ့အကြုံကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ အမျိုးသားဇာတိ၊ သို့မဟုတ် ဘာသာရေး—နှင့် ဤရှုထောင့်များတွင် အကန့်အသတ်မရှိ၊ ညီလာခံတက်ရောက်သူများ၏ နှောင့်ယှက်မှုပုံစံကို ကျွန်ုပ်တို့ သည်းမခံနိုင်ပါ။ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဘာသာစကားနှင့် ရုပ်ပုံများသည် ညီလာခံနေရာ သို့မဟုတ် ဆွေးနွေးပွဲများအတွက် မသင့်လျော်ပါ။ ဤစည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများကို ချိုးဖောက်သည့် ပါဝင်သူတိုင်းကို ညီလာခံစီစဉ်သူများ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ညီလာခံမှ ပိတ်ဆို့အရေးယူခြင်း သို့မဟုတ် ထုတ်ပယ်ခြင်းခံရနိုင်သည်။

ပါဝင်မှုလမ်းညွှန်ချက်များ

စည်းရုံးရေးအဖွဲ့သည် ပါဝင်သူအားလုံးအတွက် အတွေ့အကြုံကောင်းများ ပေးဆောင်ရန် ကတိပြုပါသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ပွဲအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့ စောင့်ကြည့်မည့် အွန်လိုင်းပလပ်ဖောင်းများတွင် ပါဝင်သူများ မည်သို့ပြုမူသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ အထူးသတိထားပါ။ ပါဝင်သူများကြားတွင် အပြုသဘောဆောင်ပြီး စေတနာကောင်းဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ အလေးအနက် တိုက်တွန်းထားပြီး ဤလမ်းညွှန်ချက်များကို လိုက်နာလိုခြင်းမရှိသူများ၏ ပါဝင်မှုကို ကန့်သတ်ရန် သို့မဟုတ် ပယ်ဖျက်ရန်လည်း အဆင်သင့်ရှိပါသည်။

မျှော်လင့်ထားသော အပြုအမူ

အပြုသဘောဆောင်ပြီး ဖော်ရွေသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို အားပေးပါ- တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး၏ စိတ်ကူးစိတ်သန်းများ၊ စတိုင်များနှင့် အမြင်များကို တန်ဖိုးထားပါ။ လူတို့သည် သင့်ထက် ကွဲပြားခြားနားသော အသိပညာ၊ အရည်အချင်းနှင့် နောက်ခံ အမျိုးမျိုးရှိနိုင်သည်ကို သတိပြုပါ။ မတူညီသော ဖြစ်နိုင်ခြေများကို ပွင့်လင်းမြင်သာစွာ နှင့် မှားခြင်းကို ခံပါ။ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးနှင့် ဆက်ဆံရေးတိုင်းတွင် လေးစားမှုရှိပါ။ သင်၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုနှင့် သင်၏ပံ့ပိုးကူညီမှု (မက်ဆေ့ချ်များ၊ ဆွေးနွေးမှု၊ မှတ်ချက်များ) သည် လူများကို မည်သို့အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သည်ကို သတိပြုပါ။ မက်ဆေ့ချ်မပို့မီ (အထူးသဖြင့် ဟာသ သို့မဟုတ် ဝေဖန်မှုများ) သည် သင့်မက်ဆေ့ဂျ်ကြောင့် အခြားသူများ ထိခိုက်ခံစားရမည် သို့မဟုတ် စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်မည်လားဟု တွေးဆကြည့်ပါ။ တိုက်ရိုက်၊ အပြုသဘောဆောင်ပြီး အပြုသဘောဆောင်ပါ။

လူတို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် အမည်ဝှက်ကို လေးစားပါ။

ပါဝင်သူအချို့သည် ကလောင်အမည်ကို အသုံးပြုကာ ၎င်းတို့၏ အစစ်အမှန်အထောက်အထားနှင့် ကွဲပြားနေပါသည်။ လူတစ်ဦး၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ (အမည်ရင်း၊ နေထိုင်ရာနေရာ၊ မိသားစုအခြေအနေ၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွှတ်မှု၊ ရုပ်ပုံများ…) တို့ကို ၎င်းတို့၏ တိကျပြတ်သားစွာ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းမပြုရ။ တစ်စုံတစ်ယောက်၏ကမ္ဘာအစစ်အမှန်အထောက်အထားနှင့်ပတ်သက်သော အချက်အလက်များပေါက်ကြားခြင်းသည် ဆိုးရွားသောအကျိုးဆက်များဆီသို့ ဦးတည်သွားနိုင်သည်ကို မမေ့ပါနှင့်။ အချို့သောပါဝင်သူများသည် LGBTQ+ သည်တရားမဝင်ဖြစ်သောတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်အာဏာများမှပါဝင်နေနိုင်သည်။ လူများသည် သီးသန့်မေးခွန်းများကို မဖြေချင်ကြကြောင်း လက်ခံပါ

