운동 학습 및 리더십 개발 프로젝트
커뮤니티 개발 팀의 주요 목표 중 하나는 위키미디어 자원봉사자를 위한 학습 커리큘럼과 자원봉사자 훈련을 개발하고 위키미디어 커뮤니티를 안내하고 알릴 수 있는 리소스를 배포하는 것입니다. 우리의 의도 중 하나는 위키미디어에서 친근하고 지속 가능한 환경을 만드는 데 도움을 주는 것입니다. 2019년에는 보다 창의적이고 효과적인 프로그래밍을 돕기 위해 위키미디어 자원봉사자가 어떻게 성장하고 발전하는지 더 잘 이해하기 위한 연구를 수행했습니다.
이 연구 프로젝트는 다음과 같은 중요한 목표를 지원합니다. "이미 우리 운동에 참여하고 있고 가입을 희망하는 모든 사람이 무료 지식을 캡처, 공유 및 접근할 수 있도록 모든 사람의 포용과 참여를 구축하는 것입니다"[1]. 이 목표를 표명한 위키미디어 운동 전략은 또한 "리더십 기술은 글로벌 다양성을 대표하는 운동을 구축하는 데 핵심"이라는 신념에 따라 기술과 리더십 방향에 투자하도록 지시합니다[2].
미래의 커뮤니티 개발 프로그램의 전체적인 설계 및 구현을 안내한다는 우리 팀의 목표를 가장 잘 알리기 위해 커뮤니티 개발 팀은 4개월 동안 52명의 자원봉사자, 직원 및 유사한 조직과 함께 연구를 주도했습니다. 자원봉사자들은 그들의 여정에 따른 도전과 성공을 모두 이해할 수 있고 장기적인 참여를 지원하는 중요한 순간, 기회 및 사람들을 공유할 수 있도록 운동에 참여한 개인적인 경험을 공유하도록 요청 받았습니다. 개별 인터뷰를 통해 통찰력을 수집하고 운동 주최자 및 커뮤니티 역량 개발과 같은 운동 연구를 기반으로 하기 위해 질적 조사 접근 방식을 사용했습니다. 우리는 위키미디어 자원 봉사자를 지원하는 우리 팀의 능력을 향상시키기 위해 전체적인 학습 및 리더십 개발 모델과 관련 리소스를 개발하기 위해 우리가 발견한 주제를 사용하고 있습니다. 우리는 앞으로 테스트하고 개선할 운동에서 접근 가능하고 공평한 학습 및 리더십 개발을 위한 프레임워크를 구축했습니다.
주석
- ↑ 위키미디어 2030 전략의 권고안.
- ↑ 위키미디어 2030 전략의 기술 및 리더십 개발 추천 페이지에 투자하세요
이 보고서를 사용하는 방법
커뮤니티 정보를 바탕으로 한 이 연구 보고서는 위키미디어 운동에서 영향력 있는 자원 봉사 참여 및 리더십 프로그래밍을 개발하려는 사람들을 안내할 수 있는 자세한 리소스 역할을 하도록 설계되었습니다.
우리는 이 연구에서 수집한 통찰력을 사용하여 프로그래밍 방식 제안을 구축하는 사람들이 사용할 학습 및 리더십 개발 프레임워크를 개발했습니다. 자원봉사자의 참여 수준과 관련된 활동, 행동 및 기술을 제안하는 프레임워크입니다. 이 프레임워크는 자원봉사자가 위키미디어 운동에 참여하는 다양한 단계에서 학습 및 리더십 개발을 지원하는 방법에 대한 지침을 찾는 개인(온라인 및 오프라인) 자원봉사자, 위키미디어 재단 직원, 운동 지도자 및 그룹을 사용하기 위한 것입니다.