Movement Strategy/イニシアティブ/新規参加者の情報源
このページの内容は皆さんの言語で ウィキメディア運動戦略フォーラムに掲載します。 |
新規参加者向けのリソース
ウィキメディアのプラットフォームで利用者体験を向上させるには、新規参加者にとってもっと親しみやすい場に変えることで、そのためにもっと優れたリソースを用意します。新規参加者がウィキメディアのインターフェースを理解したい、その使い方を覚えたいのに苦労することはよくあり、それでは新しい参加者を引きつけたくても、否定できないバリアになってしまいます。そのような新規参加者に向けたリソース類とは、見つけやすい場所に置くことと、中身のナビゲーションを工夫することが肝心で、ウィキメディアのどのプロジェクト群でも総ページ数はとても大量になるかもしれません。リソース類はまた、簡単なことばで説明し、理解しやすく翻訳にも 適するようにする必要があります。
新規参加者を対象にした、見つけやすくてわかりやすいリソース類には入門編の各種メディアや案内用のインターフェースを駆使し、また独習できて探している項目を自分で探せるようにします。
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If you need help in getting involved, please don't hesitate to get in touch directly with members of the Movement Strategy and Governance Team. They are here to help!
You can write to the team in any of 19 languages (listed on the team's page), by writing an email to: strategy2030
wikimedia
org
| Initiative | Project | Stakeholder type | Project lead | Geography of the project | Implementation Phase |
|---|---|---|---|---|---|
| 13. Resources for newcomers | Overall Initiative Coordination | ||||
| 13. Resources for newcomers | Newcomer Experience Pilot | WMF | |||
| 13. Resources for newcomers | Community Officer Program | Chapter | |||
| 13. Resources for newcomers | Peer Support Networks within the Wikimedia Movement | WMF |
Related documents and discussions
Some of the past discussions, texts and old versions of Movement Strategy recommendations that can provide further context to this initiative:
- Community Health recommendation #6: Newcomers are a key indicator to the success of the movement
- 多様性の勧告 #1：ウィキメディア運動に人間中心の原則導入を目指す
- 多様性の勧告 #2：自認のあるダイナミックな構成によりコミュニティの多様性と健全性を導く
- 多様性の勧告 #3：参加者とコンテンツ体験の多様性に向けたプラットフォームの再設計
- 多様性の勧告 #4：コミュニティ多様化の計画
- メタにおけるイニシアティブの協議（2020年）
- 提案:初学者向け動画、ウィキメディアのサイトの使い方チュートリアル（2009年）
- 提案:埋め込み型の即時ユーザー支援（2009年）