အသံဖြင့်သာ ပါဝင်ခွင့် (ဗီဒီယိုမပါဘဲ)။ ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်တွင် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်ဖော်ပြသည့် ပါဝင်သူများ၏အမည်များကို အသုံးပြုပါ။ ဗီဒီယိုနှင့်/သို့မဟုတ် အသံဖမ်းယူမှုများကို စီစဉ်ထားပါက အစည်းအဝေးမစတင်မီ ရည်ရွယ်ထားသည့် ရည်ရွယ်ချက်အပါအဝင် ပါဝင်သူအားလုံးကို အသိပေးရပါမည်။ သက်ဆိုင်ရာပါဝင်သူအားလုံး၏ အမြန်ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်အတွင်းသာ ရုပ်ငြိမ်ပုံများ (ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံများ) ရိုက်ကူးနိုင်သည်။

အစည်းအဝေးကို မှတ်တမ်းတင်မထားပါနှင့် Zoom လင့်ခ်ကို လူသိရှင်ကြား မမျှဝေပါနှင့်။ ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်တွင် ပါဝင်သူများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို မစုဆောင်းပါနှင့်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ ပါဝင်သူများသည် သင့်အား wikimails များပေးပို့ရန် သို့မဟုတ် သင်၏ wikimails များသို့ အကြောင်းပြန်ရန် မတောင်းဆိုပါနှင့်။ ထုတ်ဝေရန်အတွက် ရည်ရွယ်ထားသော စာရေးမှတ်စုများတွင်၊ တစ်ဦးချင်းအလိုက် လျှော့ပေါ့ပြီး ဂရုတစိုက်သတ်မှတ်နိုင်သော ကိုးကားချက်များကို အသုံးပြုပါ။

သင်ယူသည့်နေရာကို သတိထားပါ

ဆွေးနွေးနေစဉ် သို့မဟုတ် အလုပ်အဖွဲ့တွင် သင်သည် တစ်ဦးတည်း ပြောဆိုခြင်း သို့မဟုတ် စာရေးခြင်းမဟုတ်ကြောင်း သေချာပါစေ။ အခြားသူများပါဝင်ရန် နေရာအလုံအလောက်ချန်ထားပြီး တစ်ဦးတည်းပြောဆိုခြင်းထက် ဆွေးနွေးမှုများကို အားပေးပါ။ အထူးသဖြင့် လူစုလူဝေးတွင် ကိုယ်စားပြုမှုနည်းသောအဖွဲ့များ (ဥပမာ- အမျိုးသမီးများနှင့် ကျားမရေးရာ လူနည်းစုများ၊ မိခင်မဟုတ်သူများ၊ လူသစ်များ) မှ တက်ရောက်သူအားလုံး၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုကို တက်ကြွစွာ အားပေးပါ။

လိုအပ်ပါက အကူအညီတောင်းပါ။

ဆွေးနွေးပွဲတွင် မတူညီသော ကိရိယာများ၊ နည်းပညာများ၊ ဗဟုသုတ နယ်ပယ်များစွာ ပါဝင်သည့် ကျယ်ပြန့်သော အကြောင်းအရာများကို အကျုံးဝင်မည်ဖြစ်သည်။ မည်သူမျှ အရာအားလုံးကို မသိသည့်အပြင် မေးခွန်းများမေးရန် သို့မဟုတ် တစ်စုံတစ်ခုအတွက် အကူအညီလိုအပ်ရန် လုံးဝအဆင်ပြေပါသည်။ လိုအပ်တဲ့အခါ အကူအညီတောင်းပါ။

သူတစ်ပါးကို ကူညီပါ။

အကယ်၍ သင့်တွင် တိကျသောအကြောင်းအရာတစ်ခုအကြောင်း ဗဟုသုတရှိပါက သို့မဟုတ် ၎င်းကို ကောင်းစွာဝှက်ထားသော်လည်း စာရွက်စာတမ်းများကို ရှာဖွေနိုင်သည့် အထူးကျွမ်းကျင်မှုရှိပါက အခြားသူများကို ကူညီပေးပါ။ ကူညီပေးခြင်းသည် ၎င်းတို့အတွက် အလုပ်ကို လုပ်ဆောင်ခြင်းဟု မဆိုလိုပါ။ သင်သည် အသုံးဝင်သော စာရွက်စာတမ်းများကို ညွှန်ပြနိုင်သည်၊ မေးခွန်းများ ဖြေကြားခြင်း၊ ဖြေရှင်းနည်းများကို အကြံပြုနိုင်ပါသည်။

သည်းခံရမယ့် အပြုအမူ

စည်းရုံးရေးအဖွဲ့သည် အောက်ဖော်ပြပါနယ်ပယ်များကို အထူးသတိထားမည်ဖြစ်ပြီး အခြားသူများအတွက် အန္တရာယ်ဖြစ်စေသည်ဟု ယူဆသော ပါဝင်သူများကို ယာယီ သို့မဟုတ် လုံးဝပိတ်ပင်ရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သည်။

နှောင့်ယှက်ခြင်း။

၎င်းတွင်၊ လိင်၊ လိင်စိတ်တိမ်းညွှတ်မှု၊ မသန်စွမ်းမှု၊ ကိုယ်လုံးကိုယ်ပေါက်၊ လူမျိုးရေး သို့မဟုတ် ယုံကြည်ချက်ကဲ့သို့သော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အသွင်အပြင်၊ လိင်သဘာဝကို ကိုယ်စားပြုခြင်း၊ သတိရှိရှိ ခြိမ်းခြောက်ခြင်း၊ လိုက်ရှာခြင်း၊ နှိပ်စက်ညှဉ်းပန်းခြင်း၊ မလိုလားအပ်သော ဓာတ်ပုံ သို့မဟုတ် မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ ဟောပြောပွဲကို ထပ်ခါတလဲလဲ နှောင့်ယှက်ခြင်းနှင့်၊ အခြားဖြစ်ရပ်များ၊ မလိုလားအပ်သော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထိတွေ့မှုနှင့် မလိုလားအပ်သော လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အာရုံစူးစိုက်မှု။ ထိုသို့သော အပြုအမူနှင့် ပတ်သက်၍ သတိပေးခံရသူများသည် ၎င်းကို ချက်ခြင်းရပ်ရမည်။

အကြမ်းဖက်မှုနှင့် ခြိမ်းခြောက်မှု အကြမ်းဖက်မှုများကို လက်ခံနိုင်မည်မဟုတ်ပါ — အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် အော့ဖ်လိုင်

ယင်းတွင် လူတစ်ဦးကို မိမိကိုယ်မိမိ ထိခိုက်နစ်နာစေရန် တွန်းအားပေးခြင်း အပါအဝင် မည်သူတစ်ဦးတစ်ယောက်ကိုမျှ အကြမ်းဖက်ရန် လှုံ့ဆော်မှု ပါဝင်သည်။ ၎င်းတွင် အခြားသူများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် ("doxxing") အွန်လိုင်းတွင် ပို့စ်တင်ရန် သို့မဟုတ် ခြိမ်းခြောက်ခြင်းများလည်း ပါဝင်သည်။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုက်ခိုက်မှု

ပဋိပက္ခများ မလွဲမသွေ ဖြစ်ပေါ်လာမည်ဖြစ်သော်လည်း စိတ်ပျက်အားငယ်မှုသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုက်ခိုက်မှုအဖြစ် ဘယ်သောအခါမျှ မပြောင်းလဲသင့်ပါ။ သူတစ်ပါးကို စော်ကားတာ၊ နှိမ့်ချတာ၊ နှိမ့်ချတာ အဆင်မပြေဘူး။ တစ်စုံတစ်ဦးကို ၎င်းတို့၏ ထင်မြင်ယူဆချက်များ၊ ယုံကြည်ချက်များနှင့် အတွေးအမြင်များအတွက် တိုက်ခိုက်ခြင်းသည် လက်ခံနိုင်စရာမရှိပါ။

Unwelcome Sexual Attention

This includes comments, jokes or imagery of a sexual nature in communications or chats, without affirmative consent.

မလိုလားအပ်သော အကြောင်းအရာ

Posting content, pictures or links that have nothing to do with the current topic. Repeatedly posting content, pictures on link about a topic that no one asked for. Promote repeatedly a specific opinion, medium, tool or project without being asked. This also includes: asking several times the same question after other participants tried to answer, asking very general questions that are not directly related to projects people are working on, calling out people asking for their opinion about a specific topic.

Get some support/help

We will have a group of designated volunteers who will monitor the chat and discussion areas to ensure that the policy outlined here is adhered to. They will have the ability to remove those violating the policy from comment sections, pads, and any other discussion areas under the control of the conference team. They will also have the ability to permanently ban anyone who clearly and/or persistently violates the policy.

If you believe that someone else is not following this policy, you have the following options: (1) point out the terms openly and/or (2) inform only the facilitator (for example, by using the direct chat function) and/or (3) inform our Friendly Space contacts below.

If you feel uncomfortable during the event or feel that the above policies are being broken, please contact our Friendly Space team on safeqwwmlgbt.org or contact them on Telegram:

• Fri 12 May: Claudia Garád (@ki7sun3) and Dorothy Howard (@hexatekin)
• Sun 14 May: Josh Lim (@akiestar), Peter Meyer (@econterms) and Dorothy Howard (@hexatekin)
• Wed 17 May: Claudia Garád (@ki7sun3) and Dorothy Howard (@hexatekin)